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Fisiologia Del Trabajo
Fisiologia Del Trabajo
Profesora: Integrantes:
Ermelinda, Antonini. Hernández, Yalexis C.I. 21.261.250
Guerra, Carol C.I. 19.871.483
Machiquez, Paola C.I. 21.248.354
Moya, Francis C.I. 16.219.144
Zurita, Luis C.I. 21.007.676
Maestre, Eduardo C.I. 24.378.595
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Introducción
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Fisiología del trabajo.
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La antropometría; es el estudio de las proporciones y medidas de las distintas
partes del cuerpo humano, como son la longitud de los brazos, el peso, la altura de los
hombros, la estatura, la proporción entre la longitud de las piernas y la del tronco,
teniendo en cuenta la diversidad de medidas individuales en torno al promedio;
analiza, asimismo, el funcionamiento de las diversas palancas musculares e investiga
las fuerzas que pueden aplicarse en función de la posición de diferentes grupos de
músculos.
Por ello es necesario conocer cuáles son las modificaciones naturales que
ocurren en el cuerpo humano y qué ocurre cuando se encuentra expuesto a la
presencia de situaciones no habituales o que requieran una respuesta “especial”. Los
objetivos de la ergonomía son:
- Reducción de lesiones y enfermedades ocupacionales.
- Disminución de los costos por incapacidad de los trabajadores.
- Aumento de la producción.
- Mejoramiento de la calidad del trabajo.
- Disminución del absentismo.
- Aplicación de las normas existentes.
- Disminución de la pérdida de materia prima.
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diversas tareas y obtener de esta forma, el mayor rendimiento del organismo
fundamentados científicamente.
Hay tres factores fisiológicos que son muy importantes en tu estado de ánimo:
la tensión muscular, la respiración y la postura. Tu cuerpo puede estar en tensión o
relajado, ya sea en su totalidad o en determinadas partes. Tu respiración puede ser
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tranquila o agitada (aunque también existen otras variantes). La postura se refiere a la
manera en que colocas los distintos miembros de tu cuerpo.
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a las personas y al ambiente, al igual que en la higiene industrial, se utilizan técnicas
para reconocer , evaluar y controlar los agentes ambientales y las tensiones que se
originan en el lugar de trabajo que pudieran causar enfermedades, perjuicios a la
salud o al bienestar, o incomodidades e ineficiencia entre los trabajadores.
En estas tres ramas se admite que en los lugares de trabajo hay agentes
ambientales y tensiones que pueden causar enfermedades. Esos agentes pueden ser
reconocidos, evaluados y controlados y esta actividad es primordial en las tres. En si
todas estas ramas se encargan de evitar lo más posible daños a las personas, empresa
y al ambiente.
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Conclusión.
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Bibliografía.
www.ingenieroambiental.com/?pagina=1659
http://www.monografias.com/trabajos/ergonomia/ergonomia.shtml.Año 2012
http://www.megatareas.com/doc/7399/Fisiologia-Trabajo-Fatiga.html. Año 2013
http://www.monografias.com/trabajos15/higiene-industrial/higiene-industrial.shtml.
Año 2005
http://es.scribd.com/doc/54162846/La-fisiologia-del-trabajo. Año 2011
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