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Administración de Empresas
Catedra: Presupuestos de la Empresa Privada
Estudiantes:
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Índice
Introducción ............................................................................................................. 4
Objetivo General ..................................................................................................... 5
Objetivos Específicos .............................................................................................. 5
El presupuesto ........................................................................................................ 6
Etapas de la preparación de un presupuesto: ......................................................... 7
Primera Etapa: Planeación .................................................................................. 7
Segunda Etapa: Elaboración ............................................................................... 7
Tercera Etapa: Ejecución ..................................................................................... 8
Cuarta Etapa: Control .......................................................................................... 8
Quinta Etapa: Evaluación ..................................................................................... 9
Conclusión............................................................................................................. 10
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3
Introducción
del presupuesto, en el cual definiremos cada una de ella con su respectivo orden
para así obtener una mayor comprensión de dicha temática. Además buscamos
clases. Esto nos permitirá diversificar los conocimientos previos de cada uno de los
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Objetivo General
Brindar los conocimientos obtenidos como grupo con respecto al tema, mediante
Objetivos Específicos
Aumentar el conocimiento.
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El presupuesto
las formas sencillas de tener un control futuro sobre las operaciones del negocio.
compañía.
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Etapas de la preparación de un presupuesto:
empresa.
publicidad.
Con base en los planes aprobados para cada nivel funcional por parte de la
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1. En el campo de las ventas, su valor se subordinará a las perspectivas de los
inventarios.
4. Con base a los requerimientos de personal planteados por cada jefatura debe
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1. Preparar informes de ejecución parcial y acumulada que incorporen
una de las fallas en las diferentes etapas y se reconocen los éxitos, lo cual sirve de
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Conclusión
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