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ENSAYO DE HIGIENE INDUSTRIAL

PRESENTADO POR:

JHON JAIRO SUAREZ GUTIERREZ

PRESENTADO A:

*LEIDY JOHANNA MENDEZ PATIO

UNIVERSIDAD ECCI

ESPECIALIZACION EN:

GERENCIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

BOGOTA, COLOMBIA

2016
INTRODUCCION

La higiene se ha vuelto una prioridad en las empresas, y no con esto se pretender dar a
entender que antes no lo fueran, si no que por el contrario, desde mucho tiempo atrs se ha
tenido en cuenta. Lo que ha cambiado en los ltimos tiempos es que se ha dado mucha ms
prioridad a la higiene laboral. Esta rea importantsima en la vida laboral, data desde los aos
400ac, donde se conoca como bienestar laboral, donde Hipcrates, conocido como el padre de
la medicina realizo las primeras investigaciones.

Esto tiene una gran importancia en el correcto y adecuado funcionamiento de una empresa
o compaa, ya que no solo a los trabajadores es a quienes se deben proteger, sino tambin a
las personas que van a visitar esas empresas y tambin proteger las empresas de agentes
higinicos que traigan las personas, en prioridad cuando en las empresas hay una planta de
produccin industrial, ya que hay cosas muy diferentes en reas administrativas con respecto a
las reas de produccin, donde por lo general y gran frecuencia, entran visitantes, contratistas
y autoridades que se encargan de regular muchos aspectos de las empresas, entre esos, y
muy importante la higiene, que da un cara de cmo estn funcionando las empresas.

HIGIENE INDUSTRIAL

La higiene industrial, es la que acta con el fin de prevenir las enfermedades profesionales,
esto ya que el trabajador en ocasiones est expuesto a agentes higinicos o contaminantes
durante sus horas laborales, estos entrando al organismo por medio del tacto, en donde con
nuestras manos podemos estar en contacto con sustancias qumicas las cuales causen
quemaduras u otro tipo de reacciones no deseables en nuestros cuerpos. Por medio de la nariz
o va respiratoria, que compromete todo el sistema respiratorio, donde se pueden llegar a
inhalar pequeas sustancias que pueden obstaculizar una adecuada respiracin.

En ocasiones no se pueden llegar a eliminar del todo los agentes higinicos que existen en
el ambiente laboral, y por esta razn se deben tomar medidas y una serie de reglas para
prevenir las lecciones de los trabajadores. Ah es donde entran los aspectos legales que en
cuanto a la higiene industrial estn basadas mediante leyes, decretos y normas, donde las
empresas que desean estar al da con aspectos legales deben acoger las mismas.
En Colombia quienes rigen estos aspectos legales son los entes gubernamentales;
MINISTERIO DE TRABAJO, EL MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL y en
algunos casos INCONTEC. Lo anterior se debe a que la Higiene Industrial en sus largos aos
ha logrado que muchas instituciones y organizaciones trabajen para dar soluciones e
iniciativas, para lograr unos mejores estudios en cuanto la identificacin de agentes higinicos.

Lastimosamente, como en gran parte de las actividades de este gobierno, en referencia al


de Colombia, muchas de estas reglas normas o decretos no se cumplen satisfactoriamente ya
sea por las mismas empresas que priorizan la produccin en ver de la higiene y seguridad de
sus empleados y los mimos entes que no regulan correctamente a las empresas y dems.

La higiene industrial tiene en su contexto unos objetivos, los cuales deberan cumplirse, el
asegurar las condiciones de salubridad del microclima en las reas de trabajo, reconocer,
evaluar, caracterizar y controlar los riesgos, son pasadas por encima solo por la conveniencia
de unos pocos, arriesgando la salud de los trabajadores y no solo de los trabajadores sino
tambin de personas externas que tambin se ven vulneradas por el no cumplimiento de los
aspectos legales.

En los ltimos das hemos visto y odo que se abri un debate en Colombia con respecto a
la regulacin del asbesto. En el artculo 2566 de 2009 del MINISTERIO DE LA PROTECCION
SOCIAL, encontramos que la enfermedad profesional la definen como el estado patolgico que
sobrevenga como consecuencia obligada de la clase de trabajo que desempea el trabajador.
En el mismo vemos en un decreto, que en artculo 10. (TABLA DE ENFERMEDADES
PROFESIONALES) se adoptan una serie de enfermedades profesionales para efectos del
Sistema General de Riesgos Profesionales, en el numeral 3 dice:

Asbestosis (Polvo de asbesto): Extraccin, preparacin, manipulacin de amianto de


asbesto, o sustancias que lo contengan. Fabricacin o reparacin de tejidos de amianto
(trituracin, cardado, hilado, tejido). Fabricacin o manipulacin de guarniciones para frenos,
material aislante de amianto y productos de fibrocemento. (SOCIAL, 2009)

Sabiendo esto al gobierno de Colombia no le importo la vida de muchos trabajadores y


personas ajenas a las compaas que trabajan con asbesto, que se han visto afectadas
considerablemente por la utilizacin del asbesto. El Ministro de salud Alejandro Gaviria tuvo
negligencia en acatar la peticin de muchas personas enfermas por este contaminante para la
salud humana, ya que este produce cncer, y un cncer fatal. Y no solo fue la negligencia si no
tambin el desconocimiento de estudios e investigaciones internacionales que dicen que el
asbesto debe ser prohibido o mucho ms regulado y controlado en estas empresas que se
lucran con productos que contienen altas cantidades de asbesto. Se ignoraron esas peticiones
y estudios internacionales, es ms, ya hay pases donde esto fue prohibido, y prcticamente
somos de esos pocos pases donde todava se utiliza.

Esto nos conlleva a que en Colombia, los aspectos legales de la Higiene Industrial son para
unos pocos y que a muchos empresarios no les interesa en absoluto la seguridad y salud de
sus trabajadores. Es ah donde el gobierno debera ser ms estricto y considerar y velar de
verdad por la salud de los trabajadores.

La Higiene Industrial ha ayudado a obtener un gran enfoque de que es lo que hace peligrar
la salud de los trabajadores. Las conclusiones de que el asbesto es perjudicial para la salud de
los trabajadores y que a pesar de tomar muchas medidas de seguridad e higiene no se logra
disminuir ese alto riesgo de ser perjudicial para la salud, se han logrado gracias a unas ramas
de la Higiene Industrial las cuales se dividen en: Higiene Terica, Higiene de Campo, Higiene
Analtica e Higiene operativa. Todas ellas con funciones diferentes, pero siempre con un mismo
objetivo. Estas ramas han permitido que se puedan hacer estudios a los agentes higinicos
principalmente por las afecciones que tienen hacia la salud, permitiendo determinar en donde
atacar para el mejoramiento del rea laboral en cuanto a salud de los trabajadores.

Pero estas ramas, o bien dicho, la Higiene Industrial, depende de reas o disciplinas de
estudi externas, para poder ser til. La ingeniera hacer parte de esas, ya que con esta se
pueden idear soluciones a problemas relacionados con la presencia de agentes higinicos en el
ambiente de trabajo, un ejemplo, es si en cierta rea de trabajo existe una maquina la cual
tenga unos decibeles muy altos de sonido, lo cual es perjudicial para la salud de los
trabajadores el en mbito auditivo, la idea de solucin sera identificar el porqu del fuerte
sonido, en ocasiones los fuertes sonidos se deben a que la maquinas se han diseado mal y
hay ruidos innecesarios, como por ejemplo los generados por la escogencia de malos e
inadecuados rodamientos, el poder disear un sistema que me d una solucin sera de gran
ayuda para mitigar estos ruidos, si esto no se logra solucionar entraran otras disciplinas a dar
solucin a este problemas. Las normas de procedimientos a la hora de la manipulacin de una
mquina, el uso de casco, tapa iodos, mono gafas, botas punta de acero ayudan disminuir los
riesgos y prevenir situaciones altamente riesgosas en el ambiente laboral. Como los agentes
higinicos no son la mayora de veces visibles, ser necesario es hacer uso de otras disciplinas
como la qumica la bacteriologa, el uso de laboratorios, para poder desarrollar toxicologa y
epidemiologia.
Todo lo anterior nos ayudara a encontrar y atacar esas afecciones que tanto perjudican en
las reas de trabajo, aun as hacen falta, la inclusin de muchas ms disciplinas, y un
intercambio de ideas para poder dar mejores soluciones.

CONCLUSIONES

En lo que eh visto anteriormente, es que a pesar de que se estn haciendo grandes esfuerzos
para mitigar los agentes higinicos, en la industria y vida laboral aun hace falta mucha ms
voluntad de parte de empleadores como de empleados. Aun hoy en da se ven personas
afectadas por agentes o contaminantes de cualquier sentido, que no son atacados rpidamente
o como deberan ser atacados. El gobierno en muchas ocasiones se hace el de la vista gorda
con estas reglas o normativas, ya que en muchas de ellas donde se llegaran a cumplir, este se
vera muy afectado, o como por el ltimo tiempo hemos visto, las grandes compaas que tiene
monopolizado cierto mercado, presionan para que ciertos aspectos legales no sean acatados.

Aun as la higiene industrial depende de nosotros mismo tambin quienes somos los
trabajadores y quienes debemos reclamar el derecho a un ambiente laboral seguro, todo esto,
dando ejemplo a los dems, cumpliendo las normas, avisando a las autoridades y muchas ms
acciones que nos sirven a nosotros mismos.

La Higiene Industrial es una mbito muy importante en el ambiente laboral y no solo quienes
estudiamos a fondo este tema deberamos tener en claro lo expresado en el contenido anterior,
esto debera ser un tema esencial en toda disciplina en cualquier tipo de trabajo, si todos
supiramos la importancia de la Higiene Industrial, abran menos trabajadores afectados por
esos agentes higinicos, abran menos problemas en el rea laboral y se podra aumentar la
produccin en las empresas y hasta los costos en las mismas disminuirn.

BIBLIOGRAFIA

PROGRAMA DE INDUCCION, KELLOGGS, KELLOGGS DE COLOMBIA S.A.


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