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GERENTE DE PRODUCCIÒN

GERENTE DE PRODUCCIÒN

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FORMATO DE DESCRIPCIÓN DE CARGOS

I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO

GERENTE DE PRODUCCIÒN

CODIGO POSTULACION

GTEPRODU

UNIDAD DE DESEMPEÑO ACTUAL

BOGOTÀ

UNIDAD DE MAYOR NIVEL II. DESCRIPCIÓN DEL CARGO
Profesional preparado para la formación y concientización de la mano de obra, aspectos importantes y bastante diversos tanto en métodos como en evaluación de resultados. divulgación de informaciones para toda la empresa, desde el directorio hasta la Formulación y presentación de la propuesta de la política de la calidad de la organización a ser aprobada por la Alta Administración Estructuración del Planeamiento de la Calidad, de forma de concretizar las decisiones contenidas en la política de la calidad de la organización; Incorporación de los recursos necesarios y suficientes a las acciones de ejecución de los proyectos de la calidad;

OBJETIVO GENERAL DEL CARGO

Estructuración del Control de la Calidad a partir del Planeamiento de la Calidad Gerente de Calidad proyectar, desarrollar, implantar y evaluar el modelo de la Calidad Total. programación de las actividades de implantación; definición del modelo de control para la evaluación de la calidad en la empresa la organización del flujo de informaciones de la calidad y , evidentemente, evaluar el producto en el mercado y, de ahí, obtener el análisis de su calidad.

FUNCIONES PRINCIPALES DEL CARGO

Coordinación de los esfuerzos para la producción de la calidad.

GRADO DE INCIDENCIA DE LA FUNCIÓN DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS ENTREGADOS

Alta incidencia, su asesoría y experiencia profesional es de Relevancia para la toma de decisiones. Nivel de Responsabilidad Alto.

III. REQUISITOS Y ESPECIFICACIONES PARA EL DESEMPEÑO DEL CARGO DE EDUCACIÓN UNIVERSITARIA: *UNIVERSIDAD DISTRITÁL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS. INGENIERÍA INDUSTRIAL 2007 SANTA FE DE BOGOTÁ D.C. UNIVERSIDAD DISTRITÁL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS. AUDITOR INTERNO EN SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD NTC ISO 9001:2000. 2007 SANTA FE DE BOGOTÁ D.C.

UNIVERSIDAD DISTRITÁL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS. AUDITOR INTERNO EN SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL NTC ISO 14001:2004. 2007 SANTA FE DE BOGOTÁ D.C. UNIVERSIDAD DISTRITÁL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS. AUDITOR INTERNO EN SISTEMAS DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL OHSAS 18001:2002. 2007 SANTA FE DE BOGOTÁ D.C.
OTROS:

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA) MANEJO DE HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS: MICROSOFT EXCEL. 2007 SANTA FE DE BOGOTÁ D.C.

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA) INFORMÁTICA: ADMINISTRACIÓN DE BASES DE

DATOS UTILIZANDO

MICROSOFT ACCESS 2000.

2007 SANTA FE DE BOGOTÁ D.C.

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA) PROGRAMA - GESTIÓN DE LA CALIDAD Y NORMAS ISO 9000. 2007 SANTA FE DE BOGOTÁ D.C.

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA) ISO 9000 - DOCUMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD. 2007 SANTA FE DE BOGOTÁ D.C.

CENTRO COLOMBO AMERICANO INGLES NIVEL AVANZADO 2 (ACTUAL). 2008 SANTA FE DE BOGOTÁ D.C.

• Universidad de Bolonia, Italia Especialización en relaciones Laborales y Temas del Trabajo.

ESPECIALIZACIÓN

1.Especialista finanzas y sistemas de Gestión escuela colombiana de ingeniería Julio Garavito Relaciones Industriales. Doce años abogado. de experiencia como

DE EXPERIENCIA

*Doce años de experiencia como asesor fiscal y contable. Manejo de tecnologías de información y de comunicación. Experta en derecho penal y gestión de calidad

OTRAS ESPECIFICACIONES

IV. HABILIDADES Y COMPETENCIAS REQUERIDAS

Líder. Capacidad de influenciar Motivar y conducir personas hacia una determinada dirección. Capacidad de síntesis, Objetividad, Agilidad para tomar decisiones, Poder de convocatoria Conocimientos Técnicos Profesionales Capacidad de Análisis Generación de Informes Control de la Información Pro actividad Capacidad de trabajo en equipo

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