ASUNTO: SOLICITO ASIGNACIÓN POR

TRASLADO DEL 20% DE FORMA

PERMANENTE, POR LOS ARGUMENTOS A
EXPONER

Sr. (a)
PAÚL JIMÉNEZ ZUÑE
JEFE DE CAPITAL HUMANO
PLANTA SANTA ROSA - TRUJILLO
ARCA CONTINENTAL LINDLEY S.A
Ciudad.-

CARLOS CISNEROS MORE, identificado con DNI

N° 02858563, y SONIA KARINA USSEGLIO
CASTRO, identificada con DNI N° 40380634, nos
dirigimos a usted para saludarlo y expresar lo
siguiente:

1.- Que, al amparo de la Constitución Política del Perú en Capítulo I

DERECHOS FUNDAMENTALES DE LA PERSONA, artículo 2 inciso 15
donde establece toda persona tiene derecho: “A trabajar
libremente, con sujeción a ley”; inciso 20 donde establece: “A
formular peticiones, individual o colectivamente, por escrito ante la
autoridad competente, la que está obligada a dar al interesado una
respuesta también por escrito dentro del plazo legal, bajo
responsabilidad”; y el artículo 22: “El trabajo es un deber y un
derecho. Es base del bienestar social y un medio de realización de la
 persona”. Siendo así, estando a lo establecido en nuestra carta
magna, los solicitantes en la actualidad somos trabajadores de su
representada, Arca Continental Lindley S.A, hace siete (07) años
fuimos trasladados de nuestra planta de origen ubicada en la
Carretera a La Tina Km 1.5 – de la ciudad de Sullana, y habiéndonos
establecido como a muchos de nuestros compañeros de labores, se
nos asignó un aumento ascendente al 20% (VEINTE POR CIENTO),
del sueldo percibido en ese momento, como una forma de
“compensación” por habernos trasladado; el mismo que, tuvo como
duración 04 años, siendo que, al término de este periodo este
beneficio unilateralmente se nos dejó de otorgar.
2.- Siendo que, muchos de nuestros compañeros han optado demandar se
les restituya ese beneficio en el fuero judicial, entablando una
demanda por igualdad de trato, en razón de que, en otras
oportunidades donde hubo “traslados” SI se les reconoció DE
FORMA PERMANENTE el beneficio del 20% (VEINTE POR CIENTO),
del sueldo percibido en nuestra remuneración, (traslado Jauja a
Lima y traslado de Ica a Huacho), obteniendo sentencias favorables
en primera y segunda instancia respectivamente.
3.- Finalmente su representada, tuvo que acatar lo ordenado por el
mandato judicial, obligándose a entregarles dicha asignación de
forma permanente. Dada esta situación, es que, recurrimos a su
Despacho a fin de solicitarle, se nos restituya este beneficio de
forma permanente, amparados en los proceso judiciales ya ganados
y que han quedado consentida as respectivas sentencias como cosa
juzgada los procesos aperturados por trabajadores de su
representada, en razón del principio laboral de la primacía de la
 realidad, el mismo que buscan proteger a la parte desvalida en la
relación laboral, es decir su fin es lograr el trato justo y equitativo
en la misma, la cual a diferencia de la relación civil no parte de la
concepción de que las partes son iguales, sino que por el contrario,
en ella se encuentra una parte en condiciones de desventaja, esto,
el trabajador, siendo que con la aplicación de los principios
laborales se procura alcanzar la igualdad de las partes en dicha
relación, con éste principio se establece la existencia o no de una
relación laboral y con ello se procede a la protección que
corresponde como tal, motivo por el cual este principio es aplicable
al presente caso; por lo que los recurrentes solicitamos se nos
restituya de manera inmediata lo peticionado.

POR LO EXPUESTO:
A Ud., solicitamos de trámite a nuestro pedido y, en su oportunidad
declararlo fundado y proceda a restituirnos lo solicitado, por ser de
justicia.
Trujillo, 19 de Marzo del 2019

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Carlos Cisneros More Sonia Karina Usseglio Castro
DNI N° 02858563 DNI N° 40380634