ACTIVIDAD 4

TALLER LIQUIDACION SALARIO Y PRESTACIONES SOCIALES

LEGISLACION LABORAL

PRESENTADO POR:
WENDY MELINA ARROYO ALTAHONA
ID: 393881

TUTOR:
DAVID BELLIDO MENDOZA

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
CUARTO SEMESTRE
SEDE GIRON
SEPTIEMBRE 2015
 1. El señor Pedro Pérez, estuvo vinculado con la empresa de plásticos SIXPLAST
como vendedor, mediante contrato de trabajo a término fijo, con una duración de
un año, desde 04-mayo del 2014 a 03 de mayo de 2015, devengando un sueldo
de $800.000 pesos, recibiendo un auxilio de transporte por la suma de $ 70.000 y
adicionalmente a este recibe la suma de $ 400.000 pesos todos los meses, por
concepto de comisiones habituales.

Ante lo anterior se le decide no renovar su contrato, por lo cual se pide que haga
la respectiva liquidación de prestaciones sociales a que tiene derecho el
trabajador, en base a los siguientes datos:

A) Al trabajador nunca se le consignaron las respectivas cesantías en el Fondo de

Cesantías.

B) Al trabajador se le cancelo la respectiva prima de servicio en periodo de junio y

diciembre de 2014.

C) El trabajador nunca disfruto vacaciones.