FASE COLABORATIVA

Teniendo en cuenta los temas a tratar de la salud industrial y la historia de la

higiene

Nace desde la idea de prevenir enfermedades desde los años 460-370 antes
de cristo, donde los esclavos jugaban un papel fundamental en las actividades
del mundo antiguo, pues eran ellos quienes realizaban las labores mas arduas
y riesgosas. Podemos decir que el trabajo siempre ha estado asociado a la
esclavitud y con el esfuerzo físico.

Todo debido a que no contaban con ningún tipo de seguridad y además de eso
se desencadenaban una serie de enfermedades incurables el cual
contaminaba a los demás, los accidentes eran muy constantes y de las
deformaciones físicas no había quien se librara. Teniendo en cuenta las
múltiples características a las que están expuesto los trabajadores, siendo las
principales exposiciones: químicos, físicos y biológicos. La particularidad de
estos contaminantes es que van produciendo un deterioro de la salud a largo
plazo, y normalmente no son percibidos por nuestros sentidos, a raíz de eso
Nace la ley que protege a los empleados y con ellos la idea de prevenir todas
estas malas prácticas de higiene industrial.

La salud en el mundo del trabajo: está regulada por la iso 45001. La cual
establece los principios y reglamentos que debe cumplir toda empresa para
poder ejercer su apoyo por parte del personal humano que labora. Cumplir con
esta obligación aporta como beneficios: Entorno mas seguro, ahorro de costos
consiguiendo así una fluida continuidad de la empresa y a su ves evitar
acarreos por jugosas multas a la empresa que no cumpla.
Pregunta orientadora

¿Las consecuencias del trabajo y la evolución de la higiene y seguridad industrial, han facilitado
que los responsables de la dirección de las organizaciones sean más conscientes del cuidado y
prevención de la salud de sus colaboradores? ¿Por qué?

Todo debido la gran cantidad de accidentes que han ocurrido en el trascurso de los
últimos 10 años, la empresa comercial Nutresa ha reforzado las precauciones y
optimizado todas esas causales debido a que generaba muchas perdidas económicas y
sufrimientos tanto para la persona afectada como para sus familias, procesos de
demandas y tensiones en el clima laboral, generando consigo bloqueos en el proceso de
las operaciones de la empresa y sobre costos económicos. Es importante resaltar que el
estado tiene entes que se encargan de la regulación de la higiene y seguridad y por ende
las empresas, deben cumplir con todos eso protocolos para evitar incurrir en millonarias
multas e infracciones

Ahora se tiene como prioridad velar por ambientes mas tranquilos para asi llegar hacer
una empresa mas competente y sostenible. Anteriormente se usaban maquinarias que
generaban muchos desibeles de ruido, vibraciones y radiaciones. Los sitios de trabajos
estaban obsoletos las cuales generaban muchos dolores musculares a las personas que
hay laboraban. Siendo esa la razón por el grupo de salud ocupacional monitorea
constantemente cada lugar y proceso que se vive dentro y fuera de la empresa.