PROGRAMA EN LIDERAZGO PARA LA TRANSFORMACION

DECIMA CUARTA VERSIÓN 2018

REGLAMENTO INTERNO

La directiva del programa LIDERES PARA LA TRANSFORMACION, ve como el elemento más

importante el recurso humano, para el logro de resultados y objetivos del proyecto que
estamos encarando, con este cometido establece el Reglamento Interno del programa, que
considera la normativa en la cual nos basaremos.

Este reglamento forma parte de las obligaciones de los participantes del programa de LÍDERES
PARA LA TRANSFORMACIÓN, que se debe tener, su conocimiento obligatorio de cada uno de los
participantes:

1. DISPOSICIONES GENERALES
1.1. El presente Reglamento Interno norma las relaciones entre FUNDACION IDEA y sus
participantes del programa, estableciendo el régimen de trabajo, los derechos,
obligaciones y responsabilidades de ambas partes y procedimientos a seguir.

1.2. Todos los participantes, sin excepción alguna, tienen la obligación de cumplir fiel y
estrictamente el presente Reglamento Interno, funciones y demás disposiciones que sea
delegado para el cumplimiento del proyecto.

2. ESTRUCTURA DIRECTIVA
2.1. El Manual de Organización y Funciones, es el documento interno de la DIRECTIVA en el
cual se define las funciones, responsabilidades de los miembros, conformada de:

Presidente: Darlen Valdez.

Vice Presidente: Cristian Román.
Secretario de Hacienda: Roger Ancasi.
Secretario de Relaciones y Actas: Leonel Quinaya.

3. LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS PARTICIPANTES

3.1. Los participantes tienen las siguientes obligaciones:

a. Conocer y cumplir el presente Reglamento, y funciones y demás disposiciones que

se determinen.

b. Acatar las instrucciones o delegación de trabajos que se emitan para el

cumplimiento del proyecto.

c. Concurrir a las reuniones, que organice la directiva.

4. JORNADA DE CLASES, HORARIO Y ASISTENCIA

4.1. Se establece los horarios de las clases de acuerdo el cronograma emitido por FUNDACION
IDEA.

4.2. Todo cambio de cronograma o de horario se hará conocer con anticipación.

“EL PROGRAMA EN LIDERAZGO PARA LA TRANSFORMACION ES PROPIEDAD DE LA CAF”

 PROGRAMA EN LIDERAZGO PARA LA TRANSFORMACION
DECIMA CUARTA VERSIÓN 2018
REGLAMENTO INTERNO

4.3. Los horarios de las clases son: viernes de horas. 19:00 – 22:00, sábado de horas 08:30 –
12:30. Y 14:30 – 18:30, domingo de horas. 08:30 – 13:00.

5. APORTES PARA LA ELABORACION DEL PROYECTO

5.1. En coordinación con los participantes del programa, se determinó un aporte voluntario
de Bs. 15.- por modulo.

6. SANCIONES POR ATRASÓ, INASISTENCIA A CLASES

6.1. Se determina el siguiente rango de sanciones por atrasó e inasistencia:

DETALLE MONTO BS.

Atraso 1 a 15 Minutos 5.00.-
Atraso 15 a 30 Minutos 10.00.-
Inasistencia Media Jornada 20.00.-
Inasistencia Reuniones 30.00.-
No entrega de 30.00.-
trabajo por grupo

7. DISPOSICIONES FINALES
7.1. El presente Reglamento Interno entra en vigencia después de su aprobación por todos los
participantes del programa LIDERES PARA LA TRANSFORMACION

7.2. Este reglamento podrá ser modificado, ampliado de acuerdo a las necesidades del
programa.

“EL PROGRAMA EN LIDERAZGO PARA LA TRANSFORMACION ES PROPIEDAD DE LA CAF”