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Ensayo
Presentado a:
La Ingeniera, Angélica Bustos Redondo
Las Pymes (pequeñas y medianas empresas) son un pilar fundamental del desarrollo
económico sustentable, son generadoras de riqueza, además, de ser entes dinámicos que
identifican, explotan y desarrollan nuevas actividades productivas. Son organizaciones que
se adaptan a las nuevas tecnologías con relativa facilidad, debido a que su planeación y
organización no requiere de mucho capital (Delfín & Acosta, 2016). La globalización, el
dinamismo y la competencia que actualmente imperan los mercados repercuten o son
factores que traen consigo a clientes con niveles de exigencia, más sofisticados, por lo
cual las empresas se ven obligadas a mejorar progresivamente sus niveles de
competitividad, productividad y calidad, en caso de querer perdurar en el tiempo (Priede,
2012).
En Colombia la actual política industrial para las Pymes se enfoca hacia un manejo de
creación, fortalecimiento y desarrollo de empresas de alto impacto tanto a nivel de ingresos
como de exportaciones. Tomando como meta aumentar significativamente el número
Pymes desarrolladas, transitando hacia empresas medianas y grandes, de manera que
estas se consoliden en el mercado interno y tengan proyección hacia mercados
internacionales, diversificando los renglones exportadores, generando riqueza y beneficio
social. Sin embargo, estas ambiciones no se plasman en la realidad, debido al alto
porcentaje de mortalidad de la Pymes en sus primeros años (cerca del 40% de las
empresas continúan activas tras cinco años de su creación) y la falta de competitividad
que dibuja un aspecto crítico en el devenir de sus operaciones, frente a una creciente
4 Factores clave para la evolución de las Pymes Colombianas, desde la
perspectiva de la certificación en sistemas de gestión de calidad y las
auditorías internas
economía cada vez más tecnificada y globalizada (El Heraldo, 2017; Ferrer, González, &
Mendoza, 2015).
Las empresas se ven empujadas a competir con sus cadenas de producción frente a la
competencia ya sea de manera interna o externa, llevando a la implementación de técnicas
y conocimientos que mejoren continuamente los procesos de producción, permitiendo
atraer a nuevos clientes. Por ejemplo, para que la internacionalización empresarial sea
sostenible se requiere estrategias organizacionales que le permitan competir de igual
manera que sus pares en otros países. Por lo anterior, la implantación de certificaciones y
estándares de calidad dentro de los procesos de producción tienen por objeto legitimar la
calidad de estos y son indicadores hacia los consumidores de que sus productos cumplen
con un nivel mínimo de requerimientos que las diferencian del resto. Asimismo, aunque la
certificación no apunta directamente a señalar atributos externos de los productos, puede
convertirse en una medida aproximada de su calidad (Botello Peñaloza, 2016).
La norma ISO 9001 especifica los requisitos genéricos con los que debe contar un sistema
de gestión de calidad (SGC). Una empresa que adopte una certificación ISO 9001
demuestra su capacidad para proporcionar de forma coherente productos o servicios que
satisfacen los requisitos del cliente y los reglamentarios aplicables (Carmona, Suárez,
Calvo, & Periáñez, 2016). Se entiende por SGC como la articulación de los diferentes
métodos, recursos, personas, insumos que, producto de esa unión, generan unos
resultados asociados con el uso racional de los recursos, que tiene como propósito la
consecución de la satisfacción de los clientes (Morelos Gómez, Fontalvo, & Vergara, 2013).
Para que una Pyme crezca y sea competitiva, en un mundo globalizado, donde el cliente
cada vez es más exigente, debe cambiar el paradigma tradicional de “el fin de la empresa
es ganar dinero para sus dueños” y sustituirlo por “el fin de la empresa es satisfacer las
necesidades de sus clientes, empleados, proveedores, accionistas y de la sociedad en
general”. Este paradigma es mucho más amplio y tiene un enfoque sistémico, que en este
caso es lo que se busca: inducir a las Pymes a implementar sistemas integrados de gestión
en calidad (Quiceno & Ángel, 2015).
Ya sea que un SGC este o no certificado dentro de una organización, este debe estar
documentado con un manual de calidad y procedimientos, instrucciones técnicas, cuyo
cumplimiento se deben verificar través de auditorías. Debe contemplar todos aquellos
aspectos que tengan incidencia en la calidad final del producto o servicio (Espín & Arévalo,
2018). La norma ISO 9001:2015 en su apartado de requisitos, citando el número 9
“Evaluación del desempeño” Incluye los criterios para realizar seguimiento, medición,
análisis y evaluación al SGC, a sus procesos, productos y servicios, de igual forma señala
la determinación del proceso de auditoría interna y de revisión por la dirección (Cruz
Medina, López Díaz, & Ruiz Cárdenas, 2017), es decir que las auditorías internas son un
parámetro que permite cuantificar el nivel de desempeño del SGC, lo que las convierte en
herramientas de control en la calidad. También se señala, que la organización debe llevar
a cabo auditorías internas a intervalos planificados para proporcionar información acerca
de si el SGC es conforme a los requisitos de la organización y de la norma y se implementa
y mantiene (Cruz Medina et al., 2017).
6 Factores clave para la evolución de las Pymes Colombianas, desde la
perspectiva de la certificación en sistemas de gestión de calidad y las
auditorías internas
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