Jecg001 000 XX ML ZZ 000001 R13

PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS Revisión: R13
“AUTORIDAD PARA LA RECONSTRUCCIÓN CON CAMBIOS”

CONTRATO: 15 INTERVENCIONES (INSTITUCIONES Emisión:
EDUCATIVAS) EN EL DEPARTAMENTO DE PIURA (PAQUETE 1) 08/06/2022
REGIÓN: PIURA Página: 1 de 2
MANUAL
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES – LOCAL ESCOLAR 14032
MARÍA AUXULIADORA – ARCC 2254
200048-JECG001-000-XX-ML-ZZ-000001-R13
DIRECCIÓN DE INTERVENCIONES DEL SECTOR – EDUCACIÓN

REV N° FECHA DESCRIPCIÓN ELAB. POR REV. POR APROB. POR
R00 17/02/2021 Emitido para revisión y comentarios Eduardo Dileo José L. Poblete Luis Caballero C.
R01 02/03/2021 Emitido para aprobación Karin Rivera José L. Poblete Luis Caballero C.
R02 12/03/2021 Emitido para aprobación Karin Rivera José L. Poblete Luis Caballero C.
R03 17/04/2021 Emitido para aprobación Karin Rivera José L. Poblete José L. Poblete.
FIRMAS:
P á g i n a 1/1
ANEXOS:
Levantamiento de observaciones de la R12.
P á g i n a 1/2
TABLA DE CONTENIDO
PRESENTACION 3
TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES:
I. Finalidad del MOF 4

II. Contenido del MOF 4
III. Alcance y Vigencia del MOF 4
IV. Objetivos del MOF 5
TITULO II
DEPENDENCIAS POR ÓRGANOS DEL PROYECTO
I. Estructura Orgánica (en letras) 6

II. Organigrama Estructural (en gráfica) 7
ANEXOS
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES ESPECÍFICAS DE CADA UNIDAD ORGÁNICA DEL
PROYECTO
PRESENTACIÓN
El Manual de Organización y Funciones (MOF), es un documento Técnico Normativo, de

la Gestión institucional, que describe la estructura, objetivos y funciones y precisa las
interrelaciones jerárquicas, funciones internas y externas, etc. de las áreas del Proyecto.
El Manual de Organización y Funciones determina los cargos dentro de la estructura
orgánica y las funciones que les competen.
El Manual de Organización y Funciones (MOF) tiene el propósito fundamental de describir

con claridad las funciones principales de cada uno de los órganos que la integran,
delimitando la amplitud, naturaleza y campo de acción de las mismas, asimismo
determinan los cargos dentro de la estructura orgánica, las funciones que le competen y
los requisitos mínimos que deben reunir los profesionales para ser asignadas en cada
uno de ellos.
En tal sentido como instrumento de gestión, el Manual de Organización y Funciones

(MOF) es una fuente permanente de información técnica que presenta en forma clara y
definida la estructura orgánica y las funciones de cada uno de los órganos descritos, así
como de las actividades y tareas del personal asignado a los cargos.
Se debe tener en cuenta que el Manual de Organización y Funciones (MOF), deberá ser
actualizado con cierta periodicidad o cuando las circunstancias así lo requieran.
Página 2|6
TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
I. FINALIDAD DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
El presente Manual de Organización y Funciones “MOF”, es un documento normativo

que simplifica y racionaliza las actividades de los profesionales en el Proyecto, cuya
finalidad es establecer y describir las funciones específicas a nivel de cargo o puesto
de trabajo. Además de funciones específicas, determina, líneas de autoridad y
responsabilidad y requisitos mínimos de cada uno de los cargos dentro de la
estructura orgánica de cada dependencia; proporcionando información necesaria y
existente; asimismo, ayuda a institucionalizar la simplificación administrativa; facilita
el proceso de adiestramiento y orientación al personal en servicio.
II. CONTENIDO DEL MOF
El MOF del Proyecto, está organizado en tres Títulos, en los cuales se establece el
organigrama estructural de cada órgano, funciones específicas permanentes y
eventuales a nivel de cada cargo, líneas de autoridad y responsabilidad, requisitos
mínimos del cargo y los canales formales de comunicación.
III. ALCANCE Y VIGENCIA DEL MOF
El alcance del presente Manual de Organización y Funciones, es de aplicación por

todas las unidades orgánicas del Proyecto, cuya autoridad y responsabilidad de
cumplimiento, corresponde ejercerla a cada uno de los descritos en el presente
manual. La vigencia del presente MOF, rige desde el día siguiente de su aprobación
por la Autoridad de Reconstrucción con Cambios ARCC hasta el término del
Proyecto.
IV. OBJETIVOS DEL MOF
• Describir las funciones principales de cada de dependencia, delimitando la

amplitud, naturaleza y campo de acción de la misma.
• Determinar los cargos dentro de la estructura orgánica y las funciones que le
competen.
• Precisar las interrelaciones jerárquicas y funcionales internas y externas de la
dependencia.
• Describir los procedimientos administrativos racionalizados.
Página 3|6
TÍTULO II
DEPENDENCIAS POR ÓRGANOS DEL PROYECTO
I. ESTRUCTURA ORGÁNICA
ÓRGANO DE DIRECCIÓN
• Dirección del Proyecto
ÓRGANOS DE ASESORIAMIENTO
• Administración de Contratos
• Seguridad Patrimonial
• Relaciones Comunitarias
ÓRGANOS DE APOYO
• Control de Proyecto
• Área de Seguimiento y Planificación
• Área de Calidad
• Área de SSOMA
• Gerencia Técnica
• Administración General
• Supervisores (Acabados, IIEE e IISS)
ÓRGANOS DE LÍNEA
• Gerencia de Sitio Obra
Página 4|6
II. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
Página 5|6
ANEXOS
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES ESPECÍFICAS DE CADA UNIDAD
ORGÁNICA DEL PROYECTO
Página 6|6
CÓDIGO VERSIÓN
GSG-DHU-PPF-001 1.00
PERFILES DE PUESTO Y FUNCIONES
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 7/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: KP1 - Director de Proyecto
GERENCIA: Gerencias de Operaciones DEPARTAMENTO: N.A
CARGO DEL JEFE
ÁREA: N.A GERENCIA GENERAL
INMEDIATO:
OBJETIVO DEL PUESTO
Será responsable general de la gestión, planificación y organización de la realización de las Obras.
Recibe el apoyo técnico, legal y administrativo - contable para garantizar el cumplimiento del contrato.
Será responsable de incluir sólo los procesos que agreguen valor al proyecto.
1 Cumplir con el contrato en todo momento.
2 Emitir alertas tempranas sobre asuntos con implicaciones de demora, costo o rendimiento
3 Cooperar en reuniones de alerta temprana / reducción de riesgos
4 Asegurar que una estrategia de comunicación efectiva este en su lugar.
Desarrollar y ejecutar la estrategia de entrega, es decir, supervisar y administrar el equipo de entrega del Contratista, para garantizar una
5
coordinación y comunicación eficientes.
Preparar los informes que se enviarán al Gerente del Proyecto, asegurándose de que todos los documentos necesarios se entreguen a
6
tiempo.
7 Emite alertas tempranas sobre asuntos con implicaciones de demora, costo o rendimiento.
9 Actuar de acuerdo con las normas de SSOMA.
Trabajar estrechamente y en colaboración con el Gerente del Proyecto, el resto del equipo del Contratista y el resto de los equipos
10
involucrados en el proyecto, para garantizar una entrega exitosa y oportuna.
11 Asegurar que una estrategia de comunicación efectiva esté en su lugar.
12 Entregar los trabajos de acuerdo con el contrato y la Información de Obras.
13 Desarrollar y ejecutar la estrategia de entrega con el Director del Proyecto.
Los enlaces entre los Subcontratistas de optimización de diseño o nuevo diseño y/o instalación de elementos en las Obras para asegurar la
14
coordinación oportuna de cada subcontrato, uno con otro y con las Obras en su conjunto
15 Preparar los informes que se enviarán al Gerente del Proyecto, asegurándose de que todos los documentos necesarios se entreguen tiempo
16 Seguir las instrucciones ordenadas por el Supervisor durante la entrega de las Obras
17 Gestionar el equipo de supervisión del Sitio.
Trabajar estrechamente y en colaboración con el Gerente del Proyecto, el resto del equipo del Contratista y el resto de los equipos
18
involucrados en el proyecto para garantizar una entrega exitosa y oportuna.
19 Garantizar las aprobaciones oportunamente para avanzar en todos los asuntos relacionados con las Obras.
REQUISITOS EDUCATIVOS O EXPERIENCIA LABORAL (GENERAL Y ESPECÍFICA) MÍNIMOS PARA EL CARGO

NIVEL DE ESTUDIOS
Primaria Secundaria Técnica Universitaria x Post Grado
GRADO ACADÉMICO O TÍTULO

Incompleta Egresado Bachiller Titulado x Magister
PROFESIÓN: Ingeniería Civil o Arquitectura x Colegiado
DETALLAR POST GRADO: Administración y Dirección de Proyectos o Afines

CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 7/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: KP1 - Director de Proyecto
CARGO DEL JEFE
ÁREA: N.A GERENCIA GENERAL
INMEDIATO:
EXPERIENCIA LABORAL: GENERAL

Sin Experiencia De 1 a 3 años De 3 a 5 años De 5 a 10 años x Más de 10 años
EXPERIENCIA LABORAL: ESPECÍFICA EN EL PUESTO O SIMILARES

CONOCIMIENTOS MÍNIMOS DEL CARGO
TECNOLOGÍA
x MS Office x Usuario Básico Intermedio Avanzado
x Autocad x Usuario Básico Intermedio Avanzado
x Primavera P6 x Usuario Básico Intermedio Avanzado
OTROS CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

Indispensable: Conocimientos en planificación, costos y presupuestos
Gestión de Proyectos de Construcción
Control de proyectos con metodología BIM
COMPETENCIAS MÍNIMAS REQUERIDAS

NIVELES NIVELES
COMPETENCIAS GENÉRICAS COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
A B C A B C NO APLICA
Lealtad e identidad x Liderazgo x
Adaptación al cambio x Toma de decisiones x
Trabajo en equipo x Capacidad de análisis x
Orientación a resultados x
OBSERVACIÓN
De acuerdo a la magnitud o complejidad del proceso, reemplazo por vacaciones, licencias; este perfil puede cumplir las funciones de los siguientes
perfiles: Responsable de Seguimiento y Programación
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Coordinador de Proyecto
ÁREA: N.A CARGO DEL JEFE INMEDIATO: Director de Proyecto
OBJETIVO DEL PUESTO

Soporte al Director de Proyecto en cuestiones técnicas y administrativas del proyecto, así como supervisar y controlar el correcto funcionamiento de
los procesos de las distintas área para el desarrollo del proyecto.
N° FUNCIONES PRINCIPALES
1 Asegura la orientación estratégica del proyecto, aportando con enfoques y herramientas de gestión.
2 Gestiona y Articula de manera integral el cumplimiento de los objetivos, resultados y actividades del proyecto.
Llevar a cabo la gestión del servicio, apoyando el cumplimiento de los parámetros de calidad, homologación y eficiencia establecidos con la
3
entidad contratante.
4 Participar en la implementación de los planes de recuperación o incremento de recursos para cumplir con los HITOS del proyecto.
Realizar los informes que se enviarán al Gerente del Proyecto, asegurándose de que todos los documentos necesarios se
5
entreguen en tiempo
6 Coordinar las aprobaciones oportunamente para avanzar en todos los asuntos relacionados con las Obras.
7 Coordinar con el responsalbe de seguimiento a fin de llevar un control oportuno del proyecto.
8 Participación en las reuniones de Mitigación de Riesgos.
9 Velar que se trabaje en base al Contrato NEC3 - Opc F, dando aviso de las Notificaciones de Alertas Tempranas (NAT's).
Supervisar el cumplimiento de todos los procedimientos del sistema de gestión de la empresa y que estos se comuniquen oportunamente a
10
todo el Proyecto.
Supervisar los esfuerzos en relación a la GR del equipo de J.E, subcontratistas y partes interesadas para conseguir lo resultados esperados
11
en el programa del proyecto.
12 Velar que se de soporte y entrenamiento para construir una cultura de riesgos en el proyecto.
13 Garantizar la comunicación efectiva entre las áreas de oficina y los proyectos.
14 Garantizar la comunicación efectiva entre las áreas de oficina y los proyectos.

NIVEL DE ESTUDIOS
Primaria Secundaria Técnica x Universitaria Post Grado

Incompleta Egresado Bachiller x Titulado Magister
PROFESIÓN: Ingeniería Civil / Arquitectura / Ingenieria Industrial x Colegiado
DETALLAR POST GRADO:

Sin Experiencia De 1 a 3 años x De 3 a 5 años De 5 a 10 años Más de 10 años
TECNOLOGÍA
x Primavera P6 x Usuario Básico Intermedio Avanzado

CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Coordinador de Proyecto

Deseable
Diplomado en Gerencia de Proyectos
Curso de Last planner System
Curso de Control de costos

NIVELES NIVELES
OBSERVACIÓN
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Coordinador de Seguridad Patrimonial
GERENCIA: Gerencia de Operaciones DEPARTAMENTO: N.A
Responsable de Seguimiento y
ÁREA: N.A CARGO DEL JEFE INMEDIATO:
Programación
OBJETIVO DEL PUESTO

Garantizar y controlar la seguridad física de los bienes, valores y servicios de los 15 colegios y la oficina de gestión en Piura, trazando actividades de
gestión que permitan que el staff y obreros puedan cumplir con su normal funcionamiento sus labores diarias.
Analizar de situaciones de riesgo y la planificación y programación de las actuaciones precisas para la implantación en coordinación con la
1
gerencia para la realización de los servicios de seguridad.
2 Organizar e inspección del personal y servicios de seguridad privada.
3 Velar por el correcto uso de los medios y equipos que sean utilizados
4 Inspeccionar la correcta “uniformidad” del personal de seguridad privada asignada.
5 Mantener informado al Director del Proyecto de las normas y medidas de seguridad adoptadas, así como de las novedades existentes.
Coordinar con la Policía Nacional del sector con el fin de reforzar la seguridad de las instalaciones de acuerdo a las circunstancias de
6
emergencia que se pueden presentar.
Coordinar con el Jefe de Seguridad e Higiene Industrial a fin de programar la instrucción para contrarrestar situaciones de emergencia (contra
7
incendios, manipulación de explosivos).
8 Supervisar y disponer las tareas asignadas al personal de Seguridad Protección.
Ejerce control y revisión sobre la sección de Despachos a niveles nacionales e internacionales, teniendo en cuenta las medidas de seguridad y
9
normas existentes para tal fin.
Supervisar el funcionamiento del control de accesos tanto de personal y transporte de materiales o insumos que ingresan y salen de los 15
10
colegios y Oficna de Gestión en Piura.
11 Cumplir los Objetivos y Metas de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional relacionados a su área.

NIVEL DE ESTUDIOS
Primaria Secundaria Técnica Universitaria x Resolución
Jefatural
Incompleta Egresado Bachiller Titulado Magister
PROFESIÓN: Bombero Colegiado

Sin Experiencia x De 1 a 3 años De 3 a 5 años De 5 a 10 años Más de 10 años
TECNOLOGÍA
Otros: Usuario Básico Intermedio Avanzado

Deseable conocimientos en Seguridad Física, Seguridad Integral, Contra incendios, riesgos y amenazas
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Coordinador de Seguridad Patrimonial
Programación

NIVELES NIVELES
OBSERVACIÓN
perfiles: Coordinador General de SSOMA
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Relacionista Comunitario
ÁREA: Dirección de Proyectos CARGO DEL JEFE INMEDIATO: Director de Proyecto
OBJETIVO DEL PUESTO
Es el encargado Mantener la viabilidad social del Proyecto y fortalecer las relaciones con la comunidad
1 Participar en la comunicación fluida con los grupos de interés a nivel local y regional en temas vinculados al proyecto.
2 Identificación, análisis, gestión y monitoreo de riesgos sociales en la zona de influencia del Proyecto
3 Gestionar respuestas y soluciones a los usuarios del proyecto, proveedores o contratistas que puedan afectar el desarrollo normal de las actividades.
4 Mapeo y análisis de actores sociales de las comunidades de su sector.
6 Brindar información relevante para el planeamiento estratégico en proceso de negociación sindical.
7 Coordinación interna, contacto directo con stakeholders y autoridades comunales.
8 Monitorear la relación con las autoridades, líderes y otros representantes comunales.
9 Informar y resolver las dudas y expectativas de las comunidades.

NIVEL DE ESTUDIOS

Antropólogo, Trabajador Social, Sociólogo, Comunicador Social,

PROFESIÓN: Colegiado
Historiador, Psicólogo o afines

TECNOLOGÍA
Otro: Usuario Básico Intermedio Avanzado

Deseable conocimientos en:
• Experiencia en negociación con proveedores

• Experiencia liderando equipos de trabajo y un adecuado manejo de relaciones interpersonales

NIVELES NIVELES
OBSERVACIÓN
De acuerdo a la magnitud o complejidad del proceso, reemplazo por vacaciones, licencias; este perfil puede cumplir las funciones de los siguientes perfiles:
Relacionista Comunitario 1 o 2
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 7/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Administrador de Contratos
CARGO DEL JEFE

ÁREA: N.A DIRECTOR DE PROYECTO
INMEDIATO:
OBJETIVO DEL PUESTO
Desarrollar un conjunto de tareas para mantener nuestro contrato de obra en curso y asegurar que este se cumplan de forma eficiente y efectiva
conforme a las condiciones impuestas en tiempo, costo y calidad y de forma colaborativa.
1 Gestionar el contrato de construcción NEC 3 Modalidad F según los terminos acordados y bajo un ambiente de trabajo colaborativo
2 Establecer o coordinar los procedimientos contractuales como conformación del DAB, Alertas tempranas o Eventos Compensables
3 Apoyo en la elaboración de los expedienes contractuales hacia la Entidad y otros stakeholders del proyecto
4 Negociación de las cláusulas contractuales desde la etapa de procura hasta su cierre.
5 Elaboración y revisión de contratos marco con proveedores y/o subcontratistas
Apoyo a las distintas areas y alertas de riesgo con fundamento contratual, sustento de obligaciones por cada cláusula, responsables y
6
entregables
7 Supervisar el cumplimiento de las obligaciones contractuales de las partes
8 Revisión, actualización y elaboración de documentos contractuales para el manual de gestión de proyectos
Responsable del seguimiento y control en la entrega de los adelantos a las subcontratas a fin de garantizar el inicio de las actividades en el
9
momento oportuno.

NIVEL DE ESTUDIOS
Primaria Secundaria Técnica X Universitaria Post Grado

Incompleta Egresado Bachiller X Titulado Magister
PROFESIÓN: Ingeniería Civil / Arquitectura o Abogado. X Colegiado

TECNOLOGÍA
X MS Office X Usuario Básico Intermedio Avanzado

Deseable
Conocimientos de contratos colaborativos NEC3 para control de proyectos

NIVELES NIVELES
Lealtad e identidad X Liderazgo X
Adaptación al cambio X Toma de decisiones X
Trabajo en equipo X Capacidad de análisis X
Orientación a resultados X
OBSERVACIÓN
perfiles: Administrador de Subcontratos
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 7/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Administrador de Subcontratos
ÁREA: N.A CARGO DEL JEFE Administrador de Contratos
OBJETIVO DEL PUESTO
Realizar el seguimiento y gestión de los subcontratos durante el desarrollo del diseño, ejecución y comisionamiento del proyecto. Asegurar que se
cumplan de forma eficiente y efectiva, conforme a las condiciones impuestas en tiempo, costo y calidad de forma colaborativa.
1 Elaboración de Ficha de Datos y anexos tecnicos, que conforman los contratos de subcontratación.
2 Gestionar los contratos de subcontratación NEC 3 ECS, según el marco legal, bajo un ambiente de trabajo colaborativo.
3 Gestionar Alertas Tempranas o Eventos Compensables producto del desarrollo y ejecución del alcance de los subcontratistas.
Elaboración de expediente e informe por el impacto originado por Eventos Compensables durante el desarrollo y ejecución del alcance de
4
los subcontratistas.
5 Velar por el cumplimiento de los procedimiento asociado a Oficina Tecnica para el control de subcontratos de obra.
6 Velar por el cumplimiento de las areas vinculadas a la ejecucion del alcance de los subcontratistas (SSOMA, CALIDAD, ADMINISTRACION)
7 Gestion de los subcontratos de proyecto y el impacto en costo y tiempo, durante la ejecucion de sus alcance contractual
8 Seguimiento de valorizacion y liquidacion de subcontratos, para ser incluidos en las solicitudes de pago, al cierre de cada mes.
Emision y seguimiento de comunicación a subcontratistas en caso de incumplimiento de sus obligaciones y previo a resolución o liquidación
9
contractual.

NIVEL DE ESTUDIOS

PROFESIÓN: Ingeniería Civil / Arquitectura o Abogado. X Colegiado

TECNOLOGÍA
Primavera Usuario Básico Intermedio Avanzado

Deseable
Conocimientos de contratos colaborativos NEC3 para control de proyectos

NIVELES NIVELES
OBSERVACIÓN
perfiles: Administrador de Contratos
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Responsable de Seguimiento y Programación
GERENCIA: Gerencias de operaciones DEPARTAMENTO: N.A
OBJETIVO DEL PUESTO
Responsable de preparar, mantener hacer el seguimiento y control del programa maestro de todos los proyectos.
1 Cumplir con el contrato en todo momento
2 Preparar los planes de gestion de los proyectos
3 Preparar, actualizar y mantener del cronograma maestro;
4 Cumplir con todo lo establecido en la sección S500 y G500
5 Preparar, actualizar y mantener de cualquier programa de aceleración y o planes de recuperación;
6 Encargado de dirigir y coordinar con el equipo de costos, riesgos y planificación
Trabajar estrechamente y en colaboración con el Gerente del Proyecto, el Contratante y el resto de los equipos involucrados en el proyecto
7
para garantizar una entrega exitosa y oportuna.
8 Emitir alertas tempranas sobre asuntos con implicaciones de demora, costo o rendimiento.
10 Asegurar que una estrategia de comunicación efectiva esté en su lugar
11 Preparará, actualizará y reportará a la ARCC en relación con el registro de quejas.

NIVEL DE ESTUDIOS


Sin Experiencia De 1 a 2 años De 2 a 5 años x De 5 a 10 años Más de 10 años

TECNOLOGÍA

Indispensable: Conocimientos en planificación, costos y presupuestos

NIVELES NIVELES
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Responsable de Seguimiento y Programación
OBSERVACIÓN
perfiles: Director de Proyectos
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 7/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Risk Manager
ÁREA: N.A CARGO DEL JEFE DIRECTOR DE PROYECTO
OBJETIVO DEL PUESTO
Implementar y Monitorear la adecuada Gestion de Riesgos (GR) y el cumplimiento del contrato en el proyecto.
1 Trabajar en base a la ISO 31000
2 Trabajar en base al Contrato NEC3 - Opc F, dando aviso de las Notificaciones de Alertas Tempranas (NAT's)
3 Desarrollar el plan estrategico para la GR
4 Seleccionar e implementar el sistema de reporte para la GR
5 Dar soporte al proyecto en la identificación, evaluación y gestión del riesgo durante las fases de implementación del proyecto
Alinear los esfuerzos en relación a la GR del equipo de J.E, subcontratistas y partes interesadas para conseguir lo resultados esperados en el
6
programa del proyecto.
7 Trabajar junto con el equipo de gestión de Costos
8 Dar soporte y entrenamiento para construir una cultura de riesgos en el proyecto.
9 Producir los reportes de informe mensual de riesgos
10 Proponer sesiones de trabajo colaborativas para la gestión del Registro de Riesgos
Coordinar con el Responsable de Costos, describiendo los impactos que generan los riesgos en el programa para garantizar la calidad de los
11
datos
12 Asegurar que todos los procedimientos de la gestión de riesgos se comuniquen oportunamente a todo el Proyecto
13 Difundir las lecciones aprendidas y/o mejores prácticas sobre la gestión de riesgos en el Proyectos y programa.
14 Coordinar con el Planner para identificar e incluir dentro del cronograma los riesgos por cada fase del desarrollo del proyecto
15 Asegurar que el registro de riesgos, cronograma y costos contengan información actualizada y coherente entre sí
Trabajar con el responsables del Cronograma y Costos para evaluar los niveles de contingencia así como también su gestión en concordancia
16
con los valores estimados del proyecto

NIVEL DE ESTUDIOS

PROFESIÓN: Abogado o Ingeniería Industrial o Civil X Colegiado

Sin Experiencia De 1 a 3 años De 3 a 5 años X De 5 a 10 años Más de 10 años
TECNOLOGÍA

* Gestión de Proyectos de Construcción
* Metodología BIM

NIVELES NIVELES
OBSERVACIÓN
perfiles: Administrador de Contratos
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 7/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Responsable de Costos y Presupuestos
ÁREA: N.A CARGO DEL JEFE Gerente Técnico
OBJETIVO DEL PUESTO
Realizar las coordinaciones necesarias con Director de Proyectos y los Responsables de Costos de Subpaquete en cuestiones técnicas y administrativas
relacionadas al control presupuestado de la obra.
1 Responsable de la elaboración e implementación del Plan de gestión de costos en los proyectos.
Encargado de seguimiento y revisión de la elaboración el plan del costo del proyecto elaborado por los responsables de costos de
2 subpaquete que permita proyectar los precios con suficiente detalle para tomar soluciones más económicas y lograr una buena relación
calidad - precio.
Encargado de seguimiento y revisión de los costos de línea base (PB) para cada actividad con el fin de calcular el valor ganado y su
3
distribución en el tiempo, equipos, recursos y cantidad de hora-hombre para desarrollar cada actividad.
Encargado de segimiento y revisión de un programa, hacia el final del periodo de participación temprana del Contratista (ECI), con los
4
costos proyectados para las Obras distribuidos a través de las actividades de construcción
Encargado de seguimiento y revisión del informe mensual de costos detallado que presenta el estado actual del costo anticipado actual
5
comparado con la proyección del costo definido total.
Encargado de revisión de las proyecciones detalladas del volumen de negocio y de los flujos de caja, proporcionándole al Gerente del
6
Proyecto una proyección detallada de los gastos previstos.
Encargado coordinaciones con los responsables de costos de subpaquete para el cálculo de los eventos compensables de los Subcontratistas
7
y liquidación de los servicios.
Encargado de revisar las diferentes propuestas de modificaciones a nivel de costos durante la ejecución a fin de proponer la alternativa más
8
eficiente de cada proyecto.
9 Encargado de seguimiento de las validaciones de los metrados y valorizaciones del mes.
10 Responsable de seguimiento del control de valorizaciones.
Encargado de coordinación para la emisión de reportes o alertas sobre posibles incumplimientos de las metas o porcentajes a valorizar
11
detallando los motivos de estos incumplimientos.

NIVEL DE ESTUDIOS

PROFESIÓN: Ingeniería Civil / Arquitectura o afines. Colegiado

Sin Experiencia De 1 a 2 años X De 2 a 5 años De 5 a 10 años Más de 10 años
TECNOLOGÍA
X Autocad X Usuario Básico Intermedio Avanzado
ERP Usuario Básico Intermedio Avanzado

Indispensable: Conocimientos en Valorizaciones, Reportes Operativos y Cierre de obra.
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 7/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Responsable de Costos y Presupuestos
ÁREA: N.A CARGO DEL JEFE Gerente Técnico
NIVELES NIVELES
OBSERVACIÓN
perfiles: Coordinador de Costos y Presupuestos
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 7/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Coordinador de Costos y Presupuestos
ÁREA: N.A CARGO DEL JEFE Responsable de Costos y Presupuestos
OBJETIVO DEL PUESTO
Realizar las coordinaciones necesarias en el subpaquete y con el Responsable de Costos y Presupuestos en cuestiones técnicas y administrativas
relacionadas al control presupuestado de la obra.
Encargado de elaborar el plan del costo del subpaquete del proyecto que permita proyectar los precios con suficiente detalle para tomar
1
soluciones más económicas y lograr una buena relación calidad - precio
Encargado de elaborar los costos de línea base (PB) para cada actividad con el fin de calcular el valor ganado y su distribución en el
2 tiempo, equipos, recursos y cantidad de hora-hombre para desarrollar cada actividad en los proyectos correspondientes a los proyectos del
subpaquete
Encargado de elaborarar un programa, hacia el final del periodo de participación temprana del Contratista (ECI), con los costos proyectados
3
para las Obras distribuidos a través de las actividades de construcción de los proyectos correspondientes al subpaquete
Encargado de elaborar el informe mensual de costos detallado que presenta el estado actual del costo anticipado actual comparado con la
4
proyección del costo definido total de los proyectos correspondientes al subpaquete.
Encargado de elaborar mensualmente las proyecciones detallados del volumen de negocio y de los flujos de caja, proporcionándole al
5
Responsable de Costos y Presupuesto una proyección detallada de los gastos previstos del subpaquete.
Encargado de las comunicaciones y cálculo de los eventos compensables de los Subcontratistas, liquidacion de los servicios
6
correspondientes a los proyectos del subpaquete
Encargado de coordinar con el responsable de costos las diferente propuestas de modificaciones a nivel de costos durante la ejecución a fin
7
de proponer la alternativa más eficiente de cada proyecto.
8 Encargado de validar los metrados y valorizaciones del mes de los proyectos correspondientes al subpaquete
9 Responsable de llevar el control de valorizaciones de los proyectos correspondientes al subpaquete
Encargado de emitir reportes o alertas sobre posibles incumplimientos de las metas o porcentajes a valorizar detallando los motivos de
10
estos incumplimientos en los proyectos correspondientes al subpaquete

NIVEL DE ESTUDIOS

Incompleta Egresado X Bachiller Titulado Magister

Sin Experiencia X De 1 a 2 años De 2 a 5 años De 5 a 10 años Más de 10 años
TECNOLOGÍA
X Autocad X Usuario Básico Intermedio Avanzado
ERP Usuario Básico Intermedio Avanzado

Indispensable: Conocimientos en Valorizaciones, Reportes Operativos y Cierre de obra.

NIVELES NIVELES
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 7/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Coordinador de Costos y Presupuestos
ÁREA: N.A CARGO DEL JEFE Responsable de Costos y Presupuestos
OBSERVACIÓN
perfiles: Responsable de Costos y Presupuestos.
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Planer
Planificacion
OBJETIVO DEL PUESTO
Ser responsable de preparar, actualizar y mantener el cronograma durante toda la ejecución del proyecto para el cumplimiento del contrato.
Encargado de elaborar el cronograma de cada uno de los 15 proyectos desde su etapa de diseño, procura,ejecución, comisionamiento y
1
entrega final sin observaciones.
2 Responsable de la actualizacion y seguimiento del cronograma base
3 Responsable del loockahead a 4 semanas con los KPIs de cumplimientos y restricciones
4 Responsable de la planificación semanal
5 Responsable del seguimiento de la programación diaria, cumplimiento y evaluacion de restricciones.
6 Responsable de la evaluación de los recursos para el cumplimiento del cronograma y los HITOS del proyecto.
Responsable de preparar los informes semanales y mensuales con el control de los KPIs de tiempo, rendimientos, cumplimiento y
7
restricciones
8 Reportar alertas tempranas sobre asuntos con implicaciones de demora, costo o rendimiento al Responsable de Seguimiento y planificacion

NIVEL DE ESTUDIOS


TECNOLOGÍA
x Primavera P6 Usuario Básico x Intermedio Avanzado

Indispensable: Conocimientos en planificación de obras y Lean Construction.
Otro: Manejo de Primavera P6

NIVELES NIVELES
OBSERVACIÓN
perfiles: Responsable de Seguimiento y Planificación
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Coordinador General de Control de Calidad
OBJETIVO DEL PUESTO
Responsable de la implementación del plan de calidad y del monitoreo y cumplimiento de los procesos de aseguramiento y control de la calidad del
producto, en conformidad con las especificaciones requeridas.
1 Gestionar en forma transversal los procesos de aseguramiento y control de calidad en el proyecto
3 Encargado de preparar los planes de Gestion de Calidad del proyecto y estrategia de control de calidad.
4 Responsable de coordinar con el Supervisor sobre todos los asuntos de calidad que puedan surgir.
Encargado de hacer cumplir la preparación de los informes que se enviarán al Gerente del Proyecto, asegurándose de que todos los
5
documentos necesarios se entreguen a tiempo.
Trabajar estrechamente y en colaboración con el Gerente del Proyecto, Contratante y el resto de los equipos involucrados en el proyecto
6
para garantizar una entrega exitosa y oportuna.
7 Emitir alertas tempranas sobre asuntos con implicaciones de demora, costo o rendimiento
8 Participar y cooperar en reuniones de alerta temprana / reducción de riesgos.
9 Garantizar las aprobaciones oportunamente para avanzar en todos los asuntos de control de calidad relacionados con las Obras.
10 Encargado de coordinar las auditorias esternas de acuerdo al plan de auditorias aprobado para el proyecto
11 Realizar inspecciones inopinadas a los obras para asegurar que los procesos y estandares de calidad se cumplan
12 Llevar el control y seguimiento diario de los protocolos y controles de los proyectos
Hacer el seguimiento al cumplimiento del Plan de Elaboración de Procedimientos Específicos, estandarizando para el cumplimiento en
13
todas las obras
14 Hacer el seguimiento del cumplimiento del Plan Semanal de Muestreo, Pruebas y Ensayos.
15 Seguimiento al Plan de Control de Equipos de Medición y Prueba (Calibración y Trazabilidad).
16 Llevar el control de los Registros de Calidad (Controles y Protocolos) de los proyectos
17 Seguimiento al levantamiento de las No Conformidad emitidas diariamente.
18 Velar por el cumplimiento de la entrega oportuna del dossier de calidad en las fechas establecidas.

NIVEL DE ESTUDIOS
Primaria Secundaria Técnica x Universitaria x Post Grado

DETALLAR POST GRADO: Diplomado en Gerencia de Proyectos


CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Coordinador General de Control de Calidad
TECNOLOGÍA

Indispensable: Conocimiento de las Normas Técnicas Peruanas NTP, Normas ASTM y Reportes del American Concrete Institute aplicables a Cemento,
Concreto y Procesos Constructivos en obras civiles.

NIVELES NIVELES
OBSERVACIÓN
perfiles: Supervisor de Acabados
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Coordinador General de SSOMA
OBJETIVO DEL PUESTO

Implementar y gestionar el Sistema de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente y supervisar la correcta ejecución de las políticas, planes y
actividades establecidas para el Proyecto, en el marco de las Normas internacionales y la legislación vigente.
2 Encargado de elaborar los planes de SSOMA de todos los proyectos
3 Velar por el cumplimiento del Sistema de Gestión de SSOMA
4 Deberá coordinar con los Gerentes de Sitio.
Representar a la Organización ante las entidades Públicas o Privadas en la Jefatura de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente a
5
nivel de empresa y proyectos.
6 Difundir la Política de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente
7 Planificar y hacer de cumplimiento los objetivos, metas y programas en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente
8 Planificar, dirigir y controlar la implementación y desarrollo del Sistema de Gestión de SSOMA
9 Liderar la implementación del Reglamento Interno SSOMA
10 Gestionar la elaboración del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional y Medio Ambiente en los proyectos
11 Establecer y designar responsabilidades concernientes al personal de SSOMA en todos los niveles de la organización
12
tiempo.
Organizar y coordinar actividades proactivas y preventivas en los proyectos y áreas administrativas para el cumplimiento del Sistema de
13
Seguridad y Salud Ocupacional
14
para garantizar un lugar seguro y exitoso.
Identificar, interpretar e informar a todos los responsables de área sobre los nuevos requisitos legales, normas y estándares emitida por los
15
organismos correspondientes
Asegurar que la documentación del Sistema de SSOMA, este disponible a todo nivel para hacer posible que los planes sean totalmente
16
implementados a nivel de empresa
18 Cooperar en reuniones de alerta temprana / reducción de riesgos cuando sea necesario.
19 Llevar el control de los indicadores y estadísticas de SSOMA a nivel de empresa y reportarlo al GG periódicamente.
Garantizar las aprobaciones oportunamente para avanzar en todos los asuntos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente
20
relacionados con las Obras.

NIVEL DE ESTUDIOS
Primaria Secundaria Técnica x Universitaria x Post Grado

CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Coordinador General de SSOMA
PROFESIÓN: Ingeniería Civil o Arquitecto x Colegiado
DETALLAR POST GRADO: Diplomado en Seguridad y Salud en el trabajo

TECNOLOGÍA

Indispensable: conocimientos en Seguridad Integral, Contra incendios, riesgos y amenazas
Formacion de Auditor Internos en Normas de Seguridad

NIVELES NIVELES
OBSERVACIÓN
perfiles: Jefe de Seguridad Patrimonial
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Médico Ocupacional
ÁREA: N.A CARGO DEL JEFE INMEDIATO: Coordinador General de SSOMA
OBJETIVO DEL PUESTO

Vigilar y resguardar la salud de los miembros del Proyecto, mediante la elaboración de un sistema de gestión de riesgos o procesos dinámicos a fin
de disminuir el riesgo de padecer una enfermedad ocupacional al realizar una detección temprana de esta, evitando su progresión o incluso de
complicaciones severas.
1 Elaborar los protocolos de exámenes médicos ocupacionales para el personal de nuevo ingreso.
2 Coordinar con las Clínicas evaluaciones de ingreso, periódicos y de salida de personal de obras.
Realizar seguimiento de casos de salud ocupacional, atención primaria, dirigir campañas de salud, vacunaciones y atención de emergencias
3
(fracturas, quemaduras, otros)
4 Control de costos de área.
5 Implementación del tópico para servicios de salud ocupacional.
6 Capacitación a todo nivel en salud ocupacional y primeros auxilios.
7 Trabajo asistencial.
8 Mantenimiento de registros actualizados y herramientas de gestión.
9 Implementar controles de psicología laboral.
10 Cumplimiento del programa de salud ocupacional.

NIVEL DE ESTUDIOS

PROFESIÓN: Médicina x Colegiado

TECNOLOGÍA

Indispensable: especialidad en Medicina Ocupacional y Medio Ambiente.

NIVELES NIVELES
OBSERVACIÓN
perfiles: Médico Ocupacional 1 o 2
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: KP2 - KP16 Gerente de Sitio de Obra
ÁREA: N.A CARGO DEL JEFE INMEDIATO: Director del Proyecto
OBJETIVO DEL PUESTO

Será responsable de la planificación, ejecución de la obra y de las actividades de control, tales como calidad, organización del personal, actas,
mediciones, valuaciones y demás actos administrativos similares.
1 Encargado de actualizar e implementar los planes de Gestión de su obra.
2 Responsable de la ejecución de las obra asignada a su persona.
3 Responsable de cumplir el diseño
4 Responsable en cumplir con encontrarse permanentemente en el Sitio
5 Responsable de cumplir el plazo asignado
6 Responsable de la correcta ejecución de la obra asignada
7 Responsable de los Subcontratistas de la obra a su cargo
8 Responsable de la programación y seguimiento de la obra asignada
9 Responsable del libro de obra
10 Responsable del cumplimiento del Plan de Seguridad y SSOMA en la obra asignada.
11 Responsable de la procura oportuna.

NIVEL DE ESTUDIOS

PROFESIÓN: Ingeniería Civil o Arquitecto x Colegiado


TECNOLOGÍA
Otro Usuario Básico Intermedio Avanzado

Indispensable: Conocimientos en planificación, costos y presupuestos. Con Diplomados en Gerencia y/o Gestión de Proyectos bajo los estándares del
PMI.

NIVELES NIVELES
OBSERVACIÓN
perfiles: Gerente de Calidad ó Responsable de Campo (el de mayor experiencia)
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Supervisor de Acabados
OBJETIVO DEL PUESTO
Coordinar, supervisar los acabados en los proyectos del subpaquete de acuerdo a las espcificaciones tecnicas hasta el termino del proyecto
1 Coordinar y gestionar los acabados del proyecto mediante EETT, muestras fisicas y submittals aceptados.
2 Supervisar los acabados ejecutados en los proyectos asignados
3 Apoyar en la elaboración de los planes de gestion del proyecto.
4 Apoyar en la elaboración de los reportes de gestión: como cuadros control, entre otros de los cuales esta a cargo
5 Resolver contingencias que se produzcan en la ejecucion de la obras asignadas
6 Elaborar y hacer seguimiento de los RFI de arquitectura y acabados de los proyectos asignados
7 Reportar y hacer seguimiento a los Eventos compensables de arquitectura de obra.
8 Coordianción de posibles cambios por diferentes factores con el Proyectista y la ARCC.
9 Revisar y verificar los Planos As Built de arquitectura de las obras asignadas

NIVEL DE ESTUDIOS

PROFESIÓN: Ingeniería Civil / Arquitectura x Colegiado

TECNOLOGÍA


NIVELES NIVELES
OBSERVACIÓN
perfiles: Gerente de Control de Calidad
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Supervisor de Instalaciones Electricas
OBJETIVO DEL PUESTO
Coordinar, supervisar los trabajos en la especialidad eléctrica en los aspectos técnicos, seguridad, calidad y producción.
1 Revisar proyectos en las especialidades electricas, realizando modificaciones y/o consultas a proyectista.
2 Revisar y apoyar en los comparativos para adjudicaciones de las instalaciones eléctricas.
3 Coordinar diariamente los trabajos a realizar en campo con los contratistas.
4 Supervisar los trabajos de especialidades electricas realizados por los subcontratistas.
5 Controlar la calidad de los materiales empleados en los proyectos de la especialidad eléctrica.
6 Realizar y hacer seguimiento a los RFIs de instalaciones electricas generados.
7 Realizar un control y hacer seguimiento a los costos de instalaciones electricas.
8 Revisar y validad los planos AS BULT de las instalaciones eléctricas.

NIVEL DE ESTUDIOS

PROFESIÓN: Ing. Eléctrico o Ing. Mecánica electricista x Colegiado

TECNOLOGÍA

Deseable conocimiento en especialidades de Obra.

NIVELES NIVELES
OBSERVACIÓN
perfiles: Supervisor de IIEE 1 o 2
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Supervisor de Instalaciones Sanitarias
Programación
OBJETIVO DEL PUESTO
Coordinar, supervisar los trabajos en la especialidad sanitaria en los aspectos técnicos, calidad y producción.
1 Revisar proyectos en las especialidad sanitaria, realizando modificaciones y/o consultas a proyectista.
2 Revisar y apoyar en los comparativos para adjudicaciones de las instalaciones sanitarias.
3 Coordinar diariamente los trabajos a realizar en campo con los contratistas.
4 Supervisar los trabajos de especialidades sanitarias realizados por los subcontratistas.
5 Controlar la calidad de los materiales empleados en los proyectos de la especialidad sanitaria.
7 Realizar y hacer seguimiento a los RFIs de instalaciones sanitarias generados.
8 Realizar un control y hacer seguimiento a los costos de instalaciones sanitarias.
6 Revisar y validad los planos AS BULT de las instalaciones sanitarias.

NIVEL DE ESTUDIOS

PROFESIÓN: Ing. Sanitario / Ing. Mecánico Electrico x Colegiado

TECNOLOGÍA

Deseable conocimiento en especialidades de Obra.

NIVELES NIVELES
OBSERVACIÓN
perfiles: Supervisor de Instalaciones Eléctricas
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Responsable de SIG / Aconex
OBJETIVO DEL PUESTO
Responsable del registro y administración de los documentos e información referente al proyecto.
1 Encargada de subir los documentos contractuales del proyecto al ACONEX
2 Encargada de asignar los permisos del staff involucrado al proyecto para el uso del ACONEX
3 Encargada de preparar y capacitar con el buen uso del ACONEX a todos el staff que tendrá acceso al uso del ACONEX
4 Revisar periodicamente en el dia todas las comunicaciones enviadas a través del ACONEX que enviarán los stakeholders del proyecto
5 Reportar las alertas tempranas del proyecto a los responsables de su cumplimiento
6 Trener un status de la documentación del ACONEX y del cumplimiento de las observaciones a los documentos
7 Manejar un registro diario del estatus de la documentación y reportarlo mediante diagramas de flujos.
9 Verificar el cumplimiento que toda la documentacion del proyecto sea colgada en el SIG de JE
10 Encargada de la entrega final de todos los documentos contractuales del proyecto para el cierre y la liquidación

NIVEL DE ESTUDIOS

PROFESIÓN: Ingeniero de Sistema y Gestión de Tecnologías de Información Colegiado

TECNOLOGÍA

Diplomado en Sistemas Integrados de Gestion

NIVELES NIVELES
OBSERVACIÓN
perfiles: Control Documentario
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Enfermero Ocupacional
OBJETIVO DEL PUESTO

Conservación de la salud del trabajador, prevención y atención de accidentes de trabajo, protegiendo así al personal de enfermedades y daños
derivados de su actividad laboral.
Vigilar la salud de los trabajadores y brindar atención primaria en accidentes, incidentes o algún padecimiento leve que pudiera presentar
1
el colaborador.
2 Prevenir situaciones que pongan en riesgo a los trabajadores y promover una cultura de salud en la organización.
Gestionar y planificar protocolos y procedimientos que garanticen un ambiente saludable para todos los miembros del grupo de proyecto
3
asiganados.
4 Realizar investigaciones y mantener las normativas vigentes relacionadas con temas de salud laboral .
5 Supervisar la gestión de los enfermeros ocupacioales de los subcontratista asignados en cada obra.
6 Coordinar y brindar toda la información necesaria de los trabajadores al Médico Ocupacional.
7 Mantener registro de las atenciones médicas realizadas en el tópico de la obra.
8 Inspeccionar el estado del Tópico, Botiquines y Estaciones de Emergencia.
9 Coordinar con el Médico Ocupacional de la empresa las actividades de promoción y prevención en Salud Ocupacional en obra.
10 Realizar inspecciones de Salud Ocupacional en obra (concesionaria de alimentos, comedor, vestuarios, servicios higiénicos, etc.).
11 Velar por cumplimiento de los protocolos de prevención por el COVID-19
12 Apoyar con charlas y capacitaciones referentes al ambito laboral.

NIVEL DE ESTUDIOS
Primaria Secundaria x Técnica Universitaria Post Grado

Incompleta x Egresado Bachiller Titulado Magister
PROFESIÓN: Técnico (a) de Enfermería Colegiado

TECNOLOGÍA

Conocimiento de primeros auxilios
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Enfermero Ocupacional

NIVELES NIVELES
OBSERVACIÓN
perfiles: Médico Ocupacional
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Control Documentario
ÁREA: N.A CARGO DEL JEFE INMEDIATO: Responsable de SIG / Aconex
OBJETIVO DEL PUESTO

Asistir en el registro y administración de los documentos e información referente al proyecto tanto cumpliendo con los procesos SIG de JE
como por el ACONEX sistema de control documentario del proyecto.
1 Apoyar en el proceso de subir los documentos contractuales del proyecto al ACONEX
2 Prerparar y llevar el control de los documentos y comunicaciones que se emiten o ingresan del proyecto
3 Asisitir en la revisión de todas las comunicaciones enviadas a través del ACONEX que enviarán los stakeholders del proyecto
4 Asisitir en el reporte de las alertas tempranas del proyecto a los responsables de su cumplimiento
5 Asisitir en mantener un status de la documentación del ACONEX y del cumplimiento de las observaciones a los documentos
6 Apoyar en mantener diariamente el estatus de la documentación y reportarlo mediante log de control

Apoyar en la gestión de verificación del cumplimiento que toda la documentacion del proyecto sea colgada en el SIG de JE mensualmente
7
por las diferentes areas del proyecto
8 Asistir en la entrega final de todos los documentos contractuales del proyecto para el cierre y la liquidación

NIVEL DE ESTUDIOS

PROFESIÓN: Administración o Sistemas Colegiado

TECNOLOGÍA

No requiere

NIVELES NIVELES
OBSERVACIÓN
perfiles: Responsable de SIG/ACONEX
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Responsable de Campo
ÁREA: N.A CARGO DEL JEFE INMEDIATO: Gerente de Sitio
OBJETIVO DEL PUESTO

Asistir al Gerente de Sitio en el seguimiento de la ejecución de la obra, acorde con el proyecto aprobado, normativas internas, externas y legales
según las indicaciones del Gerente de Sitio
1 Velar por el cumplimiento en campo de los términos contractuales de la obra y memoria descriptiva.
Dar soporte al Gerente de Sitio en la revisión de los planos, verificar metrados, verificar requerimiento de los materiales a emplear el
2
subcontratista a fin de cumplir con los hitos programados.
3 Dar soporte al Gerente de Sitio en enviar el reporte diario de avance de Obra.
4 Supervisar los trabajos de campo, verificando acabados, tiempos de culminación de partidas.
5 Coordinar y hacer seguimiento a las actividades diarias del contratista para el cumplimiento de los alcances
6 Cordinar con Oficina Tecnica para controlar avances, costos, rendimientos y cumplimientos de las actividades diarias
6 Otras funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato.

NIVEL DE ESTUDIOS

Incompleta Egresado x Bachiller Titulado Magister
PROFESIÓN: Ingeniería Civil / Arquitectura Colegiado

TECNOLOGÍA

Indispensable: Conocimientos en procedimientos constructivos y supervision de obras

NIVELES NIVELES
OBSERVACIÓN
perfiles: Responsable de Oficina Tecnica, Gerente de Contol de Calidad.
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Responsable de Oficina Técnica
OBJETIVO DEL PUESTO
Velar por el cumplimiento de cuestiones técnicas, economicas y administrativas al Gerente de Sitio.
1 Analizar y controlar modificaciones de planos y solicitudes de cambio y las ampliaciones de plazo de la obra asignada.
2 Registrar y transmitir las incompatibilidades identificadas de su obra (RFI).
3 Ser encargado de la revisión de las valorizaciones contractuales de los contratista de obra.
4 Apoyar en el costeo, sustentación de los cambios, adicionales y realizar el seguimiento hasta su aprobacion.
5 Elaborar reportes de gestión y demás información solicitada de la obra asignada.
6 Seguimiento y control al plan de costos de la obra asignada
7 Seguimiento y control del avance de obra y programacion de la obra asignada.
8 Revisar y apoyar en la Pre liquidación y Liquidación de los contratistas de la obra
9 Revisar y apoyar en la Pre liquidación y Liquidación de Obra.
10 Ser responsable de la revisión de los Planos As built del proyecto.
11 Encargado de actualizar y hacer seguimiento a las programaciones y ODT diarias de la obra

Apoyar en la elaboración del PPC (porcentaje del plan cumplido) y CNC (causas de no cumplimiento) y Analisis de Restricciones de las
12
programaciones diarias y semanales.
13 Coordinar con el planner para evaluar los avances al cronograma y los recursos para el cumplimiento de los Hitos del proyecto
14 Coordinar con los responsables de campo para asegurar el cumplimiento de las programaciones, aplicando la metodología Last planner

NIVEL DE ESTUDIOS

PROFESIÓN: Ingeniería Civil / Arquitectura Colegiado

TECNOLOGÍA
x Auocad x Usuario Básico Intermedio Avanzado
x S10 x Usuario Básico Intermedio Avanzado

Deseable conocimientos en Costos, Planeamiento, Estructuras, Especialidades, Arquitectura y acabados.
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Responsable de Oficina Técnica

NIVELES NIVELES
OBSERVACIÓN
perfiles: Gerente de Sitio
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Gerente de Control de Calidad
ÁREA: N.A CARGO DEL JEFE INMEDIATO: Gerente de Sitio / Director del Proyecto
OBJETIVO DEL PUESTO

Responsable del monitoreo y cumplimiento de los procesos de aseguramiento y control de la calidad del producto, en conformidad con las
especificaciones requeridas del Proyecto.
2 Es responsable de implementar el plan de calidad del Contratista en el sitio.
3 Desarrollar y ejecutar la estrategia de control de calidad.
4 Deberá encontrarse permanentemente en el Sitio.
Contará con el equipamiento necesario (Laboratorio de Concreto, de Suelos y de análisis químicos) que le permitan efectuar un control
5 eficiente y contará con el soporte de un equipo de especialistas en calidad que garanticen el cumplimiento de las especificaciones y calidad
del proyecto.
6 Comunicarse con el Supervisor sobre todos los asuntos de calidad que puedan surgir, y seguir las instrucciones del Supervisor.
7
tiempo
8 Administrar el equipo de control de calidad del sitio.

Trabajar estrechamente y en colaboración con el Gerente del Proyecto, Contratante y el resto de los equipos involucrados en el proyecto
9
para garantizar una entrega exitosa y oportuna
11 Cooperar en reuniones de alerta temprana / reducción de riesgos.
12 Asegurar que una estrategia de comunicación efectiva esté en su lugar,
13 Garantizar las aprobaciones oportunamente para avanzar en todos los asuntos de control de calidad relacionados con las Obras.
14 Responsable de los monitoreos de los ensayos de materiales que garantice la calidad del producto.
15 Responsable del seguimiento de indicadores del área, que permita identificar y optimizar las oportunidades de mejora.
16 Ejecutar un análisis de todos los trabajos a ejecutar verificando el cumplimiento de los estándares de calidad del proyecto.
17 Hacer el seguimiento y control de las partidas según el Plan de Elaboración de Procedimientos Específicos.
18 Hacer el seguimiento y control de las partidas según el Plan Semanal de Muestreo, Pruebas y Ensayos.
19 Hacer el seguimiento y control de las partidas según el Plan de Control de Equipos de Medición y Prueba (Calibración y Trazabilidad).
20 Verificar en campo los Registros de Calidad (Controles y Protocolos).
21 Realizar el seguimiento al levantamiento de las Notificaciones a los Defectos de obra, diariamente.
22 Preparar y entregar el dossier de calidad.

NIVEL DE ESTUDIOS


CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Gerente de Control de Calidad
ÁREA: N.A CARGO DEL JEFE INMEDIATO: Gerente de Sitio / Director del Proyecto


TECNOLOGÍA


NIVELES NIVELES
OBSERVACIÓN
perfiles: Responsable de Campo
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Responsable de SSOMA
OBJETIVO DEL PUESTO

Coordinar con los diferentes actores la ejecucion de la gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente en el proyecto o sede asignada.
Es responsable de tratar la seguridad, salud ocupacional y protección contra accidentes de todas las personas empleadas o contratadas por
2
el Contratista en el Sitio y todas las demás personas con derecho a estar en el Sitio.
3 Es responsable de tratar todo lo referido a la protección del medio ambiente.
4 Deberá encontrarse permanentemente en el Sitio.
5 Desarrollar y ejecutar la estrategia de seguridad y salud ocupacional y medio ambiente.
6
tiempo.
7 Gestionar el equipo de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente del Sitio.
8
10 Cooperar en reuniones de alerta temprana / reducción de riesgos cuando sea necesario.
Garantizar las aprobaciones oportunamente para avanzar en todos los asuntos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente
12
relacionados con las Obras.

NIVEL DE ESTUDIOS

PROFESIÓN: Ingeniería o Arquitecto x Colegiado


TECNOLOGÍA

Indispensable: Conocimientos en SSTMA, primeros auxilios
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Responsable de SSOMA

NIVELES NIVELES
OBSERVACIÓN
perfiles: Coordinador General de SSOMA.
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Asistente administrativo de Recursos Humanos
OBJETIVO DEL PUESTO

Coordinar, administrar, dirigir y controlar las actividades relacionadas a los recursos humanos dentro de la Obra. Atender las necesidades de las
diversas gerencias y/o jefaturas.
1 Realizar la asistencia del Personal Staff de obra y subcontratistas.
2 Solicitar y hacer seguimientos de la póliza SCTR del personal Staff de obra con el Asistente de RRHH.
3 Revisar y controlar el legajo de los subcontratistas que ingresaran a trabajar a Obra, cumpliendo con los requisitos del contrato.
4 Verificar y hacer cumplir que el personal cuenten con los uniformes y epps de la Obra.
5 Hacer cumplir los deberes del personal Staff de Obra (firmas de boletas de pago, contratos, renovación de contratos).
6 Registrar las guias de remision de las OC de su Obra.
7 Registro de caja chica de su Obra.
8 Elaboración de informes según lo solicitado por GS.
9 Mantener actualizado el acervo documentario de su Obra correspondiente.
10 Elaborar ordenes especiales y/o compra de su obra.
11 Hacer el inventario de los equipos/herramientas y suministro de limpieza de su obra.

Realizar tramites administrativos en la municipalidad, ministerio de transporte, gobiernos regionales y entidades prestadores de servicio de
12
agua y luz.
13 Coordinar las unidades de transporte del personal de obra.
14 Realizar otras funciones relacionadas al objetivo del puesto.

NIVEL DE ESTUDIOS

x Incompleta Egresado Bachiller Titulado Magister
PROFESIÓN: Téc. en construcción/Téc.en administración/Administración o afines. Colegiado

TECNOLOGÍA

Deseable conocimientos en Recursos Humanos.
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Asistente administrativo de Recursos Humanos

NIVELES NIVELES
OBSERVACIÓN
perfiles: Asistente Administrativo.
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Auxiliar Administrativo
ÁREA: N.A CARGO DEL JEFE INMEDIATO: Administrador General
OBJETIVO DEL PUESTO
Asistir en la atención de las necesidades de las diversas gerencias y/o jefaturas. Oficina Central de Piura
Asistir en la atención de las necesidades de las diversas gerencias y/o jefaturas.
1 Registrar la rendición de caja chica de la Oficina Central de Piura.
2 Controlar y supervisar la movilidad brindada a los trabajadores.
3 Prepara la documentación para las valorizaciones y sus respectivos pagos (proveedores / subcontratistas)
4 Recopilar los documentos en físico (boletas de pago, contratos, renovación de contratos de las obras y oficina) para control de Sunafil.
5 Realizar las actas de conformidad de las facturas de Oficina Central de Piura.
6 Registrar las guías de remisión de las OC de Oficina Central de Piura.
7 Preparar los documentos en fisico que serán enviados al area de RRHH de Lima.
8 Elaborar un consolidado de las asistencias de obra.
9 Solicitar y verificar la provision de las facturas de los administradores de obra.
10 Entregar utiles de escritorio y equipos al nuevo personal de ingreso.
11 Apoyar en la elaboracion de ordenes especiales y/o compra.
12 Apoyar en la distribucion de bidones de agua en las distintas obras.
13 Controlar la entrega de las valorizaciones de forma fisica.
14 Ordenar y archivar la documentacion administrativa.

NIVEL DE ESTUDIOS

x Incompleta Egresado Bachiller Titulado Magister
PROFESIÓN: Téc.en administración/Administrador/Contador o afines. Colegiado

TECNOLOGÍA

CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Auxiliar Administrativo

Deseable conocimientos en Administración y Recursos Humanos.

NIVELES NIVELES
OBSERVACIÓN
perfiles: Asistente de Administración. Asistente de Recursos Humanos.
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Asistente Recursos Humanos
OBJETIVO DEL PUESTO

Actividades relacionadas a los recursos humanos del proyecto.
1 Realizar el control de la asistencia del Personal Staff de J.E de oficina para el pago mensual de planilla.
2 Controlar las tareos del personal de todas las obras.
3 Solicitar mensualmente la póliza SCTR del personal Staff.
4 Entregar las boletas de pago, contratos, renovación de contratos a los Asistentes Administrativos y RRHH.
5 Solicitar los EMO del personal ingresante
6 Solicitar pruebas COVID para el personal Staff
7 Gestionar la entrega de uniformes y EPP del personal.
8 Realizar el Kardex de los uniformes, EPP para el personal.
9 Gestionar configuración de correo corporativo y firma corporativas entre otros.
10 Absolver las consultas e interactuar en la comunicación entre el area de RRHH de Lima y el personal del proyecto.
11 Realizar macros para solicitud de pagos de sueldos del personal.
12 Elaboración de boletas de pago del personal.
13 Elaboración de planilla del personal.
14 Preparación de los contratos del personal y renovaciones.
15 Control de bajadas del personal con modalidad atípica.
16 Control de viáticos del personal.

NIVEL DE ESTUDIOS


TECNOLOGÍA

Deseable conocimientos en Administración y Recursos Humanos.
NIVELES NIVELES
OBSERVACIÓN
perfiles: Asistente de Administración
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Administrador General de Proyecto
ÁREA: N.A CARGO DEL JEFE INMEDIATO: DIRECTOR DE PROYECTO
OBJETIVO DEL PUESTO
Administrar y controlar la ejecución del Proyecto.
1 Controlar y analizar los tareos del personal de todas las obras.
2 Gestionar la homologación de los proveedores y subcontratista
3 Controlar los gastos de las Obras (movimiento y rendición de caja).
4 Coordina las gestiones administrativas, trámites municipales, tramites notariales entre otros.
5 Gestionar documentación para las valorizaciones y sus respectivos pagos.
6 Controlar y supervisar los activos fijos de las obras.
7 Gestionar y sustentar requerimientos de pagos.
8 Programación de pagos y transferencias a proveedores y/o subcontratistas.
9 Validar las facturas de los proveedores y/o subcontratistas con sus repectivas ordenes.
10 Supervisar las funciones de los Administradores de las obras
11 Gestionar la administración y apoyo de cada Obra.
12 Hacer seguimiento al acervo documentario de las obras
13 Elaboracion de informes necesarios para el cliente y Director del Proyecto.

NIVEL DE ESTUDIOS

PROFESIÓN: Administración o afines. Colegiado

TECNOLOGÍA
Otro: S10 Usuario Básico Intermedio Avanzado
Otro: AUTOCAD Usuario Básico Intermedio Avanzado

Indispensable: Conocimientos en Fideicomisos, Administracion, Finanzas, Operaciones Bancarias y RR.HH.
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Administrador General de Proyecto
ÁREA: N.A CARGO DEL JEFE INMEDIATO: DIRECTOR DE PROYECTO

NIVELES NIVELES
OBSERVACIÓN
perfiles: Asistente administrativo
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Asistente Administrativo
OBJETIVO DEL PUESTO

Asistir en la coordinación, administración, dirección y control de las actividades administrativas en Oficina central del proyecto.
1 Recolectar información de los proveedores y/o subcontratistas para la homologación.
2 Apoyar en el control los gastos de las Obras (movimiento y rendición de caja).
3 Realizar gestiones administrativas, trámites municipales, tramites notariales entre otros.
4 Verifica la documentación administrativa para la valorización.
5 Apoyar en el control y supervición de los activos fijos de las obras.
6 Apoyar en la validación de facturas de los proveedores y/o subcontratistas con sus repectivas ordenes.
7 Control del mantenimiento de las oficinas.
8 Mantener actualizado el acervo documentario de la oficina central de Piura
9 Apoyo en la elaboración de informes necesarios para el cliente Y Director del Proyecto.

NIVEL DE ESTUDIOS


TECNOLOGÍA

Deseable conocimientos en Adminsitración y Recursos Humanos.

NIVELES NIVELES
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Asistente Administrativo
OBSERVACIÓN
perfiles: Asistente de RRHH
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Gerente de Diseño
ÁREA: N.A CARGO DEL JEFE INMEDIATO: GestorTécnico
OBJETIVO DEL PUESTO

Coordina y administra el equipo de diseño, los Subcontratistas y las empresas de servicios públicos diseñando y/o instalando servicios para garantizar
la comunicación oportuna de todos los aspectos del diseño dentro de las Obras
Elaborar el diseño definitivo de Ingeniería (DEA) que definirá la magnitud final de la intervención en cada proyecto, para su aprobación por
2
la ARCC.
Promover y operar en colaboración con otros sistemas de control de información un sistema de presentación y aprobación de dibujos de
3
optimización de diseño o nuevo diseño
4 Presidir reuniones de enlace de coordinación con el Gerente del Proyectos y el Equipo de optimización de Diseño o nuevo diseño
5
tiempo.
6 Monitorear el progreso de los Subcontratistas en el diseño nuevo u optimización de diseño y la fabricación
7 Verificar, coordinar y acordar el programa de instalación de cada Subcontratista.
8 Monitorear la fabricación fuera del Sitio y verificar el control de calidad y el progreso.
Supervisar la puesta en marcha de los servicios, recopilar los registros de construcción y manuales de mantenimiento y supervisar la
9
producción de los planos de As Built
10 Gestionar el equipo de optimización de diseño o nuevo diseño.
11
13 Cooperar en reuniones de alerta temprana / reducción de riesgos cuando sea necesario
Garantizar las aprobaciones oportunamente para avanzar en todos los asuntos de optimización de diseño o nuevo diseño relacionados con
15
las Obras.
16 Centralizará y filtrará los futuros RFIs & TQs previas a su remisión al Gerente del Proyecto.

NIVEL DE ESTUDIOS



TECNOLOGÍA

CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Gerente de Diseño
ÁREA: N.A CARGO DEL JEFE INMEDIATO: GestorTécnico

Indispensable: Conocimientos en BIM

NIVELES NIVELES
OBSERVACIÓN
perfiles: Gerente Técnico
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINAS
2
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Especialista en Estructuras
ÁREA: N.A CARGO DEL JEFE INMEDIATO: GERENTE DE DISEÑO
OBJETIVO DEL PUESTO

Coordinar, supervisar con el Gerente de Control de Obra, Responsable de Costos y Gerente de Sitio el avance, control de los trabajos y cuestiones
técnicas de Estructuras.
Responsable de todas las investigaciones y trabajos de campo necesarios para la ingeniería de detalle, tales como: levantamientos
1 topográficos detallados, investigaciones de mecánica de suelos con fines de cimentación, evaluaciones estructurales, geotecnia de
requerirse, y todos los que sean necesarios
Encargado de la coordinación y evaluación del expediente técnico de estructuras para el proyecto de los 15 colegios, teniendo en cuenta
2
los estudios preliminares e información de los EIB
Coordinar con el especialista de arquitectura para definir: i) criterios de arfquitectura general, ii) dimensionamiento de los elementos
3
estructurales iv) dimensionamiento de juntas y separaciones, v) otros relacionados.
Coordinar con el especialista sanitario para definir: i) ductos, ii) el trazado general preliminar de redes sanitarias, iii) requerimiento de
4
espacios para instalaciones y equipos
Coordinar con el especialista eléctrico para definir: i) ductos, ii) trazado general preliminar de redes eléctricas, iii) esquema preliminar de
5
puntos eléctricos, iv) requerimiento de espacios para instalaciones y equipos.
6 Coordinar con el especialista BIM para definir posibles incompatibilidades o interferencias de la especialidad
Absolver consultas requeridas durante los procesos previos a la construcción (Procesos de licitación, preparación de presupuesto base,
7
elección de proveedores).
8 Absolver consultas, aclaraciones y adecuaciones durante todo el proceso constructivo relacionadas a su especialidad.
Elaborar, controlar y reportar el avance en temas de estructuras de la obra en coordinación con el Gerente de Sitio, Supervisor de
9
acabados, entre otros.
10 Elaborar y hacer seguimiento de los RFI de estructuras
11 Elaborar y hacer seguimiento a los Planos As Built de estructuras de obra.

NIVEL DE ESTUDIOS

PROFESIÓN: Ingeniería Civil x Colegiado


TECNOLOGÍA
x MS Office Usuario Básico X Intermedio Avanzado
x Autocad Usuario Básico x Intermedio Avanzado

Indispensable: Especialidad en Estructuras, conocimientos de BIM
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINAS
2
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Especialista en Estructuras

NIVELES NIVELES
OBSERVACIÓN
perfiles: Gerente de diseño
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINAS
2
FECHA: 7/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Especialista de Arquitectura
OBJETIVO DEL PUESTO

Coordinar y supervisar con el Responsable de Cosotos, Gerente de Calidad de Obra, Responsable de Oficina tecnica de obra y Gerente de Sitio el
avance, control de los trabajos y consultas o cuestiones técnicas de arquitectura y acabados.
Encargado coordinación y evaluación del expediente técnico de arquitectura para el proyecto de los 15 colegios, teniendo en cuenta los
1
parámetros Urbanísticos de cada colegio
2 Encargado de determinar el área utilizable total por cada nivel de acuerdo a los EIB y a los MBR y MBU establecidos por la ARCC
3 Aprobado la etapa de prediseño por parte del contratante, se encargará de coordinación y evaluación del Anteproyecto de Arquitectura.
Aprobado el anteproyecto por parte del cliente, se encargará de presentar a la Municipalidad para obtener la aprobación en consulta a
4
nivel de Anteproyecto de Arquitectura.
5 Aprobado el anteproyecto se encargará de la coordinación y evaluación del desarrollo del proyecto de detalles arquitectónicos
6 Encargado de coordinar con el equipo de topografía para la verificación del levantamiento topográfico.
Coordinar con el especialista estructural para definir: i) criterios de estructuración general, ii) dimensionamiento de los elementos
7
estructurales iv) dimensionamiento de juntas y separaciones, v) otros relacionados.
Coordinar con el especialista sanitario para definir: i) la demanda, ii) el trazado general preliminar de redes sanitarias, iii) requerimiento
8
de espacios para instalaciones y equipos
Coordinar con el especialista eléctrico para definir: i) la demanda, ii) trazado general preliminar de redes eléctricas, iii) esquema
9
preliminar de puntos eléctricos, iv) requerimiento de espacios para instalaciones y equipos.
Coordinar con el tramitador para el ingreso del expediente, cálculo de pagos por derecho de revisión, pagos por derechos de licencia, hasta
10
la consecución de la aprobación municipal.
Absolver consultas requeridas durante los procesos previos a la construcción (Procesos de licitación, preparación de presupuesto base,
11
elección de proveedores).
12 Absolver consultas, aclaraciones y adecuaciones durante todo el proceso constructivo relacionadas a su especialidad.
Elaborar, controlar y reportar el avance en temas de arquitectura de la obra en coordinación con el Gerente de Sitio, Supervisor de
13
acabados, entre otros.
14 Elaborar y hacer seguimiento de los RFI de arquitectura y acabados de todas las obras.
15 Elaborar y hacer seguimiento a los Planos As Built de arquitectura de todas las obras.
16 Revisar los procedimientos constructivos de acabados y arquitectira de todas las obras.
17 Revisar y verificar los Submittal que sean de acuerdo al estandar del expediente tecnico aprobado.
Informar y coordinar los cambios de mejora en beneficio del proyecto al cliente , lo cuales seran reflejados en los Planos As Built de
18
arquitectura

NIVEL DE ESTUDIOS

PROFESIÓN: Arquitectura x Colegiado


CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINAS
2
FECHA: 7/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Especialista de Arquitectura
TECNOLOGÍA
x MS Office Usuario Básico x Intermedio Avanzado
x Autocad Usuario Básico x Intermedio Avanzado

Deseable: Conocimiento en BIM

NIVELES NIVELES
OBSERVACIÓN
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINAS
2
FECHA: 7/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Especialista II.SS
ÁREA: N.A CARGO DEL JEFE INMEDIATO: Gerente de Diseño
OBJETIVO DEL PUESTO
Coordinar, supervisar con el Gerente de Control de Obra, Responsable de Costos y Gerente de Sitio el avance, control de los trabajos y cuestiones
técnicas de Instalaciones Sanitarias
1 Coordinación con los Arquitectos y/o Cliente para definir los sistemas a implementar.
2 Encargado de la coordinación, evaluación y aprobación de los cálculos preliminares para definir la máxima demanda probable de agua
Coordinación con los Concesionarios de agua y desague de la localidad (de ser necesario), para establecer las condiciones del suministro y
3
punto de alimentación de estos servicios.
4 Encargado de la coordinación, evaluación y aprobación de los Planos generales de equipamiento e instalaciones
5 Encargado de la coordinación, evaluación y aprobación de las Memorias Descriptivas de cada sistema.
6 Encargado de la coordinación, evaluación y aprobación de las Especificaciones Técnicas de Materiales, Equipos e Instalación.
7 Encargado de la coordinación, evaluación y aprobación de esquemas de solución en cada sistema.
8 Participar en las reuniones de compatibilizacion y revision del proyecto hasta su aprobacion para construccion
9 Elaborar y hacer seguimiento de los RFI de instalaciones sanitarias.
10 Elaborar y hacer seguimiento a los Planos As Built de instalaciones sanitarias.

NIVEL DE ESTUDIOS

PROFESIÓN: Ingeniero Sanitario x Colegiado


TECNOLOGÍA
x autocad Usuario Básico x Intermedio Avanzado

Deseable conocimiento en BIM

NIVELES NIVELES
OBSERVACIÓN
perfiles: Gestión de Diseño
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: BIM MANAGER
OBJETIVO DEL PUESTO

Coordinar y liderar la buena implantación de la metodología BIM en todo el proceso. Asegurando un buen flujo de comunicación, participación y
distribución de recursos entre todas las partes involucradas y el modelaje del proyecto, compartiendo los beneficios y buscando soluciones ante las
dificultades.
1 Elaboración e implementación del BEP (BIM Execution Plan)
2 Definir los estándares BIM durante todo el ciclo de vida del proyecto
3 Definir los cronogramas, hacer su seguimiento y favorecer la buena comunicación entre las partes.
4 Coordinar la asignación de funciones del resto de roles BIM del proyecto.
5 Organizar y garantizar la formación necesaria, así como las condiciones contractuales y operacionales para las personas involucradas.
6 Definir cómo realizar el intercambio de documentos entre programas
Servir de nexo de unión entre las distintas especialidades para garantizar la coordinación del modelo colaborativo y anticiparse a las
7
posibles interferencias.
8 Planificar y hacer seguimiento de las acciones o estrategias necesarias para adecuar los procesos con los objetivos de dirección.
Establece protocolos y estándares de uso para los diferentes agentes durante el ciclo de vida del proyecto en función de la orden de los
9
cambios de información.
10 Encargado de la revisión y seguimineto de los modelos As Built.
11 Especificar los controles de calidad a efectuar a nivel de proyecto y hacer el seguimiento.
12 Realizar otras funciones relacionadas al objetivo de su puesto.

NIVEL DE ESTUDIOS


TECNOLOGÍA
x MS Office Usuario x Básico Intermedio Avanzado
x Revit Usuario Básico x Intermedio Avanzado

Indispensable: conocimientos en BIM
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: BIM MANAGER

NIVELES NIVELES
OBSERVACIÓN
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: GESTOR TÉCNICO
OBJETIVO DEL PUESTO
Realizar y controlar la parte técnica a las obras para la gerencia de operaciones.
1 Encargado de efectuar las coordinaciones con los diversos especialistas del diseño
2 Revisar y analizar las propuestas de diseño para mejorar y optimizar el proyecto
3 Implementar y hacer el seguimiento al plan de diseño
4 Coordinar las revisiones y controles de cambio de las observaciones y compatibilizaciones
5 Controlar los KPIs del diseño
6 Realizar seguimiento a los controles de cambio y mejoras al proyecto
7 Cumplir y hacer cumplir los lineamienos establecidos en el SIG en seguridad, salud en el trabajo, calidad y medio ambiente.
8 Encargado de dar Conformidad al expediente As Built.
9 Soporte en la elaboración y/o revisión del Plan de ejecución BIM de Obra (PEB)
10 Encargado de coordinar el comisionamiento de las Obras.

NIVEL DE ESTUDIOS

PROFESIÓN: Administración /Ing. Civil/ Arquitectura o afines. x Colegiado

TECNOLOGÍA

Deseable: conocimientos en gestion de proyectos y gestion de la construcción
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: GESTOR TÉCNICO

NIVELES NIVELES
OBSERVACIÓN
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Técnico Control Documentario
ÁREA: N.A CARGO DEL JEFE INMEDIATO: Gerencia de Diseño
OBJETIVO DEL PUESTO
Manejo del control documentario de temas relacionados al diseño de las especialidades del proyecto
1 Manejo del Software para el control documentario.
2 Manejo de las plataformas web (Dspace o Joomia)
3 Manejo de programas Reit y/o Navisworks
4 Procesamiento tecnico(descripcion, clasificacion, inventarios)
5 Controlar la documentacion generada en el desarrollo del Diseño.
6 Controlar las revisiones de la documentacion del proyecto
7 Cumplir y hacer cumplir los lineamientos establecidos en el SIG en seguridad, salud en el trabajo, calidad y medio ambiente.

NIVEL DE ESTUDIOS

PROFESIÓN: Téc. en construcción/Téc.en administración/Administración o afines. Colegiado

TECNOLOGÍA

No requiere

NIVELES NIVELES
OBSERVACIÓN
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINA
1 de 1
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Analista de Compras
ÁREA: N.A CARGO DEL JEFE INMEDIATO: Comprador Senior
OBJETIVO DEL PUESTO
Encargado de evaluar y analizar las propuestas economicas y tecnicas de acuerdo a los alcances de los TDRs y bases de licitación
1 Evalua los requerimientos de los TDR elaborados para el cumplimientos de los alcances de contratación.
Encargado de la emisión y/o entrega de documentos (TdR, Espec. Técnicas, Informes y otros) al Responsable SIG/ACONEX relacionado al
2
proceso de Procura.
3 Responsable de seguimiento de las aprobaciones a través de Aconex de los documentos emitidos por Procura y Cliente.
Analizar y evaluar las condiciones económicas de las propuestas recibidas de los postores para garantizar el cumplimiento de los plazos y
4
garantizar la contratación de los servicios
5 Coordinar con los compradores senior para poder homologar las propuestas de acuerdo a las bases de contratación.
6 Coordinar con los proveedores y la empresa certificadora la homolación de proveedxores que participarán en las licitaciones.
7 Encargado de la actualización de los procesos de licitaciones en el portal web; Sistema de Gestión de Licitaciones.
8 Responsable de la actualización de lista maestra de proveedores y contratistas para las convocatorias.

NIVEL DE ESTUDIOS

PROFESIÓN: Ingenieria Civil / Arquitectura /Administración o afines. Colegiado

TECNOLOGÍA
Otro: S10 Usuario Básico Intermedio Avanzado

Deseable conocimientos en logística y en RR.HH.

NIVELES NIVELES
OBSERVACIÓN
perfiles: Comprador Senior
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINAS
2
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Comprador Senior
ÁREA: N.A CARGO DEL JEFE INMEDIATO: Gerente Técnico
OBJETIVO DEL PUESTO

Gestionar el proceso de procura en sus diversas etapas desde el requerimiento (TdR/Esp.Técnicas) hasta la entrega del producto, activo o servicio,
asegurando de forma oportuna el abastecimiento al proyecto y satisfacción del cliente interno.
1 Prepara las bases de licitación en base a los TDRs para solicitar aprobación del Cliente.
2 Preparar los cuadros comparativos de las propuestas técnica y económica.
3 Encargado de negociar las condiciones comerciales (descuentos, plazos de entrega, forma de pago, etc.) de las propuestas.
Encargado de Evaluar las diferentes ofertas técnioco-económicas y elaborar el informe de Recomendación de Licitación en coordinación con
4
el Responsable de Procura y enviarlo a la Gerencia de Proyecto o Director de Proyecto para su Aprobacoión
5 Preparar el contrato de las adquisiones y contraciones de los servicios adjudicados en coordinación con el Administrador de Contratos
6 Coordinar e interactuar con las áreas usuarias de las obras para los requerimientos de contratación
7 Gestionar con los proveedores y contratistas las consultas a las diversas etapas del proceso de procura.
8 Preparar reportes de gestión a solicitud del cliente y la direccion de proyectos, en coordinación con el Responsable de Procura.
9 Coordinar e interactuar con los subcontratistas a fin de optimizar los despachos acorde a la necesidad de cada obra.

NIVEL DE ESTUDIOS

PROFESIÓN: Ingenieria, Arquitectura, Administración o afines. Colegiado

TECNOLOGÍA
x Otros: ERP Usuario x Básico Intermedio Avanzado

Deseable conocimientos en:
• Dominio de Inglés a nivel Básico a Intermedio.
• Experiencia en negociación con proveedores
• Experiencia liderando equipos de trabajo y un adecuado manejo de relaciones interpersonales
• Experiencia en elaboración y preparación de términos de referencia (TdR)

NIVELES NIVELES
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINAS
2
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: Comprador Senior
ÁREA: N.A CARGO DEL JEFE INMEDIATO: Gerente Técnico
OBSERVACIÓN
perfiles: Analista de Compras
CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINAS
2
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: GERENTE TECNICO
OBJETIVO DEL PUESTO

Planificar, organizar, coordinar, evaluar y supervisar todos los procedimientos y formalidades con los equipos de Diseño, Procura, Costos,
subcontratistas y las empresas de servicios publicos diseñando servicios para garantizar la comunicacion oportuna de todos los aspectos tecnicos del
diseño dentro de las Obras y la ejecucion de la Procura, seguiendo los lineamientos, las politicas del proyecto, las cuestiones tecnicas y
administrativas relacionadas al Control de costos y presupuesto del proyecto.
Establecer en forma colaborativa con otros sistemas de control de informacion un sistema de presentacion y aprobacion de dibujos de
2
optimizacion de diseño o nuevo diseño.
3 Implantar reuniones de enlace de coordinacion con el Gerente de Proyectos y el Equipo de optimizacion de Diseño o nuevo diseño.
4 Revisar los informes que se enviaran al Gerente de Proyectos, asegurandose de que todos los documentos necesarios se entreguen a tiempo.
5 Supervisar el progreso de los subcontratistas en el diseño nuevo u optimizacion de diseño y la fabricacion
6 Verificar, coordinar y acordar el programa de instalacion de cada subcontratista de diseño y ejecucion de obras.
Realizar el seguimiento y Monitoreo de la fabricacion fuera de sitio y verificar el control de calidad y el progreso ; y supervisar la puesta en
7 marcha de los servicios, recopilar los registros de construccion y manuales de mantenimiento y supervisar la produccion de los planos
Asbuilt
8 Gestionar el equipo de optimizacion de diseño o nuevo diseño
Trabajar en colaboracion con el Gerente de Proyecto, el contratante y el resto de los equipos involucrados en el proyecto para
9
garantizar un lugar seguro y existoso.
10 Revisar y emitir alertas tempranas sobre asuntos con implicancias de demora, costo o rendimiento.
11 Cooperar en reuniones de alerta temprana /reduccion de riesgos cuando sea necesario
Garantizar las aprobaciones oportunamente para avanzar en todos los asuntos de optimizacion de diseño o nuevo diseño relacionados con
12
las Obras
13 Centralizara y filtrara los futuros RFIs Y Submittal previas a su remision al Gerente del Proyecto.
14 Gestionar el cumplimiento de los planes de cadena de suministros, subcontratidtas y menor cuantia
Planificar y optimizar, y agilizar todo lo referente al proceso de compra, contratacion y localizacion de bienes y servicios en coordinacion
15
con las diferentes areas usuarias del proyecto.
16 Establecer reuniones de coordinacion con la contratante para recomendar y sustentar las adjudicaciones y contrataciones
17 Supervisar el perfeccionamiento contractual de las diferentes adquisiciones y contrataciones
18 Supervisar el seguimiento del control de valorizaciones
Monitorear la emision de reportes o alertas sobre posibles incumplimientos de las metas o porcentajes a valorizar detallando los motivos de
19
estos incumplimientos

NIVEL DE ESTUDIOS

CÓDIGO VERSIÓN
PÁGINAS
2
FECHA: 07/06/2022
NOMBRE DEL CARGO: GERENTE TECNICO

TECNOLOGÍA

Indispensable: conocimientos en Productividad en Proyectos de Construccion
Ley de contrataciones del Estado y su reglamento aplicado a Obras Publicas

NIVELES NIVELES
OBSERVACIÓN

Jecg001 000 XX ML ZZ 000001 R13

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Jecg001 000 XX ML ZZ 000001 R13

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS Revisión: R13

“AUTORIDAD PARA LA RECONSTRUCCIÓN CON CAMBIOS”

REGIÓN: PIURA Página: 1 de 2

DIRECCIÓN DE INTERVENCIONES DEL SECTOR – EDUCACIÓN

Levantamiento de observaciones de la R12.

I. Finalidad del MOF 4

I. Estructura Orgánica (en letras) 6

El Manual de Organización y Funciones (MOF), es un documento Técnico Normativo, de

El Manual de Organización y Funciones (MOF) tiene el propósito fundamental de describir

En tal sentido como instrumento de gestión, el Manual de Organización y Funciones

I. FINALIDAD DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

El presente Manual de Organización y Funciones “MOF”, es un documento normativo

II. CONTENIDO DEL MOF

III. ALCANCE Y VIGENCIA DEL MOF

El alcance del presente Manual de Organización y Funciones, es de aplicación por

IV. OBJETIVOS DEL MOF

• Describir las funciones principales de cada de dependencia, delimitando la

• Dirección del Proyecto

• Gerencia de Sitio Obra

1 Cumplir con el contrato en todo momento.

3 Cooperar en reuniones de alerta temprana / reducción de riesgos

4 Asegurar que una estrategia de comunicación efectiva este en su lugar.

8 Cooperar en reuniones de alerta temprana / reducción de riesgos

9 Actuar de acuerdo con las normas de SSOMA.

11 Asegurar que una estrategia de comunicación efectiva esté en su lugar.

12 Entregar los trabajos de acuerdo con el contrato y la Información de Obras.

13 Desarrollar y ejecutar la estrategia de entrega con el Director del Proyecto.

17 Gestionar el equipo de supervisión del Sitio.

REQUISITOS EDUCATIVOS O EXPERIENCIA LABORAL (GENERAL Y ESPECÍFICA) MÍNIMOS PARA EL CARGO

GRADO ACADÉMICO O TÍTULO

PROFESIÓN: Ingeniería Civil o Arquitectura x Colegiado

DETALLAR POST GRADO: Administración y Dirección de Proyectos o Afines

EXPERIENCIA LABORAL: GENERAL

EXPERIENCIA LABORAL: ESPECÍFICA EN EL PUESTO O SIMILARES

CONOCIMIENTOS MÍNIMOS DEL CARGO

x Autocad x Usuario Básico Intermedio Avanzado

x Primavera P6 x Usuario Básico Intermedio Avanzado

OTROS CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

COMPETENCIAS MÍNIMAS REQUERIDAS

ÁREA: N.A CARGO DEL JEFE INMEDIATO: Director de Proyecto

OBJETIVO DEL PUESTO

8 Participación en las reuniones de Mitigación de Riesgos.

13 Garantizar la comunicación efectiva entre las áreas de oficina y los proyectos.

14 Garantizar la comunicación efectiva entre las áreas de oficina y los proyectos.

REQUISITOS EDUCATIVOS O EXPERIENCIA LABORAL (GENERAL Y ESPECÍFICA) MÍNIMOS PARA EL CARGO

GRADO ACADÉMICO O TÍTULO

PROFESIÓN: Ingeniería Civil / Arquitectura / Ingenieria Industrial x Colegiado

DETALLAR POST GRADO:

CONOCIMIENTOS MÍNIMOS DEL CARGO

x Autocad x Usuario Básico Intermedio Avanzado

x Primavera P6 x Usuario Básico Intermedio Avanzado

ÁREA: N.A CARGO DEL JEFE INMEDIATO: Director de Proyecto

OTROS CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

COMPETENCIAS MÍNIMAS REQUERIDAS

OBJETIVO DEL PUESTO

2 Organizar e inspección del personal y servicios de seguridad privada.

4 Inspeccionar la correcta “uniformidad” del personal de seguridad privada asignada.

8 Supervisar y disponer las tareas asignadas al personal de Seguridad Protección.

REQUISITOS EDUCATIVOS O EXPERIENCIA LABORAL (GENERAL Y ESPECÍFICA) MÍNIMOS PARA EL CARGO

PROFESIÓN: Bombero Colegiado

DETALLAR POST GRADO:

EXPERIENCIA LABORAL: GENERAL

CONOCIMIENTOS MÍNIMOS DEL CARGO