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MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
DEL SERVICIO EVANGÉLICO CRISTIANO DEL M.P.P.D
INTRODUCCION:
Las normas y procedimientos internos del Servicio Evangélico Cristiano del

Ministerio del Poder Popular para la Defensa, es un material metodológico práctico
con el fin de establecer los canales a seguir en materia de la atención de las
necesidades espirituales del personal militar como civil, facilitando las actuaciones
del personal que labora en la misma y permitiendo que los procesos realizados sean
eficientes y eficaces evidenciando resultados expeditos ante los solicitantes.
El presente manual de procedimientos, es elaborado con información recabada de la

ejecución de tareas por los profesionales y trabajadores integrantes de las
coordinaciones, razón por la cual se aplica básicamente en las mismas.
MISIÓN:
“Coordinar y consolidar las líneas generales de la labor ministerial cristiana,

en todos los Servicios Evangélicos Cristianos de la FANB, y presentarlo al Consejo
Consultivo Pastoral para su aprobación”.
BASE LEGAL:
 Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (Art.59).

 Ley Orgánica de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana (Art. 4 Numeral 15).
 Ley Orgánica de Educación (Art. 7).
 Ley Orgánica de la Administración Pública (Art. 3).
 Ley del Estatuto de la Función Pública (Art. 3, 16, 18 y los que sean
aplicables).
 Ley Contra la corrupción.
 Ley de simplificación de trámites administrativos.
 Ley orgánica del trabajo, trabajadores y trabajadoras.
 Reglamento de la ley orgánica de la Contraloría General de la República y del
Sistema Nacional de Control Fiscal.
 Reglamento sobre la Organización de Control Interno en la Administración
Pública.
 Reglamento de la Ley de Carrera Administrativa.
 Declaración Universal de Derechos 1948 (Art. 48).
 La Declaración Americana de los Derechos y Deberes del hombre 1948 (Art.
3).
 El Pacto Internacional de los Derechos Civiles y Políticos 1966 (Art. 18).
 Convención Americana sobre Derechos Humanos (Pacto de San José de Costa
Rica del año 1969 Art. 12).
 Directiva OGHMPD-DIR-001/ 29DIC2015.
ALCANCE DE LOS PROCEDIMIENTOS:
El presente manual de procedimientos, es elaborado con información

recabada de la ejecución de tareas por los profesionales y trabajadores integrantes
de las aéreas de las coordinaciones del Servicio Evangélico Cristiano del M.P.P.D,
razón por la cual se aplica básicamente en las mismas.
OBJETIVOS:
 Coordinar censos exploratorios para determinar el número de efectivos

militares, trabajadores civiles y familiares que profesen la fe Cristiana
Evangélica o con inclinación a dicha fe, que laboran en cada una de las
unidades o dependencias en las que tiene jurisdicción, a fin de conformar los
equipos de trabajo y planificar las estrategias de evangelización.
 Solicitar y coordinar en las unidades de la FANB, establecimientos en lugares
apropiados y equipados adecuadamente donde se atenderá los servicios
(cultos) cristianos evangélicos, la consejería en el área pastoral, familiar,
laboral, a toda persona que lo requiera.
 Solicitar a los Servicios Evangélicos Cristianos de la FANB el anteproyecto del
Plan Anual de Trabajo en el mes de Noviembre.
 Coordinar las estrategias a desarrollar vinculadas a la enseñanza de la
palabra de Dios al personal militar y trabajadores civiles que laboran en la
Fuerza Armada Nacional Bolivariana, extensivo a sus familiares.
 Programar los planes de adiestramiento dirigido al personal que sirve como
pastores dentro de las unidades militares.
 Programar actividades en donde el personal militar y trabajadores civiles
puedan desarrollar sus ministerios, dones y talentos al servicio de la fe
Cristiana Evangélica.
 Programar las estrategias para fomentar la fe cristiana evangélica, pudiendo
utilizar los medios tecnológicos, alternativos y de cualquier índole disponibles
dentro de la FANB.
 Elaborar las directrices de vínculo de cooperación bidireccional con las
iglesias locales y otras instituciones cuyas actividades sean de interés a la fe
cristiana evangélica del personal militar y civil de la Fuerza Armada Nacional
Bolivariana y presentarla al Consejo Consultivo Pastoral para su aprobación.
 Ejercer la contraloría en la ejecución presupuestaria destinada a los Servicios
Cristianos Evangélicos de la FANB.
 Presentar memoria y cuenta anual entre el cinco (05) de enero y el quince
(15) de enero de cada año al Consejo Consultivo Pastoral para su aprobación
y posterior remisión a la Oficina de Gestión Humana del MPPD y esta a su vez
al Despacho del MPPD.
 Remitir a la Oficina de Gestión Humana, las solicitudes de Ingresos y de las
remociones del personal, aprobadas por disposición del Consejo Consultivo
Pastoral (CCP).
 Controlar el cumplimiento de las actividades y procesos de rutinas evitando
su alteración arbitraria.
 Evitar la pérdida de información por errores que se presentan a causa del
desconocimiento de las tareas específicas.
 Permitir a los empleados y a los jefes conocer si el trabajo se está realizando
correctamente o adecuadamente.
 Reducir al máximo los retrasos al aumentar la eficiencia general y el uso
adecuado de los materiales y equipos.
 Dar cumplimiento a las exigencias establecidas en las leyes y reglamentos de
los organismos de control de la administración pública.
RESPONSABLES:
Las responsabilidades serán individuales por cada profesional y trabajador de

las áreas de las coordinaciones del Servicio Evangélico Cristiano del M.P.P.D, quienes
deben conocer y hacer uso de este manual de procedimiento en cada una de sus
tareas y procesos laborales que ejecute.
Los profesionales y trabajadores deberán leer, analizar y aclarar con el jefe o

supervisor las dudas que tenga del mismo para su entendimiento, aunado a ello cada
uno de los involucrados nombrados anteriormente, debe poseer una copia del
manual a la mano, con la finalidad de que si existiese alguna duda en unos de los
procesos, pueda aclararla al momento.
1. COORDINACIÓN DE SECRETARIA.
Son funciones de la Secretaria del Servicio Evangélico Cristiano del MPPD:
 Es el encargado de los Registros del Servicio y Archivo, prepara los reportes de

las actividades de los Servicios Evangélicos Cristianos para el Consejo
Consultivo Pastoral y para el Ministerio de la Defensa.
 Redactar y preparar la documentación y la correspondencia que ordene el
Pastor del Ministerio de la Defensa.
 Cumplir las funciones de Relaciones Públicas e interinstitucional del Consejo
Pastoral Evangélico de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana.
 Recibe las comunicaciones, revisa el número de entrada de cada
comunicación. La secretaria debe revisar en cada comunicación, Nombre del
destinatario de la comunicación, el número de la comunicación, El número de
ingreso de la comunicación en el sistema de gestión y fecha de la
comunicación.
 El coordinador revisa la comunicación, la organiza y se la entrega al
PSSECMPPD.
 El PSSECMPPD lee, analiza y asigna las comunicaciones mediante una
instrucción escrita, indicando nombre de la persona asignada, instrucción,
fecha y firma (ANEXO 8).
 El coordinador recibe las comunicaciones de parte del PSSECMPPD con las
instrucciones, las verifica y organiza para entregarla al auxiliar para la
distribución.
 El auxiliar realiza la entrega de las comunicaciones, verifica que el personal
firme la hoja de control de entrega de las comunicaciones.
 La secretaria recibe la comunicación, verifica los datos de emisor, receptor,
fecha, número y firma, registra la comunicación en el libro indicado, con los
datos respectivos, de fecha, procedencia, asunto y numero de la
comunicación.
2. COORDINACIÓN DE PERSONAL.
Son funciones de la Coordinación de Personal del Servicio Cristiano Evangélico del MPPD:
 Elaborar las normas y procedimientos técnicos referentes a las condiciones

que deben reunir los pastores elegibles en coordinación con la Oficina de
Gestión Humana y las directrices del Consejo Consultivo Pastoral (ANEXOS 1,
2, 3, 4, 5, 6, 7).
 Llevar un registro de los pastores(as) en servicio (ANEXO 9).
 Llevar un registro de la actuación y evaluación del personal militar y civil y de
los Pastores(as) adscritos a los Servicios Evangélicos Cristianos (ANEXO 10).
 Proponer al personal acreedor a condecoraciones (a méritos) de conformidad
a las normativas vigentes al respecto.
 Todas las demás que le atribuya el Servicio Evangélico Cristiano del MPPD.
Ingreso y presentación de Personal Militar.
2. Cada personal Profesional que se presente debe estar debidamente

uniformado de acuerdo al Artículo N° 116, Apte. 16 del Reglamento de
Castigo Disciplinario N° 6.
3. Debe traer un Oficio de presentación dirigido al Director del Consejo Pastoral

Evangélico de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana (DIRCOPEFANB).
4. Se revisara el oficio y/o resuelto, a través de la coordinación de secretaria se

le dará ingreso y registro al oficio.
5. Se le notificara al Pastor del Servicio Cristiano Evangélico del Ministerio del

Poder Popular para la Defensa (PSSECMPPD).
6. Se le elaborara una ficha de datos al profesional que se presenta con copia de

carnet y cedula.
7. Elaborar el oficio de nombramiento interno.
3. COORDINACIÓN DE ASESORÍA LEGAL.
Son funciones de la Coordinación de Asesoría Legal del Servicio Cristiano Evangélico del
MPPD:
 Asistir al Consejo Pastoral Evangélico de la Fuerza Armada Nacional

Bolivariana en todos los actos jurídicos.
 Participar junto con los miembros del Consejo Consultivo Pastoral en la
redacción de las normativas que estén de acuerdo con la Constitución
de la República Bolivariana de Venezuela, sin socavar de ninguna
manera los principios fundamentales inviolables de la Palabra de Dios.
 Velar por el fiel cumplimiento del derecho fundamental de libertad de
culto dentro de la Institución FANB.
 Todas las demás que le atribuya el Servicio Evangélico Cristiano del
MPPD y el Consejo Consultivo Pastoral.
4. COORDINACIÓN DE PLANIFICACIÓN Y MINISTRACIÓN.
Son funciones de la Coordinación de Planificación y Ministración del Servicio Cristiano

Evangélico del MPPD:
 Coordinar con los Pastores (as) Principales de cada Componente, CEO, MNB,
GHP lo pertinente a la elaboración de planes de trabajo y presentarlo ante el
Consejo Consultivo Pastoral para su aprobación y remisión a la Oficina de
Gestión Humana del MPPD.
 Recabar de los Pastores (as) principales de cada Componente, CEO, MNB,
GHP los informes semanales, mensuales y, semestrales de las actividades
realizadas y presentarlo ante el Consejo Consultivo Pastoral para su
aprobación y remisión a la Oficina de Gestión Humana del MPPD (ANEXOS 11,
12, 13, 14, 15 y 16).
 Todas las demás que le atribuya el Servicio Evangélico Cristiano del MPPD.
5. COORDINACIÓN DE ADMINISTRACIÓN.
Son funciones de la Coordinación de Administración del Servicio Cristiano Evangélico del

MPPD:
 Elaborar el Plan Operativo Anual del COPEFANB en base a las necesidades de los
Servicios Cristianos Evangélicos FANB.
 Llevar la contabilidad y administración transparente de los recursos del
COPEFANB.
 Todas las demás que le atribuya el Servicio Evangélico Cristiano del MPPD y el
Consejo Consultivo Pastoral.
6. COORDINACIÓN DE SEGUIMIENTO Y SUPERVISIÓN.
Son funciones de la Coordinación de Seguimiento y Supervisión del Servicio Cristiano

Evangélico del MPPD:
 Coordinar con los Pastores (as) Principales de cada Componente, CEO, MNB,
GHP lo pertinente a la elaboración de los reportes según los plazos y formas
aprobadas y de acuerdo al plan de trabajo Anual; elaborar los informes del
COPEFANB y presentarlo ante el Consejo Consultivo Pastoral para su
aprobación y remisión a la Oficina de Gestión Humana del MPPD (ANEXOS 11,
12, 13, 14, 15 y 16).
 Efectuar auditoria programadas y no programadas a los Servicios Cristianos
Evangélicos de la FANB.
 Todas las demás que le atribuya el Servicio Evangélico Cristiano del MPPD y el
Consejo Consultivo Pastoral.
7. COORDINACIÓN DE EDUCACIÓN.
Son funciones de la Coordinación de Educación del Servicio Cristiano Evangélico del MPPD:
 Elaborar los planes de estudios y presentarlo ante el Consejo Consultivo Pastoral para
su aprobación y remisión a la Oficina de Gestión Humana del MPPD.
Todas las demás que le atribuya el Servicio Evangélico Cristiano del MPPD y el Consejo
Consultivo Pastoral.
Revisado:
Carlos Castellano Rodríguez Larry Benaventes Rodríguez

Cnel. Pastor
Coordinador de Seguimiento y Control Pastor Auxiliar el SECMPPD
Ruth Torres Blanco Maderlin Hernández Gutiérrez

A|N Tte.
Coordinador de Planificación y Ministración Coordinador de Educación
Daniela del Carmen Aponte

S|1
Coordinador de Secretaria
Cúmplase:
José Gregorio Almao Barroeta
General de División
Pastor el Servicio Evangélico del Ministerio del
Poder Popular para la Defensa

GLOSARIO DE TERMINOS
SECMPPD: Servicio Evangélico Cristiano del Ministerio del Poder Popular para la
Defensa.
PSSECMPPD: Pastor del Servicio Evangélico Cristiano del Ministerio del Poder
Popular para la Defensa.
CEO: Comando Estratégico Operacional.
MNB: Milicia Nacional Bolivariana.
GHP: Guardia de Honor Presidencial.
COPEFANB: Consejo Pastoral Evangélico de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana.

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
OFICINA DE GESTIÓN HUMANA
CONSEJO PASTORAL EVANGÉLICO
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL BOLIVARIANA
SERVICIO EVANGÉLICO CRISTIANO DEL M.P.P.D
INSTRUCTIVO PARA LA CONFORMACIÓN Y ENTREGA DE DOCUMENTOS DE LAS

PERSONAS QUE ASPIREN A SERVIR COMO PASTOR (A) DENTRO DE LAS UNIDADES Y
DEPENDENCIAS DE LA F.A.N.B
1. Los documentos que se mencionan en la hoja de requisitos deben ser

ordenados como se indica y consignados en una carpeta marrón tamaño
oficio con sus respectivo gancho. (ANEXO 1)
2. No se recibirán documentos sueltos dentro de los expedientes.
3. La etiqueta de identificación de la carpeta es la siguiente, debe llenarse,
cortada y pegada en la parte frontal.
PROCESO ASPIRANTES A PASTOR (A)
Apellidos:
Nombres:
C.I:
Teléfono:
Dirección:
Municipio: Estado:
4. Los formatos anexos al presente instructivo deberán ser impresos, llenados

y no deberán ser modificados bajo ningún concepto.
5. No se recibirán expedientes incompletos, ni cuyos documentos presenten
enmiendas o tachaduras.
6. Las fotos deberán ser anexadas en un sobre.
7. La consignación de carpetas de los pastores postulados por los Servicios
Evangélicos Cristianos de las ADIS, ZODIS, REDIS, en su ámbito de acción
deberán ser remitidos a los pastores de los componentes (EJB, ARB,
AMB,GNB) y MNB según corresponda, para que estos a su vez lo eleven al
Servicio Evangélico Cristiano del M.P.P.D para consideración del Consejo
Consultivo Pastoral.
8. La consignación de carpetas de los pastores postulados por la GHP, deberán
ser remitidos al Servicio Evangélico Cristiano del M.P.P.D para
consideración del Consejo Consultivo Pastoral.
ANEXO 1
HOJA DE REQUISITOS
N° DOCUMENTOS OBSERVACIONES
01 HOJA DE REQUISITOS (ANEXO 2)
02 HOJA DE DATOS PERSONALES (ANEXO 3)
03 CARTA DE POSTULACIÓN POR SU COBERTURA PASTORAL
Y/O CONFEDERACION, CONCILIO, CONFRATERNIDAD
04 CARTA DE RESIDENCIA Y BUENA CONDUCTA
05 CEDULA DE IDENTIDAD AMPLIADA AL 50% (COPIA)
06 PARTIDA DE NACIMIENTO O DATOS FILIATORIOS (COPIA)
07 RESUMEN CURRICULAR
08 CARTA DE POSTULACION DE OFERTA DE SERVICIO POR
ORGANO REGULAR SEGÚN CORRESPONDA (ANEXO 4, 5,
6)
09 DOS (02) FOTOS CARNET FONDO BLANCO
10 CONSTANCIA DE INSCRIPCION MILITAR
11 INFORME DE GESTION EN CASO DE QUE EL PASTOR (A)
HAYA VENIDO EJERCIENDO EL PASTORADO EN ESA
UNIDAD MILITAR (ANEXO 7)
Entregó conforme: Recibió Conforme:
Firma Firma
Nombre y Apellidos Nombre y Apellidos
C.I: C.I:
(ANEXO 2)
HOJA DE DATOS PERSONALES
DATOS PERSONALES
PRIMER APELLIDO: SEGUNDO APELLIDO:
PRIMER NOMBRE: SEGUNDO NOMBRE:
CEDULA DE IDENTIDAD: EDAD: LUGAR Y FECHA DE

NACIMIENTO:
DIRECCIÓN DE HABITACION:
DONES:
MINISTERIO: PASTOR:____ EVANGELISTA:____ MAESTRO:____ PROFETA:___
APOSTOL:____
TELEFONOS: TIPO DE SANGRE:
CORREO ELECTRONICO: NIVEL ACADÉMICO:
NOMBRES Y APELLIDOS DEL CÉDULA DE IDENTIDAD:

CONYUGE:
NOMBRES Y APELLIDOS DEL LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:

HIJO (A):
DATOS MINISTERIALES
UNIDAD PARA EL CUAL FUE PROPUESTO:
COMPONENTE: EJB___ ARB ___ AMB ___ GNB ___ CEO ___ GHP ___ MNB ___
IGLESIA A LA CUAL PASTOREA Y/O PERTENECE:
DIRECCIÓN DE LA IGLESIA:
ES MINISTRO ORDENADO SI ____ NO ____

TIEMPO DE BAUTIZADO: TIEMPO EJERCIENDO COMO PASTOR:
NOMBRE DEL CONCILIO U ORGANIZACIÓN ECLESIASTICA A LA CUAL PERTENECE:
NOMBRE Y NUMERO DEL TELEFONO DEL PASTOR PRESIDENTE DEL CONCILIO U

ORGANIZACION A LA CUAL PERTENECE:
IGLESIAS U ORGANIZACIÓN DONDE HA PRESTADO SUS SERVICIOS MINISTERIALES EN LOS

ULTIMOS 10 AÑOS (NOMBRE, CARGO, UBICACIÓN Y NRO TLF DE LA IGLESIA U ORGANIZACION.)
INFORMACIÓN DE INTERES
¿CURSA CONTRA SU PERSONA UNA CAUSA ABIERTA DESDE EL PUNTO DE VISTA
ADMINISTRATIVO, CIVIL O PENAL?
SI_____ NO_____
DE SER AFIRMATIVO SU RESPUESTA ANTERIOR, PÓR FAVOR DESCRIBA EL MOTIVO DE LA
MISMA
REFERENCIAS PASTORALES
NOMBRE Y APELLIDO DEL PASTOR (A) QUE LO RECOMENDO:
CÉDULA: TELEFONO:
IGLESIA U ORGANIZACIÓN:
NOMBRE Y APELLIDO DEL PASTOR (A):
CÉDULA: TELEFONO:
NOMBRE Y APELLIDO DEL PASTOR (A):
CÉDULA: TELEFONO:
DATOS ACADEMICOS MINISTERIALES

POSEE LICENCIATURA EN TEOLOGÍA? SI____ NO_____
POSEE MAESTRÍA EN TEOLOGÍA? SI____ NO_____
INSTITUTO DONDE CURSO
ESTUDIOS:
ESTUDIOS REALIZADOS:
TITULO ACADÉMICO
OBTENIDO:

ESTUDIOS:
ESTUDIO REALIZADOS:
TITULO ACADÉMICO
OBTENIDO:

ESTUDIOS:
ESTUDIO REALIZADOS:
TITULO ACADÉMICO
OBTENIDO:
(ANEXO 3)
HOJA DE POSTULACIÓN PASTORES
(PRINCIPALES DE LOS COMPONENTES, CEO, MILICIA, GHP)
Yo_________________________________________, titular de la Cédula de Identidad N° V-

______________, solicito ante el Consejo Pastoral Evangélico de la Fuerza Armada Nacional
Bolivariana sea tramitado y estudiado mi síntesis curricular a fin de optar como pastor de la
Unidad Militar: __________________________________.
______________________
Firma
N° Grado, Nombres y Apellidos Pastor Opinión Firma
01 CEO
02 EJ
03 ARB
04 AMB
05 GNB
06 MNB
07 GHP
08 SECMPPD
Decisión del Consejo Consultivo:

___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(ANEXO 4)
(PRINCIPALES DE LAS REDI)

Unidad Militar: __________________________________.
______________________
Firma
01 EJ
02 ARB
03 AMB
04 GNB
05 MNB
06 GHP
07 CEO
09 SECMPPD

___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(ANEXO 5)
(ZODI, ADI)

Unidad Militar: __________________________________.
______________________
Firma
01 ZODI
02 REDI
03 CEO
04 MNB
05 SECMPPD

___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(ANEXO 6)
INFORME DE GESTION
DATOS PERSONALES
PRIMER APELLIDO: SEGUNDO APELLIDO:
PRIMER NOMBRE: SEGUNDO NOMBRE:
CEDULA DE IDENTIDAD: EDAD: LUGAR Y FECHA DE

NACIMIENTO:
DIRECCION DE HABITACION:
TELEFONOS: CORREO ELECTRONICO:
UNIDAD TIEMPO EN LA UNIDAD
EXPOSICIÓN
FIRMA DEL PASTOR

(ANEXO 7)
DEL PSSECMPPD FECHA:
PARA: SEC. PERS. ASES. LEG. PLAN. MIN.
ADM. SERV. SEG. CONT. EDUC.

INVESTIGAR TRAMITAR
ENTREVISTAR PROCEDER
CONOCIMIENTOS Y FINES ELABORAR CUENTA
ANALIZAR Y PROCESAR DE ACUERDO A ACUSAR RECIBO
LA NORMATIVA
RECOMENDAR SOLICITAR
COORDINAR REMITIR
PARTICIPAR APROBADO
PRIORIDAD: URGENTE RUTINA

ANTES DE:
OBSERVACIONES:
FIRMA DEL PSSECMPPD
NOTA: EN LOS SERVICIOS EVANGELICOS CRISTIANOS LA FIRMA DEL PASTOR DEBE SER DE
ACUERDO A CADA DEPENDENCIA.
ANEXO 8
SERVICIO CRISTIANO EVANGÉLICO DEL M.P.P.D
GRADO/ TELEFONO TELEFONO

Nº UNIDAD MILITAR DIRECCIÓN DOMICILIARIA NOMBRES Y APELLIDOS CEDULA CARGO CORREO ELECTRONICO
JERARQUIA MOVIL LOCAL
URBANIZACON LAS BRISAS, SECTOR EL
VALLE, CALLE N° 5, CASA 22 PARROQUIA
1 CAPITAN REDI LOS LLANOS SANTA ROSALIA, MUNICIPIO CRISTOBAL JOSE GREGORIO HERNANDEZ 12.256.351 PASTOR TITULAR 0424/5786563 0239/2124859 JOSEHER@HOTMAIL.COM
ROJAS, SAN JUAN DE LOS MORROS,
ESTADO GUARICO
EDIFICIO LOS APAMATES PISO 10,
APARTAMENTO 10-01, AVENIDA
PRINCIPAL LOS APAMATES CRUCE CON
2 PASTOR REDI LOS LLANOS JOSE PEREZ 11.542.635 PASTOR AUXILIAR 0426/7895632 0239/212480 JOSEPEREZ@GMAIL.COM
CALLE 10, PARROQUIA SAN JUAN,
MUNICIPIO SAN MARTIN, SAN JUAN DE
LOS MORROS, ESTADO GUARICO
NOTA: DEBERA ENVIAR LA INFORMACION DETALLADA SEGÚN FORMATO
ANEXO 9
DESPACHO DEL VICEMINISTRO DE SERVICIOS, PERSONAL Y LOGISTICA
OFICINA DE GESTION HUMANA
CONCEJO NPASTORAL EVANGELICO DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL BOLIVARIANA
SERVICIO EVANGELICO CRISTIANO DEL M.P.P.D
COORDINACION DE PERSONAL
EVALUACION DE PASTORES (AS) CORRESPONDIENTE AL 2D0 SEMESTRE 2016
CULTOS %MAX CONVER %MAX CONSOLIDA %MAX BAUTIZOS %MAX FORMACION %MAX CONCEJERIA %MAX TALLERES %MAX ACTIVIDADES %MAX TOTAL
Nº
PASTOR 15
TIDOS
15
DOS
15 15
DE OBREROS
10 10 10
EVANGELISTI
10 100
CED. IDENT. APELLIDOS Y NOMBRES CARGO
FIRMA DEL EVALUADO FIRMA DEL SUPERVISOR INMEDIATO FIRMA DEL SUPERVISOR DEL EVALUADOR
ANEXO 10
FORMATO 11: REPORTE DE LA UNIDAD OPERATIVA O ADMINISTRATIVA
FECHA
ADI
COMPONENTE EJB__ ARB___ AMB___ GNB___ MNB__GHP___
NOMBRE DE LA UNIDAD
PASTOR
NUMERO DE PERSONAS: MILITAR ______ NO MILITAR _________
CULTOS PLANIFICADAS REALIZADAS OBSERVACIONES

NRO DE ACTIVIDADES
PERSONAS ASISTENTES
VISITAS PLANIFICADAS REALIZADAS OBSERVACIONES

INDIVIDUALES
FAMILIARES
UNIDADES MILITARES
PROCESADOS MILITARES
HOSPITALIZADOS CIVILES
HOSPITALIZADOS MILITARES
CONSEJERIA PLANIFICADAS REALIZADAS OBSERVACIONES

INDIVIDUALES
MATRIMONIAL
ACTIVIDADES EVANGELISTICAS PLANIFICADAS REALIZADAS OBSERVACIONES

INDIVIDUAL
MASIVAS MILITARES INTERNAS
MASIVAS MILITARES EXTERNAS
DE APOYO A LA IGLESIA LOCAL
ACTIVIDADES DE FORMACIÓN PLANIFICADAS REALIZADAS OBSERVACIONES

TALLERES
PERSONAS ASISTENTES
CONFERENCIAS
PERSONAS ASISTENTES
SEMINARIOS
PERSONAS ASISTENTES
RETIROS ESPIRITUALES
PERSONAS ASISTENTES
PERSONAS ASISTENTES
CONSOLIDACIÓN PLANIFICADAS REALIZADAS OBSERVACIONES

NRO DE ACTIVIDADES
PERSONAS CONSOLIDADAS
DISCIPULADO PLANIFICADAS REALIZADAS OBSERVACIONES

NRO DE ACTIVIDADES
PERSONAS DISCIPULADAS
BAUTIZOS PLANIFICADAS REALIZADAS OBSERVACIONES

NRO DE ACTIVIDADES
PERSONAS BAUTIZADAS
OBSERVACIONES GENERALES: __________________________________________

_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
FORMATO 12: REPORTE DE LAS ADI
FECHA
ZODI
ADI
Nº DE UNIDADES
POR COMPONENTES EJB__ ARB___ AMB___ GNB___ MNB__GHP___
TOTAL DE UNIDADES
PASTOR
NUMERO DE PERSONAS MILITAR _____ NO MILITAR ________

NRO DE ACTIVIDADES
PERSONAS ASISTENTES

INDIVIDUALES
FAMILIARES
UNIDADES MILITARES

INDIVIDUALES
MATRIMONIAL

INDIVIDUAL

TALLERES
PERSONAS ASISTENTES
CONFERENCIAS
PERSONAS ASISTENTES
SEMINARIOS
PERSONAS ASISTENTES
PERSONAS ASISTENTES
PERSONAS ASISTENTES

NRO DE ACTIVIDADES

NRO DE ACTIVIDADES

NRO DE ACTIVIDADES
PERSONAS BAUTIZADAS

_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
FORMATO 13: REPORTE DE LAS ZODI
FECHA
REDI
ZODI
N° DE UNIDADES
POR COMPONENTES EJB__ ARB___ AMB___ GNB___ MNB__GHP___
TOTAL DE UNIDADES
PASTOR

NRO DE ACTIVIDADES
PERSONAS ASISTENTES

INDIVIDUALES
FAMILIARES
UNIDADES MILITARES

INDIVIDUALES
MATRIMONIAL

INDIVIDUAL

TALLERES
PERSONAS ASISTENTES
CONFERENCIAS
PERSONAS ASISTENTES
SEMINARIOS
PERSONAS ASISTENTES
PERSONAS ASISTENTES
PERSONAS ASISTENTES

NRO DE ACTIVIDADES

NRO DE ACTIVIDADES

NRO DE ACTIVIDADES
PERSONAS BAUTIZADAS

_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
FORMATO 14: REPORTE DE LAS REDI
FECHA
REDI
TOTAL DE UNIDADES ZODIS _____ ADIS _____
UNIDADES OPERATIVAS Y ADMINISTRATIVAS ____
TOTAL DE UNIDADES
PASTOR

NRO DE ACTIVIDADES
PERSONAS ASISTENTES

INDIVIDUALES
FAMILIARES
UNIDADES MILITARES

INDIVIDUALES
MATRIMONIAL

INDIVIDUAL

TALLERES
PERSONAS ASISTENTES
CONFERENCIAS
PERSONAS ASISTENTES
SEMINARIOS
PERSONAS ASISTENTES
PERSONAS ASISTENTES
PERSONAS ASISTENTES

NRO DE ACTIVIDADES

NRO DE ACTIVIDADES

NRO DE ACTIVIDADES
PERSONAS BAUTIZADAS

_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
FORMATO 15: REPORTE DE LOS COMPONENTES
FECHA
COMPONENTE EJB__ ARB___ AMB___ GNB___ MNB__GHP___
TOTAL DE UNIDADES
PASTOR

NRO DE ACTIVIDADES
PERSONAS ASISTENTES

INDIVIDUALES
FAMILIARES
UNIDADES MILITARES

INDIVIDUALES
MATRIMONIAL

INDIVIDUAL

TALLERES
PERSONAS ASISTENTES
CONFERENCIAS
PERSONAS ASISTENTES
SEMINARIOS
PERSONAS ASISTENTES
PERSONAS ASISTENTES
PERSONAS ASISTENTES

NRO DE ACTIVIDADES

NRO DE ACTIVIDADES

NRO DE ACTIVIDADES
PERSONAS BAUTIZADAS

_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
FORMATO 16: REPORTE DEL CEO
FECHA
N° DE UNIDADES REDIS____ ZODIS ____ ADIS ____
UNIDADES OPERATIVAS Y ADMINISTRATIVAS _____
TOTAL DE UNIDADES
PASTOR

NRO DE ACTIVIDADES
PERSONAS ASISTENTES

INDIVIDUALES
FAMILIARES
UNIDADES MILITARES

INDIVIDUALES
MATRIMONIAL

INDIVIDUAL

TALLERES
PERSONAS ASISTENTES
CONFERENCIAS
PERSONAS ASISTENTES
SEMINARIOS
PERSONAS ASISTENTES
PERSONAS ASISTENTES
PERSONAS ASISTENTES

NRO DE ACTIVIDADES

NRO DE ACTIVIDADES

NRO DE ACTIVIDADES
PERSONAS BAUTIZADAS

_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

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MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS

DEL SERVICIO EVANGÉLICO CRISTIANO DEL M.P.P.D

Las normas y procedimientos internos del Servicio Evangélico Cristiano del

El presente manual de procedimientos, es elaborado con información recabada de la

“Coordinar y consolidar las líneas generales de la labor ministerial cristiana,

 Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (Art.59).

El presente manual de procedimientos, es elaborado con información

 Coordinar censos exploratorios para determinar el número de efectivos

Las responsabilidades serán individuales por cada profesional y trabajador de

Los profesionales y trabajadores deberán leer, analizar y aclarar con el jefe o

Son funciones de la Secretaria del Servicio Evangélico Cristiano del MPPD:

 Es el encargado de los Registros del Servicio y Archivo, prepara los reportes de

 Elaborar las normas y procedimientos técnicos referentes a las condiciones

Ingreso y presentación de Personal Militar.

2. Cada personal Profesional que se presente debe estar debidamente

3. Debe traer un Oficio de presentación dirigido al Director del Consejo Pastoral

4. Se revisara el oficio y/o resuelto, a través de la coordinación de secretaria se

5. Se le notificara al Pastor del Servicio Cristiano Evangélico del Ministerio del

6. Se le elaborara una ficha de datos al profesional que se presenta con copia de

7. Elaborar el oficio de nombramiento interno.

3. COORDINACIÓN DE ASESORÍA LEGAL.

 Asistir al Consejo Pastoral Evangélico de la Fuerza Armada Nacional

4. COORDINACIÓN DE PLANIFICACIÓN Y MINISTRACIÓN.

Son funciones de la Coordinación de Planificación y Ministración del Servicio Cristiano

Son funciones de la Coordinación de Administración del Servicio Cristiano Evangélico del

6. COORDINACIÓN DE SEGUIMIENTO Y SUPERVISIÓN.

Son funciones de la Coordinación de Seguimiento y Supervisión del Servicio Cristiano

Carlos Castellano Rodríguez Larry Benaventes Rodríguez

Ruth Torres Blanco Maderlin Hernández Gutiérrez

Daniela del Carmen Aponte

José Gregorio Almao Barroeta

Pastor el Servicio Evangélico del Ministerio del

Poder Popular para la Defensa

CEO: Comando Estratégico Operacional.

MNB: Milicia Nacional Bolivariana.

GHP: Guardia de Honor Presidencial.

COPEFANB: Consejo Pastoral Evangélico de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana.

INSTRUCTIVO PARA LA CONFORMACIÓN Y ENTREGA DE DOCUMENTOS DE LAS

1. Los documentos que se mencionan en la hoja de requisitos deben ser

PROCESO ASPIRANTES A PASTOR (A)

4. Los formatos anexos al presente instructivo deberán ser impresos, llenados

Entregó conforme: Recibió Conforme:

HOJA DE DATOS PERSONALES

PRIMER NOMBRE: SEGUNDO NOMBRE:

CEDULA DE IDENTIDAD: EDAD: LUGAR Y FECHA DE

TELEFONOS: TIPO DE SANGRE:

CORREO ELECTRONICO: NIVEL ACADÉMICO:

NOMBRES Y APELLIDOS DEL CÉDULA DE IDENTIDAD:

NOMBRES Y APELLIDOS DEL LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:

ES MINISTRO ORDENADO SI ____ NO ____

NOMBRE DEL CONCILIO U ORGANIZACIÓN ECLESIASTICA A LA CUAL PERTENECE:

NOMBRE Y NUMERO DEL TELEFONO DEL PASTOR PRESIDENTE DEL CONCILIO U

IGLESIAS U ORGANIZACIÓN DONDE HA PRESTADO SUS SERVICIOS MINISTERIALES EN LOS

NOMBRE Y APELLIDO DEL PASTOR (A):

DATOS ACADEMICOS MINISTERIALES

INSTITUTO DONDE CURSO

INSTITUTO DONDE CURSO

HOJA DE POSTULACIÓN PASTORES

(PRINCIPALES DE LOS COMPONENTES, CEO, MILICIA, GHP)

Yo_________________________________________, titular de la Cédula de Identidad N° V-

N° Grado, Nombres y Apellidos Pastor Opinión Firma

Decisión del Consejo Consultivo:

HOJA DE POSTULACIÓN PASTORES

ES MINISTRO ORDENADO SI NO