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UNIVERSIDAD SIMÓN BOLÍVAR

Vicerrectorado Académico

1 .Departamento: DPTO. DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS (6703)


www.dcea.usb.ve

2. Asignatura: INTRODUCCIÓN A LA GERENCIA

3. Código de la asignatura: CE3419 Requisitos:


Código Anterior:
No. de unidades-crédito: 03
No. de horas semanales: 03 Teoría: 03 Práctica: 0 Laboratorio: 0

4. Fecha de entrada en vigencia de este programa:


Última Actualización: Vigente

5. OBJETIVO GENERAL:

Proveer al estudiante de una visión integral y un manejo instrumental de los conceptos


elementales de Administración, a fin de complementar su formación técnica
proporcionándole herramientas útiles para su futuro desempeño profesional.

6. CONTENIDO:














7. METODOLOGÍA:

• Antes de cada clase los alumnos deberán leer las lecturas asignadas.

• En cada clase se realizarán las siguientes actividades:

1. Exposición de los temas a tratar ese día, realizada por la profesora o por un grupo de
trabajo (según corresponda).

2. De acuerdo con el cronograma del curso, se realizará una de las siguientes


actividades:
- Cada equipo de trabajo resolverá un ejercicio en clase, el cual constará de una
serie de preguntas que deberán contestar por escrito (serán evaluadas).

- En las clases donde se deba entregar un caso analizado por escrito, se


discutirán las respuestas a las preguntas del caso.

8. EVALUACIÓN DE LOS ESTUDIANTES, DEL PROFESOR Y DE LA ASIGNATURA:

Evaluación de los estudiantes:

Actividad Valor
Exposición evaluada por los compañeros y la 25%
profesora
2 Casos analizados por escrito 30% (15% cada uno)
7 Ejercicios en grupo 45% (6+6+6+6+7+7+7%
cada uno)

Evaluación del profesor y de la asignatura:

A través de la Encuesta de Percepción Estudiantil que se realiza trimestralmente en la


USB.
9. BIBLIOGRAFÍA:

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA:
• “Administración”, Stoner J., Freeman R. y Gilbert Jr. D., Sexta Edición, Prentice Hall,
1996.
• Caso 1: “Insutronic - CALIDAD como FILTRO”, Díaz Matalobos A., Ediciones IESA,
1996.
• Caso 2: “¿Ciencia en Atenas? - El caso del Instituto Nacional de Investigaciones
Científicas (INIC) ”, Granell de Aldaz E. y Parra M., Ediciones IESA, 1995.

BIBLIOGRAFÍA ADICIONAL:
• “Administración”, Robbins S. y Coulter M., Quinta Edición, Prentice Hall, 1996.
• “Modern Management”, Certo S., Séptima Edición, Prentice Hall, 1997.
• “Las Empresas Venezolanas: Su Gerencia”, Naím M. (Director del Proyecto), Segunda
Edición, Ediciones IESA, 1989.
• “Historia del Pensamiento Administrativo”, George Jr. C., Prentice Hall, 1974.

ARTÍCULOS DE REVISTAS:
• “The Manager’s Job: Folklore and Fact”, Mintzberg H., Harvard Business Review,
Marzo-Abril 1990.
• “Reengineering Work: Don´t Automate, Obliterate”, Hammer M., Harvard Business
Review, Julio-Agosto 1990.
• “The Fall And Rise of Strategic Planning”, Mintzberg H., Harvard Business Review,
Enero-Febrero 1994.
• “Five Ps dor Strategy”, Mintzberg H., California Management Review,1987.
• “Why Do Employees Resist Change?”, Strebel P., Harvard Business Review,
Mayo-Junio 1996.
• “Hot Groups”, Leavitt H. y Lipman-Blumen J., Harvard Business Review, Julio-
Agosto 1995.

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