PRCTICA

CASO 1

La empresa Solar S.A. necesita cubrir de forma temporal el puesto

de secretaria de gerencia, dado que la titular del puesto tomar
licencia por maternidad durante 3 meses, por lo que solicita al rea
de recursos humanos seleccionar al candidato idneo.

Qu puede hacer la empresa para cubrir el puesto durante los 3

meses?

Seale cules seran, en este caso, los elementos del contrato de

trabajo.

CASO 2

Martn recin egresado de la carrera de Ingeniera de Sistemas ha

ingresado a trabajar como asistente en una empresa de servicios
informticos, no tiene un contrato firmado pues su empleador le ha
sealado al estar en proceso de formacin se beneficia con el
aprendizaje y por ende no recibir salario, sin embargo debe de
cumplir un horario de trabajo y las rdenes del empleador.

Qu beneficios laborales asisten a Martn?

Existe vnculo laboral en este escenario?

Qu formalidades deben cumplirse para validarlo segn la
normatividad vigente?