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La aplicacin de los decrementos mltiples en el clculo del Monto Constitutivo de pensin del
Seguro de Riesgos de Trabajo Ley del Seguro Social
Integrantes:{
Introduccin
Con el fin de familiarizarse con los trminos y conceptos del sistema mexicano de
pensiones de la seguridad social, se deja un glosario de conceptos clave que sern
frecuentemente utilizados en este estudio.
A su vez, se realizar un pequeo sobrevuelo sobre la estructura del sistema pensionario
actual para tener las nociones de su operacin, financiamiento y normativa.
El sistema mexicano de pensiones
Actualmente en Mxico, existen ms de 105 sistemas de pensiones, dichos sistemas
tienen infinidad de diferencias los unos de los otros, diferencias que principalmente se
encuentran en su financiamiento y los beneficios otorgados a los trabajadores
En un intento por resumir esos ms de 105 sistemas se muestra la siguiente tabla:
Cuadro A.1: Pasivos pensionarios como porcentaje del PIB de 2010 de las entidades o
paraestatales
Pensiones IMSS
En el presente anlisis de los beneficios otorgados por el IMSS a sus asegurados, solo se
tomar en cuenta aquellos asegurados bajo el rgimen de la ley de 1997, dejando fuera
aquellos que actualmente corresponden al rgimen del articulo undcimo transitorio de la
LSS o la generacin transicin.
El rgimen obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social protege a los trabajadores
asalariados, los integrantes de sociedades cooperativas, las personas que determine el
Ejecutivo Federal mediante decreto, as como a los beneficiarios legales de estos grupos.
Este rgimen se financia mediante contribuciones provenientes de los patrones, el Estado
y los propios trabajadores y se compone de los siguientes seguros:
Riesgos de trabajo
Enfermedades y maternidad
Invalidez y vida
Retiro, cesanta en edad avanzada y vejez
Guarderas y prestaciones sociales
Para efectos de la valuacin del valor presente de dichos beneficios y la importancia
de los mtodos actuariales en dicho proceso, escogeremos solo aquellos seguros que
deriven en prestaciones econmicas, es decir los seguros de Riesgos de trabajo,
Invalidez y vida y el seguro de Retiro, cesanta en edad avanzada y vejez
Experiencia Demogrfica de Mortalidad para Activos EMSSAM-97, la cual deber ser aplicada para
reflejar las tasas de mortalidad de asegurados no invlidos, del sexo femenino.
Experiencia Demogrfica de Mortalidad para Invlidos EMSSIH-97, la cual deber ser aplicada para
reflejar las tasas de mortalidad de asegurados invlidos, del sexo masculino.
Experiencia Demogrfica de Mortalidad para Invlidos EMSSIM-97, la cual deber ser aplicada para
reflejar las tasas de mortalidad de asegurados invlidos, del sexo femenino.
Experiencia Demogrfica de Invalidez EISS-97, la cual deber ser aplicada para reflejar las tasas de
invalidez de asegurados sin distincin de sexo.
Podemos definir el M.C. como el valor presente de los beneficios pensionarios que la LSS
contempla para los trabajadores que sufran un riesgo de trabajo, considerando ya los
respectivos recargos de administracin y adquisicin en los que se incurra
De manera general, tenemos la siguiente formula:
= (1 + + )
Donde:
A su vez la prima neta del seguro de incapacidad est definida de la siguiente manera:
()
= +
Donde:
Si = 100%
= max(0.7 , (1 + + ), )
Donde
0.15
= { 0.10
0.10
Si < 100%
= max(0.7 , )
: Cuanta bsica para el clculo de la pensin mensual del pensionado por Invalidez y Vida de
acuerdo a la LSS
: , . 138
: , , . 138 139
: ( 14.2.1 )
Para el clculo del MC las pensiones derivadas de la muerte del trabajador o pensionado se
tomarn en cuenta los siguientes decrementos mltiples
Continuando con el caso de pension por incapacidad se tiene que:
() 11
= 12.5 ( ), para un incapacitado con incapacidad mayor al 50% (Art. 58, Fraccin III
24
LSS)
Donde:
()
=
=0
()
: Probabilidad de que un individuo incapacitado de edad x permanezca como tal hasta
alcanzar las edades x+k
1
= ,
1+
() 11
= 12 ( 24), para un incapacitado con incapacidad mayor al 25% y menor o igual a 50%
(Art. 58, Fraccin III LSS)