Está en la página 1de 3
  Fecha emisión: 18-12-2015
 

Fecha emisión: 18-12-2015

PERFIL DE CARGO

Versión: 00

Fecha versión: 18-12-2015

Gestor/a Social

Departamento

:

Gestión de Personas, Administración y Finanzas.

Subdepartamento

:

Gestión de Personas

Sección

:

Bienestar

Superior directo

:

Jefe/a de Sección de Bienestar

Categoría

:

Profesional sin personal a cargo.

I. Objetivo de cargo:

Ser responsable de la ejecución de programas y proyectos orientados al bienestar del trabajador según lo indicado en la legislación aplicable a los Servicios de Bienestar del Sector Público.

II. Funciones y responsabilidades Principales de cargo:

Gestionar los bienes patrimoniales de la Institución destinados a proveer el bienestar a los trabajadores del FONASA, según las normativas vigentes y aprobadas por la Superintendencia de Seguridad Social.

Elaborar las bases técnicas de diferentes proyectos, tal como lo solicita la Ley de Compra vigente.

Crear e implementar mecanismos de selección que aseguren la equidad de oportunidades de participación y utilización de los bienes patrimoniales de la Institución.

Resolver requerimientos de información relativos al Seguro de salud, beneficios legales u otros, por parte de los/as funcionarios/as, Jubilados/as y pensionados afiliados al Servicio de Bienestar.

Ingresar la documentación correspondiente a la plataforma establecida para ello, resguardando la información confidencial que se recibe.

Evaluar y validar el pago de beneficios médicos y dentales a los socios de Bienestar y sus cargas legales asociados a la compañía de seguros.

Gestionar la distribución de la documentación que ya ha sido tramitada en la Cía. De Seguros, dando seguimiento a aquellos casos que presentan rechazos.

Organizar reuniones, capacitaciones y distribución de información desde corredora de seguros a los socios y socias, mediante la coordinación desde el Nivel Central con administradores regionales.

Revisar, validar, ingresar la documentación necesaria para la obtención y cobro de los diferentes beneficios que ofrece el Servicio de Bienestar a sus afiliados tales como préstamos, ayuda escolar, bono de nacimiento, matrimonio, defunción, entre otros.

Coordinar y vigilar el uso, la mantención y buen estado de los servicios dependientes de la Institución.

  Fecha emisión: 18-12-2015
 

Fecha emisión: 18-12-2015

PERFIL DE CARGO

Versión: 00

Fecha versión: 18-12-2015

III. Funciones y Responsabilidades Ocasionales, esporádicas y extraordinarias del cargo.

Subrogar al/la Jefe/a de Sección

IV.

Requisito del cargo.

Educación

Formal

mínima

Título Profesional del Área de las Ciencias Sociales y/o Administración.

requerida

Especialización, Capacitación

Estatuto Administrativo.

y/o

Conocimientos

especiales

Gestión de Proyectos Sociales.

requeridos

Ley de Compras.

Conocimiento sobre el Reglamento General de los Servicios de Bienestar D.S. N° 28, de 1994, del M. del T. y P. S.

Archivística.

MS. Office nivel intermedio.

Experiencia Laboral

 

Experiencia de al menos 1 año trabajando en temas relacionados al cargo, preferentemente en el Sector Público.

Disponibilidad para Viajar

Si requiere.

V. Clientes y Proveedores

Clientes Internos

Clientes Externos

Proveedores

Proveedores

Internos

Externos

Todos los Funcionarios y ex funcionarios de la Institución.

Instituciones

Todos los funcionarios y ex funcionarios de la Institución.

Instituciones

Públicas

Públicas

(SUSESO,

INE,

(SUSESO,

INE,

ISP, MINSAL)

ISP, MINSAL)

 

Contraloría General de la República.

   

Bancos

Asociados

 

Proveedores

(Las

 

Empresas

en

Cruces

y

Convenio.

Gimnasio)

  Fecha emisión: 18-12-2015
 

Fecha emisión: 18-12-2015

PERFIL DE CARGO

Versión: 00

Fecha versión: 18-12-2015

VI. Equipo directo de trabajo:

1 Contador.

3 Gestores Sociales.

2 Administradores de Bienes Dependientes.