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Analisis de Puesto
Analisis de Puesto
I.DATOS GENERALES
DEPARTAMENTO: Producción
JEFE INMEDIATO:
RELACIONES INTERNAS:
o Departamento de finanzas
o Departamento de mercadotecnia
o Departamento de recursos humanos
RELACIONES EXTERNAS:
o Empresas de servicio
o Proveedores
o Acreedores diversos
Tareas principales
Tareas Ocasionales
1.-Conocimientos:
2.-Habilidades:
3.-Esfuerzo:
4.-Responsabilidades:
5.-Condiciones de trabajo:
o Presión productiva
o Mayor tiempo laboral se realiza parado
ANALISIS DEL PUESTO
I.DATOS GENERALES
JEFE INMEDIATO:
RELACIONES INTERNAS:
o Departamento de producción
o Departamento de mercadotecnia
o Departamento de finanzas
o
RELACIONES EXTERNAS:
o Empresas de personal
o Bancos
o Escuelas, Universidades
o
Tareas principales
Tareas secundarias
Tareas Ocasionales
1. Conocimientos:
o Evaluación de proyectos a nivel corporativo
o Manejo de personal
2. Habilidades:
o Técnicas motivacionales
o Dinámico
3. Esfuerzo:
o Físico de oficina
4. Responsabilidades:
o Equipo y material de oficina.
5. Condiciones de trabajo.
o Presión organizacional
I.DATOS GENERALES
DEPARTAMENTO: Mercadotecnia
JEFE INMEDIATO:
RELACIONES INTERNAS:
o Departamento de producción
o Departamento de finanzas
o Departamento de recursos humanos
RELACIONES EXTERNAS:
o Empresas publicitarias
o Medios de comunicación
o Radio, televisión, periódico
o
ACTIVIDADES COTIDIANAS
1.-Conocimientos:
2.-Habilidades:
3.-Esfuerzo:
o Físico de oficina
4.-Responsabilidades:
5.-Condiciones de trabajo:
o Presión financiera
I.DATOS GENERALES
DEPARTAMENTO: Finanzas
JEFE INMEDIATO:
RELACIONES INTERNAS:
o Departamento de producción
o Departamento de mercadotecnia
o Departamento de recursos humanos
RELACIONES EXTERNAS:
Dirigir la parte financiera nacional, así como mantener contacto con organismos
financieros internacionales.
ACTIVIDADES COTIDIANAS:
Pide prestado a los Bancos, paga los intereses, busca préstamos con intereses
más bajos y se encarga de invertir el dinero de la empresa fuera de la empresa.
Decide en que gastárselo o invertirlo dentro de la empresa.
Si la compañía es pública entonces se encargan del Departamento de Relaciones
con los Inversionistas y de enviar a las autoridades correspondientes todos los
documentos correspondientes.
1.-Conocimientos:
2.-Habilidades:
3.-Esfuerzo:
o Físico de oficina
4.-Responsabilidades:
5.-Condiciones de trabajo:
o Presión financiera
o Fijación de objetivos a base del presupuesto
CAPACITACION Y DESARROLLO DE PEROSNAL
PROGRAMACION DE CAPACITACION