(Padilla Fortes & Gomez de la Hoz , 2016)

El trabajo realizado por Padilla Fortes & Gómez de la Hoz Acerca de

identificación de Riesgos laborales en Atención primaria A través de las
comunicaciones de los Trabajares Cuyo principal objetivo fue atención primaria,
así como describir la asociación entre síntomas percibidos y factores de
exposición.
Utilizando la metodología de un estudio transversal sobre prevalencia de
factores de riesgo y su asociación con síntomas percibidos en el lugar de trabajo.
La población estuvo formada por 280 participantes de 30 centros de salud de la
provincia de Málaga (España) durante el período 2006-2014. Demostraron que
Los factores con un mayor riesgo percibido fueron los ergonómicos (52,5%) y
seguridad (48,9%) frente a higiénicos (9,3%) y psicosociales (4,3%). Se encontró
evidencia de asociación entre los síntomas músculo-esqueléticos percibidos y
factores ergonómicos comunicados (OR=28,5 IC99%:4,29-189,6), síntomas
psicosomáticos y factores psicosociales (OR=25,1 IC99%:3,62-173,1) y
síntomas respiratorios con factores higiénicos (OR=15,2 IC99%:1,96-118,1).
por lo tanto, los autores Padilla Fortes & Gómez de la Hoz concluyeron que el
estudio de comunicados de riesgo es un instrumento valioso para incorporar el
punto de vista de los empleados en la gestión preventiva.
Este trabajo permite que observemos los factores de Riesgos laborales desde el
punto de vista de un trabajador dese el cual podemos ver la asociación que hay
entre síntomas percibidos y factores de exposición. Lo cual es necesario al
realizar una identificación de riesgos laborales

Bibliografía
Anónimo. (2013). SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL APLICADA A LAS EMPRESAS
CONSTRUCTORAS DE LA CABECERA DEPARTAMENTAL DE QUETZALTENANGO. (U. U.
Pérez Aguirre, Ed.) Monterroso, Quetzaltenango, Guatemala. Recuperado el 30 de 04
de 2019, de http://biblio3.url.edu.gt/Tesario/2013/01/01/Perez-Ursula.pdf
(Anónimo, (2013)

La teoría de seguridad e higiene laboral aplicada a las empresas constructoras

de la cabecera departamental de Quetzaltenango se trata de una investigación
de diseño descriptivo, la cual se centra en la variable de seguridad e higiene
laboral y en indicadores como: riesgos de accidentes laborales, medidas de
seguridad para la protección personal, causas de accidentes laborales, entre
otros; con el objetivo general de analizar cómo aplican las medidas de seguridad
e higiene laboral las empresas constructoras de la cabecera departamental de
Quetzaltenango.
Los representantes más importantes de esta teoría son Hernández, (2005, abril
29) González (2009). Martínez (2010, Enero).
Los principales planteamiento de ellos son En el artículo “Salud y seguridad, igual
a productividad” del diario Prensa Libre, sección economía; comenta que, los
gastos que una empresa hace en salud y seguridad para los empleados son una
inversión que se retribuye en mejor rendimiento productivo y pocas ausencias,
según expertos. Hace referencia al seminario taller titulado La salud y la
seguridad ocupacional en la industria del vestuario y textiles en Guatemala,
efectuado por la Comisión de Vestuario y Textiles (Vestex) a encargados de
recursos humanos y gerentes. Carlos Rivera, director de la Fundación en Apoyo
del Centro Regional de Seguridad y Salud Ocupacional, explicó que aunque
algunos empresarios ven estas prestaciones como un gasto, representa una
necesidad para mantener bien a sus empleados y que estos alcancen su máximo
nivel de producción
Capacitación en obra para obtener la polivalencia de los operarios y verificación
de sus efectos en la construcción civil. Disponible en la página de internet
http://www.scielo.cl/scielo.php?pid=S0718-
50732009000300006&script=sci_arttext. Inicia el tema al comentar que el sector
de la construcción civil es una industria con una estructura dinámica y compleja,
sector de gran importancia para la economía de los países por su capacidad de
generar empleos directos e indirectos, que absorbe un buen porcentaje de mano
de obra. Entretanto, la misma presenta problemas en lo que se refiere a
condiciones de trabajo de los 9 operarios, principalmente en cuanto a la alta
rotación de la mano de obra, la falta de preparación profesional y el considerable
índice de accidentes de trabajo.