SOLUCIÓN DE TALLER 2 SOBRE LA PROTECCIÓN

DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD.

Javier Orlando Sandoval Pacheco

Marly Yudivia Figueroa

TUTOR:
Adriana Maje Floriano
NRC 9986

Corporación universitaria minuto de Dios

Facultad de ciencias empresariales
Talento Humano
Pitalito, marzo de 2019
 SOLUCIÓN DE TALLER 2
(SGSST)

1) ¿Cómo procedería usted para brindar un ambiente laboral más seguro para
sus trabajadores?

RTA/
Hacer inspecciones que permitan:
 Reducir condiciones inseguras
 Reducir actos inseguros
 Usar carteles y otras propagandas.
 Brindar capacitaciones de seguridad.
 Establecer una política de seguridad.
 Monitorear las sobrecargas.

2) Explique cómo procedería para minimizar la ocurrencia de actos inseguros

por parte de sus colaboradores.

Para minimizar esta ocurrencia es importante primero, identificar e intentar eliminar los
riesgos potenciales, como equipos sin protección o pisos resbalosos, seguidamente
reducir las distracciones potenciales, como ruido, calor y estrés. Luego, distinguir
cuidadosamente y capacitar a los colaboradores, para así fomentar una cultura de
seguridad.

3) Hechos básicos acerca de ASSO: propósito, estándares, Inspecciones,

derechos y responsabilidades.
  Propósito:

“fue inaugurado en el 1970 para garantizar hasta, donde sea posible, que todo hombre y
mujer trabajador en la nación tenga condiciones laborales seguras y sanas, para
preservar adecuadamente a nuestros recursos humanos”

 Estándares:

Son una especie de guía para poder cumplir a cabalidad su propósito y abarcan en
detalle casi todos los posibles riesgos concebibles.

 Inspecciones:
Es la parte encargada de hacer cumplir los estándares, la cual son visitas autorizadas por
el empleador.

DERECHOS Y RESPONSABILIDADES
DE EMPLEADOR Y COLABORADOR

DERECHOS RESPONSABILIDADES
EMPLEADOR COLABORADOR EMPLEADOR COLABORADOR
Desalentar Demandar seguridad y Ofrecer un lugar Cumplir con todos
mediante la salud en el centro de de trabajo libre de los estándares de
disciplina si es trabajo sin temor a riesgos la ASSO
necesario, las represalias. reconocidos aplicables.
transgresiones a las
reglas de seguridad
por parte de los
colaboradores.
Estar Seguir todas las
familiarizado con reglas y
regulaciones sobre
 los estándares seguridad y salud
obligatorios del empleador

Examinar las Informar de

condiciones manera inmediata
laborales para las condiciones
asegurarse de que peligrosas
se apeguen a los supervisor
estándares
aplicables

4) Papel del supervisor de seguridad

Buscar transgresiones de cualquier tipo como las mas llamativas: andamios y protección
contra caídas, luego deben enviar un informe a la oficina ASSO local donde el director
dará la orden de dar citaciones o no.

5) Indique que provoca los actos inseguros

Los actos inseguros son causados por las personas o los mismos colaboradores, y nadie
ha encontrado una forma infalible para eliminar los actos inseguros como:

- Lanzar materiales
- Operar o trabajar a rapideces inseguras
- Hacer inoperantes los dispositivos de seguridad al removerlos, ajustarlos o
desconectarlos
- Levantar objetos de manera inadecuada

6) ¿Existen las personas proclives a los accidentes?

Los expertos difieren acerca de si existen personas proclives a los accidentes sin
importar el tipo de trabajo. El consenso parece ser que el individuo que es propenso a
los accidentes en un puesto de trabajo, quizás no lo sea en un empleo diferente, dichas
tendencias pueden ser resultado de características personales distintas.
 7) Describa al menos cinco técnicas para reducir los accidentes

1) Se debe crear un ambiente seguro a través de un programa donde se

comprometan los jefes, empleados y representantes de la empresa, desde
asesorarse por expertos en higiene y seguridad laboral.
2) El personal de una compañía de estar capacitado para desarrollar el trabajo
asignación.
3) Los trabajadores siempre deben estar motivados y felices con las actividades que
realizan día a día. Con ello pondrán atención a los detalles.
4) Nunca labores en condiciones inseguras o velocidades excesivas. Tampoco se
deben realizar bromas pesadas durante las horas de trabajos.
5) Se debe dar mantenimiento continuo a maquinas, equipos o herramientas que se
manejan diariamente.

8) Explique como un trabajador residuos el estrés en el trabajo:

Se puede hacer muchas cosas para aliviar el estrés entre las cuales se incluyen remedios
de sentido común como dormir más y comer mejor. Encontrar un puesto de trabajo más
adecuado. Buscar asesorías y planear las actividades de cada día son otras respuestas
sensibles.

9) Medidas de seguridad natural, mecánica y organizacional

SEGURIDAD NATURAL: en la empresa KOAJ en la parte de bodega se encuentran

lámparas fundidas la cual produce inseguridad

SEGURIDAD MECÁNICA: manejo de cámaras de seguridad ya que reduce la

necesidad de vigilancia humana continua.
SEGURIDAD ORGANIZACIONAL: Se capacita al personal y se motiva
adecuadamente para que definan con claridad sus actividades, especialmente en
situaciones como incendios, temblores, etc.