Facultad de Derecho y Ciencias Políticas

Escuela de Derecho

Tema:” Los medios impugnatorios en el proceso laboral”

Alumnos: Jean Pierre Vásquez Villalobos

Profesor: Oscar Cerna

Fecha: Noviembre del 2018 –Chimbote

Curso: Derecho Procesal del Trabajo

 Dedicatoria

A mis padres, por estar conmigo, por enseñarme a crecer y a que si caigo debo levantarme,
por apoyarme y guiarme, por ser las bases que me ayudaron a llegar hasta aquí.

El presente trabajo es dedicado a mi familia, a mi esposa y a mis hijos quienes han sido
parte fundamental para escribir este libro, ellos son quienes me dieron grandes enseñanzas
y los principales protagonistas de este “sueño alcanzado”.
 INTRODUCCIÓN
La norma prevé ciertos mecanismos procesales, por los cuales el sujeto o sujetos que están
afectados por una resolución que les causa agravio reclamen ante la misma instancia o en
una instancia superior el perjuicio causado, con las formalidades que establece la ley. Los
medios impugnatorios son los mecanismos procesales mediante los cuales las partes o los
terceros legitimados solicitan la anulación o la revocación, total o parcial, de un acto
procesal presuntamente afectado por un vicio o por un error Los medios impugnatorios
señalados en la Ley Nº 26636 son el recurso de reposición, apelación, casación y queja. En
el presente trabajo se va a desarrollar los medios impugnatorios señalados en la Ley
Procesal del Trabajo y los alcances sobre este tema desarrollados en el Proyecto de la
Nueva Ley Procesal del Trabajo
 Desarrollo del tema

LOS MEDIOS IMPUGNATORIOS EN EL PROCESO LABORAL 1.

APELACIÓN:El recurso de apelación es uno de los mecanismos de impugnación más

utilizados no sólo en el plano laboral, sino a nivel del Poder Judicial. A través de este
recurso se revisa tanto los errores in indicando (hecho como de derecho), así como los
errores in procediendo (formalidad de la resolución impugnada). El recurso de apelación
tiene por objeto que el órgano jurisdiccional superior examine, a solicitud de parte o de
tercero legitimado, la resolución que a éstos les produzca agravio, con el propósito de ser
anulada si contiene algún error o vicio que invalida la resolución o con el fin de ser
revocada, total o parcial, si de la evaluación de los elementos probatorios aportados al
proceso y de la determinación del derecho aplicable al criterio del organismo superior
resulta contrario al del juez inferior.

PROCEDENCIA DE LA APELACIÓN: La apelación procede contra: - Sentencias de

primera instancia. - Autos que pongan fin a la instancia. - Autos que se expidan en el
curso del proceso antes de la sentencia, en cuyo caso se concede con la calidad de diferida.
- Autos que se expidan después de dictada la sentencia, en cuyo caso se concede sin efecto
suspensivo, salvo que el juez decida concederla con efecto suspensivo en resolución
debidamente fundamentada. El plazo para la apelación de autos es de tres (3) días.

3.RECURSO DE QUEJA:
Procede contra denegatoria de la apelación o de casación. El plazo para la interposición
es de tres días de notificada la resolución que deniega. Se interpone ante el órgano
superior que conoce el recurso denegado (no procede queja por efecto en que se concede
la apelación Artículo 60.-
TRAMITACIÓN.- El recurso de queja procede contra la denegatoria de apelación o de
casación. Se interpone en el plazo de tres (3) días de notificada la resolución denegatoria,
ante el órgano superior que debe conocer del recurso denegado. No procede por razón del
efecto en que se concede la apelación. El recurso de queja por denegatoria del recurso de
casación en materia laboral está sujeto al pago de la tasa determinada para procesos
civiles cualquiera que sea la parte que lo interponga.
4.RECURSO DE REPOSICIÓN: Procede contra decretos, el plazo de interposición es de
dos días. Se interpone ante el órgano que expidió el decreto.
CONCLUSIONES 1.

El recurso de apelación es uno de los mecanismos de impugnación más utilizados no sólo

en el plano laboral, sino a nivel del Poder Judicial.

2. La norma prevé ciertos mecanismos procesales, por los cuales el sujeto o sujetos que
están afectados por una resolución que les causa agravio reclamen ante la misma instancia
o en una instancia superior el perjuicio causado, con las formalidades que establece la ley.
3. La apelación procede contra: - Sentencias de primera instancia. - Autos que pongan fin
a la instancia
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Cárdenas, G. M. (2009).
Medios Impugnatorios en el Proceso.
Obtenido de http://aempresarial.com/web/revitem/4_10288_16293.pdf SANCHEZ, J. L.
(2010).
LOS MEDIOS IMPUGNATORIOS.
Obtenido de http://derechodeltrabajodueduap.blogspot.pe/2012/08/los-medios-
impugnatorios.html CALVEZ, J. I. (2012).