1.1. Elabora el mapa conceptual del Cap.

3
1.2. Diseña el cuadro sinóptico del Cap. 7 de Actitudes
1.3. Contesta las cuatro preguntas del Cap. 5

Percepción social y atribución casual

INTRODUCCIÓN
Poder predecir los sucesos que ocurrirán en nuestro ambiente y adivinar el
comportamiento o las reacciones de las personas con las que en mayor o menor
medida interactuamos, es esencial para nuestra supervivencia como individuos y
especie. Está claro que si no pudiéramos anticipar y predecir las reacciones de los
demás de una manera general, y de determinadas personas en una situación
particular, estaríamos en desventaja para disponer de nuestras acciones.

PERCEPCION DE PERSONAS
La persona percibida también juega un papel importante en el proceso perceptivo.
Ésta intentará manejar la impresión que nos formemos de ella para que el resultado de
la percepción le sea favorable (Schlenker y Weigold, 1992)
FORMACION DE PRIMERAS IMPRESIONES
La formación de las primeras impresiones es el proceso perceptivo más simple y
circunstancial que existe en las situaciones sociales (Grau y Agut, 2002), pero de
mucha relevancia, puesto que éstas nos van a ayudar a guiar nuestro comportamiento
en interacciones futuras.
PERCEPCION DE LA PERSONALIDAD
Desarrollar una idea sobre la personalidad global de un individuo es una forma de
percepción mucho más compleja y estructurada que la de formarse una impresión.
Esta complejidad puede deberse a que no es un proceso tan instantáneo como el de la
formación de impresiones, sino que, como afirma Gilbert (1989), ocurre en dos etapas:
1. Caracterización.
Es una etapa relativa-mente automática, en la cual se describe más a la persona y a los
comportamientos sobre la base de lo directamente obser-vado.
2. Corrección.
Se caracteriza por modificar, en función del contexto, de las circunstancial

FACTORES QUE INFLUYEN EN LA PERCEPCION DE PERSONAS

Los procesos de percepción de personas y de objetos están sujetos a variables de
caracteres biológicos y sociales. Como muestra de esto, un reciente estudio
(Waggoner, Smith y Collins, 2009) demuestra cómo la administración de oxitocina
(neuropéptido implicado en el desarrollo y mantenimiento de conductas de apego en
los seres humanos) aumentaron los juicios sobre confiabilidad y atractivo de personas
de ambos sexos. Pero también es evidente que el proceso de percepción no ocurre en
el vacío social, sino que se desarrolla en un contexto dinámico de interacción. De este
modo podemos afirmar que percepción social e interacción son inseparables. Por esto,
al hablar de los factores implicados en la percepción de personas vamos a considerar
los tres polos de la interacción, en concreto el perceptor, la persona percibida y el
contenido de la percepción

CONSECUENCIA DE LA FORMACION DE IMPRESIONES Y DE LA PERCEPCION DE

PERSONAS.
Según Worchel (2002), cuando hemos forma-do nuestras impresiones acerca de los
demás es-tamos expuestos a predisposiciones que ocurrencuando ciertas ideas se
activan por su uso fre-cuente o reciente. Cuando se nos predispone conuna
información de tal modo que está en nuestramente, ésta influye en nuestro recuerdo
del com-portamiento de los demás. Al hacer inferenciassobre los otros cometemos
muchos errores, talescomo la emisión de juicios sobre otras personaso desaprovechar
o ignorar los datos de la líneabase en la búsqueda de una información coheren-te para
nuestras impresiones

PERCEPCION DE CAUSALIDAD: LA ATRIBUCION CAUSAL

Además de percibir e interpretar las características y conductas de los otros,

usualmente que-remos ir más allá, conocer sus rasgos permanentes, comprender las
causas de su conducta y porqué actúan como lo hacen. Buscamos explicaciones para
las conductas, tanto para las nuestras como las de los demás, atribuyendo causas
internas o externas. De esta forma, podemos predecir y controlar nuestro entorno.