RESUMEN DE:

21 LEYES IRREFUTABLES DE
LIDERAZGO
 INTRODUCION
El presente informe nos muestra, Las
21 leyes irrefutables del liderazgo es
una declaración poderosa y definitiva
de las leyes eternas que simplemente
debe seguir si se desea ser un gran
líder en la casa, el trabajo, o donde se
nos llame a dirigir.
LAS 21 LEYES IRREFUTABLES DEL LIDERAZGO

LA LEY DE TOPE

La capacidad de liderazgo es el tope que

determina el nivel de la eficiencia y el éxito
de cada persona, ya que si una persona no
tiene liderazgo puede fracasar aunque
tenga los recurso con que trabajar
LAS 21 LEYES IRREFUTABLES DEL
LIDERAZGO
LA LEY DE LA INFLUENCIA

La influencia es un factor muy importante

para llegar a ser líder y admiradas por los
demás esta influencia se logra a través de
la participación, relaciones, hacer cosas
humanitarias por los más necesitados
estando a la vanguardia de los temas de
interés mundial y no haciendo las cosas no
solo por sobresalir o porque la gente los
mire sino que por nobleza, carisma,
bondad.
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LA LEY DEL PROCESO

En esta ley nos dice que el buen líder se va

desarrollándose poco a poco y que estos
conocimientos o habilidades no se
adquieren de un día a otro.
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LEY DE LA NAVEGACION

Esta ley muestra que para ser lideres hay

que prepararse y prevenirse de todo lo que
puede presentársenos en algún caso de la
vida el líder tiene que ser una persona muy
preparada con esto no quiero decir
académicamente sino que tiene que ser
una persona capaz de resolver cualquier
tropiezo de la vida a través de las
experiencias vividas anteriormente.
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LA LEY DE E. F. HUTTON

Aquí nos muestra que el líder es la persona

que sabe escuchar a los demás no es que
porque es el líder es el que va hablar o a
proponer todo en las reuniones el líder tiene
que dar el ejemplo para que las demás
personas se motiven a lograr los objetivos
de la empresa.
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LEY DEL TERRENO FIRME

Esta ley habla de la confianza y sobre

todo una actitud positiva que debe
demostrar el líder ante los demás
miembro de la empresa para ganar la
confianza de los demás, el líder debe ser
ejemplo de las siguientes cualidades:
competencia, conexión, y carácter.
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LA LEY DEL RESPETO

Esta ley nos dice que la gente por

general siempre sigue a la persona
más fuerte no físicamente si no la que
adquiere respeto a través de la
reputación y el respeto.
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LEY DE LA INTUICION

La ley de la intuición está basada en

hechos, más el instinto y otros factores
intangibles. Dice que la intuición es la que
hace que se distinga al líder más grande los
cuales interpretan las cosas antes de
decirlas y son sus propios intérpretes de
varias situaciones y la intuición les ayuda a
resolver los problemas.
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LEY DEL MAGNETISMO

Nos dice que los líderes siempre atraen a

mas lideres como si fuera magnetismo
siempre se agrupan personas con el mismo
potencial , actitudes, valores para así lograr
más rápido un objetivos y para que los
resultados sean mas beneficiosos para
todos.
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LEY DE LA CONEXIÓN

Nos dice que los lideres se relacionan con

los demás para conocer a profundidad la
situación de cada persona se hace amigos
primero para que los empleados sientan
que el líder es una persona que no solo es
su jefe sino que es una persona que puede
entenderlo y apoyarlos en cualquier
situación de vida.
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LA LEY DEL CÍRCULO ÍNTIMO

El potencial de un buen líder se mide por las

personas que están alrededor del él pero no
siempre todo lo que hacen los lideres es lo
mejor ellos como todos nos equivocamos la
diferencia es que los lideres aprenden de
los fracasos.
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LA LEY DEL OTORGAMIENTO DE PODERES

Nos habla de que el líder puede

otorgar poder a los demás para que
estos den a demostrar los talentos que
posee, pierdan el miedo.
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LA LEY DE LA REPODUCCION

En esta ley se menciona que uno para

ser un líder, necesita que otro líder lo
apoye a otro para ser otro líder como
el que lo hizo que fuese líder.
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LA LEY DEL APOYO

Aquí se menciona que el apoyo de los

demás son de mucha ayuda para
poder lograr algo o ser lo que uno
desea, para trabajar juntos, en equipo
y así formar una sola fuerza.
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LA LEY DE LA VICTORIA

Esta ley significa que un líder para

lograr la victoria no tiene que tolerar la
derrota, siempre tiene que ser
optimista.
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LA LEY DEL GRAN IMPULSO

Para poseer la ley de gran impulso se

necesita tener liderazgo y motivación
por lo tanto solo un líder puede crear
el impulso. (Y no tener interrupciones)
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LA LEY DE LAS PRIORIDADES

La ley de las prioridades nos

menciona que si un líder no ha
trazado sus prioridades o no se ha
determinado entonces no está
actuando como un líder.
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LA LEY DE SACRIFICIO

Para poder obtener el liderazgo se

necesita sacrificio esto significa que se
debe de sacrificar algo para obtener
otro logro. hay que dejar algo
importante para lograr algo mas
importante y así se obtendrá un buen
liderazgo.
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LA LEY DEL MOMENTO OPORTUNO

Es en este momento en donde se

decide o no un liderazgo, es cuando
hay que tomar la mejor decisión de
optar por lo mejor que uno de sea
obtener.
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LA LEY DEL CRECIMIENTO EXPLOSIVO

Se menciona que se tiene que ser

persuasivo para lograr que sea un
momento explosivo y así estar
rodeados de muchos que desean
crecer.
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LA LEY DEL LEGAD

Esta ley nos dice que lo mejor que un

líder puede dejar es su legado, porque
si bien es cierto nadie es eterno y se
debe de ir dejando espacio para otros,
para que así mismo como el líder
anterior actuó así lo hagan los nuevos
líderes.
 CONCLUCIONES

Este es un buen aporte que nos ha dado John

Maxwell para enseñar como desarrollarnos como
un líder.

Podemos decir que un buen líder es indispensable

en toda empresa para poder que logre su objetivo.

El liderazgo es un trabajo duro exigente y necesario

para todas las personas, todos tenemos la
capacidad de ser lideres.