DRIFT

Cdigo: 86013988
ANLISIS DE PESTEL Fecha: 29/03/17
Versin:

CLASIFICACIN VALORACIN DEL IMPACTO

OPORTUNIDA
FACTORES DEL
ENTORNO
MAYO MENO MAYO MENO
(Anlisis externo)
Clima poltico del pas
Seguridad y connivencia
Poltica de estimulacin a
las PYMES
Reconocimiento del sector
productivo
incentivos fiscales
Posicin competitiva
inestabilidad del sector
poltica cambiaria y tasas
de cambio
dependencia del costo del
petrleo
inflacin
AMENAZA MUY MUY
D NEGATIV NEUTR POSITI
NEGATIV POSITIV
O AL VO
O O
R R R R
FACTORIES POLTICOS
x x
x x
x x
x x
X X
FACTORES ECONMICOS
x X
X X
X X
X X
X X
FACTORES SOCIALES
Seguridad social
Desempleo
Distribucin de la renta
empleo y subempleo
niveles de educacin
Movilidad laboral y social
Punto de vista de los
medios
tecnologa que impacte en
el mercado
Innovacin tecnolgica
Predisposicin al uso de la
tecnologa
Telecomunicaciones
Investigaciones
Nuevas tecnologas
industriales
Legislacin Tecnolgica x x
Condiciones climticas y
ambientales
deterioro de los recursos
renovables
Contaminacin
deforestacin
exploracin de suelos
Manejo de residuos
Legislacin tributaria
X X
x x X
X X
X X
X X
X X
X X
FACTORES TECNOLGICOS
X X
X X
X X
X X
X X
X X
FACTORES ECOLGICOS
X X
X X
X X
x X
x x
x x
FACTORES LEGALES
x x
Legislacin laboral x x
seguridad y salud en el
x x x
trabajo
Impuestos x x
Legislacin y restricciones
de tratados internacionales x x
Licencias X X
ANLISIS GENERAL PESTEL
Somos una compaa del sector petrolero que ofrece servicios ambientales a las compaas operadoras, en las
actividades de perforacin, produccin y mantenimiento de pozos petroleros; mediante el uso eficiente de tecnologa de
punta. Contamos con incentivos parafiscales, al contratar personal en formacin profesional, existe una alta
competencia en el mercado, lo cual afecta la economa de la empresa, aun mas con el precio del petrleo lo que ha
causado inestabilidad en el sector, el alza en los impuestos, las licencias exigidas por nuevas consideraciones
ambientales limitan el crecimiento de la empresa, sin embargo se hace un muy buen uso de los residuos y se protegen
las fuentes hdricas con reforestaciones, que disminuyan el impacto ambiental, la empresa ofrece una mejor
compensacin econmica para empleados por sus cargos, perfiles, funciones, responsabilidades y preparacin, lo que
es atractivo para mano de obra calificada.
 DRIFT
Cdigo
: 86013988
PERFIL DE CAPACIDAD INTERNA Fecha: 29/03/2017
Versin
:
VALORACIN DEL
CLASIFICACIN IMPACTO
FORTALEZA DEBILIDAD MUY
CAPACIDADES DE LA EMPRESA MUY NEGATI NEUTR POSITI
POSITI
(Anlisis interno) MENO MAYO MENO NEGATIVO VO AL VO
VO
MAYOR R R R
CAPACIDAD DIRECTIVA
Uso de anlisis y planes
X X
estrategicos
Velocidad de respuesta a
X X
condiciones cambiantes
Flexibilidad de la estructura
X X
organizacional
Comunicacin y control gerencial X X
Experiencia y conocimiento de
X X
directivos
Capacidad para enfrentar a la
X X
competencia
Sistemas de tomas de decisiones X X
Habilidad para atraer y retener
X X
gente creativa
CAPACIDAD COMPETITIVA
Calidad del servicio X X
Lealtad y satisfaccin del cliente
Participacin del mercado
Portafolio de servicios
Fortaleza de proveedores
disponibilidad de insumos
Ventajas del potencial de
crecimiento en el mercado
Acceso a capital cuando lo requiere
Grado de utilizacin de capacidad
de endeudamiento
Rentabilidad, retorno de inversin
Liquidez, disponibilidad de fondos
Internos
Habilidad para competir con
precios
Estabilidad de costos
Capacidad en servicios
Condiciones laborales
Estudio de la demanda
Exceso de capacidad
Capacidad de innovacin
Nivel de tecnologa utilizado en el
servicio
Aplicacin de tecnologas
informticas
Habilidad tcnica
X X
X X
X X
y
X X
X X
CAPACIDADO FINANCIERA
X X
X X
X X
X X
X X
X X
CAPACIDAD OPERATIVA
X X
X X
X X
X X X X
CAPACIDAD TECNOLGICA
x x
x x
x x
x x
CAPACIDAD DEL TALENTO HUMANO
Nivel acadmico x x
Experiencia tcnica x x
Estabilidad x x
Rotacin Interna x x
Ausentismo x x
Pertenencia x x
Motivacin x x
Nivel de remuneracin x x
Accidentalidad x x
Liderazgo x x
ANLISIS GENERAL PCI
La empresa est en condiciones de prestar un servicio ptimo con el talento humano capacitado y calificado para su
labor, cuenta con un nivel alto de desempeo productivo y eficiente en lo administrativo y operativo en los negocios,
gracias a la calidad de lderes que integran la empresa, desde los fundadores, socios-directores, ejecutivos, directivos,
gerentes, supervisores y operarios.