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viernes, 14 de junio de 2013

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LA PRUEBA FRASES INCOMPLETAS "FIGS" Abrir en una nueva ventana

APLICACION DE LA PRUEBA FRASES Lunes, 27 de Marzo

INCOMPLETAS "FIGS"
La evaluacin de la personalidad es clave en la seleccin
de personal, pues aporta indicativos de la adecuacin del
aspirante a las necesidades de la organizacin laboral.

Las instrucciones que se dan al examinando estn encaminadas

a obtener respuestas sinceras no censuradas. Por lo general, las
pruebas de frases incompletas no estn estandarizadas y su
calificacin se realiza cualitativamente

La flexibilidad del mtodo permite explorar aspectos muy

especficos en el estudio experimental de la personalidad,
sobre todo en lo que se refiere a las actitudes sociales y
validacin clnica.

En comparacin con los cuestionarios objetivos de la personalidad, el mtodo de frases incompletas ofrece al
examinando mayor libertad en sus respuestas, no queda restringido a un si o un no.

OBJETIVOEvaluar la posibilidad de una integracin conveniente del examinando a la organizacin de trabajo.

MATERIAS
BASES ORGANICAS (13)
CARACTERISTICASConsta de 68 frases que valoran 17 actividades. Estn clasificadas en cuatro reas:
Responsabilidad, Relaciones interpersonales, Motivaciones, Concepto de s mismo. Esta prueba permite DESCARGAS (23)
describir la conducta de modo que tales resultados sean tiles para seleccin de personal, anlisis y
evaluacin de puestos. DIDACTICA (5)
ESTADISTICA (6)
TIEMPOAproximadamente 30' FILOSOFIA DE LA EDUCACION (4)

No se toma en cuenta el tiempo de reaccin HISTORIA (1)

POLTICA EDUCATIVA (3)
nota: Las instrucciones hacian enfasis en la rapidez, ya que en la seleccin de personal, los candidatos
suelen dar respuestas meditadas que reflejan una actitud muy positiva. A menudo, los sujetos perciben las PSICOTECNICA PEDAGOGICA (8)
pruebas y entrevistas psicolgicas como un tamiz del que depende que obtengan un trabajo solicitado.
TEORA DE LA EDUCACIN (1)
INSTRUCCIONES
TEST (14)

Se evalan 4 reas en 68 reactivos (MP40-2). A continuacion encontrara una serie de frases

incompletas que debera completar el individuo.
Archivo del blog
La hoja de calificacin (MP40-3), contiene al reverso un espacio destinado a la encuesta de las
actitudes que presenten conflicto, con el fin de aclarar mediante interrogatorio. 2013 (1)
junio (1)
Se analizan los reactivos por cada actitud y se grada la calificacin segn la siguiente escala:
LA PRUEBA FRASES
"2" Para respuestas que reflejan perturbacin grave. El examinado requiere de ayuda externa para manejar INCOMPLETAS
sus "FIGS"
problemas en esta actitud
2012 (25)
"1" Problemas leves. El examinado tiene conflictos pero es capaz de manejarlos 2011 (53)

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"0" Sin problemas significativos en esta actitud
De acuerdo con este procedimiento, pueden sealarse cules son las reas de conflicto que manifiesta
el examinando, evalundose no desde el enfoque clnico en busca de la patologa, sino con el fin de Seguidores
describir la conducta.

RESUMEN
Te presentamos el cuadro en donde se sintetizo lo mas importante del FIGS, realizado por cada equipo del
grupo

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Publicado por SALATHIEL BONILLA en 6/14/2013
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2 comentarios:
unuversidad humanitas 13 de junio de 2014, 18:51
excelente prueba
Responder

Delia Flores Mazahua 26 de marzo de 2016, 16:13

Excelente material
Responder

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