DESCRIPCIÓN DE PUESTO JEFE DE PLANTA

Fecha: 28/05/2021

Nombre del puesto: jefe de planta

Supervisado por: dirección de operaciones
Jefe Inmediato: Gerente de producción
Personas a cargo: Directos 10, indirectos 4

Objetivos del Puesto

[Supervisa, planea, dirige y controla correctamente los procesos de la planta, con la finalidad de
mantener la continuidad de la producción. ]

Funciones Generales

 Planificar y organizar el proceso productivo.

 Dirigir las faenas realizadas por equipos y maquinarias destinados a la obra.
 Seguimiento continuo de la producción, revisando progreso y correcto funcionamiento de
equipos.
 Controlar posibles fallas y se preocupa de coordinar la reparación de estas.
 Programar mantenciones: planificadas o atención de contingencias.
 Tomar acciones correctivas para satisfacer el cumplimiento de los objetivos del proceso.
 Asegurar los estándares de fabricación y reparación de los equipos, sean conservados.
 Mantener efectiva comunicación con operadores y ayudantes.
 Conservar e incentivar que áreas estén limpias, despejadas de material o basuras.
 Informar a jefatura: resultados, condiciones de riesgo y todo antecedente relevante del
proceso.
 Desempeñar las demás funciones inherentes al cargo y que le sean asignadas por su jefe
inmediato.
 De ser necesario dar instrucciones a los trabajadores.
 Proporcionar entrenamiento de puesto subordinado.

Relación con otros departamentos

  Gerente de almacén: Seguimiento a inventarios de moldura e insumos, materiales
reparar las maquinarias
 Gerente de ventas: Planeación de la producción de acuerdo a la demanda de
pedidos.
 Gerente de control interno: validación de controles de la operación.

Habilidades y conocimientos
 Supervisión y manejo de personal.
 Liderazgo.
 Capacidad de organización, planificación y programar los procesos productivos.
 Operar maquinaria, equipos y herramientas para el desarrollo adecuado de sus funciones.
 Interpretación de planos y especificaciones técnicas.
 Elaboración de procedimientos.
 Plantear soluciones en su área de trabajo.
 Capacidad para actuar con autonomía.
 Capacidad de detección, diagnóstico y orientación al detalle.
 Capaz de gestionar tiempos, materiales y la información.
 Motivar, dirigir e infundir confianza.
 Discreción y capacidad de gestión.
 Trabajar en equipo.
 Comunicación efectiva para aplicar y transmitir información.
 Responsable, ordenado y comprometido con su trabajo.
 Fomentar un grato ambiente laboral, fundamentado en el respeto a las personas.
 Aplicar normas de seguridad, calidad, higiene y cuidado del medio ambiente.

Requisitos Generales

Género: M F Edad: 35 Nivel de universitario

Estudios:
Título Universitario: SÍ Certificaciones: SÍ Vehículo propio: NO

Cambio de NO Requiere viajar: NO Horario Laboral: 8 horas

residencia:

Rango Salarial: 6. 000