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TERCERA UNIDAD DE APRENDIZAJE

Actividades de transferencia de conocimiento AA3- EJERCICIO PRACTICO

Diligencie el cuadro completando con las acciones de acuerdo a lo mencionado. Guarde el


documento final y el plazo de entrega del mismo.
Envíe el documento a través del enlace dispuesto en plataforma en la ruta: En el menú de
opciones del curso, sección Actividades:
1. Actividad 3
a) Evidencia 3: Ejercicio práctico AA3.

Requisito de la norma Acción o situación de aplicación para


cumplir
4.1 Comprensión de la organización y su Toda empresa además de lograr los objetivos
contexto. empresariales aportó beneficios a los
La organización debe determinar las individuos, sus colaboradores, a los grupos
cuestiones externas e internas que son
pertinentes para su propósito y su dirección familiares de los mismos, cuando benefició su
estratégica, y que afectan a su capacidad para entorno y cuando al hacer una retrospectiva
lograr los resultados previstos de su sistema vea que ha cumplido cabalmente con los
de gestión de la calidad. principios cívicos y ciudadanos, con las reglas
éticas y morales, con la normatividad legal a la
que pertenece.

4.2 Comprensión de las necesidades y El conocimiento de las necesidades debe hacer


expectativas de las partes interesadas. el seguimiento correspondiente para dar
a) Las partes interesadas que son pertinentes
cumplimiento a la satisfacción de las
al sistema de gestión de la calidad.
necesidades presentes. Dado a entender el
b) Los requisitos pertinentes de estas partes
desarrollo y la implementación de los puntos
interesadas para el sistema de gestión de la
calidad. de controles para el seguimiento de la
implementación de las estrategias. La empresa
genero materiales y recursos que sirvieron para
la medición y detección de las insuficiencias
presentadas, dando cumplimiento a la
normatividad aplicable para el alcance del
sistema de gestión.
Enfoque al cliente El enfoque principal de la gestión de la calidad
La alta dirección debe demostrar liderazgo es cumplir con los requisitos del cliente y tratar
y de exceder las expectativas del cliente. La
compromiso con respecto al enfoque al institución opto por visitar y hacer encuestas a
cliente los estudiantes que no podían acceder a los
asegurándose de que: cursos gratuitos que la institución ofrecía a la
a) Se determinan, se comprenden y se institución los días que se ofertaban dichos
cumplen coherentemente los requisitos del cursos, detectando que no contaban con los
cliente y los legales y reglamentarios. recursos para trasladarse o por que las ofertas
b) Se determinan y se tratan los riesgos y educativas no eran de sus intereses. Se brindó
oportunidades que pueden afectar a la subsidio de transporte y alimentación
conformidad de los productos y los (refrigerio)para que se pudiera dar
servicios y a la capacidad de aumentar la cumplimiento a la satisfacción de dichas
satisfacción del cliente. necesidades, al igual que encuestar sobre los
c) Se mantiene el enfoque en aumentar la
cursos que eran de sus intereses
satisfacción del cliente.
Al planificar el sistema, la organización Al determinarse que la poca asistencia provenía
debe por la falta de recursos se buscó la solución
considerar las cuestiones referidas en el para resolver dicha dificultad, por medio de
apartado ayudas gubernamentales que permitieron que
4.1 y los requisitos referidos en el apartado los estudiantes asistieran y tuvieran mayor
4.2, y determinar los riesgos y oportunidad al acceder al conocimiento. Por
oportunidades que es necesario abordar otra parte las encuestas sirvieron de base para
con el fin de:
ver el tipo de programas que eran de mayor
a) Asegurar que el sistema pueda lograr
interés. Con esto se da cumplimiento a un
sus resultados previstos.
enfoque viable de oportunidades donde se hizo
b) Aumentar los efectos deseables.
c) Prevenir o reducir efectos no deseados. el plan de mejora y se pudo reducir los efectos
d) Lograr la mejora. por los cuales había poca asistencia a los cursos
ofertados por la institución.
7.3 TOMA DE CONCIENCIA Para la planificación de las necesidades, se
La organización debe asegurarse de que tiene en cuenta los procesos y las etapas del
las desarrollo y cultura de la institución, se enfatiza
personas que realizan el trabajo bajo el en la importancia del seguimiento de los
control de la organización toman requisitos para dar cumplimiento a la
conciencia de: normatividad del SGC. Se hacen las respectivas
a) La política de la calidad. capacitaciones al personal de la institución y a
b) Los objetivos de la calidad pertinentes. las personas que van a acceder a las ofertas
c) Su contribución a la eficacia del sistema,
educativas aclarando las implicaciones al no
incluyendo los beneficios de una mejora del
desempeño. cumplimiento de los requisitos, donde se
d) Las implicaciones de no cumplir los restringen a futuros cursos ofertados,
requisitos del sistema de gestión de la limitando el cupo de los mismos y la dificultad
calidad. para acceder a ellos.
10.1 GENERALIDADES Dentro de los compromisos planteados, se
La organización debe determinar y habla de un seguimiento en la medición por
seleccionar las oportunidades de mejora e parte de la institución para los procesos que se
implementar cualquier acción necesaria lleven a cabo, al igual que el control de los
para cumplir los requisitos del cliente y servicios ofertados, por medio de la
aumentar la satisfacción del cliente. satisfacción de los estudiantes, al existir
Estas deben incluir: falencias en el sistema planteado, se hacen las
a) Mejorar los productos y servicios para
cumplir los requisitos, así como tratar las acciones preventivas y reestructuración del
necesidades y expectativas futuras. mismo para dar cumplimiento a la
b) Corregir, prevenir o reducir los efectos normatividad exigida por el SGC.
indeseados.
c) Mejorar el desempeño y la eficacia del
sistema de gestión de la calidad.

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