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El Articulo 14 Bis
El Articulo 14 Bis
DE LA CONSTITUCIN NACIONAL
"El trabajo en sus diversas formas gozar de la proteccin de las leyes, las que
asegurarn al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor; jornada limitada;
descanso y vacaciones pagados; retribucin justa; salario mnimo vital mvil; igual
remuneracin por igual tarea; participacin en las ganancias de las empresas, con
control de la produccin y colaboracin en la direccin; proteccin contra el despido
arbitrario; estabilidad del empleado pblico; organizacin sindical libre y democrtica,
reconocida por la simple inscripcin en un registro especial.
PRIMERA PARTE:
* remuneracin,
* duracin,
b) asociacin sindical.
SEGUNDA PARTE:
a) derechos gremiales.
TERCERA PARTE:
a) seguridad social.
El denominado Constitucionalismo social registra una doble transformacin a nivel del
Estado y a nivel de los derechos individuales:
A travs de este artculo el constituyente pretendi darle al trabajo una tutela legal,
que asegure y ampare necesaria y obligatoriamente los derechos en l enumerados.
Personalmente creo que mientras no exista la voluntad poltica real de hacer efectiva
cualquier declaracin, sta se convierte en palabra muerta. Alguna vez el Barn
Rothshild pidi que le dieran el control sobre la moneda de la Nacin, y ya no le
importara quin hiciera las leyes. Nadie puede dudar que el verdadero poder est
ms all de toda norma constitucional. Quin puede negar que una ley protectoria
slo ser viable y aplicable en el caso de no afectar los intereses del "poder"?
Siguiendo a Bidart Campos, cuando el artculo analizado agrega que el trabajo gozar
de la proteccin de las leyes, enfatiza el apoyo normativo que, programticamente,
obliga al congreso a multiplicar una legislacin tutelar en todos los mbitos laborales.
A. PRIMERA PARTE
2. Jornada limitada
4. Retribucin justa
Debe ser justo y razonable, no pudiendo ser reducido por convenios colectivos ni por
contratos individuales.
Vital implica que debe cubrir las necesidades del trabajador y su hogar en el orden
material, espiritual y cultural.
Mvil por ser ajustable a los ndices del costo de vida, actualizable.
a) Propia o absoluta: que impide el despido (salvo justa causa). Esa prohibicin no
puede ser reemplazada por una indemnizacin; pero est sujeta a condiciones
legales. Es la que cubre al empleado pblico, garantizando su reincorporacin ante
despido sin justa causa.
Esta clusula viene a robustecer el derecho a "asociarse con fines tiles". Los entes
sindicales se encuadran en la categora de personas jurdicas pblicas no estatales,
entendidos como sociedades espontneas y naturales creadas para la defensa de
intereses comunes. La norma obliga a que se permita y no se impida la existencia de
ms de uno.
El sistema analizado consagra tambin el pluralismo sindical, sin perjuicio del derecho
de los sindicatos de agruparse voluntariamente entre s, y rechaza la afiliacin
obligatoria y la intervencin estatal o poltica, que tienda a desnaturalizar los fines
gremiales (organizacin libre, sin interferencias).
Debe ser democrtico en su origen y funcionamiento, o sea en su constitucin y en su
estructura interna, frente al Estado,afiliados y terceros.
B. SEGUNDA PARTE
1. Los gremios
3. Conciliacin y arbitraje
4. La huelga
Este derecho es operativo (ejercible aun sin ley reglamentaria), pero requiere la
participacin libre e individual del obrero que decide su adhesin. Su ejercicio no
puede implicar actos de violencia ni delitos.
C. TERCERA PARTE
Es uno de los instrumentos para hacer efectiva dicha seguridad. Con las jubilaciones
exclusivamente, el derecho argentino no cubre la totalidad de las contingencias
sociales, de modo que obligatoriamente debe completarse el sistema con los seguros
sociales para las que quedan desprotegidas. Vuelvo aqu con la idea inicial: cuando
todo el aparato econmico y financiero est orientado a beneficiar a unos pocos,
cmo pueden adoptarse medidas que favorezcan a la mayora en un pas donde la
palabra proteccionismo est prohibida?
De los arts. 14bis; 75 incs. 12 y 18; 122 y 126 de la Constitucin, surge que la Nacin
como las provincias tienen facultades concurrentes en materia de seguridad social, en
accin concertada entre ellas. Se respeta as la autonoma provincial para administrar
y gestionar dicho sistema dentro de su jurisdiccin y de las materias que tiene
facultad para regular.
3. Jubilaciones y pensiones
Movilidad implica mantener el monto del beneficio proporcionado al costo de vida del
momento.