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Analisis El Precio de La Codicia
Analisis El Precio de La Codicia
2008
Ficha técnica:
- Título . El precio de la codicia (Margin call)
- Género Drama/Suspenso
- Decir si se trata de una adaptación de un libro o novela
- Duración del film: 103 minutos
- Año de creación: 2011
- País de origen: Estados Unidos
- Director y guionista: J.C. Chandor
- Fotografía: Frank Demarco
- Música: Nathan Larson
- protagonistas Kevin Spacey, Paul Bettany, Jeremy Irons, Zachary Quinto,
Demi Moore, Stanley Tucci
Sin importar la razón por la cual los empleados de la firma están anclados al
trabajo (costumbre, miedo, ingresos, gusto), lo cierto es que sin importar el cargo
que ocupen, el despido causa un fuerte traumatismo sus estados emocionales.
Este traumatismo viene representado en la perdida del control del nivel de vida
que llevan, así como la pérdida de control de las necesidades económicas e
incluso de las necesidades sociales que sustentan. Estos traumatismos se
muestran a lo largo de la historia en sus diferentes personajes, pero se hace
referencia especial a lo largo de la historia a Eric Dale el ejecutivo experto en
riesgos (Stanley Tucci).
Durante los últimos periodos había recopilado por cuenta propia información
acerca de los índices de volatilidad de esta compañía en referencia al producto
estrella de cedulas hipotecarias que le habían generado amplios índices de
rentabilidad a la compañía durante los últimos años
Más allá de evidenciar, todos los cambios emocionales que Eric tiene cuando
Esto lo hizo Eric por la preocupación interna que tenía por lo que acababa de
descubrir. Primero intenta comunicarlo a sus pares y a su jefe , pero ante la
impotencia de que no le tomaran la información , decide antes de irse entregar a
uno de sus analistas nuevos (Peter Sullivan-Zachary Quinto) el archivo con la
información.
Para este momento ya se tiene certeza del grave riesgo en el que se encuentra
la compañía y el mercado. Es en este momento en que se empieza un fuerte
dilema ético entre la supervivencia de la compañía o la honorabilidad en el
mercado. En aras de encontrar una solución diferente y de dirimir el dilema se
convoca comité administrativo con los demás directivos de la compañía e
incluso se invita al fundador y dueño de gran parte de las acciones de la
compañía, a John Tuld,
El comité administrativo comienza a enterarse de la situación, gracias al
analista Peter Sullivan, quien tenía los conocimientos de lo que verdaderamente
estaba sucediendo. Los directivos financieros solicitan información totalmente
clara, sencilla y sin tecnicismo para entender el problema y sus implicaciones
Este tipo de decisiones de batalla ética y moral son las que enfrentan los CEO’s
de las compañías financieras en la vida real. El dilema de las corporaciones
financieras siempre está entre absorber los problemas, quebrar y despedir a la
plantilla laboral o dañar a entidades externas.