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El documento presenta el discurso de bienvenida de Michael Porter, profesor de estrategia en Harvard Business School y autoridad mundial en el campo de la estrategia competitiva. Se destaca su prestigio académico y se espera que sus enseñanzas sean valiosas para los estudiantes. Luego, Porter responde preguntas sobre métricas de desempeño empresarial y marcos estratégicos para la creación de valor, enfatizando la importancia de una propuesta de valor única para los clientes y un modelo operativo distintivo.
El documento presenta el discurso de bienvenida de Michael Porter, profesor de estrategia en Harvard Business School y autoridad mundial en el campo de la estrategia competitiva. Se destaca su prestigio académico y se espera que sus enseñanzas sean valiosas para los estudiantes. Luego, Porter responde preguntas sobre métricas de desempeño empresarial y marcos estratégicos para la creación de valor, enfatizando la importancia de una propuesta de valor única para los clientes y un modelo operativo distintivo.
El documento presenta el discurso de bienvenida de Michael Porter, profesor de estrategia en Harvard Business School y autoridad mundial en el campo de la estrategia competitiva. Se destaca su prestigio académico y se espera que sus enseñanzas sean valiosas para los estudiantes. Luego, Porter responde preguntas sobre métricas de desempeño empresarial y marcos estratégicos para la creación de valor, enfatizando la importancia de una propuesta de valor única para los clientes y un modelo operativo distintivo.
00:11 Para el IEB es un verdadero honor contar con la presencia en nuestro centro del profesor Michael Porter 00:19 Es la autoridad mundial en el campo de la estrategia competitiva 00:27 Michael Porter también es profesor en Harvard Business School 00:32 uno de los centros educativos más prestigiosos del mundo 00:36 Más o menos como el IEB, por supuesto 00:42 me gustaría darle nuestra más cálida bienvenida 00:46 y le aseguro que nuestros estudiantes sacarán provecho de sus lecciones y disfrutarán su discurso 00:54 y le aseguro esto porque sabemos que sus estudios y publicaciones son famosos en todo el mundo 01:08 y sobre todo porque conocemos su capacidad como docente y la brillantez de sus discursos 01:15 A lo largo de la historia de la estrategia 01:20 ha habido muchos grandes protagonistas 01:23 Julio César, Napoleón Bonaparte, 01:26 Hernán Cortés 01:28 Pedro Sánchez 01:32 es un error. Es el presidente de España, una persona increíble 01:35 en serio 01:38 todos ellos fueron brillantes, inteligentes 01:46 Por suerte para nosotros, nuestro invitado de hoy 01:49 es también brillante, inteligente, amistoso 01:55 por ese motivo, como decíamos antes 02:00 estamos muy agradecidos y honrados por su presencia hoy aquí 02:04 no quiero extenderme 02:07 solo quiero reiterar nuestra bienvenida para el profesor Michael Porter 02:13 y pedir para él un fuerte aplauso. Muchas gracias 02:30 Buenos días, es un gran placer para mí dar la bienvenida al profesor Michael Porter 02:36 especialmente porque es una de las personas que me influyó 02:40 para dedicar la mitad de mi vida profesional a la planificación estratégica 02:45 Muchas gracias, profesor Porter 02:50 Federico -que se ha unido hoy a nosotros- y yo 02:53 haremos al profesor Porter algunas preguntas 02:56 para que nos ilustre con su conocimiento 03:01 Si quiere podemos comenzar con la primera 03:04 profesor, hemos visto a lo largo del tiempo 03:07 cómo han evolucionado los KPIs de las empresas 03:10 desde el flujo de caja o el Ebitda, hasta el Valor Económico 03:14 ¿Cuál es en su opinión la correlación entre ellos? 03:17 ¿y por qué el Valor Económico es más atractivo con fines de gestión? 03:22 No sé si compro la teoría de que el Valor Económico es el indicador correcto 03:28 el Valor Económico tal y como yo lo entiendo se utiliza de diversas formas 03:32 pero suele significar lo que el cliente va a pagar 03:36 y eso es parte del valor, pero la pregunta es 03:40 cuanto cuesta ofrecer ese valor 03:45 así que tienes que comparar lo que el cliente va a pagar frente a cuánto costará ofrecerle ese valor 03:48 y esa debería ser la métrica 03:51 y ese es básicamente el beneficio 03:56 creo que intentar hacer esos cálculos es un poco complicado y quizá un poco confuso 04:04 creo que el indicador fundamental del éxito de una empresa 04:10 son diversas medidas de retorno del capital empleado 04:14 no puedes preocuparte únicamente de la rentabilidad 04:17 del margen 04:19 tienes que 'capturar' la mutualización de capital 04:25 y hay un concepto que se ha convertido en un driver de value muy prominente 04:34 es lo que se conoce como Asset Light 04:37 posiblemente hayan oído hablar de ello como estrategias Asset Light 04:40 encontrar formas creativas de reducir los activos necesarios para poder ofrecer tu producto o servicio 04:47 por ejemplo, Apple es legendario en esto 04:51 lo que hacen es aplazar el pago a sus proveedores 04:56 más de lo que tarda en llegar el dinero de sus clientes 05:01 de modo que pueden operar con capital negativo 05:07 cuando tienes un modelo asset light como este 05:09 obtienes múltiplos muy altos en el mercado bursátil 05:13 Amazon es también un buen ejemplo 05:17 Existen otros buenos conceptos. creo que EBA 05:21 es un buen indicador, porque no solo tiene en cuenta la rentabilidad, sino también el coste de capital 05:29 creo que todo buen indicador debe reconocer ambos conceptos 05:33 debe 'capturar' la rentabilidad, la diferencia entre precio y coste 05:37 pero también debe recoger el capital empleado 05:45 Si estuviese estudiando una compañía, miraría múltiples indicadores 05:51 también miraría la capitalización bursátil, como valora el mercado a la compañía 05:55 cómo perciben los inversores el valor 05:59 si observas estos factores y los comparas 06:03 puedes obtener una visión profunda de lo que sucede en una compañía 06:06 y, con suerte, cómo mejorar 06:10 es un buen tema, porque existe una búsqueda constante 06:14 por encontrar el indicador perfecto 06:16 y no existe el indicador perfecto, es demasiado complicado 06:21 Así que creo que necesitas utilizar varios indicadores 06:31 para la alta dirección, La formulación de estrategias para la "creación de valor" tendría un enfoque diferente. 06:38 Su objetivo podría ser ampliar las oportunidades de ingresos mediante la entrada en un nuevo mercado 06:43 decidir una estrategia de crecimiento para un producto o mercado 06:48 o enfocarse en estrategias de Diversificación de Negocios 06:53 ¿Cómo desarrollar un marco estratégico para la creación de valor para las empresas? 07:00 Eso es un curso completo 07:03 para el que no tenemos tiempo hoy 07:05 pero permítame hacer algunos comentarios 07:13 lo primero que tienes que hacer cuando desarrollas una estrategia 07:17 es asegurarte de que el equipo directivo esté alineado con esa estrategia 07:20 no puedes tener a distintos miembros del equipo directivo 07:23 pensando en la estrategia de formas diferentes 07:25 necesitan coordinarse y alcanzar un consenso 07:30 Esto a veces representa un desafío 07:32 esta persona en Finanzas quiere hacer esto y esa persona de marketing quiere hacer otra cosa 07:36 pero al final toda estrategia debe estar unificada 07:39 integrada 07:42 de modo que todas las funciones encajen en ella 07:45 y cumplir con su cometido 07:48 la estrategia es holística 07:50 es cómo pones al marketing, junto con la producción 07:52 junto con los servicios, junto con el branding 07:56 junto con todas y cada una de las piezas del negocio 07:59 así que todo directivo debe estar alineado con la estrategia global 08:03 la estrategia realmente consiste 08:06 en dos partes 08:09 la primera es una propuesta de valor única para el cliente 08:13 toda estrategia debe tener una forma de crear valor para el cliente que sea diferente y distintiva 08:18 frente a la de los competidores 08:20 si intentas crear valor del mismo modo que tus competidores, tienes una competición de suma cero 08:27 intentas hacer la misma cosa y lo que sucede es que los precios acaban bajando 08:31 y el consumidor no puede hacer ninguna elección, ambos le ofrecéis lo mismo 08:35 una buena estrategia comienza con una propuesta de valor única 08:38 a algunos clientes querrás ofrecerle más servicios y más soporte 08:42 mientras que otros clientes no lo necesitan 08:45 Esas son dos propuestas de valor diferentes 08:46 y cuando estás desarrollando una estrategia 08:48 la idea no es copiar a alguien más 08:51 sino encontrar a un grupo de clientes a los que no se les haya servido bien 08:55 y diseñar una propuesta de valor para esos clientes 09:00 toda gran estrategia persigue esto 09:07 la proposición de valor se basa en a qué clientes estás sirviendo 09:12 una buena estrategia elige a los clientes 09:16 no se limita a heredar los clientes 09:18 elige a los clientes a los que la compañía quiere servir 09:22 porque no puedes servir a todos los clientes igual de bien 09:25 no puedes cubrir las necesidades de todos, porque son diferentes 09:28 debes decidir qué necesidades vas a cubrir 09:32 la estrategia es elegir a los clientes 09:36 en lugar de esperar a ver quién aparece 09:42 no debes limitarte a aceptar a quien venga y tratar de servirle 09:45 debes identificar a quiénes puedes servir bien y de forma única, y encontrarlos 09:50 y convencerlos de que eres el jugador correcto 09:55 esa es la proposición de valor 09:57 la segunda parte de la estrategia es 10:00 contar con un modelo operativo único 10:02 o lo que llamo la cadena de valor 10:05 para ofrecer una proposición de valor diferente 10:08 debes competir de otra forma 10:10 debes hacer márketing de otro modo, producir de otro modo, servir de otro modo 10:14 todas las partes de la cadena de valor necesitan ser adaptadas 10:17 para ofrecer el valor único que estás intentado ofrecer 10:24 enseñamos estrategia en la HBS 10:26 lo he enseñado durante muchos años 10:28 enseñamos mediante el estudio del caso... 10:32 la estrategia no es una fórmula única 10:34 sino unos principios 10:36 pero la esencia de la estrategia es actuar de forma distinta a la de los competidores 10:39 la estrategia es algo que tienes que inventar 10:43 no puedes copiar la estrategia a otro 10:46 esas son algunas de las ideas clave 10:48 pero quiero hacer hincapié en la idea de que a lo largo del proceso 10:53 tendrás un equipo directivo 10:56 y diferentes miembros del equipo tendrán ideas distintas 10:59 pero al final del día, tenéis que estar alineados 11:02 no podréis triunfar 11:04 si distintos directivos dentro de la compañía 11:06 están persiguiendo estrategias diferentes 11:09 o están discutiendo sobre cuál debería ser la estrategia 11:12 vemos esto todo el tiempo y nunca funciona 11:17 porque la estrategia es esencialmente holística 11:20 consiste en poner todas las piezas juntas 11:22 a través de todas las funciones del negocio 11:24 en una visión coherente de cómo servir a un particular cliente o grupo de clientes 11:34 En 1985 introdujo en su libro 'Ventaja competitiva' el concepto de la cadena de valor 11:39 mirando a las ventajas competitivas, tenemos dos opciones: 11:44 diferenciarse de la competencia o tener una base de costes más baja 11:47 combinar ambos al mismo tiempo no es tan fácil 11:53 ¿cómo es posible conseguirlo 11:56 a través del análisis de la cadena de valor? 11:58 Asegurémonos de que todos entienden lo que es la cadena de valor 12:02 que todos comprendáis claramente lo que es 12:04 en esencia es el conjunto de actividades involucradas en la realización de un negocio 12:14 hay un marco en el que organizar esas actividades 12:20 cuando estás en un negocio, realizas muchas actividades 12:24 y la cadena de valor es la herramienta para identificar todas esas actividades 12:30 de modo que puedas verlas como un grupo 12:35 la cadena de valor es la unidad fundamental para comprender la ventaja competitiva 12:41 toda ventaja competitiva proviene de cosas que haces en la cadena de valor 12:46 puede proceder del desarrollo de productos, de un coste de producción muy bajo, 12:52 puede proceder de contar con el mejor equipo de ventas o de tener el mejor servicio postventa 12:58 para entender de verdad la cadena de valor no puedes ver la compañía como un todo 13:00 debes profundizar en la cadena de valor 13:07 en la cadena de valor ves dónde encajan las piezas 13:10 el modo en el que haces marketing refuerza el modo en el que produces 13:13 y eso refuerza el modo en el que ofreces tus servicios 13:17 y el modo en el que desarrollas tu imagen de marca 13:19 la cadena de valor es la fontanería 13:21 que se haya debajo de la estrategia global 13:24 antes has mencionado los bajos costes 13:27 sabemos que existen dos tipos básicos de ventajas competitivas 13:32 Uno es reducir costes 13:34 y si puedes encontrar el modo de hacer con mayor eficiencia que tus competidores 13:38 no simplemente una vez 13:41 sino porque tienes un mejor modelo 13:43 entonces eso puede ser una ventaja 13:45 y si reduces tus costes y puedes alcanzar un precio similar, serás más rentable 13:51 el objetivo de toda estrategia es obtener una rentabilidad superior 13:56 si no quieres ser superior, no necesitas una estrategia. Puedes hacer un poco de todo. 14:00 Pero la esencia de la estrategia es una rentabilidad superior 14:03 y una forma de garantizarla 14:05 es ser económicamente más eficiente 14:08 para ofrecer un servicio a un menor coste 14:11 la otra ventaja competitiva es ofrecer algo 14:14 por lo que el cliente está dispuesto a pagar más 14:17 y eso es lo que llamamos diferenciación 14:20 producir un producto que la gente va a valorar más 14:24 porque ese producto les va a ayudar 14:27 a ser más efectivos en lo que hacen o en su negocio 14:33 hay numerosos ejemplos y me llevaría demasiado tiempo hablar de ello 14:38 pero probablemente podéis pensar en compañías que son low cost 14:42 y gracias a ello ofrecen un precio ligeramente menor 14:45 y el producto es aceptable, no es realmente único 14:48 pero es lo suficientemente bueno 14:50 y realmente te gusta ese precio tan bajo 14:53 Ryanair en el caso de las aerolíneas 14:56 nunca viajo en Ryanair, lo odio 14:58 el servicio es penoso 15:01 no quiero eso y, afortunadamente, puedo permitirme viajar con compañías 15:07 como Iberia o cualquier otra aerolínea 15:10 que tiene otro modo de concebir las ventajas competitivas, se centran más en el servicio 15:13 y en crear el entorno adecuado para los clientes 15:18 la diferenciación implica una serie de cosas diferentes al low cost 15:22 y generalmente no puedes ofrecer las dos cosas al mismo tiempo 15:26 es muy difícil ser la única empresa 15:29 que cuenta con el mayor precio y con los costes más bajos 15:32 generalmente lo que hace falta para tener el mayor precio 15:35 es un mejor personal, más servicios, 15:38 productos con más prestaciones 15:41 y todo eso es costoso 15:43 desarrollar un producto con 10 prestaciones 15:45 es más costoso que desarrollar un producto con cinco prestaciones 15:49 la producción también suele ser diferente 15:55 solemos decir que, de cuando en cuando, puede suceder 15:59 que por un corto periodo de tiempo tengas los menores costes y diferenciación en el mismo negocio 16:05 pero con el paso del tiempo llegará alguien 16:09 y encontrará ese segmento de clientes 16:10 que no necesita realmente tantas prestaciones 16:14 y se centrará en ese grupo de clientes 16:20 esa es la dinámica de precio versus coste 16:23 y todo esto está relacionado con la fontanería 16:26 que es la cadena de valor 16:28 cómo realizas el marketing, cómo realizas tu producción 16:31 qué aspecto tiene tu cadena de suministro 16:33 no existe la mejor cadena de suministro 16:36 existen diversas cadenas de suministro en función de lo frecuente que sea la entrega del producto 16:42 o qué tipo de servicio quiere el cliente 16:46 y puedes tener una cadena de suministro muy sencilla 16:49 que básicamente arroje el paquete al cliente 16:51 y puedes tener otra cadena de suministro que ofrezca servicios y soporte 16:57 Una de las cosas que solemos decir, y que en ocasiones puede sonar chocante 17:01 es que no existe la buena cadena de suministro 17:05 no existe el buen marketing 17:07 solo existe un buen marketing para una estrategia en particular 17:12 y el mejor marketing para esta estrategia 17:15 no es el mejor marketing para otra estrategia 17:18 debemos entender que 17:20 la estrategia consiste en poner todas las funciones juntas 17:25 reconocer la diversidad de necesidades del mercado 17:28 y unificar estas dos cosas 17:31 podría seguir extendiéndome 17:37 Las empresas tienen éxito o fracasan en función de la ventaja competitiva 17:42 y hemos visto una serie de innovadoras prácticas empresariales que han marcado un hito 17:48 la ventaja competitiva está evolucionando realmente rápido 17:51 se ha producido una tremenda evolución en los últimos 20 años 17:53 y asusta un poco pensar en lo que está por venir 17:57 ¿Cuál es su perspectiva ante esta evolución de los negocios? 18:00 ¿y qué futuro vamos a afrontar? 18:04 es una pregunta bastante general 18:10 la competitividad está en constante evolución 18:17 eso crea nuevas necesidades para los clientes 18:23 y la tecnología crea nuevas oportunidades 18:35 lo que vemos es una constante búsqueda 18:37 para encontrar algo único 18:39 porque eso es lo que te permite triunfar 18:44 y ese algo único puede enfocarse en ser mejor y cobrar un mayor precio 18:49 o que no tengas que realizar un gran esfuerzo para abaratar costes 18:54 esto es un proceso constante 18:59 en cualquier economía hay miles de ideas diferentes sobre estrategia que se aplican en diferentes industrias 19:10 las compañías siempre surgen con una innovación o una nueva idea 19:13 sobre un espacio o una oportunidad que aún no se ha cubierto 19:19 no se puede generalizar sobre innovaciones en estrategia... 19:24 cada estrategia debe ser diferente si va a ser más exitosa que la de los competidores 19:28 por lo tanto, cada estrategia que es exitosa es una innovación 19:31 nadie ha hecho lo mismo antes 19:34 los empresarios siempre están buscando 19:37 por las necesidades sin cubrir 19:39 o el modo de usar la tecnología de forma diferente 19:45 hay dos cosas que vemos que son muy importantes hoy 19:50 de una de ellas ya he hablado y es el concepto del Asset Light 19:55 esta es una nueva visión sobre la competencia 19:58 y el modelo asset light consiste en usar el menor capital posible 20:03 y hallar formas creativas de no utilizar tanto capital 20:06 si puedes conseguir esto en una industria 20:09 normalmente podrás encontrar un nuevo espacio 20:13 lo que te permitirá obtener retornos de capital muy elevados 20:17 si no necesitas utilizar tantos activos 20:20 tu retorno de capital será muy elevado 20:22 el asset light es un factor que afecta a muchas industrias 20:30 pero lo que creo que está teniendo más impacto en las ideas sobre estrategia 20:33 últimamente 20:37 son las tecnologías de la información 20:39 la transformación digital 20:42 virtualmente en todas las industrias puedes hacer las cosas de forma distinta 20:46 gracias a la tecnología digital 20:49 y al nivel de experiencia que tenemos ahora 20:51 incluyendo los productos inteligentes 20:54 que tienen sensores y generan datos 21:00 Acabo de dar un discurso en un gran evento 21:03 sobre las nuevas fronteras digitales 21:06 y la nueva frontera es la realidad aumentada 21:08 no sé si todos saben qué es 21:10 la realidad aumentada consiste en crear una interfaz diferente 21:14 entre la información digital y las personas 21:19 el problema de lo digital es que tienes que mirar a una pantalla de ordenador 21:25 y es plana 21:27 y tienes que averiguar qué implica esa información en pantalla 21:32 para lo que quieres hacer en el mundo real 21:36 la información digital es bidimensional 21:39 y el mundo real es tridimensional 21:42 y la pregunta es cómo tomar los datos 2D y utilizarlos en un mundo 3D 21:47 y aquí es donde entra la realidad aumentada 21:50 que te permite sobreponer tu información digital 21:56 sobre la visión de los usuarios del mundo real 22:00 un buen ejemplo que todos conocemos 22:03 es la pantalla HUD de los coches 22:07 que no es lo más eficiente si no vamos a 22:09 mirar la pantalla por mucho tiempo 22:12 pero el HUD nos permite en lugar de mirar la pantalla del GPS 22:16 en el salpicadero y después intentar figurar qué se supone que debes hacer 22:22 y a veces no giras en el lugar correcto 22:25 o tienes un accidente porque no estás mirando hacia dónde vas 22:29 el visor HUD dice 22:32 vamos a proyectar la información que se necesita para realizar una acción 22:36 en el parabrisas 22:39 y cuando miras al mundo real, 22:42 ves sobreimpresa la información 22:45 y las imágenes sobre dónde debemos girar 22:48 y te muestra dónde girar 22:50 no tienes que mirar a una pantalla y deducirlo 22:52 oh, esa es la calle correcta 22:54 en su lugar, ves el giro y ves lo rápido que vas 22:57 y ese es un buen ejemplo de realidad aumentada 23:00 es una tecnología con mucho potencial que aún está en sus fases iniciales 23:04 y muy pronto estará en todas partes 23:07 así es como vamos a unir el mundo digital con nosotros 23:13 los humanos 23:14 si retrocediésemos en la historia 23:17 la interfaz entre los humanos y los productos 23:20 fue mecánica 23:23 entras en el coche 23:25 quieres encender la radio 23:28 miras al salpicadero, hay un interruptor 23:31 y lo activas 23:32 me encanta 23:35 ahora entras en el coche y, como todo está digitalizado, tienes una interfaz gráfica de usuario 23:41 y tienes todos esos botones 23:44 y, honestamente, nunca puedo averiguar o recordar cómo se encendía la radio 23:50 porque hay tantas opciones en la interfaz gráfica del usuario 23:53 es una de sus fortalezas, puedes tener mucho más opciones de control 23:56 pero la presentación pero la presentación en una pantalla 2D no es muy intuitiva 24:03 para que el usuario haga lo que quiere hacer 24:07 vamos a tener un mundo de realidad aumentada en el que 24:10 por ejemplo 24:12 entrarás en la cocina 24:17 y la interfaz será como esto, como un par de gafas 24:20 y esas gafas tendrán la capacidad 24:24 de superponer datos 24:26 y también tendrán la habilidad de escuchar y hablar 24:32 así que entrarás en la cocina 24:35 mirarás a tu nevera 24:38 tus gafas reconocerán a la nevera 24:42 y la nevera comenzará a comunicarse con tigo 24:47 te mostrará información básica 24:49 la nevera está a esta temperatura 24:52 todo funciona correctamente 24:55 y después le podrás preguntar ¿tienes leche? 25:00 y la nevera responderá "no" 25:04 pero te lo dirá a través de esta información digital puede que incluso te hable 25:09 el modo en el que vamos a interactuar con todo 25:12 será a través de estos dispositivos 25:14 este es un pensamiento radical, no os asustéis 25:18 puede que los smartphones se vuelvan obsoletos 25:22 los smartphones son pequeños e ineficientes dispositivos para escribir, observar y buscar lo que quieres 25:28 a diferencia de las gafas, que te conectan 25:31 con lo que quiera que estés interesado 25:34 y para lo que necesites información 25:37 y por eso Apple y las compañías como Apple 25:40 están literalmente siente pánico 25:42 hacia la realidad aumentada 25:45 quieren intentar jugar en este mundo 25:48 ahora mismo la gran carrera 25:50 son las gafas 25:52 ahora mismo no tenemos gafas ligeras reales, sino HoloLens (gafas de AR) 25:57 si no habéis oído de las HoloLens de Microsoft 26:00 son una especie de cascos, es como llevar 26:02 una máscara de buceo, son pesadas, son como gafas 26:06 no puedes ver 26:09 el campo de visión está restringido 26:11 y esa es la actual... 26:14 ...forma en la que la mayoría de la gente ha planteado la AR 26:17 como la pantalla de una tablet y es bastante engorroso 26:21 los cascos actuales 26:25 son como HoloLens 26:26 aún son engorrosos 26:29 pero lo que vamos a hacer es algo parecido a esto 26:32 serán las gafas que llevarás todo el tiempo 26:35 y tendrán tecnología que te permitirá conectarte con el mundo digital 26:39 y utilizarla cuando la necesites 26:42 y eso será magnífico, porque 26:45 podrás revisar tu email con tus gafas si quieres 26:48 pero con suerte esta tecnología no se centrará en que puedas revisar tu mail cada segundo 26:53 sino en ser útil para ti 26:57 y así haremos un mejor uso de la tecnología 27:04 La integración vertical fusiona empresas que se encuentran en diferentes etapas de producción 27:09 ¿Puede la integración vertical ser una forma de acortar la cadena de valor 27:14 en la medida en que elimina etapas significativas de la cadena de valor 27:18 o las traslada a un nuevo tipo de participante 27:24 de manera que cambie la forma en que se crea y captura el valor? 27:27 la integración vertical 27:29 es un tema interesante 27:32 del que hemos estado debatiendo y reflexionando durante mucho tiempo 27:36 no creo que la integración vertical sea buena o mala 27:41 puede ser ambas 27:43 por ejemplo, en la industria del aluminio, en la que he trabajado 27:50 las firmas solían estar integradas verticalmente 27:56 ellas se encargaban de la extracción, la fundición, 28:02 y realizaban su propio marketing 28:05 era una cadena completa y hacían todo lo que se podía hacer en un campo concreto 28:10 lo que aprendimos rápidamente es que 28:13 esta integración vertical no tenía ventajas 28:18 si eres realmente bueno en cada fase 28:21 no necesitas unificarlos, puedes encontrar simplemente un proveedor que sea bueno 28:26 en la parte de minería y comprar calidad a bajo coste 28:33 y centrarte en realizar internamente otras partes de la cadena de valor 28:38 en función de tus capacidades 28:41 y puedes externalizar el resto 28:43 mientras en otras industrias 28:46 no puedes ser realmente eficiente 28:49 a menos que controles cada fase 28:52 y alcances sinergias entre cada departamento 28:56 la integración vertical es... 29:02 a medida que las cosas cambian, a veces querrás estar más o menos integrado 29:07 y una cosa que sucede en las industrias es que 29:10 vemos una especie de ciclo 29:12 más integración, menos integración, más integración... 29:16 y eso depende de la tecnología, de la estructura de costes 29:20 de los proveedores 29:23 la integración vertical es un asunto muy complejo 29:26 no es posible generalizar al respecto 29:29 cada caso es diferente 29:32 estás analizando si 29:34 estás analizando si integrar algo en la misma organización... 29:39 y ser capaz de alinearlo con mucho cuidado... 29:42 desde una fase hasta otra... 29:45 ...realmente te va a dar una ventaja 29:46 o si prefieres tener al cargo de cada fase a la mejor persona 29:51 y después beneficiarte de ello. Ese es el principal problema con la integración vertical 29:58 nos queda poco tiempo 30:01 si podemos pasar 30:03 a la última pregunta 30:06 ¿Qué factores asociados con el Valor Compartido 30:09 conducen al éxito de las empresas en los mercados internacionales 30:12 y cómo impacta el Valor Compartido en esas empresas? 30:18 no sé si alguien aquí ha expuesto el concepto de valor compartido 30:23 es un artículo que escribí con Mark Kramer y publiqué en la HBR en 2011 30:32 he estado interesado 30:34 durante muchos años, al igual que Mark, 30:37 en cuál es la mejor forma que tienen las compañías 30:40 de beneficiar a la sociedad 30:44 ha habido una larga historia 30:47 de esfuerzos corporativos 30:49 por involucrarse en la sociedad 30:51 eso es bueno 30:53 ha habido una larga historia de empresas que no se han involucrado en la sociedad 30:58 y han creado una sociedad peor mediante una serie de malas prácticas 31:03 pero creo que lo que hemos aprendido 31:07 es que la forma más eficaz 31:10 de involucrarse en la sociedad 31:13 no es la filantropía 31:15 filantropía es dar dinero 31:17 la mayoría de la filantropía corporativa 31:20 consiste en distribuir tus donaciones entre diferentes problemas, causas y ONGs 31:27 es algo bueno y recomendamos a las empresas que tengan programas filantrópicos 31:33 porque también compartimos 31:36 pero el impacto final de la filantropía 31:38 es muy pequeño 31:40 incluso la fundación Gates reconoce que 31:43 su dinero frente a los problemas del mundo es una gota en un vaso 31:47 no vamos a resolver la indigencia 31:49 no tenemos dinero suficiente para resolver la indigencia porque es un problema gigantesco 31:52 es muy complicado 31:56 la filantropía es un punto de partida 31:59 para que las empresas tengan un impacto positivo en la sociedad 32:02 desde allí el siguiente paso ha sido la responsabilidad social corporativa 32:05 esta es la idea de que deberías ser un buen ciudadano corporativo 32:08 deberías ser sostenibles 32:12 deberías participar en la comunidad 32:15 ser voluntario, ese tipo de cosas 32:17 creo que ese es un paso hacia adelante 32:20 debes cumplir la ley, regirte por estándares éticos 32:23 debes tener una plantilla diversa 32:27 la RSC tiene muchas de estas propuestas, que todos sabemos que son positivas 32:31 y el movimiento de responsabilidad social quiere que las empresas eleven sus estándares 32:37 de responsabilidad en cada una de estas áreas 32:40 creo que esto es positivo 32:43 animamos a todo el mundo a seguir haciendo esto, intentar ser mejores 32:47 pero la rsc realmente tiene que ver con... 32:50 el compliance 32:53 con estándares que se han fijado y también con... 32:57 imagen 32:59 ser vista como una buena compañía 33:04 el problema que tenemos con la RSC 33:07 y no digo que dejemos de hacerlo 33:10 es que no va a tener un gran impacto 33:12 no resolverá ningún gran problema 33:14 sí, puedes tener sostenibilidad en tu compañía 33:18 pero eso no va a resolver los problemas medioambientales 33:21 del uso excesivo de recursos 33:23 cada compañía puede hacer algo 33:27 pero esto es solo ser responsable 33:30 si estás marcando la casilla 33:32 hoy tenemos todo un sistema de indicadores ESG 33:35 medioambiente, social y gobernanza 33:38 relacionados con estos indicadores 33:41 y es bueno tener un rating alto 33:43 y los inversores a veces buscan empresas con ratings altos 33:46 pero las compañías con ratings altos no están cambiando el mundo 33:49 porque quieren marcar todas las casillas 33:52 y tienen un programa de sostenibilidad 33:55 e intentan tener más energía renovable 34:03 el Valor Compartido es diferente 34:04 el Valor Compartido consiste en identificar un problema social 34:12 en que tu empresa afronte ese problema 34:15 a través de tus productos 34:17 a través de tu cadena de valor 34:21 el Valor Compartido consiste en crear un impacto social en áreas específicas 34:28 con un modelo de negocio 34:30 no un modelo caritativo 34:31 no un modelo de reputación 34:34 si puedes lanzar un producto que sea el mejor a nivel medioambiental 34:40 el producto más sostenible de tu industria 34:43 puedes hacer dinero 34:46 ¿El tabaco encajaría aquí? 34:49 la industria del tabaco 34:52 es un producto que nunca generará Valor Compartido 34:55 la industria del tabaco tiene un problema, 34:57 pueden aportar algo de valor compartido en la forma en la que operan 35:01 operar con eficiencia energética, ahorrar agua, reutilizar la tierra 35:06 pueden aportar valor compartido en su cadena de valor, pero su producto es lo opuesto al valor compartido 35:12 es un producto que 35:14 eleva la rentabilidad del grupo, pero daña al consumidor 35:18 debemos frenar eso 35:26 pero el valor compartido consiste en encontrar formas de que tu empresa, en tu negocio, 35:34 en base a lo que haces 35:36 puede abordar un importante problema social 35:42 como los problemas educativos, sanitarios o medioambientales 35:50 o la ausencia de vivienda asequible 35:55 y construir un modelo de negocio para afrontar estos problemas sociales 35:58 y la magia del valor compartido es que si logras hacer esto 36:03 puedes escalar infinitamente 36:06 si puedes ayudar a una persona, puedes ayudar a un millón 36:10 no necesitas seguir recibiendo dinero público o más donaciones 36:14 es una forma autosostenible de generar un impacto social 36:18 solo he arañado la superficie 36:21 pero creo que el concepto del valor compartido 36:24 es el próximo paso para ser más efectivo a la hora de generar un impacto social corporativo 36:31 pero también representa 36:34 mucho más que eso 36:37 porque hemos descubierto que las ventajas competitivas 36:40 que son obvias, ya se han sido pensadas 36:46 las estrategias basadas en valor compartido 36:49 que sirven a un grupo de consumidores que no ha sido servido antes 36:52 encontrar el modo de hacerlo de forma rentable 36:57 estas estrategias están abriendo 37:01 nuevos y únicos tipos de posicionamiento estratégico y propuestas de valor 37:04 lo que estamos viendo es que el valor compartido 37:09 no es como la filantropía 37:12 es una nueva forma de pensar en la estrategia 37:15 que te permite ver nuevas estrategias 37:19 que nadie había visto antes 37:21 estamos contentos de haber persuadido a Fortune Magazine 37:26 para que creara una nueva lista anual 37:29 que quizá ya no necesitemos más 37:32 pero creímos que necesitábamos que estaban cambiando el mundo 37:36 a través del valor compartido 37:38 la lista saldrá en agosto o septiembre 37:41 y podréis ver quién aparece en la lista 37:44 pero estas empresas no son solo filantrópicas 37:47 no son solo buenas ciudadanas 37:50 sino que realmente están marcando la diferencia 37:53 en energía renovable 37:55 o atención sanitaria a personas con bajos ingresos 37:59 o nutrición 38:02 y esa es la gran esperanza que tenemos 38:04 que los negocios puedan encarar estos problemas 38:08 y no depender de los modelos tradicionales de gobiernos y ONGs 38:13 que no son tan eficientes 38:16 y suelen depender de grandes sumas de dinero 38:19 porque la única forma que tienen de hacer más es obtener más financiación 38:25 el concepto de valor compartido es un esfuerzo por comenzar un nuevo capítulo 38:31 de pensar cuál es nuestro papel en los negocios 38:34 para mover realmente el mundo en la dirección correcta 38:39 estamos orgullosos de ello, es algo en lo que he trabajado mucho 38:42 es interesante ver que a lo largo del mundo 38:46 cada vez hay más reconocimientos al valor compartido 38:49 hay uno en India, otro en Japón, en Australia 38:53 donde existen procesos para seleccionar a compañías 38:56 que hacen esto y lo publicitan 38:59 para que más empresas piensen del mismo modo 39:02 tenemos organizaciones empresariales 39:05 en diversos países que se han organizado en torno al movimiento de valor compartido 39:10 creo que estamos viendo mucho interés en torno a esta idea 39:17 y esperamos que haya más 39:19 porque cuantas más empresas hagan esto, mayor será el impacto para la sociedad 39:23 y sobre los problemas sociales 39:26 pero mejor será además para nuestra reputación 39:30 y mayor será la confianza que la sociedad tiene en nosotros, como negocio 39:34 y ahora mismo esa confianza es muy baja 39:37 los negocios somos vistos con demasiada frecuencia como parte del problema 39:41 ganamos demasiado dinero o contaminamos 39:45 o hacemos esto o aquello 39:48 y los negocios tienen ahora una reputación 39:52 que necesitamos cambiar 39:55 y si utilizamos el capitalismo como herramienta 39:59 para generar un impacto significativo sobre problemas sociales concretos 40:04 eso volverá a situar a los negocios en una mejor posición en la sociedad 40:11 la gente joven se sentirá más cómoda para dedicarse a los negocios 40:15 en lugar de creer que para hacer el trabajo del Señor tienes que entrar en una ONG 40:19 porque están resolviendo todos esos problemas difíciles 40:22 por desgracia, las ONGs no están resolviendo estos problemas 40:24 solo están haciendo que la situación mejore ligeramente 40:26 mientras que si en los negocios podemos inventar estrategias 40:29 que sean rentables 40:32 podemos resolver cosas 40:34 porque podemos escalar 40:36 ese es el concepto de valor compartido 40:40 era posiblemente más de lo que esperábais, pero se puede decir que estoy muy interesado en esto 40:47 tengo una última pregunta personal 40:50 hemos visto que el consumo privado en los últimos años ha sido el catalizador 40:54 del crecimiento del PIB 41:05 pero ahora los consumidores tienen una forma nueva de consumir 41:08 internet, etc, etc 41:10 en su opinión ¿cuál es el futuro desde la perspectiva del consumo? 41:15 ¿cómo puede afectar a las operaciones? 41:19 creo que deberíamos seguir inventando mejores formas de que el consumidor cubra 41:24 las necesidades que quieran cubrir 41:28 cuanto más efectivos y eficientes sean esos mecanismos, mejor 41:33 y será positivo para los consumidores 41:35 el consumo tiende a ser el principal 41:39 el principal componente del PIB 41:41 el consumo personal 41:44 y para obtener mejoras sostenibles en el consumo 41:49 la gente necesita tener trabajo 41:52 necesitan tener ingresos decentes 41:55 necesitan oportunidades para ascender y progresar profesionalmente 42:01 creo que la mayor amenaza para el crecimiento económico 42:06 es que muchas compañías y países están luchando por 42:11 que la gente disponga de los recursos y las oportunidades laborales para poder consumir 42:16 simplemente están aguantando 42:19 en nuestro país tenemos una mayor desigualdad 42:23 a pesar de que la tasa de desempleo es baja 42:26 la forma en la que lo calculan hace que sea bajo 42:29 porque mucha gente realmente no son productivos para la economía 42:33 y no están ganando un sueldo decente 42:36 ni ganan lo suficiente para pagar sus gastos 42:39 y necesitan ayuda pública 42:42 y quizá esto se deba a que la política económica 42:45 no está creando competitividad y oportunidades para todos los ciudadanos 42:49 eso es lo que está pasando en nuestro país 42:52 el consumo está enraizado 42:55 en los recursos disponibles para poder consumir 42:58 todo comienza con una economía saneada 43:03 y competitiva 43:04 y la habilidad de los ciudadanos de formar parte de una fuerza laboral productiva 43:09 y de trabajar de forma productiva de modo que puedan ganarse la vida decentemente 43:12 y si eso sucede, el consumo volverá a ser el motor que impulse la economía 43:17 gobiernos... tomando prestado dinero... 43:20 todas estas cosas son muy peligrosas 43:24 lo que queremos es crear mejores vidas para todos los ciudadanos 43:27 y si logramos eso, esa es la base de la economía que queremos 43:33 creo que probablemente nos hemos quedado sin tiempo 43:35 pero gracias a todos 43:38 ha sido genial estar aquí 43:40 espero que todos vuestros estudiantes 43:43 se conviertan en la solución 43:47 de todos los problemas 43:49 que podemos ver frente a nosotros 43:52 y si tenéis una mentalidad diferente 43:53 de la que han tenido los políticos tradicionales 43:56 y una visión del mundo distinta a la tradicional 44:01 creo que tenemos otra generación 44:04 que es diferente viniendo de camino 44:06 y esa es una gran esperanza 44:10 gracias