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Actitud 101 John C.

Maxwell
El liderazgo se desarrolla da por da. Ya que este conlleva un proceso. La capacidad de dirigir es realmente un conjunto de habilidades y casi todas pueden aprenderse y mejorarse. El liderazgo es complicado y tiene muchas facetas: respeto, experiencia, destreza, disciplina, visin, mpetu, etc. Ya que en esta vida el talento no lo es todo y para obtener resultados excelentes se necesita tanto de las habilidades (Talento) as como de las Actitudes. Nuestra actitud es nuestro enfoque en la vida diaria que es lo que esperamos y que es lo que queremos llegar a obtener, en algunos casos nuestra actitud es la que nos va a diferenciar del xito o del fracaso, y es la que nos determinara nuestra relacin con la gente ya sea en la familia o a nivel empresarial. Una actitud correcta desde el principio asegura el xito al final. A pesar de cometer errores no debemos considerarnos fracasados o estancados, es todo lo contrario; las fallas las tenemos que enfrentar para continuar y mantener una buena actitud acerca de nosotros mismos. El fracaso no se debe de tomar como algo personal ya que la vida est llena de resultados positivos y negativos y la clave para salir adelante despus de un fracaso est en la actitud Cmo puede un lder Mantenerse en ascenso? Esto implica un gran sacrificio y un gran reto, es importante conocer que al aplicar a un nuevo cargo en el cual nos deleguen cierta responsabilidad no nos preocupemos por un aumento de salario sino cmo hacer para que las personas las cuales estarn bajo nuestra responsabilidad realicen un buen trabajo y se sientan muy satisfechos de lo que hacen en el da a da en la jornada laboral es importante conocer las problemticas de cada una de estas personas y tratar de apoyarles a la medida de lo posible de esta manera tendremos un equipo de trabajadores satisfechos y contentos capaces de dar lo mejor de ellos por la satisfaccin que sienten de manera tal que para ellos es un compromiso para con su empresa. Un trabajador contento con lo que hace nos ayudara a brindar un buen servicio ya que este sentir la necesidad de hacer lo mejor posible en la labor encomendada. Un lder de una determinada rea de trabajo puede mantenerse en ascenso si logra que la visin de su empresa se cumpla equilibrando o siguiente. 1El trabajador debe sentirse motivado y satisfecho con lo que hace.

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Esto generara un excelente servicio.

3Minimizar recursos disponibles, mediante planes de accin a mediano plazo, lo que permitir obtener grandes resultados en la obtencin de bienes a nuestra empresa. Si logramos grandes logros con nuestro trabajo realizado entonces nuestros jefes lo vern y es en este punto en donde veremos la recompensa de nuestro sacrificio. Es importante reconocer que la recompensa principal a nuestro sacrificio es ver los resultados en la labor encomendada.