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RECEPCIÓN Y ACOGIDA
Se procederá a registrar la asistencia de los participantes que van llegando, mientras se les va
colocando una tarjeta con emprendible con su nombre para facilitar la dinámica en los talleres.
PRESENTACIÓN Y APERTURA DEL EVENTO
DINÁMICA 1
TALLER 2: MOBBING
Se desarrollará las nociones básicas del mobbing (acoso laboral): Conceptos básicos,
indicadores de mobbing, consecuencias del mobbing en el trabajo y estrategias de prevención
del mobbing.
DINÁMICA 2
DINÁMICA 3
Se invitará a participar en una dinámica grupal sobre el reconocimiento de las propias actitudes
positivas.
Se desarrollará los presupuestos básicos del buen trato laboral: Definición, características,
beneficios de un buen trato laboral, estrategias para el desarrollo del buen trato laboral.
DINÁMICA 4
Se invitará a los participantes a trabajar una dinámica de grupo sobre la confianza y adecuada
autoestima.
DINÁMICA 5
DINÁMICA 6
Se desarrollará las nociones básicas de los riesgos psicosociales en el trabajo: Definición, tipos
de riesgos psicosociales, influencia de los riesgos psicosociales en la productividad laboral,
estrategias para prevenir riesgos psicosociales en el centro de trabajo.
DINÁMICA 7
Se invitará al personal a realizar una dinámica de grupo sobre la autorelajación para reducir el
estrés.
ALMUERZO
Se invitará a los participantes a disponer del refrigerio para el almuerzo, que se acompañará
con música.
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PROF. LEONARDO TICONA QUENTA DEPARTAMENTO DE PSICOLOGÍA
DIRECTOR DNI: 47056194
Anexos: