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salud en el trabajo
De acuerdo con Zapata y Grisales (Zapata y Franco, 2017), nos indican que desde los
organismos internacionales se plantea la promoción de la seguridad y salud en el trabajo
con el propósito de reducir las lesiones y procurar la salud y bienestar de los trabajadores.
Sin embargo, la realidad que se identifica en los indicadores de lesiones y enfermedades
laborales es contraria donde la principal causa de esas lesiones son los actos inseguros del
trabajador, particularmente en el sector de la construcción.
Planteamiento del problema
El trabajo es un elemento de integración social que permite a los individuos realizar sus
aspiraciones, cubrir sus necesidades básicas y, hacer un aporte productivo a la sociedad; sin
embargo, las actividades laborales que suponen el trabajo, en ocasiones pueden atentar
contra la salud, seguridad y en general, la integridad física de los individuos, lo cual debería
llamar la atención no solo de las compañías privadas sino del Estado como ente rector y
garante de derechos humanos. (Ortega Alarcón et al., 2017)
En este tipo de trabajos se está expuesto a múltiples situaciones de riesgo, siendo las más
frecuentes las derivadas de posturas incómodas, mover cargas pesadas, caídas desde
diferentes alturas, caídas de objetos o herramientas, golpes, cortes, quemaduras, etc. Para
minimizar los riesgos y evitar que estos se materialicen en accidentes o enfermedades, la
legislación obliga tener una serie de planes de actuación y protocolos preventivos y realiza
inspecciones periódicas para supervisar su implantación. (Martínez, 2015)
De acuerdo a los artículos y/o referentes bibliográficos, nos
muestra uno que otros riesgos que están presentes en los lugares de trabajo en el sector de la
construcción. Donde las organizaciones deben idear estrategias para cuidar la salud y bienestar de
sus empleados.
Pregunta de Investigación.
De acuerdo con las fuentes revisadas se encontró que muchas empresas tienen
implementado este sistema y que es como tal una obligación del empleador contar con este
sistema para brindarle a sus trabajadores seguridad y bienestar en sus lugares de trabajo.
Sin embargo, también se evidencio que existen falencias ya se a por falta de estas
estrategias en sus lugares de trabajo o por compromiso de los mismos empleados.
El objetivo general
Objetivos específicos
Identificar los diferentes riesgos de seguridad y salud en el trabajo presentes en las
empresas de construcción.
Investigar las enfermedades y/o accidentes que se presentan en las áreas de
construcción.
Recomendar la importancia de la promoción y prevención frente a enfermedades
y/o accidentes laborales.
Referencias consultadas
Bedoya, Elías A., Severiche, Carlos A., Sierra, Dario D., & Osorio, Irma C.. (2018). Accidentalidad
Laboral en el Sector de la Construcción: el Caso del Distrito de Cartagena de Indias (Colombia),
Periodo 2014-2016. Información tecnológica, 29(1), 193-200. https://dx.doi.org/10.4067/S0718-
07642018000100193
Martínez Oropesa, Ciro, & Montero Martínez, Ricardo. (2015). La cultura de la seguridad en una
empresa constructora: evaluación e interpretación de sus resultados. Salud de los Trabajadores,
23(2), 115-126. Recuperado en 19 de noviembre de 2023, de http://ve.scielo.org/scielo.php?
script=sci_arttext&pid=S1315-01382015000200005&lng=es&tlng=es.
Ortega Alarcón, J. A., Rodríguez López, J. R., & Hernández Palma, H. (2017). Importancia de la
seguridad de los trabajadores en el cumplimiento de procesos, procedimientos y funciones. Revista
Academia & Derecho, 8 (14), 155-176.
https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/6713605.pdf