DECLARACIN:

La Comunidad de la Universidad Central del Ecuador, RECONOCIENDO Nuestras

races histricas en las Universidades de San Fulgencio, San Gregorio y Santo
Toms de Aquino, fundadas en los Siglos XVI Y XVII, bajo el ttulo de
Universitas Scholarium et Magistrorum; y en la fundacin republicana como
Universidad Central del Ecuador el 18 de Marzo de 1826, mediante Decreto del
Congreso de Cundinamarca presidido por el Libertador Simn Bolvar, con sus
emblemas y epgrafe Omnium potentior est sapientia, COMO HEREDEROS De
las luchas sociales contra toda forma de dominacin y colonialismo, sobre todo
en el campo de la cultura y el conocimiento; de las luchas histricas por la
construccin de una educacin superior laica, libre, cientfica, crtica y
comprometida con la sociedad; y, en particular de la Reforma Universitaria de
Crdoba de 1918 y su permanente actitud crtica. COMPROMETIDOS Con el
presente y futuro de nuestra Patria. DECIDIMOS: CONSTRUIR una Universidad:
justa, plural, cientfica, laica, humanista y comprometida con el desarrollo de
nuestro pueblo. Misin: crear y difundir el conocimiento cientfico- tecnolgico,
arte y cultura, formar profesionales, investigadores y tcnicos crticos de nivel
superior y crear espacios para el anlisis y solucin de los problemas
nacionales. Visin: La Universidad Central del Ecuador, liderar la gestin
cultural, acadmica, cientfica y administrativa del sistema nacional de
educacin superior, para contribuir al desarrollo del pas y de la humanidad,
insertndose en el acelerado cambio del mundo y sus perspectivas. En ejercicio
de nuestra autonoma, expedimos el presente

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ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

TTULO I BASE LEGAL, PRINCIPIOS FUNDAMENTALES, FINES Y OBJETIVOS

Art. 1.- Base legal. La Universidad Central del Ecuador es persona jurdica
autnoma, de derecho pblico, sin fines de lucro, con domicilio en la Ciudad de
Quito del Distrito Metropolitano y con capacidad de extender sus labores a
nivel nacional. Se rige por la Constitucin de la Repblica, la Ley Orgnica de
Educacin Superior y su Reglamento General, otras leyes y reglamentos, el
presente Estatuto, los reglamentos expedidos por los rganos propios de su
gobierno y las resoluciones de sus autoridades. Institucionalmente, la
Universidad no participa en actividades poltico partidarias. Art. 2.- Principios.
La Universidad Central del Ecuador se gua por los siguientes principios:
Autonoma: capacidad institucional para organizarse y desarrollarse en lo
acadmico, administrativo, financiero, orgnico y jurdico, para cumplir sus
principios y objetivos, dentro de los lmites que le permite la Constitucin y la
ley. El ejercicio de este principio, obliga a observar: responsabilidad, solidaridad
social, rendicin de cuentas y participar tanto en la planificacin nacional como
en las preasignaciones presupuestarias conforme a la Constitucin.
Cogobierno: participacin de los actores de la comunidad universitaria en el
gobierno de la institucin, en la eleccin de autoridades universitarias, en la
aprobacin de instrumentos normativos, planificacin, ejecucin y evaluacin
macro, meso y micro curricular. Democracia: participacin de todas y todos, en
las decisiones universitarias, respeto a las diferencias de gnero,
pluriculturalidad, plurinacionalidad y difusin sin barreras del pensamiento
universal, rendicin de cuentas de las autoridades, transparencia,
alternabilidad y evaluacin sostenida de los procesos. Equidad: reconocimiento
y respeto a las diferencias entre seres humanos en razn de gnero, etnia,
clase, edad, aptitudes 2

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especiales y orientacin sexual; as como el derecho a actuar con autonoma.

pensar y

Evaluacin y calidad: proceso permanente de seguimiento y evaluacin de las

actividades que desarrolla la Universidad para garantizar el cumplimiento de
sus fines. Gratuidad de la educacin superior con responsabilidad acadmica
de los estudiantes sobre la base del financiamiento oportuno del Estado.
Humanismo: que proclama al ser humano como valor central del mundo,
protege los derechos humanos y sirve a la colectividad. Laicismo:
independencia y respeto a la libertad en materia religiosa. Latinoamericanismo
e internacionalismo: la Universidad tiene una vocacin de integracin
latinoamericanista y de apertura a las relaciones nacionales, latinoamericanas
e internacionales. Libertad de ctedra: derecho a ejercer la docencia mediante
la expresin del pensamiento crtico y creativo en funcin de los adelantos
cientficos y tecnolgicos de la poca y uso de recursos didcticos pertinentes,
con fundamentos de las diversas corrientes cientficas, tcnicas, estticas,
histricas, y sociales. Prevalencia acadmica y cientfica: la creacin y
produccin de conocimientos, tcnicas, cultura y arte, como aporte acadmico
a la construccin de la sociedad del conocimiento es la labor fundamental de la
Universidad Central del Ecuador. Prevalencia de la investigacin cientfica:
bsqueda responsable de conocimientos y soluciones a los problemas de la
naturaleza y la sociedad, consolidando respuestas a los desafos
contemporneos de la humanidad. Pluralismo: respeto, a todas las corrientes
del pensamiento y las tendencias de carcter cientfico y social, con propsitos
de docencia e investigacin. Sostenibilidad ambiental: respeto, preservacin y
proteccin de las condiciones naturales y humanas, para garantizar el
bienestar general. Vinculacin con la comunidad: prctica acadmica,
preprofesional y profesional para que los estudiantes consoliden su
responsabilidad

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social, aporten soluciones y se beneficien de la riqueza cultural de nuestros

pueblos. Art. 3.- Fines.- son fines de La Universidad Central del Ecuador: 1.
Crear y recrear conocimiento, ciencia, tecnologa, arte y cultura, como aportes
a la construccin de la base cientfico-tecnolgica nacional y de la sociedad del
conocimiento. 2. Promover, fortalecer y difundir la investigacin cientfica,
tecnolgica y artstico-cultural. 3. Formar profesionales humanistas, con
profundo sentido de solidaridad y de alta calidad cientfica, que les permita
conocer la realidad para transformarla, comprometidos con el desarrollo
soberano del pas. 4. Contribuir al desarrollo del estado plurinacional, mediante
la presentacin de soluciones a los problemas del pas, con miras a crear una
sociedad justa, incluyente, solidaria y equitativa. 5. Recuperar, desarrollar,
fortalecer y difundir las culturas nacionales y de la humanidad. 6. Desarrollar
propuestas para la integracin: cultural, universitaria, econmica, social y
poltica, latinoamericana y del mundo. Art. 4. Objetivos. Son objetivos de la
Universidad Central del Ecuador: 1. Investigar multi, inter y
transdisciplinariamente los problemas fundamentales de la sociedad y
proponer alternativas para superar las inequidades que permitan mejorar la
calidad de vida de la poblacin. 2. Crear, promover y difundir el desarrollo del
conocimiento, la ciencia, la filosofa, el arte y la tecnologa. 3. Formar y
capacitar profesionales, investigadores y tcnicos a nivel de pregrado y
postgrado: competentes, ticos, humanistas con calidad acadmica de acuerdo
a las necesidades y problemticas del pas y del mundo. 4. Promover y ejecutar
programas y proyectos de extensin universitaria y de vinculacin con la
comunidad, de preferencia con los sectores menos favorecidos. 5. Liderar la
defensa de la biodiversidad y multiculturalidad como elementos esenciales de
nuestro patrimonio e identidad. 6. Lograr una moderna y eficiente estructura
administrativa para la gestin acadmica. 7. Establecer y desarrollar vnculos
de colaboracin e intercambio con universidades e instituciones cientficas del
pas y del mundo. 8. Producir bienes y prestar servicios que contribuyan al
fortalecimiento cientfico, tecnolgico y a la autogestin universitaria. 4

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Art. 5. Relacin con el Sistema de Educacin Superior y la Sociedad. La

Universidad Central del Ecuador forma parte del Sistema de Educacin Superior
del pas y participa en la vida de la sociedad ecuatoriana bajo los principios de:
colaboracin, movilidad de investigadores, docentes y estudiantes,
coordinacin e intercambio de saberes, conocimientos y experiencias
cientficas y pedaggicas. Mantiene relaciones con la sociedad, los actores
sociales y productivos nacionales e internacionales, bajo los principios de
dilogo de saberes; difusin de ciencia, tecnologas, arte y cultura y rendicin
de cuentas. TTULO II GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD

Captulo primero: Fuente y rganos de gobierno universitario

Art. 6. Fuente de gobierno. El gobierno de la Universidad Central del Ecuador,
en sus distintos niveles, emana de la Comunidad Universitaria. La Comunidad
Universitaria est integrada por: autoridades, investigadores, docentes,
estudiantes, empleados y trabajadores. Acta en forma directa a travs de
consultas universitarias; y, en forma indirecta a travs sus representantes. El
cogobierno participativo y democrtico se ejercer en forma directa a travs de
la consulta sobre temas fundamentales, o a travs de rganos de
representacin: Honorable Consejo Universitario, Consejo Directivo y dems
rganos colegiados. La participacin de los estudiantes, en los rganos
colegiados de gobierno es equivalente al 50% del total de profesores con
derecho a voto; la de empleados y trabajadores al 10%. Art. 7. Elecciones
universales. Todas las elecciones en la Universidad Central del Ecuador son:
universales, secretas, directas, transparentes y obligatorias, bajo la
organizacin y control del Consejo Electoral de la Universidad, de acuerdo con
lo que establece la Ley de Educacin Superior, su Reglamento General, este
Estatuto y el Reglamento de Elecciones de la Universidad Central del Ecuador.
En toda eleccin de cogobierno los profesores que participen como electores
debern cumplir un ao como titulares, los estudiantes a

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partir del segundo curso o tercer semestre de las carreras, los empleados y
trabajadores con un ao de nombramiento definitivo. Art. 8. rganos de
gobierno. La Universidad Central del Ecuador ejerce su gobierno por los
siguientes rganos colegiados y autoridades: La Comunidad Universitaria El
Honorable Consejo Universitario El Rector(a) Los Vicerrectores(as) Los Consejos
Directivos de Facultad Los Decanos(as) Los Vicedecanos(as) Los Consejos de
Carrera Los Directores(as) de Carreras Rectores o Directores de Unidades
Anexas Art. 9. Comunidad Universitaria. Es la fuente de poder dentro de la
Universidad Central del Ecuador. Est integrada por autoridades,
investigadores, docentes, estudiantes, empleados y trabajadores. Acta en
forma directa a travs de consultas universitarias y en forma indirecta a travs
de sus representantes, electos en votaciones universales, democrticas,
directas y secretas. Captulo segundo: Honorable Consejo Universitario Art. 10.
Honorable Consejo Universitario. Es la mxima autoridad, organismo colegiado
permanente de la Universidad Central del Ecuador, y est integrado de la
siguiente manera: El Rector(a) Los Vicerrectores(as) Los Decanos(as) Los(as)
Representantes de los Profesores por las Facultades Los(as) Representantes
Estudiantiles de las Facultades Los(as) Representantes de los Empleados(as) y
Trabajadores(as) Todos los miembros tienen derecho a voz y voto. Participarn
con voz, pero sin voto, el Presidente(a) de la Federacin de Asociaciones de
Profesores, el Presidente(a) de la Federacin de Estudiantes Universitarios del
Ecuador FEUE filial Quito, el Presidente(a) de la Asociacin de Empleados y
Trabajadores.

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El Secretario General de la Universidad actuar como Secretario del Honorable

Consejo Universitario. Art. 11. De las representaciones. Los representantes de
docentes, estudiantes y de empleados y trabajadores duraran dos aos en sus
funciones. Los estudiantes ejercen representacin siempre que no pierdan una
materia, ciclo y se encuentren legalmente matriculados. Los representantes de
docentes, estudiantes y de empleados y trabajadores, siempre que no incurran
en sancin grave por parte de la autoridad correspondiente. Art. 12.
Obligaciones y atribuciones. Son obligaciones y atribuciones del Honorable
Consejo Universitario: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. Aprobar el
Estatuto de la institucin y sus reformas, y someterlo al trmite pertinente.
Expedir, reformar o derogar los reglamentos internos y resoluciones de
carcter general de la Institucin, previo informe de la comisin jurdica.
Interpretar el presente Estatuto y los Reglamentos de la Universidad Central
del Ecuador. Aprobar los planes generales acadmicos, de investigacin,
econmicos y administrativos de la Universidad Central del Ecuador. Crear,
clausurar, integrar, supervisar y reorganizar unidades acadmicas o
administrativas, previo informe de la respectiva comisin permanente. Aprobar
el presupuesto anual de la Universidad Central del Ecuador y sus reformas
previo informe de la comisin econmica. Conocer y resolver las solicitudes de
licencia y comisin de servicios de sus miembros. Conferir el ttulo de Doctor
Honoris Causa y nombrar Profesores Honorarios, de conformidad con los
reglamentos respectivos. Juzgar y sancionar las actuaciones de sus miembros,
de conformidad con este Estatuto. Establecer el arancel universitario, de
conformidad con la Ley. Posesionar al Rector(a) y a los Vicerrectores(as).
Nombrar el Consejo Electoral de la Universidad Central del Ecuador. Conocer,
aceptar o negar las renuncias del Rector(a) y Vicerrectores(as). Conocer,
aprobar o improbar el informe anual de labores del Rector(a). Otorgar
condecoraciones, estmulos y premios a los y las docentes, estudiantes,
empleados, empleadas, trabajadores y trabajadoras de la institucin, de
acuerdo con los reglamentos respectivos.

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16.

17.

18. 19. 20. 21. 22.

Convocar, en casos de excepcin, a consulta a la Comunidad Universitaria para

resolver asuntos transcendentes de la Institucin, a peticin del Rector(a) o de
la mayora simple de sus miembros. Para la convocatoria se necesita la
votacin favorable de las dos terceras partes de sus miembros. Conocer y
aprobar los reglamentos de las federaciones y asociaciones de: profesores(as),
estudiantes, y empleados(as) y trabajadores(as) de la Universidad Central del
Ecuador, previo informe a la Comisin Jurdica. Autorizar la constitucin de
fundaciones, organismos, empresas autogestionarias y afines en las que
participen las unidades acadmicas de la Institucin. Conocer y resolver en
ltima instancia, de conformidad con la Ley, todos los reclamos, impugnaciones
y recursos que suban en grado. Aprobar el sistema de remuneraciones de los
servidores universitarios(as), previo informe de la Comisin Econmica.
Aprobar los planes estratgicos de desarrollo institucional y los planes
operativos anuales que elabore el Departamento de Planeamiento. Las dems
que seala la Ley, el Estatuto y los reglamentos. Art. 13. Sesiones. El Honorable
Consejo Universitario sesiona ordinariamente cada dos semanas, y
extraordinariamente por iniciativa del Rector o a pedido de un tercio de sus
miembros. Las sesiones se instalan y realizan con la presencia de por lo menos,
la mitad ms uno de sus integrantes. Art. 14. Comisiones Permanentes. El
Honorable Consejo Universitario se organiza en torno a las siguientes
Comisiones Permanentes: Comisin Acadmica, de Investigacin y Postgrado.
Comisin de Vinculacin con la sociedad. Comisin Econmica. Comisin
Jurdica. Comisin de Arte, Cultura y Deporte. Comisin Administrativa y de
Control. Comisin de Evaluacin Interna y Acreditacin. En la primera sesin de
enero de cada ao, el Honorable Consejo Universitario aprueba el cuadro de
comisiones permanentes, con base a la propuesta que el Rector(a) somete a su
consideracin. Las comisiones permanentes funcionan de acuerdo con
reglamentos aprobados por el Honorable Consejo Universitario. los

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El Honorable Consejo Universitario puede conformar, con carcter transitorio,

comisiones especiales. El Honorable Consejo Universitario tomar sus
resoluciones con base a los informes de las comisiones, salvo que acordare
prescindir de stos, por tratarse de un asunto de evidente urgencia. Art. 15.
Resoluciones. Las resoluciones del Honorable Consejo Universitario son
aprobadas con el voto conforme de ms de la mitad de los miembros
presentes, con excepcin de casos especiales sealados en el Estatuto; son
definitivas y obligatorias. Captulo tercero: Del Rector(a) Art. 16. El Rector(a).
Es la mxima autoridad ejecutiva de la Universidad Central del Ecuador y su
representante legal. Asume la direccin de las polticas universitarias, dando
prioridad a lo acadmico-cientfico. Preside el Honorable Consejo Universitario y
dems organismos cuando est presente. Desempea sus funciones a
dedicacin exclusiva y dura en el ejercicio de su cargo cinco aos, y no puede
ser reelegido. Art. 17. Eleccin. El Rector o la Rectora es elegido(a) mediante
votacin universal, obligatoria, directa y secreta, de acuerdo con lo que
establece la Ley de Educacin Superior, su Reglamento General, este Estatuto
y el Reglamento de Elecciones de la Universidad Central del Ecuador. Art. 18.
Requisitos. Para ser Rector (a) de la Universidad Central del Ecuador, se
requiere: 1. 2. 3. 4. Estar en goce de los derechos de participacin poltica.
Tener ttulo profesional y grado acadmico de cuarto nivel correspondiente a
doctorado o PhD Tener experiencia de al menos cinco aos en gestin
educativa universitaria; Haber realizado o publicado obras de relevancia o
artculos indexados en su campo de especialidad, en los ltimos cinco aos,
mismos que sern calificados por la Comisin Acadmica del Honorable
Consejo Universitario. Haber accedido a la docencia por concurso de
merecimientos y oposicin; y,

5.

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6.

Tener experiencia docente de al menos diez aos, tres de los cuales debern
haber sido ejercidos en calidad de docente universitario o politcnico titular a
tiempo completo. Art. 19. Obligaciones y atribuciones. atribuciones del Rector o
la Rectora: Son obligaciones y

1. 2.

3. 4. 5. 6. 7. 8.

9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17.

Representar legal, judicial y extrajudicialmente a la Universidad Central del

Ecuador. Cumplir y hacer cumplir la Ley Orgnica de Educacin Superior y su
Reglamento General, el Estatuto, los reglamentos, resoluciones y disposiciones
del Honorable Consejo Universitario, y los resultados de las consultas
universitarias. Convocar y presidir el Honorable Consejo Universitario y presidir
las Comisiones Permanentes y otros rganos colegiados cuando est presente.
Supervisar las labores de las comisiones del Honorable Consejo Universitario.
Velar por la correcta aplicacin de las polticas generales de la Universidad, con
nfasis en lo acadmico-cientfico y en la investigacin. Asumir la vocera y la
representacin pblica de la Universidad sobre temas fundamentales de la vida
nacional e internacional. Presentar al Honorable Consejo Universitario el
informe anual de actividades. Nombrar profesores(as), funcionarios(as),
empleados(as) y trabajadores (as) de la Universidad Central del Ecuador, y
resolver sobre sus renuncias de acuerdo con las Leyes, el Estatuto y
reglamentos. Suscribir convenios e informar al Honorable Consejo Universitario.
Dirigir las relaciones interinstitucionales e internacionales de la Universidad.
Aceptar con beneficio de inventario: herencias, legados y donaciones que se
hicieren a la Universidad Central del Ecuador, e informar al Honorable Consejo
Universitario. Delegar, por escrito, el ejercicio de sus funciones a los
Vicerrectores (as), de manera permanente u ocasional. Delegar a los
Decanos(as) la suscripcin de contratos, cartas de entendimiento, programas y
convenios de ejecucin. Autorizar el gasto, de conformidad con las
disposiciones legales y reglamentarias. Disponer auditorias a las dependencias
de la institucin. Conformar equipos de trabajo para atender asuntos

especficos. Convocar a la comunidad universitaria, por resolucin del

Honorable Consejo Universitario, a consultas sobre asuntos

10

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18. 19.

20. 21.

trascendentes de la institucin, de acuerdo con el reglamento correspondiente.

Definir las polticas de bienestar, comunicacin e informacin interna y externa
y publicaciones de la Universidad Central del Ecuador. Destinar o delegar a los
Decanos(as) el uso y ocupacin de los espacios, locales, dependencias,
laboratorios, bibliotecas, aulas y dems pertenencias de la Universidad, de
acuerdo con sus necesidades y en coordinacin con las autoridades
respectivas. Presidir la Comisin Tcnica en los procesos de contratacin
pblica. Las dems sealadas en la Ley Orgnica de Educacin Superior, su
Reglamento General, el Estatuto y los reglamentos de la Universidad Central
del Ecuador. Art. 20. rganos del Rectorado. Como primera autoridad y
representante legal de la universidad, el Rector es responsable de la marcha y
funcionamiento de los rganos y dependencias de la institucin, por tanto
puede ejercer o delegar la administracin directa de cualquiera de ellos. Estn
bajo la conduccin y responsabilidad del Rectorado las siguientes unidades
administrativas:

1. 2. 3. 4. 5. 6.

Secretara General Procuradura Comisin de Evaluacin Interna y Acreditacin

Direccin de Comunicacin y Cultura Direccin General de Bienestar
Universitario Direccin de Tecnologas de la Informacin y Telecomunicaciones
7. Centro de Transferencia de Ciencia y Desarrollo de Tecnologa 8. Organismos
Anexos: Colegios Experimentales y unidades de servicio comunitario 9. Unidad
de Seguridad e Higiene del Trabajo 10. Departamento de Relaciones
Internacionales Secretara General Art. 21. La Secretara General. Est a cargo
del Secretario(a) General, nombrado por el Rector(a), ejerce sus funciones a
dedicacin exclusiva, es de libre nombramiento y remocin. Art. 22.
Requisitos.- Para ser Secretario(a) General se requiere:

11

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1. 2. 3. 4.

Ser ecuatoriano (a) y estar en goce de los derechos de ciudadana. Ser

abogado de los tribunales de la Repblica, con ttulo o grado acadmico de
cuarto nivel. Tener experiencia en gestin jurdica universitaria. Haber ejercido
la profesin de abogado(a) por lo menos seis aos antes de la fecha del
nombramiento. Art. 23. Ausencia del Secretario(a) General y su reemplazo. En
caso de ausencia temporal del Secretario General, el Rector lo reemplaza con
uno de los Secretarios Abogados de una de las Facultades de la Universidad
Central del Ecuador. Art. 24. Obligaciones y atribuciones. atribuciones del
Secretario(a) General: Son obligaciones y

1.

Actuar como Secretario (a) del Honorable Consejo Universitario. Elaborar las
actas de las sesiones ordinarias y extraordinarias, legalizarlas con las firmas
del Rector y la suya propia. 2. Legalizar y tramitar las resoluciones del
Honorable Consejo Universitario. 3. Suscribir y legalizar las certificaciones y
documentos de la Universidad Central del Ecuador. 4. Calificar y tramitar los
documentos presentados para la homologacin, revalidacin, equiparacin,
inscripcin y reconocimiento de estudios obtenidos en el exterior. 5. Supervisar
la organizacin y mantenimiento de los archivos del Honorable Consejo
Universitario y de sus comisiones. 6. Dirigir la publicacin mensual de la
Gaceta Universitaria, con las resoluciones del Honorable Consejo Universitario.
7. Mantener un sistema de control de la correspondencia de la Universidad. 8.
Supervisar y controlar el trabajo de la Oficina Universitaria de Documentacin
Estudiantil OUDE . 9. Informar al Rector(a) peridicamente y por escrito de
las actividades cumplidas en el rea de su desempeo. 10. Actuar como
secretario de la Comisin Acadmica y del Consejo Electoral. 11. Las dems
que sealen la Ley, el Estatuto y los reglamentos. Procuradura Art. 25.
Procuradura. La Procuradura est a cargo del Procurador(a) que es nombrado
(a) por el Rector(a), ejerce sus funciones a dedicacin exclusiva, y es de libre
nombramiento y remocin. 12

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Art. 26. Requisitos.- Para ser Procurador (a) se requiere: 1. 2. 3. 4. Ser

ecuatoriano(a) y estar en goce de los derechos de ciudadana. Ser Abogado (a)
de los Juzgados y Tribunales de la Repblica, poseer ttulo o grado acadmico
de cuarto nivel. Tener experiencia en gestin jurdica universitaria; y, Haber
ejercido la profesin de abogado por lo menos diez aos antes de la fecha de
su nombramiento. Art. 27. Ausencia del Procurador(a) y su reemplazo. En caso
de ausencia temporal, el Rector lo reemplaza con uno de los Abogados(as) de
la Procuradura de la Universidad Central del Ecuador. Art. 28. Obligaciones y
atribuciones. atribuciones del Procurador(a): 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Son
obligaciones y

Patrocinar la defensa de los intereses de la Universidad Central del Ecuador y

comparecer como su defensor en los juicios. Asesorar jurdicamente a las
autoridades y organismos de gobierno de la Universidad Central del Ecuador.
Integrar la Comisin Tcnica en los procesos de contratacin pblica. Intervenir
como actuario en todo proceso que se instaure dentro de la Universidad
Central del Ecuador, contra el Rector(a), Vicerrectores(as) o miembros del
Honorable Consejo Universitario. Actuar como secretario de la Comisin Jurdica
de la Universidad. Informar sobre la idoneidad legal de los documentos
presentados para reconocimiento o revalidacin de grados acadmicos o ttulos
profesionales obtenidos en el exterior. Mantener actualizada y codificada la
legislacin universitaria e informar a las autoridades de la Institucin. Informar
al Rector(a) semestralmente y por escrito las actividades cumplidas en el rea
de su desempeo; y, Las dems que sealen la Ley, este Estatuto y los
reglamentos. Comisin de Evaluacin Interna y Acreditacin Art. 29. La
Comisin de Evaluacin y Acreditacin. Es la encargada de planificar,
organizar, dirigir y coordnale sistema de evaluacin interna de las unidades
acadmicas de la Universidad Central del Ecuador. Es el nexo entre la
Universidad y el Organismo

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Pblico Tcnico de Acreditacin y Aseguramiento de la Calidad, creado segn

Mandato Constitucional. Art. 30. Conformacin. Est conformada por siete
miembros principales y sus respectivos alternos: cuatro profesores titulares,
por lo menos con 10 aos de antigedad; dos representantes estudiantiles que
cumplan con los requisitos estipulados en la Ley de Educacin Superior. Los
miembros son elegidos por el Honorable Consejo Universitario de este modo:
dos profesores por las Autoridades, uno de los cuales preside la Comisin y
ser elegido por los miembros de la misma, uno por los Decanos, uno por los
profesores representantes al Consejo Universitario; dos estudiantes por los
Representantes estudiantiles al HCU, el primero que represente a Ciencias
Sociales y Humanas y el segundo a las disciplinas tcnicas y de la salud; y, un
Representante de los Empleados y Trabajadores elegido por la representacin
al HCU con formacin acadmica. Los miembros de la Comisin duran tres aos
en sus funciones, y podrn ser reelegidos por una sola vez. Los miembros
estudiantiles sern renovados cada dos aos. Art. 31. Obligaciones. Evaluacin
Interna: 1. 2. 3. 4. 5. Son obligaciones de la Comisin de

6. 7. 8. 9.

Disear el sistema de evaluacin interna. Promover y lograr la cultura de

evaluacin en todas las unidades acadmicas de la universidad. Supervisar y
garantizar que los procesos de evaluacin interna se realicen de conformidad
con las normas y procedimientos pertinentes. Elaborar y aplicar instrumentos y
procedimientos tcnicos para la ejecucin de los procesos de evaluacin
docente. Evaluar los procesos educativos y administrativos aplicar el sistema
de evaluacin del desempeo y calidad del proceso educativo y administrativo,
en las unidades acadmicas y administrativas de la Universidad Central del
Ecuador. Conocer los informes de resultados de los procesos de evaluacin y
presentarlos al Rector(a) y al Honorable Consejo Universitario. Informar
semestralmente al Rector(a) de las labores realizadas. Mantener relaciones
regulares con el Organismo nacional de evaluacin y acreditacin, y con
organismos internacionales de igual naturaleza. Las dems que sealen la ley,
este estatuto y los reglamentos. Direccin de Comunicacin y Cultura

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Art. 32. Funcin y Estructura. Encargada de la comunicacin e informacin

interna y externa, y de la difusin de las actividades universitarias sobre:
investigacin, ciencia, arte y cultura. Estar presidida por un profesional
nombrado por el Rector con ttulo de tercer nivel en comunicacin, de libre
nombramiento y remocin. Forman parte y est bajo la responsabilidad de esta
Direccin: la Editorial Universitaria y el Teatro Universitario. Tiene como
publicaciones: la Revista, el sitio Web de la Universidad y ms rganos de
comunicacin, que servirn para la informacin interna y externa, la rendicin
de cuentas de las autoridades y el dilogo universitario. Direccin General de
Bienestar Universitario Art. 33. Bienestar Universitario. Es la Direccin
encargada de promover acciones destinadas a mejorar el bienestar, estancia y
seguridad de los universitarios en los predios de la Institucin. Art. 34. Director
general de Bienestar Universitario. Preside la Direccin General de Bienestar
Universitario. Debe poseer ttulo profesional de tercer nivel y ttulo o grado de
cuarto nivel, en reas del conocimiento humano, relacionadas con la salud, la
psicologa o ciencias sociales, y acreditar experiencia en el rea profesional de
cinco aos o ms. Es nombrado por el Rector(a) de la Universidad, ejerce sus
funciones a tiempo completo y es de libre nombramiento y remocin. Art. 35.
Estructura. La Direccin General de Bienestar Universitario tiene bajo su
responsabilidad: La Oficina de Becas Unidad de Orientacin Profesional El
Hospital del Da El Almacn Universitario Art. 36. Funciones. La Direccin de
Bienestar Universitario est encargada de: 1. 2. Coordinar la prestacin de
servicios de salud con las Facultades afines. Dirigir los servicios del Hospital del
Da, Almacn Universitario, Comedor Universitario y ms dependencias
existentes o que se crearen, relacionadas con el buen vivir universitario.

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3. 4. 5. 6. 7. 8.

Proponer al Rector programas de becas, estmulos, ayudas y exoneraciones de

derechos arancelarios y socializar la informacin pertinente. Elaborar y
promover programas de autogestin, orientados a satisfacer el listado de
ayudas y beneficios estudiantiles. Informar semestralmente al Rector sobre las
actividades realizadas. Facilitar la adquisicin de bibliografa y modernizarla
continuamente. Implementar los recursos necesarios para proteger al servidor
universitario de los riesgos que derivan de su ocupacin y responsabilidad. Los
dems que seale este Estatuto, Reglamentos y disposiciones del Rector. Art.
37. La Oficina de Becas. Ser la encargada de establecer los programas de
becas, estmulos, ayudas y exoneraciones de los derechos arancelarios de
acuerdo a la reglamentacin correspondiente. Se encargar de socializar todos
los programas de becas internos y externos. Depender de la Direccin de
Bienestar Universitario. Direccin de Tecnologas de la Informacin y
Telecomunicaciones Art. 38. Objetivo. La Direccin de Tecnologas de la
Informacin y Telecomunicaciones tiene como objetivos: la planificacin,
regulacin, control, y en general, la gestin estratgica de los recursos
tecnolgicos orientados al uso de la informacin y la generacin del
conocimiento en los procesos acadmicos, de investigacin y administrativos
de la Universidad; as como garantizar el ptimo funcionamiento de la
infraestructura tecnolgica instalada y sus servicios en la Universidad, depende
del Rectorado. Art. 39. Funciones. Desempea las siguientes funciones:

1. 2. 3. 4. 5.

Planificar e implementar soluciones tecnolgicas que optimicen los procesos

acadmicos, de investigacin y administrativos de la Universidad. Disear
servicios tecnolgicos orientados al uso de la informacin y la generacin del
conocimiento institucional. Elaborar polticas de uso y crecimiento de seguridad
de la infraestructura tecnolgica y velar por su cumplimiento. Brindar la
asesora tcnica en los procesos de adquisicin de infraestructura tecnolgica.
Administrar la infraestructura tecnolgica de la intranet universitaria.

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6.

Elaborar, ejecutar y evaluar el plan anual de capacitacin en el uso y desarrollo

de la infraestructura tecnolgica. 7. Elaborar polticas de mantenimiento
preventivo y correctivo para la infraestructura tecnolgica. 8. Elaborar, ejecutar
y evaluar el plan de mantenimiento preventivo de la infraestructura
tecnolgica. 9. Ejecutar actividades de mantenimiento correctivo y reparacin
de la infraestructura tecnolgica. 10. Brindar soporte tcnico. 11. Realizar las
dems funciones que sealan el Estatuto Universitario y los Reglamentos
internos de la institucin. Art. 40. Director de Tecnologas de la Informacin y
Telecomunicaciones. Est a cargo del Director, que es un profesional del rea
de Tecnologas de la Informacin y Telecomunicaciones, con ttulo o grado de
cuarto nivel y con ms de cinco aos de experiencia profesional. Desempea
las siguientes funciones: 1. 2. 3. Dirigir, coordinar, supervisar y evaluar la
gestin de la Direccin de Tecnologas de la Informacin y Telecomunicaciones.
Asegurar el cumplimiento de las funciones de la Direccin de Tecnologas de la
Informacin y Telecomunicaciones, a travs del manejo adecuado de su talento
humano. Elaborar informes para las autoridades sobre las actividades
desarrolladas por la Direccin. El Director de Tecnologas de la Informacin y
Telecomunicaciones es nombrado por el Rector; ejerce sus funciones a
dedicacin exclusiva y es de libre nombramiento y remocin.

Centro de Transferencia de Ciencia y Desarrollo de Tecnologa Art. 41. Finalidad

y funciones. Con la finalidad de difundir los resultados de las investigaciones y
efectivizar su apropiacin por parte de la sociedad ecuatoriana para solucionar
sus problemas especficos y contribuir al desarrollo nacional, la Universidad
Central del Ecuador dispone del Centro de Transferencia de Ciencia y Desarrollo
de Tecnologa que se ocupa de los distintos campos del conocimiento de
conformidad con las leyes y reglamentos especficos. El Centro de
Transferencia de Ciencia y Desarrollo de Tecnologa se orienta a:

17

UCE

1. 2. 3.

4.

La generacin, identificacin y promocin de tecnologas aplicables, derivadas

de investigaciones desarrolladas en la Universidad Central del Ecuador. La
comercializacin de tecnologas capaces de satisfacer demandas y
requerimientos de la empresa pblica y privada, originadas en los trabajos de
investigacin institucional. La identificacin de problemas especficos de la
sociedad ecuatoriana, que pueden ser abordados con xito por la institucin de
conformidad con sus capacidades y fortalezas humansticas y
tcnicocientficas. El reforzamiento del nexo existente entre la universidad, la
sociedad y los centros de produccin, en procura del desarrollo nacional. Art.
42. Reglamentacin. La organizacin y funcionamiento del Centro de
Transferencia y Desarrollo de Tecnologa se rige por lo establecido en la Ley
especfica, la Ley Orgnica de Educacin Superior, este Estatuto, y los
reglamentos aprobados por el Honorable Consejo Universitario. Centros de
Excelencia Art. 43. Organizacin y Estructura. Son Centros de Investigacin en
reas especficas del conocimiento. Estn conformados por los siguientes:
Centro Internacional de Zoonosis, Centro de Transporte Intermodal y Fluvial,
Centro de Biomedicina, Estacin Cientfica Yuri Yuri Kawsay y los dems que se
crearen. Dependen del Rectorado. Organismos Anexos Art. 44. Unidades
Experimentales. Las unidades educativas experimentales, los colegios anexos,
los rganos acadmicos de vinculacin con la sociedad estn bajo la
responsabilidad del Rector, quien designar a las autoridades y escoger las
Facultades que contribuyan a su supervisin. Unidad de Seguridad e Higiene
del Trabajo Art. 45. Estructura. De acuerdo a las normas laborales constantes
en la Constitucin de la Repblica del Ecuador, Cdigo del Trabajo, Ley de
Seguridad Social y las disposiciones universitarias que protegen los derechos
de los empleados y trabajadores y de los dems miembros de nuestra
Comunidad; se constituye esta Unidad, bajo la dependencia del Rectorado.
Estar dirigida por un funcionario(a) de carrera, designado por el Rector y que
sea tcnico en la materia.

18

UCE

Art. 46.Funciones. Tiene las siguientes: 1. 2. 3. 4. 5. Reconocimiento y

evaluacin de riesgos. Control de riesgos profesionales. Promocin y
adiestramiento de los trabajadores. Registro de la accidentalidad, ausentismo y
evaluacin estadstica de los resultados. Asesoramiento tcnico, en materias
de control de incendios, almacenamientos adecuados, proteccin de
maquinaria, instalaciones elctricas, primeros auxilios, control y educacin
sanitaria, ventilacin y proteccin personal. Departamento de Relaciones
Internacionales Art. 47. Funcin. Es el departamento que propondr al
Rectorado los convenios, alianzas estratgicas y vinculacin con Universidades
y dems organismos internacionales en procura de estrechar lazos de
cooperacin. Se encargar de mantener actualizado los archivos de los
convenios que mantiene la Universidad Central del Ecuador, depende del
Rectorado y el Director es de libre nombramiento y remocin. Captulo cuarto:
De Los Vicerrectores(as) Art. 48. Vicerrectores(as). La Universidad Central del
Ecuador contar con dos Vicerrectores(as): Vicerrector(a) Acadmico y de
Investigacin y Vicerrector(a) Administrativo y Financiero, quienes requieren los
mismos requisitos sealados para el Rector(a). Desempean sus funciones a
dedicacin exclusiva, duran cinco aos en el ejercicio de sus funciones, y no
pueden ser reelegidos en el mismo cargo. Art. 49. Eleccin. Los
Vicerrectores(as) se elegirn conjuntamente con el Rector(a) en una misma
papeleta, de acuerdo con lo que establece la Ley Orgnica de Educacin
Superior, su Reglamento General, el Estatuto y el Reglamento de Elecciones de
la Universidad Central del Ecuador. Art. 50. Ausencias. En caso de ausencia
definitiva del Rector(a), el Vicerrector(a) Acadmico de Investigacin y
Posgrado asume el rectorado por el tiempo que faltare para completar el
perodo para el cual fue elegido el Rector(a). Cuando la ausencia definitiva del
Rector(a) y el Vicerrector(a) Acadmico de Investigacin y Posgrado 19

UCE

es simultnea, el Vicerrector(a) Administrativo y Financiero asume el rectorado

por el tiempo que faltare para completar el perodo para el cual fue elegido el
Rector(a). En caso de ausencia definitiva de uno de los Vicerrectores(as), el
Honorable Consejo Universitario designar en su reemplazo, al Decano(a) ms
antiguo(a), en ejercicio del decanato en la Universidad Central del Ecuador,
hasta completar el perodo del titular. Cuando se produce la ausencia definitiva
y simultnea del Rector(a) y Vicerrectores(as), asumen en su orden los decanos
ms antiguos en el ejercicio del decanato. En este caso, el Honorable Consejo
Universitario dispondr que el Consejo Electoral, dentro de los treinta das
siguientes a la vacancia convoque a elecciones generales para elegir Rector(a)
y Vicerrectores(as) para un nuevo perodo. TTULO III Organizacin Acadmica
Captulo quinto: Carcter y Estructura Art. 51. Carcter. La organizacin
acadmica de la Universidad Central del Ecuador es flexible, participativa e
integradora, concordante con sus principios, fines y objetivos. Los procesos de
formacin universitaria aplican los mtodos cientficos, incluyen el
conocimiento y anlisis del contexto social y la formacin profesional en las
ramas de la ciencia, la tecnologa, la cultura y el arte con un compromiso tico,
humanista y de desarrollo de los ms altos valores de solidaridad, equidad,
reconocimiento y respeto a las diferencias en todos los rdenes. Promueve el
fortalecimiento de los colectivos de decisin, de equipos multidisciplinarios y
transdisciplinarios de trabajo en los programas y proyectos institucionales. Art.
52. Estructura. La estructura acadmica se integra de la siguiente manera: 1.
2. 3. 4. 5. Rectorado Vicerrectorado Acadmico, de Investigacin y Posgrado
Comisin Acadmica Permanente del Honorable Consejo Universitario Comisin
de Vinculacin con la Sociedad Comisin de Arte, Cultura y Deportes

20

UCE

6. 7. 8.

Direccin General Acadmica Direccin General de Investigacin y Posgrado

Facultades Del Vicerrector(a) Acadmico(a), de Investigacin y Posgrado Art.
53. Son sus funciones:

1. 2.

3. 4.

5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14.

Ejercer temporalmente las funciones de Rector (a) por encargo de esta

autoridad. Planificar, organizar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades
acadmicas y de investigacin y posgrado, en coordinacin con las unidades
acadmicas de la Universidad Central del Ecuador. Presentar el Plan de
Desarrollo Acadmico de Investigacin y Posgrado para el quinquenio, as como
los planes anuales y planes operativos semestrales. Proponer al Rector(a)
proyectos de reforma acadmica, de investigacin, de vinculacin con la
colectividad, y de posgrado; as como la creacin de nuevas carreras en los
diferentes niveles y modalidades. Supervisar y controlar el funcionamiento de
las Direcciones Generales Acadmicas, de Investigacin y de Posgrado.
Informar al Rector los diseos de las carreras que ofrece la universidad.
Planificar la unidad acadmica para desarrollar y supervisar los programas de
la modalidad semipresencial, a distancia, y los de educacin continua. Propiciar
el desarrollo del sistema de educacin permanente, perfeccionamiento y
capacitacin para los servidores y estudiantes universitarios. Promover y
controlar la incorporacin de las propuestas acadmicas en la vinculacin con
la comunidad. Proponer al Rector(a) proyectos de reglamentos, instructivos y
resoluciones que regulen las actividades acadmicas, de investigacin,
posgrado y de extensin. Ejecutar las polticas de publicaciones de la
Universidad Central del Ecuador. Controlar la aplicacin de los sistemas de:
admisin, nivelacin, promocin y de egresamiento y graduacin en las
Carreras de la Universidad Central. Vigilar que la administracin de las
extensiones universitarias se lleven a cabo como unidades paralelas a las
correspondientes del nivel central. Implementar propuestas curriculares con
visin prospectiva, a partir del anlisis de las tendencias internacionales
relacionadas con

21

UCE

15.

16. 17. 18. 19. 20.

el rea de estudio, las necesidades sociales, la demanda y la oferta del pas.

Proponer polticas, normas, lneas de investigacin e innovacin acordes con el
Plan Nacional de desarrollo nacional, Plan de desarrollo institucional,
necesidades sociales del pas y requerimientos de los sectores productivos,
sociales y de servicios. Fortalecer y vigilar el cumplimiento de programas
acadmicos con instituciones de educacin extranjeras. Supervisar el
funcionamiento del sistema de informacin y documentacin cientfica de la
Universidad Central del Ecuador. Informar al Rector(a) y al Honorable Consejo
Universitario, semestralmente sobre las actividades realizadas. Preparar
informes tcnicos a pedido de los rganos de gobierno universitario. Las dems
sealadas en la Ley de Educacin Superior, su Reglamento General, el
Reglamento de Rgimen Acadmico, este Estatuto y los reglamentos de la
Universidad Central del Ecuador. De las Comisiones Permanentes Art. 54. Las
siguientes Comisiones Permanentes del Honorable Consejo Universitario:
Acadmica, de Vinculacin con la Sociedad y de Arte, Cultura y Deportes, sern
presididas por el Vicerrector Acadmico de Investigacin y Posgrado, y se
integran con Miembros del HCU elegidos en la primera sesin de enero de cada
ao. Sesionarn ordinariamente una vez por semana y en forma extraordinaria,
cuando lo convoque el Vicerrector, o a peticin escrita de la mitad de sus
integrantes. Sus funciones y atribuciones se fijarn en el Reglamento General
de Funcionamiento de las Comisiones Permanentes del Honorable Consejo
Universitario. Comisin de Vinculacin con la Sociedad Art. 55. Es la encargada
de planificar, organizar, dirigir y controlar las relaciones de la Universidad
Central del Ecuador con la comunidad. Est conformada por el Vicerrector (a)
Acadmico y de Investigacin, quin la preside y los miembros elegidos de
entre los integrantes del Honorable Consejo Universitario, en la primera sesin
de enero de cada ao, con base en la propuesta presentada por el Rector (a) y
en sujecin a lo establecido en el Reglamento de Funcionamiento de
Comisiones Permanentes.

22

UCE

Art. 56. Obligaciones. Son obligaciones de la Comisin de Vinculacin con la

Sociedad: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Elaborar sus planes: estratgico y operativo
anual. Proponer mecanismos y actividades orientados a proyectar la
Universidad y su trabajo acadmico a la sociedad ecuatoriana, y de preferencia
a los sectores ms vulnerables. Controlar y apoyar las acciones de vinculacin
con la comunidad de las unidades acadmicas y estamentos de la Universidad.
Proponer, en coordinacin con las distintas unidades acadmicas, proyectos de
asistencia tcnica, capacitacin, produccin, difusin, prestacin de servicios a
la comunidad. Mantener un sistema de informacin actualizado de la oferta de
servicios de la Universidad a la colectividad. Informar permanentemente al
Honorable Consejo Universitario de las labores realizadas. Promover convenios
interinstitucionales con el sector pblico y privado, en coordinacin con las
unidades acadmicas. Promover la capacitacin y el intercambio de
experiencias entre las diferentes unidades acadmicas de la Universidad. Las
dems que sealen la Ley, este Estatuto y los reglamentos. Instituto Superior
de Formacin Docente Art. 57. Estructura. Es la unidad acadmica encargada
de mantener elevados estndares de calidad en la docencia de la Universidad
Central del Ecuador, mediante la preparacin, supervisin y evaluacin de
cursos, seminarios y mesas redondas, orientadas a modernizar y favorecer el
trabajo de los profesores universitarios. Est dirigido por el Director, profesor
de la Universidad Central del Ecuador con grado de cuarto nivel, de libre
nombramiento y remocin, designado por el Rector, desempea sus funciones
a tiempo completo. Depender del Vicerrectorado Acadmico y de
Investigacin. Art. 58. Funciones. Tiene las siguientes: 1. Organizar
peridicamente cursos con profesionales nacionales y extranjeros relacionados
con modernos mtodos de enseanza aprendizaje. 2. Colaborar con la
Comisin de Evaluacin Interna en el diseo y aplicacin de sistemas de
evaluacin docente.

23

UCE

3. Colaborar con la Direccin General Acadmico en el diseo y aplicacin de

sistemas de evaluacin estudiantil y para la admisin de bachilleres a la
universidad. 4. Estimular y facilitar las publicaciones nacionales y extranjeras
relacionadas con pedagoga a nivel de pre y posgrado. 5. Los dems que seale
el Estatuto, reglamentos y disposiciones del Rector(a), Vicerrector(a)
Acadmico(a) y la Comisin Acadmica de Honorable Consejo Universitario.
Direccin General Acadmica Art. 59. La Direccin General Acadmica,
administra las polticas acadmicas de la Universidad Central del Ecuador;
mediante la coordinacin y asesora, entre el nivel directivo y el operativo. La
preside el (la) Director(a) General Acadmico(a); quien ser profesor(a)
principal, con ms de diez aos de ejercicio docente en la Universidad Central
del Ecuador, con ttulo o grado de cuarto nivel. Es nombrado por el Rector(a);
ejerce sus funciones a dedicacin exclusiva y es de libre nombramiento y
remocin. Art. 60. Funciones. El (La) Director(a) General Acadmico (a)
desempea las siguientes funciones: 1. Proponer y ejecutar polticas de
reforma acadmica. 2. Proponer al Vicerrector(a) Acadmico y de Investigacin
la creacin, supresin, suspensin o reorganizacin de unidades acadmicas. 3.
Coordinar las reas del conocimiento 4. Coordinar la ejecucin de los planes
directores de las carreras. 5. Informar a la Comisin Acadmica Permanente
sobre las solicitudes de equiparacin y reconocimiento de ttulos acadmicos
de tercer nivel. 6. Informar a la Comisin Acadmica Permanente sobre las
solicitudes para la concesin del Doctorado Honoris Causa y de la designacin
de profesores(as) honorarios(as). 7. Evaluar la gestin de las unidades
acadmicas y recomendar las acciones pertinentes. 8. Ejecutar el Sistema de
Formacin y Capacitacin Docente con el apoyo del Instituto de Formacin
Docente en coordinacin con las unidades acadmicas. 9. Supervisar el
Instituto de Ciencias Bsicas y de los Centros Acadmicos de Coordinacin
Docente y Educacin Fsica. 10. Coordinar la aplicacin de los Sistemas
Nacional de Admisin y Nivelacin y del Sistema de Estudios, Egresamiento y
graduacin. 11. Unificar las normas sobre grados y ttulos de la Universidad
Central del Ecuador. 12. Evaluar el desarrollo curricular de las carreras de
pregrado.

24

UCE

13. 14. 15. 16. 17. 18.

Gestionar el auspicio para proyectos y programas acadmicos. Fomentar la

participacin de las unidades acadmicas en eventos nacionales e
internacionales. Socializar y vigilar el cumplimiento del Reglamento de
Rgimen Acadmico del Sistema Nacional de Educacin Superior. Orientar,
coordinar, asesorar y brindar apoyo tcnico y metodolgico a las facultades y
carreras. Controlar la aplicacin del Sistema de Evaluacin del Desempeo
Docente y de Rendimiento Estudiantil. Las dems que sealen la Ley, este
Estatuto y los reglamentos. Direccin General de Investigacin y Postgrado Art.
61. Es el organismo de ejecucin de las polticas de investigacin cientfica,
tecnolgica, humanstica y artstica y de los programas de postgrado en la
Universidad Central del Ecuador. Est presidida por el Director General de
Investigacin y Postgrado Art. 62. El Director General de Investigacin y
Postgrado es nombrado por el Rector, debe ser profesor (a) principal con un
mnimo de 10 aos en el ejercicio de la docencia, de los cuales mnimo 5 aos
en investigacin cientfica; poseer un ttulo o grado de cuarto nivel, ejerce sus
funciones a dedicacin exclusiva y es de libre remocin. Art. 63. Funciones: Son
funciones Investigacin y postgrado las siguientes: del Director General de

1. 2. 3. 4.

Coordinar y regular las actividades de investigacin y postgrado. Gestionar el

financiamiento para la ejecucin de proyectos de investigacin. Formular y
ejecutar programas de capacitacin en investigacin cientfica, saberes
ancestrales y programacin de posgrados Supervisar y evaluar el desempeo
de los Institutos Superiores de Investigacin y de Posgrados. 5. Crear y
administrar el sistema de monitoreo y evaluacin de los proyectos de
investigacin cientfica y los programas de postgrado con fines de certificacin
de calidad 6. Proponer polticas de investigacin cientfica, tecnolgica,
humanstica y artstica y de posgrado en funcin de las demandas de
transformacin y superacin de los problemas nacionales.

25

UCE

Disear y ejecutar programas y proyectos de difusin interna, nacional e

internacional, de las actividades y resultados de la investigacin y los
posgrados en la Universidad en coordinacin con la Direccin de Comunicacin
y Cultura. 8. Proponer y supervisar la elaboracin y aplicacin de los
Reglamentos generales de Investigacin y de Posgrados. 9. Proponer
reglamentos que regulen el funcionamiento del nivel posgraduado en
coordinacin con los institutos. Proponer y vigilar el cumplimiento de las
regulaciones relativas a la dedicacin del docente en la ejecucin de proyectos
de investigacin y en la gestin y administracin de la ciencia 10. Analizar,
evaluar y pronunciarse sobre la actividad investigativa de las diferentes
unidades acadmicas y proponer el otorgamiento de incentivos o de
correctivos administrativos 11. Gestionar recursos financieros en los niveles
superiores y de cooperacin 12. Mantener actualizado una base de datos de las
ofertas de cooperacin nacional e internacional en investigacin y posgrado.
13. Informar previa la aprobacin de los proyectos de investigacin a la
Comisin acadmica Permanente del Honorable Consejo Universitario 14. Las
dems que le sealen la Ley, el Estatuto y los Reglamentos vigentes Del
Posgrado. Art. 64. Objetivo. Desarrollar la formacin profesional especializada
de la ms alta calificacin cientfica, la investigacin humanstica, artstica,
cientfica y tecnolgica. Su aprobacin y desarrollo sern rigurosos y previa
concientizacin de su elevado nivel acadmico y tico. Acceden a estos
estudios los aspirantes con ttulo profesional de tercer nivel o de posgrado. Art.
65. Ttulos y Grados. La Universidad Central del Ecuador a travs de sus
Facultades ofrece a los profesionales los siguientes ttulos y grados de cuarto
nivel: Los ttulos de diploma superior y especialista; y, los grados de: maestra,
especialista mdico, especialista odontlogo y doctorado.

7.

26

UCE

Art. 66. Regulacin. Los programas de posgrado son autorizados por el

Honorable Consejo Universitario, previo informe de la Comisin Acadmica
Permanente. DEL INSTITUTO SUPERIOR DE POSGRADO Art. 67. Definicin.
Unidad acadmica encargada de planificar programas de doctorado de cuarto
nivel as como programas de maestra, especialistas, mdicos y odontlogos de
carcter interdisciplinario e interinstitucional que responda a las necesidades
de desarrollo institucional de Universidad y del desarrollo econmico, social y
cultural del pas. Art. 68. Direccin. Est presidido por el Director (a), designado
(a) por el Rector de la Universidad, debe poseer ttulo Doctor de cuarto nivel,
experiencia en gestin de programas de investigacin y capacitacin de por lo
menos 5 aos y haber publicado sus resultados en revistas especialidades e
indexadas; desempea sus funciones a dedicacin exclusiva, es de libre
nombramiento y remocin. Art. 69. El Instituto Superior de Posgrado,
depender de la Direccin General de Investigacin y Posgrado. Art. 70.
Funciones: Identificar la demanda de programas de doctorado de cuarto nivel y
de maestra. 2. Formular los Programas de Posgrado de acuerdo a la normativa
vigente. 3. Seleccionar a los participantes de los programas. 4. Monitorear y
evaluar el desarrollo de los programas garantizando la calidad de los mismos.
Gestionar la transferencia oportuna de los recursos para el desarrollo de los
programas y Doctorados de cuarto nivel Elaborar y presentar a la Comisin
Permanente Acadmica, para su aprobacin, el Rgimen Acadmico de los
doctorados de cuarto nivel Coordinar con la Direccin General de Investigacin
y posgrado en la gestin de financiamiento, la formulacin y ejecucin de los
programas de capacitacin y difusin de resultados. Presentar informes
anuales de actividades a la Direccin General de Investigacin y Posgrado. De
la investigacin Art. 71. La investigacin. Constituye el eje transversal de la
enseanza aprendizaje y tiene como objetivos: 1.

5. 6. 7.

8.

27

UCE

1.

2. 3. 4. 5. 6. 7.

Contribuir al avance de la ciencia bsica, aplicada, humanstica, artstica,

saberes ancestrales, con total respeto al ser humano y a la naturaleza, a travs
de investigaciones multi, inter y transdisciplinarias. Fomentar la generacin,
aplicacin y difusin de conocimientos cientficos, humansticos, artsticos y
tecnolgicos; as como, el rescate de los saberes ancestrales. Desarrollar
tecnologas e innovaciones, que coadyuven al avance de la produccin
nacional y frenen la prdida de los recursos naturales. Colaborar en la solucin
de los problemas de la sociedad ecuatoriana, mejorando sus niveles de salud,
alimentacin y calidad de vida. Elevar la preparacin de docentes,
investigadores y estudiantes, procurando la creacin de una cultura y espritu
cientficos, ticos y socialmente responsables. Impulsar la formacin de
colectivos de investigacin interdisciplinarios. Fortalecer el Sistema Nacional de
Ciencia, Tecnologa e Innovacin. Instituto Superior de Investigacin Art. 72.
Definicin: Unidad acadmica encargada de formular, coordinar y ejecutar
proyectos de investigacin en ciencias, tecnologas, humanidades, artes y
saberes ancestrales. Art. 73. Objetivos: como parte del sistema nacional de
ciencia, tecnologa, innovacin y saberes ancestrales le corresponde: 1. 2. 3.
Generar, adaptar y difundir conocimientos cientficos y tecnolgicos.
Recuperar, fortalecer y potenciar los saberes ancestrales. Desarrollar
tecnologas e innovaciones que impulsen la produccin nacional, eleven la
eficiencia y productividad, mejoren la calidad de vida y contribuyan a la
realizacin del buen vivir.

Art. 74. Organizacin: forman parte del Instituto Superior de Investigacin, los
equipos de investigacin que trabajan en reas estratgicas. Art. 75. Direccin:
Est presidido por el Director (a), designado (a) por el Rector de la Universidad,
debe poseer ttulo de Doctor de cuarto nivel, experiencia en direccin de
equipos de investigacin de por lo menos 5 aos y haber publicado los
resultados en revistas

28

UCE

especializadas e indexadas; desempea sus funciones a dedicacin exclusiva,

es de libre nombramiento y remocin. Art. 76. El Instituto Superior de
Investigacin, depender de la Direccin General de Investigacin y Posgrado.
Art. 77. Funciones: 1. 2. 3. 4. 5. 6. Identificar lneas prioritarias de investigacin
y conformar equipos multi, inter y transdisciplinarios para su ejecucin. Evaluar
la consistencia metodolgica, tcnica y cientfica de los proyectos del Instituto
Superior. Monitorear y evaluar el desarrollo de las investigaciones para
garantizar su calidad y oportunidad. Gestionar la transferencia oportuna de los
recursos para el desarrollo de las investigaciones. Promover la integracin de la
Universidad en las redes nacionales e internacionales de investigacin.
Coordinar con la Direccin General de Investigacin y posgrado en la gestin
del financiamiento, la formulacin y la ejecucin de los programas de
capacitacin y difusin de sus resultados. Presentar informes anuales de
actividades a la Direccin General de Investigacin y Posgrado. Art. 78. Talento
humano investigacin 1. 2. y recursos materiales para la

7.

3.

La investigacin universitaria se realizar, de manera preferente, con el

concurso de los profesores investigadores, quienes tienen la obligacin de
presentar y difundir resultados. El Honorable Consejo Universitario, constituir
un fondo para el fomento de las actividades de investigacin y difusin
proveniente del presupuesto universitario y de las asignaciones del Estado, de
organismos pblicos o privados nacionales e internacionales. Los recursos
cientficos y tecnolgicos propios, y los que se adoptaran por contribucin del
Estado y dems organizaciones pblicas o privadas nacionales e
internacionales, se concentrarn en una unidad especfica; y solo
excepcionalmente, se dispondrn en las facultades respondiendo a los fines y
programas de exclusiva competencia.

29

UCE

Instituto de Ciencias Bsicas y Centros Universitarios Art. 79. Objetivo: Es el

responsable de impartir instrucciones, conocimientos, teoras, ensayos
experimentales, tcnicas y procedimientos apegados a los mtodos cientficos
y evaluar en la disciplina pertinente a los y las estudiantes que reciben sus
asignaturas. Estar integrado por los profesores de las disciplinas generales y
bsicas que se imparten en las reas del conocimiento: humanidades, artes,
ciencias sociales, ciencias de la vida, ciencias fsicas y matemticas. Cuenta
con las siguientes unidades operativas, la Unidad de Fsica, la Unidad de
Matemtica, la Unidad de Biologa, la Unidad de Qumica, la Unidad de Estudios
Sociales y las dems que crearen. Depende del Vicerrectorado Acadmico de
Investigacin y posgrado. Art. 80. El Director del Instituto de Ciencias Bsicas
ser designado por el Honorable Consejo Universitario de una terna presentada
por el Rector, de entre los profesores principales del Instituto con ttulo o grado
de cuarto nivel que durar dos aos en sus funciones, podr ser reelegido por
una vez. El Director(a) ejerce sus funciones a tiempo completo y no puede
desempear otra dignidad en la Universidad Central del Ecuador. Art. 81. Son
obligaciones y atribuciones del Director(a): 1. 2. Supervisar las actividades del
Instituto de Ciencias Bsicas y el desarrollo de los programas acadmicos
correspondientes. Presentar informe de actividades trimestral al Vicerrectorado
Acadmico, elevar a conocimiento de los Consejos Directivos de las Facultades,
y proponer las recomendaciones para el mejoramiento de los sistemas de
enseanza y de evaluacin del aprendizaje.

Art. 82. Son funciones del Instituto de Ciencias Bsicas: 1. Planificar, ejecutar y
evaluar en coordinacin con las Facultades, los programas de estudio de
enseanza aprendizaje e investigacin de las ciencias generales y bsicas.
Producir material didctico, guas de laboratorio, manuales y textos. Organizar
y desarrollar cursos y seminarios de capacitacin, nivelacin y actualizacin
para docentes.

2. 3.

30

UCE

4.

Participar en la elaboracin de las pruebas de admisin y en los programas de

los cursos propeduticos, en las reas de su competencia. 5. Difundir
experiencias cientficas y tecnolgicas. 6. Realizar consultora y asesoramiento
para la colectividad. 7. Coordinar sus actividades con las Direcciones Generales
de la Universidad Central. 8. Proporcionar servicios de laboratorio, trabajos
prcticos en talleres y de biblioteca. 9. Evaluar conocimientos, destrezas y
habilidades de los estudiantes. 10. Proponer al Consejo Acadmico cambios
curriculares. 11. Participar en la seleccin de docentes de las disciplinas
generales y bsicas. Del Centro Universitario de Idiomas Art. 83. Es el
responsable de acreditar la suficiencia del Idioma Ingls de los estudiantes y de
impartir los cursos, mdulos y /o niveles del idioma ingls a la comunidad.
Adems podr impartir enseanza de otras lenguas. Estar coordinado por un
profesor designado por el Honorable Consejo Universitario de una terna
presentada por el Rector. Depende del Vicerrectorado Acadmico de
Investigacin y Posgrado. Del Centro Universitario de Deportes, Cultura Fsica y
Recreacin Art. 84. Se encarga de planificar, difundir, incentivar y ejecutar
diversas disciplinas deportivas y actividades recreativas, con el fin de atender e
integrar a estudiantes, docentes, empleados, que deseen participar de manera
opcional en las mismas. Art. 85. El Director del Centro Universitario de
Deportes, Cultura Fsica y Recreacin ser designado por el Honorable Consejo
Universitario, de una terna presentada por el Rector de entre los profesores
principales con ttulo o grado de cuarto nivel, durar tres aos en sus
funciones, no podr ser reelegido. Art. 86. Es responsabilidad del Centro
Universitario de Deportes, Cultura Fsica y Recreacin por medio de una
planificacin la vinculacin progresiva con la colectividad, otorgando prioridad
a las necesidades de la comunidad universitaria. Depende del Vicerrectorado
Acadmico.

31

UCE

reas del Conocimiento Art. 87. Las Facultades se organizan en las siguientes
reas del conocimiento: 1. 2. rea de Humanidades, artes y deportes: Facultad
de Filosofa, Letras y Ciencias de la Educacin, Facultad de Artes, Centro de
Cultura Fsica. rea de Ciencias de la Vida: Facultad de Medicina, Facultad de
Odontologa, Facultad de Ciencias Agrcolas, Facultad de Medicina Veterinaria,
Facultad de Ciencias Qumicas y Facultad de Ciencias Psicolgicas. rea de
Ciencias Sociales: Facultad de Jurisprudencia, Ciencias Polticas y Sociales,
Facultad de Comunicacin Social, Facultad de Ciencias Administrativas y
Facultad de Ciencias Econmicas. rea Fsico - Matemtica: Facultad de
Ingeniera, Ciencias Fsicas y Matemticas, Facultad de Ingeniera en Geologa
Minas, Petrleos y Ambiente, Facultad de Arquitectura y Urbanismo. Las
Facultades estn representadas en las reas por los Vicedecanos(as) y
nombran una Comisin de Direccin que funciona como rgano ejecutivo. Art.
88. Funciones de las reas. 1. 2. 3. 4. Armonizar el trabajo Acadmico de las
Facultades del rea. Coordinar los planes, programas y diseos curriculares de
las carreras universitarias que ofrecen las Facultades del rea. Coordinar los
sistemas de estudios de pregrado, de promocin, de egresamiento y de
postgrado del rea. Incentivar y regular la formacin de grupos de
investigacin interdisciplinarios en el pregrado y postgrado. Captulo sexto: Las
Facultades Art. 89. Gobierno de las Facultades. Se ejerce a travs de los
siguientes rganos colegiados y autoridades: Consejo Directivo Decano(a)
Consejo Acadmico Vicedecano(a)

3.

4.

32

UCE

Consejo(s) de Carrera Director(a) de Carrera Consejo Directivo de la Facultad

Art. 90. Integracin. Est integrado por los siguientes miembros: El Decano(a),
que lo preside El Vicedecano(a) Dos Vocales docentes principales o sus
alternos(as) Dos Vocales estudiantiles principales o sus alternos(as) Un Vocal
principal por los empleados(as) y trabajadores(as) o su alterno(a). La jerarqua
de los vocales docentes corresponde a la antigedad en el ejercicio de la
docencia en la Universidad Central del Ecuador. Son miembros del Consejo
Directivo, con voz pero sin voto, los Directores(as) de Carrera, el o la
representante estudiantil al Honorable Consejo Universitario y los
Presidentes(as) de las Asociaciones de Docentes, Estudiantes y Empleados y
Trabajadores de la Facultad. En aquellas facultades en las cuales existan ms
de tres carreras, los Directores(as) de Carrera debern elegir un representante
principal y un alterno de entre todos los Directores, quien integrar el Consejo
Directivo con voz. Igual procedimiento se aplicar para la representacin de las
Asociaciones de estudiantes. Art. 91. Requisitos. Para ser miembros del Consejo
Directivo en representacin de los integrantes de la comunidad universitaria de
la Facultad se requiere: Los Vocales docentes son profesores(as) principales
elegidos(as) por votacin universal, secreta y directa de los profesores(as)
titulares con ms de dos aos de servicio. Cuando se demuestre que no hay
profesores (as) principales que cumplan los requisitos, pueden ser elegidos(as)
los profesores(as) agregados(as). Los Vocales estudiantiles son estudiantes que
han aprobado los cuatro primeros semestres o dos primeros aos de la carrera
o ciclos equivalentes y que cumplan los requisitos de la Ley Orgnica de
Educacin Superior. Son elegidos por votacin universal, directa, secreta y
obligatoria por los estudiantes de la Facultad respectiva que hayan aprobado el
primer ao o ciclo de estudios correspondientes.

33

UCE

El o la Vocal de los empleados y trabajadores es elegido(a) de entre quienes

conforman el estamento, con nombramiento definitivo de ms de dos aos, por
votacin universal, directa, secreta y obligatoria. Art. 92. Duracin. Los Vocales
del Consejo Directivo durarn dos aos en sus funciones y pueden ser
reelegidos por una sola vez. Los vocales estudiantiles, si repiten una materia,
ciclo o ao lectivo, o no se matriculen en el siguiente perodo, pierden la
dignidad y se llamar al respectivo suplente. Art. 93. Atribuciones y
obligaciones del Consejo Directivo. Son atribuciones y obligaciones del Consejo
Directivo: 1. Dictar disposiciones sobre el gobierno acadmico, administrativo y
econmico de la Facultad. 2. Formular y reformar los reglamentos internos de
la Facultad y someterlos a la aprobacin del Honorable Consejo Universitario. 3.
Aprobar en primera instancia el diseo y rediseo de los planes curriculares, en
coordinacin con la Direccin General Acadmica de pregrado. 4. Solicitar al
Rector o Rectora, la creacin o supresin de carreras, institutos y empresas de
autogestin, de acuerdo con los requerimientos acadmicos de la Facultad. 5.
Solicitar al Honorable Consejo Universitario el ttulo de Profesor(a) Honorario(a)
y de Doctor(a) Honoris Causa a favor de personalidades nacionales o
extranjeras que hayan prestado relevantes servicios a la Universidad, al pas y
a la humanidad, en el campo de la ciencia, arte y la cultura con sujecin a los
reglamentos pertinentes. 6. Convocar a concurso de merecimientos y oposicin
para la provisin de ctedras de acuerdo con la Ley, el Estatuto y el reglamento
correspondiente. 7. Informar a la instancia correspondiente sobre los trmites
de reconocimiento, homologacin, revalidacin e inscripcin de ttulos y grados
acadmicos obtenidos en el exterior. 8. Solicitar al Rector(a) la contratacin de
profesores(as) y tcnicos(as) nacionales o extranjeros para el desempeo
docente en actividades de excepcin. 9. Solicitar al Rector o Rectora el
nombramiento de los directores(as) que dependan de la Facultad,
seleccionados de una terna presentada por el Decano(a). 10. Aprobar la
proforma presupuestaria de la facultad y sus reformas, y someterlas a
consideracin de la Comisin Econmica del Honorable Consejo Universitario.
11. Resolver en la instancia respectiva sanciones a profesores y estudiantes, de
acuerdo con el Estatuto y los reglamentos.

34

UCE

12.

Resolver en segunda y ltima instancia, toda peticin estudiantil referente a

matrculas, pases, exmenes, grados, calificaciones y asistencia. 13. De las
resoluciones del Consejo Directivo, los docentes pueden apelar ante la
Comisin Acadmica Permanente en el trmino de tres das, luego de haber
sido notificados. 14. Conformar las comisiones especiales que considere
necesarias. 15. Las dems establecidas por la Ley, el Estatuto y los
reglamentos. Del (la) Decano(a) Art. 94. Decano(a). Es la autoridad ejecutiva
de la Facultad. Desempea sus funciones a tiempo completo. Es elegido(a)
para un perodo de cuatro aos, por votacin universal, secreta y directa de los
miembros de la comunidad universitaria de la Facultad: docentes titulares con
ms de dos aos, estudiantes desde el tercer ciclo o su equivalente y
empleados con ms de dos aos de nombramiento definitivo y no puede ser
reelegido(a). Es incompatible con otra dignidad o cargo. Art. 1. 2. 3. 4. 95.
Requisitos.- Para ser Decano(a) se requiere:

Ser ecuatoriano(a) y estar en goce de los derechos civiles y polticos. Formar

parte de la Planta Docente de la Facultad. Tener ttulo o grado de cuarto nivel,
que tenga relacin con las carreras que se imparten en la Facultad. Haber
ejercido la docencia en la Facultad por un tiempo no menor de diez aos; de los
cuales, por lo menos dos, en la categora de profesor principal. Art. 96.
Ausencias y reemplazos. En caso de ausencia o falta temporal del Decano(a), le
sustituye el Vicedecano(a). En caso de incapacidad definitiva, destitucin o
renuncia aceptada del Decano(a), asume temporalmente el cargo el
Vicedecano(a), quien convocar a elecciones de Decano en un plazo de treinta
das. Art. 97. Obligaciones y atribuciones. atribuciones del Decano o Decana:
Son obligaciones y

1. 2.

Presidir el Consejo Directivo, otras unidades y organismos de la Facultad,

cuando est presente. Planificar, organizar, dirigir y controlar la marcha
acadmica y administrativa de la Facultad.

35

UCE

3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14.

Integrar el Honorable Consejo Universitario y las comisiones para las que sea
designado. Enviar a la Direccin General Acadmica el diseo de todas las
carreras que oferta la facultad en sus diferentes modalidades. Supervisar el
diseo y desarrollo del currculo por semestres y la valoracin por crditos.
Asegurar el cumplimiento de los programas de prcticas preprofesionales, y de
la vinculacin con la colectividad e insercin laboral. Conceder licencia al
personal docente y a los empleados y trabajadores de la Facultad, hasta por
quince das y por una sola vez en el ao. Resolver en primera instancia
respecto de sanciones de los y las estudiantes, empleados (as) y trabajadores
(as), de acuerdo con este Estatuto y los reglamentos. Resolver en segunda
instancia toda demanda estudiantil referente a matrculas, exmenes, grados y
calificaciones, as como pases de universidades, facultades, carreras y
escuelas. Informar semestralmente y por escrito, al Consejo Directivo y a la
colectividad sobre sus actividades. Convocar cada quince das a sesiones
ordinarias del Consejo Directivo, y a extraordinarias cuando el caso as lo
demandare. Autorizar pasantas tcnicas a los y las estudiantes de la Facultad.
Supervisar la ejecucin de los planes operativos de las Carreras y dems
unidades acadmicas de la Facultad. Las dems sealadas en este Estatuto y
sus reglamentos. Consejo Acadmico Art. 98. Es el rgano colegiado de
coordinacin acadmica, de investigacin y asesora permanente de la
Facultad. Est constituido por: El o la Vicedecano(a), que lo preside. Los
Directores de Carreras. Los o las Representantes Estudiantiles al Consejo
Directivo. En aquellas facultades que tengan una sola carrera el Consejo
Directivo a peticin del Vicedecano(a) designar cinco docentes titulares como
Miembros de Consejo Acadmico, quienes durarn dos aos en sus funciones y
pueden ser redesignados. Art. 99. Funciones. Son funciones del Consejo
Acadmico:

36

UCE

1. 2. 3. 4. 5. 6.

Presentar propuestas para actualizar los planes y programas de estudio de las

carreras. Informar al Decano(a) sobre la concesin de los aos sabticos, becas
y ascensos de categora de los docentes. Mantener un sistema de evaluacin
del desempeo de docentes. Organizar, supervisar e informar al Consejo
Directivo sobre los concursos docentes para provisin de ctedras. Dirigir la
edicin de la revista y dems publicaciones de la Facultad. Las dems que
seala el Estatuto y los Reglamentos. Del Vicedecano (a) Art. 100. El
Vicedecano(a). Es el encargado(a) de planificar, organizar, dirigir y evaluar las
actividades acadmicas, de investigacin, de postgrado de las carreras e
Institutos de la Facultad. Desempea sus funciones a tiempo completo. Es
elegido (a) en la misma papeleta del Decano, por votacin universal directa y
secreta de los miembros de la comunidad universitaria de la Facultad, para un
perodo de cuatro aos, y no puede ser reelegido. Art. 101. Requisitos. Para ser
Vicedecano(a) debe reunir los mismos requisitos sealados para Decano(a).
Art. 102. Obligaciones y atribuciones. Son Vicedecano(a): funciones del

1. 2.

Presidir el Consejo Acadmico de la Facultad. Aplicar los Sistemas de

Capacitacin y Evaluacin del Desempeo Docente en coordinacin con la
Direccin General Acadmica; 3. Desempear las funciones que le delegue por
escrito el Decano(a). 4. Informar a la Comisin Acadmica sobre las solicitudes
de Ao Sabtico y becas. 5. Aprobar en el Consejo Acadmico, las solicitudes
de ascensos e incrementos de carga horaria de los docentes. 6. Controlar la
aplicacin del Sistema de Evaluacin de Rendimiento Estudiantil. 7. Velar por la
adecuada utilizacin de aulas, laboratorios, bibliotecas, campos docentes, y
dems espacios de la facultad. 8. Coordinar las actividades acadmicas y de
investigacin con la Direccin General Acadmica. 9. Proponer alternativas de
solucin sobre los asuntos acadmicos y de investigacin que se sometan a su
consideracin. 10. Presidir el Comit Acadmico de Postgrado.

37

UCE

11.

Fomentar la participacin de la Facultad en eventos acadmicos, culturales y

cientficos. 12. Favorecer la participacin estudiantil en el proceso acadmico.
13. Las dems sealadas en la Ley, el Estatuto y sus reglamentos y las que le
seale el Decano. Art. 103. Ausencias y reemplazos. En caso de ausencia
temporal o definitiva del Vicedecano(a), asume sus funciones el o la Primer
Vocal Principal del Consejo Directivo. En caso de ausencia definitiva y
simultnea del Decano(a) y Vicedecano(a), asumir el decanato el Primer Vocal
Principal docente, quien en un plazo de treinta das improrrogables, solicitar la
convocatoria a elecciones para un nuevo perodo de Decano(a) y
Vicedecano(a). Consejo de Carrera Art. 104. Funciones. El Consejo de carrera se
encarga de la administracin acadmica en el mbito de su competencia y
asesora al Director de Carrera. Los docentes que integren el Consejo de Carrera
durarn en sus funciones dos aos y el (la) representante estudiantil un ao.
Art. 105. Integracin. Est integrado por el Director(a) de la Carrera
correspondiente que lo preside, dos profesores designados por el Consejo
Directivo de la terna presentada por el Director(a) de Carrera, un representante
elegido por los estudiantes de los cuatro ltimos semestres o ciclos
correspondientes. Director(a) de Carrera Art. 106. Director(a) de Carrera. Es la
autoridad ejecutiva de la Carrera, desempea sus funciones a tiempo
completo. Requiere tener una categora de profesor Principal o agregado con
ttulo o grado de cuarto nivel y haber ejercido la docencia al menos por cinco
aos Es elegido(a) para un perodo de cuatro aos por votacin universal,
secreta y obligatoria de docentes titulares de la carrera respectiva con ms de
dos aos y estudiantes de la carrera desde el tercer ciclo o su equivalente. No
puede ser reelegido y es incompatible con otra dignidad o cargo. Art. 107.
Obligaciones y atribuciones. atribuciones del Director(a) de Carrera: 1. 2. Son
obligaciones y

Integrar el Consejo Directivo de la Facultad, cuando ella tenga tres o menos

carreras. Integrar el Consejo Acadmico de la Facultad.

38

UCE

3. 4. 5. 6.

Presidir el Consejo de Carrera. Elaborar y evaluar el plan operativo de la

carrera. Administrar las carreras y los procesos acadmicos. Actualizar los
planes y programas de estudio de las carreras, y coordinar esta actividad con
el Consejo Acadmico. 7. Organizar seminarios, conferencias y dems actos
acadmicos, previa autorizacin del Decano. 8. Solicitar al Decano la
imposicin de sanciones a profesores, estudiantes y trabajadores de la Carrera.
9. Conocer y resolver en primera instancia, toda peticin acadmica
estudiantil. 10. Presentar cada semestre al Consejo Directivo el informe escrito
de labores. 11. Las dems que seala este Estatuto y los reglamentos. Art. 108.
Ausencias y reemplazos. En caso de ausencia del Director(a) de Carrera, ejerce
sus funciones el profesor principal ms antiguo de la Carrera, por el tiempo que
dure la ausencia. En ausencia definitiva del Director(a), el profesor ms antiguo
que asume las funciones convocar a elecciones en un plazo mximo de treinta
das para designar al nuevo Director(a) de Carrera. En las facultades que
tuvieren una sola Carrera ejercer las funciones de Director(a), el
Vicedecano(a). Del Instituto de Posgrado y de Investigacin Art. 109. Finalidad.
Es la unidad acadmica destinada al ejercicio de la docencia, investigacin
cientfica y tecnolgica, de pregrado y posgrado. Tiene el propsito de ejecutar,
gestionar y asesorar proyectos especficos; se rige por los reglamentos
aprobados por el Honorable Consejo Universitario y la normativa pertinente del
Consejo Nacional de Educacin Superior. El instituto tendr su reglamento
interno. En cada Facultad funcionar mximo un Instituto. Art. 110. Director(a).
El Instituto tiene su Director(a) nombrado por el Rector(a) de una terna
remitida por el Honorable Consejo Directivo de la Facultad; ejerce sus funciones
a tiempo completo; y es de libre nombramiento y remocin. Dura cuatro aos
en sus funciones y no puede ser reelegido; su desempeo es incompatible con
otra dignidad o cargo. Art. 111. Requisitos. El Director del Instituto de Posgrado
e Investigacin deber ser docente principal o agregado, con grado de cuarto
nivel y con experiencia acadmica e investigativa de al menos cinco aos.

39

UCE

Los Directores de Institutos Superiores de Posgrado debern reunir los mismos

requisitos que para Director de Carrera. Art. 112. Funciones del Instituto. Tiene
por misin el desarrollo y profundizacin de la investigacin, ciencia, la
tecnologa, las artes y la cultura, correspondientes a cada una de las
facultades. Adems de la planificacin de programas de posgrado a nivel de
diplomados y especialistas. Desde la sistematizacin permanente,
reconocimiento de la realidad nacional contribuir de manera efectiva a la
solucin de los problemas de la sociedad. Las carreras Art. 113. Naturaleza.
Carrera es la unidad acadmica responsable de la planificacin, ejecucin y
evaluacin del desarrollo de la formacin necesaria para el desempeo pleno
del ejercicio de una profesin; sustentada en la investigacin cientfica,
tecnolgica y social; y, la vinculacin permanente con la sociedad. La
estructura curricular de las carreras de pregrado comprende los siguientes ejes
de formacin: 1. persona; 2. 3. 4. 5. Bsico. Abarca los fundamentos de las
ciencias que preparan al estudiante en el pensamiento reflexivo y crtico.
Profesional. Comprende el dominio de las teoras, principios, mtodos y
tecnologas de la profesin; Vinculacin con la Sociedad. Corresponde a la
prctica preprofesional, pasantas, estancias, ayudantas, u otros; Optativo.
Incluye estudios complementarios a la carrera. Humanstico. Conducente a la
formacin de la

Art. 114. Rgimen. La carrera se desarrollar mediante el rgimen semestral y

de acuerdo con el Reglamento de Rgimen Acadmico vigente. SecretarioAbogado(a) Art. 115. Secretario(a) Abogado(a). Las facultades tienen un
Secretario(a) Abogado(a), que debe ser un profesional en Derecho, con
experiencia mayor a cuatro aos en el campo administrativo universitario y
tener ttulo de cuarto nivel en los campos de su

40

UCE

competencia. Es nombrado por el Rector(a). Desempea sus funciones a

tiempo completo; y es de libre nombramiento y remocin. Art. 116.
Obligaciones y atribuciones. Son obligaciones y atribuciones del Secretario o
Secretaria Abogado(a) de la Facultad: 1. Actuar como Secretario (a) del Consejo
Directivo, llevar las actas correspondientes y las comunicaciones oficiales. 2.
Asesorar jurdicamente a las autoridades de la Facultad. 3. Informar sobre
aspectos de derecho que le soliciten las autoridades universitarias. 4.
Suministrar la informacin requerida por la Procuradura del plantel. 5.
Legalizar y tramitar las resoluciones de las autoridades de la Facultad. 6.
Suscribir y legalizar las certificaciones y documentos de la Facultad. 7.
Custodiar y mantener actualizados los libros, registros y archivos de la
Facultad. 8. Extender certificados relativos a la actividad acadmica, docente y
administrativa de la Facultad. 9. Organizar y controlar la correspondencia
oficial. 10. Legalizar las actas de grado, las calificaciones y los ttulos; y, 11.
Desempear otras funciones que le delegue el Decano o Decana. 12. Las
dems que sealan la Ley, el Estatuto y los reglamentos.

TTULO IV
Organizacin administrativa
Captulo sptimo: Carcter y Estructura Art. 117. Carcter. La organizacin
administrativa es democrtica y participativa; se rige por los principios de
planificacin estratgica, debate y consenso en el diseo de las polticas,
descentralizacin y desconcentracin en la ejecucin. Art. 118. Estructura. La
organizacin administrativa Universidad Central del Ecuador tiene la siguiente
estructura: Rectorado Vicerrectorado Administrativo y Financiero Comisin
Jurdica de la

41

UCE

Comisin Econmica Comisin Administrativa y de Control Direccin General

Administrativa Direccin General Financiera Direccin de Planeamiento
Universitario Del Vicerrector(a) Administrativo y Financiero Art. 119.
Vicerrector(a) Administrativo y Financiero. funciones del Vicerrector(a)
Administrativo y Financiero: 1. 2. 3. Son

4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13.

Ejercer las funciones de Rector(a) por encargo de esta autoridad. Planificar,

organizar, dirigir y controlar las actividades administrativas y econmicofinancieras de la Universidad Central del Ecuador, en coordinacin con las
unidades respectivas. Proponer al Honorable Consejo Universitario a travs de
las respectivas comisiones permanentes, sistemas, mtodos y procedimientos
administrativos y financieros para optimizar la gestin de la Universidad
Central del Ecuador. Proponer al Honorable Consejo Universitario a travs de
las respectivas comisiones permanentes proyectos de reforma a la estructura
orgnico-funcional de la Institucin. Supervisar y controlar el funcionamiento
de las Direcciones Generales Administrativa y Financiera, Direccin de
Planeamiento, Direccin de Tecnologas de Informtica y Comunicacin. Dirigir
la elaboracin de la proforma presupuestaria anual de la Universidad Central
del Ecuador y proponer reformas cuando fueren pertinentes. Presentar
semestralmente al Rector(a) informes sobre la actividad administrativa
econmica, financiera, evaluacin presupuestaria e informtica. Controlar el
cumplimiento de las obligaciones econmicas y financieras del Estado con la
Universidad, y de sta con otras entidades. Proponer proyectos de
financiamiento y de autogestin a la Comisin Econmica, con conocimiento
del seor Rector(a). Conceder licencias al personal docente y administrativo
desde diecisis y hasta treinta das, mximo una vez al ao. Presidir las
Comisiones: Econmica, Jurdica y Administrativa y de Control. Efectuar
propuestas de desarrollo organizacional, desconcentracin y descentralizacin.
Promover polticas de aseguramiento del patrimonio de la Universidad.

42

UCE

14. Las dems sealadas en la Ley de Educacin Superior, su Reglamento

General, este Estatuto y los reglamentos de la Universidad Central del Ecuador.
De las Comisiones Permanentes Art. 120. Las Comisiones Permanentes del
Honorable Consejo Universitario son: Comisin Jurdica, Comisin Econmica y
Comisin Administrativa y de Control, sern presididas por el Vicerrector(a)
Administrativo y Financiero, y se integran con Miembros del HCU elegidos en la
primera sesin de enero de cada ao. Sesionarn ordinariamente una vez por
semana y en forma extraordinaria, cuando lo convoque el Vicerrector(a), o a
peticin escrita de la mitad de sus integrantes. Sus funciones y atribuciones se
fijarn en el Reglamento General de Funcionamiento de las Comisiones
Permanentes del Honorable Consejo Universitario. Direccin General
Administrativa Art. 121. Direccin General Administrativa. La Direccin General
Administrativa est a cargo del Director(a) General Administrativo, que es
nombrado(a) por el Rector(a), y ejerce sus funciones a dedicacin exclusiva, y
es de libre nombramiento y remocin. Art. 122. Requisitos. Para ser Director(a)
General Administrativo se requiere: 1. 2. 3. 4. Ser ecuatoriano(a) y estar en
goce de sus derechos de ciudadana; Poseer grado o ttulo de cuarto nivel en:
administracin, economa, derecho administrativo, psicologa industrial o
ciencias afines. Tener experiencia en administracin universitaria o gestin
pblica. Haber ejercido la profesin por lo menos seis aos antes de la fecha de
su nombramiento. Art. 123. Funciones. El Director General Administrativo
desempea las siguientes funciones: 1. Administrar al personal de la
Universidad Central del Ecuador mediante los subsistemas de: reclutamiento,
seleccin, contratacin,

43

UCE

induccin, clasificacin y valoracin de puestos, administracin de salarios,

capacitacin, desarrollo de talentos humanos, seguimiento y evaluacin del
desempeo de los servidores (as) universitarios en el campo administrativo. 2.
Proporcionar apoyo a las actividades administrativas, de personal, logsticas y
de seguridad de la Universidad y de las unidades acadmicas. 3. Dirigir y
controlar el sistema de Compras Pblicas y el abastecimiento de bienes y
servicios. 4. Administrar el Sistema de Seguridad de la Universidad. 5.
Controlar la aplicacin de leyes, normas, reglamentos, resoluciones,
procedimientos y disposiciones que regulen el desempeo de los servidores
universitarios. 6. Comunicar a la comunidad universitaria las normas,
reglamentos y procedimientos administrativos vigentes en la institucin, as
como las disposiciones del Rector(a) y del Vicerrector(a) Administrativo y
Financiero. 7. Proponer a la Comisin Administrativa y de Control sistemas y
mtodos administrativos para optimizar el funcionamiento de la Universidad
Central del Ecuador. 8. Realizar evaluaciones administrativas a los(as)
servidores universitarios, permanentes. 9. Informar semestralmente al
Vicerrector(a) Administrativo y Financiero las actividades cumplidas. 10.
Mantener un sistema de control que garantice la integridad y la buena
conservacin de los bienes de la Universidad Central del Ecuador. 11. Conceder
licencias y permisos por un plazo de hasta 15 das a los (as) servidores
universitarios. 12. Las dems que seala la Ley, este Estatuto y los
reglamentos. Art. 124. La Red de Seguridad. Es la dependencia encargada de
vigilar los predios universitarios. Velar por la seguridad de los universitarios
as como de sus bienes. Depender de la Jefatura de Personal de la Direccin
General Administrativa. Direccin General Financiera Art. 125. Direccin
General Financiera. La Direccin General Financiera est a cargo del Director(a)
General Financiero que es nombrado(a) por el Rector(a); ejerce sus funciones a
dedicacin exclusiva, y es de libre nombramiento y remocin. Art. 126.
Requisitos. Para ser Director(a) General Financiero se requiere:

44

UCE

1. 2. 3. 4.

Ser ecuatoriano(a) y estar en goce de sus derechos de ciudadana Poseer grado

o ttulo de cuarto nivel en: administracin, auditora, ingeniera financiera,
economa o ciencias afines Tener experiencia en administracin financiera
universitaria o gestin pblica en finanzas. Haber ejercido la profesin por lo
menos seis aos antes de la fecha de su nombramiento. Art. 127. Funciones. El
Director General Financiero desempea las siguientes funciones:

1. 2. 3. 4. 5.

6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13.

Administrar el sistema de contabilidad y efectuar mensualmente la

consolidacin contable con la informacin de todas las unidades acadmicas y
administrativas. Proporcionar apoyo a las actividades financieras de la
Universidad y de las unidades acadmicas. Elaborar la proforma presupuestaria
anual de la Universidad Central del Ecuador y administrar los sistemas de
gestin financiera, y de remuneraciones. Analizar, interpretar y presentar
semestralmente, los estados financieros de la Universidad Central del Ecuador,
al seor Vicerrector Administrativo y Financiero. Informar al Rector(a) y
Vicerrector(a) Administrativo y Financiero, hasta el 15 de febrero de cada ao,
los resultados de la gestin econmica - financiera, conjuntamente con la
evaluacin presupuestaria del ao inmediato anterior. Mantener un sistema de
control sobre las recaudaciones que le corresponden a la Universidad Central
del Ecuador y gestionar su recuperacin oportuna. Presentar al Vicerrector(a)
Administrativo y Financiero informes mensuales sobre los resultados obtenidos
por las empresas de autogestin. Informar al Vicerrector(a) Administrativo y
Financiero sobre la creacin o supresin de empresas de autogestin, en
coordinacin con las unidades acadmicas. Efectuar los pagos: contribuciones,
impuestos y retenciones al Estado y a entidades privadas, en las fechas
establecidas. Mantener un plan integrado para el control de las operaciones de
carcter financiero que ejecutan las unidades acadmicas y administrativas.
Aplicar un sistema de indicadores de gestin financiera y econmica; y, evaluar
su cumplimiento. Aplicar el sistema de control interno sobre el manejo
econmico financiero en las dependencias de la Universidad. Supervisar las
actividades de los y las asistentes financieros de las unidades acadmicas

45

UCE

14. 15. 16. 17. 18. 19.

Informar semestralmente al Vicerrector(a) Administrativo y Financiero de las

labores realizadas. Integrar la Comisin Econmica con voz y sin voto. Preparar
los informes sobre los presupuestos de los proyectos de autogestin de las
unidades acadmicas Preparar el plan anual de inversiones conjuntamente con
las unidades acadmicas hasta el 15 de abril de cada ao. Colaborar en el
diseo de las directrices presupuestarias conjuntamente con el seor
Vicerrector (a) Administrativo y Financiero. Las dems que sealan las Leyes,
este Estatuto y los reglamentos. Direccin de Planeamiento Universitario Art.
128. Desarrollo Institucional. El Plan de Desarrollo Institucional constituye el
marco orientador del accionar de la Universidad y procurar articularse con las
propuestas de desarrollo local, regional y nacional. El Plan operativo anual
contendr las estrategias, objetivos, metas, actividades y presupuesto. Art.
129. Director. La Direccin de Planeamiento Universitario depende del
Vicerrectorado Administrativo y Financiero; tiene un Director que rene iguales
requisitos que los Directores Generales; es designado por el Rector; ejerce sus
funciones a tiempo completo, y es de libre nombramiento y remocin. Art. 130.
Requisitos. Universitario: Para ser Director(a) de Planeamiento

1. 2. 3. 4.

Ser ecuatoriano(a) y estar en goce de sus derechos de ciudadana. Poseer

grado o ttulo de cuarto nivel en: administracin, ingeniera financiera,
economa o ciencias afines. Tener experiencia en planificacin universitaria o
planificacin pblica. Haber ejercido la profesin por lo menos seis aos antes
de la fecha de su nombramiento. Art. 131. Funciones. La Direccin de
Planeamiento Universitario tiene las siguientes funciones:

1. 2.

Disear y coordinar el sistema de planificacin universitaria. Elaborar el plan de

desarrollo institucional, y mantenerlo actualizado con la participacin
obligatoria de todas las unidades y dependencias de la institucin. 46

UCE

3. 4.

5. 6.

Elaborar plan operativo anual para el cumplimiento del plan de desarrollo

institucional. Evaluar permanentemente la ejecucin del plan de desarrollo
institucional, plan operativo anual, y proponer los ajustes pertinentes.
Presentar de manera cuatrimestral el informe correspondiente al Vicerrector
(a) Administrativo y Financiero. Elaborar y publicar en forma permanente las
estadsticas universitarias, previo conocimiento de las autoridades.
Estandarizar metodologas de planificacin y evaluacin. Art. 132. Plan de
desarrollo institucional, plan operativo anual y presupuestos. El Plan de
desarrollo institucional, el plan operativo anual y presupuestos aprobados por
el Honorable Consejo Universitario tienen carcter obligatorio, y la
responsabilidad de su ejecucin recae en las autoridades de la correspondiente
dependencia universitaria.

TTULO V Funciones de Control y Electoral Captulo octavo: Funcin de Control

Art. 133. Carcter. La Funcin de control acta en forma autnoma de los
organismos acadmicos y administrativos de la Universidad y est integrada
por: Auditora Interna Veeduras universitarias Comit de tica Fiscala
Universitaria Art. 134. Auditora Interna. Est a cargo del Auditor(a) Interno, el
Jefe nombrado por la Contralora General del Estado, ejerce sus funciones a
dedicacin exclusiva, y es de libre nombramiento y remocin. Art. 135.
Veeduras. Se constituyen veeduras con participacin de docentes,
estudiantes, empleados y trabajadores que no ejerzan cargos de direccin o
representacin. Pueden ser designados por el Rector o el Honorable Consejo
Universitario. Se regirn por un Reglamento especfico aprobado por el
Honorable Consejo Universitario. Comit de tica 47

UCE

Art. 136. Definicin y Estructura. Es el organismo encargado de velar por el

cumplimiento del Cdigo de tica y la convivencia armnica entre los
miembros de la comunidad universitaria. Se encarga de revisar y formular
apreciaciones sobre los trabajos de investigacin antes, durante o luego de su
realizacin. Puede tambin ser requerido cuando las autoridades soliciten su
criterio a fin de examinar la conducta de profesores, empleados y trabajadores
que han sido encausados o para encausarlos en procesos administrativos y
disciplinarios. El Comit de tica est integrado por: 1. Un Profesor Principal,
quien lo presidir, con ms de veinte aos de servicio, designado por el
Honorable Consejo Universitario de una Terna propuesta por el Rector.
2. Un profesor principal con ms de veinte aos de ejercicio docente,
designado por la Federacin de Asociaciones de Profesores de la Universidad
Central del Ecuador FAPUC3. Un representante estudiantil que haya aprobado
el sexto semestre o nivel con un promedio mnimo de 80%, designado por la
FEUE. 4. Un representante laboral con ms de quince aos de servicio, con
ttulo de tercer nivel, designado por la Asociacin del gremio. Los Miembros del
Comit de tica, duran dos aos en sus funciones y pueden ser reelegidos.
Acta como Secretario del Comit El Secretario de la Facultad que disponga el
Rector.

Art. 137. Funciones. El Comit de tica elaborar expedientes y opinar sobre

la conveniencia o no de realizar investigaciones, procesos jurdicos,
actuaciones de las autoridades, profesores, estudiantes y trabajadores cada
vez que sea requerido por uno o ms Miembros del Gobierno de la Universidad.
Sus informes servirn a las autoridades competentes para orientar las
resoluciones que les competan, segn la Ley de Educacin Superior y el
presente Estatuto. Se rige por su propio Reglamento, dentro de las normas
constitucionales y legales. Fiscala Universitaria Art. 138. Conformacin. El
Fiscal ser nombrado por el Honorable Consejo Universitario de una terna
propuesta por el Rector. Deber cumplir los mismos requisitos que el
Procurador. Art. 139. Funciones. Los sumarios administrativos en contra de
autoridades, docentes y estudiantes de la Universidad Central del Ecuador,
sern tramitados por el Fiscal Universitario, que con informe acusatorio o
absolutorio, someter a conocimiento y resolucin de la 48

UCE

Autoridad u rgano competente. El Fiscal ser parte en los indicados procesos.

Los sumarios administrativos en contra de empleados y trabajadores se
tramitarn conforme a la ley. Todas las causas constitucionales y necesarias
para el sumarios se cuidar defensa. sern sustanciadas conforme los
preceptos legales. El Fiscal ordenar las diligencias esclarecimiento de la
verdad, y en todos lo el debido proceso y el ejercicio del derecho a la

Art. 140. Delitos comunes. Los delitos comunes cometidos en los predios
universitarios sern comunicados de inmediato al Rector, que los denunciar a
los agentes fiscales competentes para su esclarecimiento y sancin. Las
autoridades universitarias estn obligadas a facilitar la investigacin de tales
delitos, y ejecutar las providencias dictadas por los jueces competentes. Si
estos delitos han sido cometidos por universitarios, a ms de lo que establece
este artculo, sern juzgados disciplinariamente conforme establece el presente
Estatuto. Faltas y sanciones Art. 141. Faltas de las autoridades. Son faltas de
las autoridades universitarias: 1. 2. 3. 4. 5. 6. Violacin de la Ley de Educacin
Superior, de su Reglamento General, de este Estatuto, y de los reglamentos
correspondientes. Todo acto que exceda a sus atribuciones. Negligencia en el
desempeo de su cargo. Propiciar o encubrir actos de violencia dentro de los
predios universitarios. Actitudes o expresiones que afecten gravemente la
imagen de la Universidad Central del Ecuador. Todo acto que afecte la
transparencia de procesos democrticos en la universidad.

Art. 142. Sanciones a las autoridades. Las sanciones aplicables a las

autoridades universitarias son: 1. 2. 3. y, Amonestacin escrita Suspensin en
el cargo hasta por un mes, sin remuneracin Suspensin en el cargo hasta por
seis meses, sin remuneracin;

49

UCE

4.

Destitucin del cargo. Art. 143. Faltas de los docentes. universitarios: Son faltas
de los docentes

1. 2. 3. 4. 5.

6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15.

Violar la Ley de Educacin Superior, su Reglamento General, el Estatuto y los

reglamentos correspondientes. Actuar con negligencia en el desempeo de sus
funciones. Propiciar actos de violencia dentro de los predios universitarios.
Faltar a los procesos electorales universitarios, reglamentariamente
convocados Inasistir a ms del diez por ciento de sus clases en un mes, sin
licencia reglamentariamente concedida, o demorar la entrega de calificaciones,
por ms de quince das calendario, contada desde la fecha de recepcin de las
pruebas. Faltar a los actos acadmicos obligatorios como tribunales de grado,
sesiones solemnes, juntas de profesores, reas acadmicas y cursos de
capacitacin. Negligencia comprobada en el cumplimiento de su trabajo.
Incumplir con las comisiones asignadas por las autoridades universitarias.
Atentar contra los bienes de la institucin. Falsificar o suplantar documentos
universitarios; en cuyo caso se aplicar la sancin respectiva, sin perjuicio de
denunciar el hecho al juez competente, para los fines legales consiguientes.
Acoso sexual, coimas y cobros a los estudiantes. Organizar paseos y giras
estudiantiles sin autorizacin del Decano. Falta de probidad o conducta inmoral
debidamente comprobadas. Obligar a los estudiantes a participar en
manifestaciones polticas partidarias. Actitudes o expresiones que afecten
gravemente la imagen de la Universidad Central del Ecuador, de sus
autoridades, profesores, estudiantes, empleados y trabajadores. Art. 144.
Sanciones a los docentes. Son sanciones aplicables a los docentes
universitarios, de acuerdo a la gravedad de la falta o reincidencia: 1. 2. 3. 4.
Amonestacin escrita. Multa de un cinco por ciento de la totalidad de su
remuneracin mensual. Multa del diez por ciento de la totalidad de su
remuneracin mensual. Suspensin de labores, sin remuneracin, hasta por un
mes.

50

UCE

5. 6.

Suspensin de labores, sin remuneracin, por ms de un mes y hasta por un

ao calendario. Destitucin del cargo. Faltas de los estudiantes. Son faltas de
los

Art. 145. estudiantes: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

Violar la Ley de Educacin Superior, su Reglamento General, este Estatuto, los

reglamentos y las disposiciones emanadas de las autoridades universitarias.
Faltar a las elecciones convocadas por el Consejo Electoral. Propiciar o
participar en hechos de violencia dentro de los predios universitarios. Atentar
contra los bienes e instalaciones de la Universidad. Falsificar o suplantar
documentos universitarios; en cuyo caso se aplicar la sancin respectiva, sin
perjuicio de denunciar el hecho al juez competente, para los fines legales
consiguientes. Inasistir a ms del treinta por ciento de clases dictadas en una o
ms asignaturas. El Reglamento determinar el procedimiento y las
excepciones correspondientes. Inasistir a conferencias y otros actos
acadmicos, organizados por la Universidad y por la respectiva Facultad.
Realizar actos fraudulentos como plagio, copia u otros. Lesionar gravemente la
imagen de la Universidad Central del Ecuador, de sus autoridades, profesores,
estudiantes, empleados y trabajadores. Art. 146. Sanciones a los estudiantes.
Son sanciones aplicables a las faltas de los estudiantes:

1. 2. 3. 4.

6.

Amonestacin escrita. Multa desde 30 a 50 dlares. Suspensin total de

actividades universitarias por quince das laborables. Suspensin total de
actividades universitarias por un ciclo lectivo. 5. No aprobacin de la/s
asignatura/s por inasistencia a ms del treinta por ciento de clases dictadas.
Expulsin definitiva de la Universidad Central del Ecuador. Art. 147. 1. 2. Faltas
de los empleados y trabajadores

Violar la Ley de Educacin Superior, la LOSCCA, su Reglamento General, el

Estatuto, los reglamentos y disposiciones de las autoridades; Negligencia
comprobada en el cumplimiento de su trabajo.

51

UCE

3. 4. 5. 6. 7.

Propiciar y participar en actos de violencia dentro de los predios universitarios

Atentar contra los bienes de la Universidad; y, Falsificar, alterar y/o suplantar
documentos universitarios; en cuyo caso se aplicar la sancin respectiva, sin
perjuicio de denunciar el hecho al juez competente, para los fines legales
consiguientes. Injuriar o irrespetar la dignidad de la Universidad Centra, de las
autoridades, de los profesores, estudiantes, empleados y trabajadores de la
institucin. Lesionar gravemente la imagen de la Universidad Central del
Ecuador, de sus autoridades, profesores, estudiantes, empleados y
trabajadores. Art. 148. Sanciones a empleados y trabajadores. Son sanciones
aplicables a las faltas de empleados y trabajadores, de acuerdo a la gravedad
de la falta y reincidencia: Amonestacin verbal. Amonestacin escrita Multa
hasta el diez por ciento de la remuneracin mensual unificada. Suspensin de
labores hasta por un mes, sin remuneracin, Suspensin de labores hasta por
seis meses, sin remuneracin; y, Destitucin del cargo. Art. 149. Para todas las
sanciones que contempla el Estatuto, la enumeracin de ellos no conlleva
prelacin de estas. Competencia para imponer sanciones disciplinarias Art.
150. Competencia. Son competentes para imponer sanciones disciplinarias:

1. 2. 3. 4. 5. 6.

1. 2.

3.

4.

A los Miembros del HCU y a los Vicedecanos(as) en una sola instancia el

Honorable Consejo Universitario y se contar con el pronunciamiento del
Comit de tica. A los docentes, en primera instancia el Consejo Directivo de la
Facultad a la que pertenezca, en segunda instancia la Comisin Acadmica y
en ltima, el Honorable Consejo Universitario. Los Directores de Carreras y
otras autoridades de eleccin directa, estn sujetos a lo que dispone este
artculo. A los estudiantes, en primera instancia, el Decano de la Facultad, a la
que pertenezca el estudiante, en ltima instancia el Consejo Directivo de la
Facultad, en cuyo caso la sesin ser presidida por el Vicedecano(a) de la

Facultad. A los empleados y trabajadores, conforme a lo que establece la Ley

correspondiente en primera instancia, el Decano(a) o Director

52

UCE

General Administrativo, segn se trate de trabajador de la Facultad o de

Administracin Central, respectivamente; en segunda instancia, el
Vicerrector(a) Administrativo(a) y Financiero(a); y en ltima, el Rector(a), segn
lo establecido en la ley. Procedimiento Art. 151. Procedimiento. Para imponer
sanciones disciplinarias se debe instaurar un sumario administrativo en la
Fiscala Universitaria, para el esclarecimiento de la verdad de los hechos
denunciados, que se tramitar en los 20 das hbiles contados desde la fecha
de su iniciacin. Dentro del sumario se concedern tres das hbiles para que
se contesten los cargos y siete das hbiles para que se acten las pruebas de
cargo y de descargo. El sumario administrativo en contra de un miembro del
Honorable Consejo Universitario y los Vicedecanos(as) ser tramitado por la
Fiscala Universitaria, que nombrar un Secretario Ad-Hoc y la resolucin ser
aplicada por las dos terceras partes de los miembros. No se requerir sumario
administrativo para imponer sanciones de amonestacin escrita y multa. Art.
152. Derecho de defensa. En los sumarios administrativos se cuidar que se
cumplan las garantas del debido proceso y que las personas contra las cuales
se lo haya iniciado puedan ejercer plenamente su derecho de defensa. Art.
153. Defensor. La contestacin tendr el patrocinio de un Abogado y en ella se
sealar el casillero judicial para las notificaciones. Podr intervenir el Servicio
de Consultorio Jurdico Universitario. Art. 154. Recurso de apelacin. El recurso
de apelacin de la resolucin de primera o de segunda instancia, se presentar
por escrito debidamente fundamentado, ante la Autoridad u rgano que
hubiere dictado la resolucin, en el trmino de tres das. El recurso de
apelacin oportunamente interpuesto ser aceptado al trmite en el trmino
de cinco das siguientes a la fecha de presentacin. Art. 155. Decisin. En los
rganos colegiados que corresponda decidir sobre sanciones, la resolucin se
adoptar con los votos de la mitad ms uno de sus integrantes. Si la mitad
fuere una fraccin se requerir de un voto adicional.

53

UCE

Si la resolucin consiste en destitucin de un docente o en expulsin de un

estudiante, la decisin definitiva corresponde al Honorable Consejo
Universitario. La resolucin de primera instancia se expedir dentro de los 10
das hbiles posteriores a la fecha de recepcin del expediente por parte de la
Autoridad u rgano competente. Si la resolucin corresponde al Honorable
Consejo Universitario, la causa formar parte del orden del da de la sesin
ordinaria a convocarse dentro de los 20 das posteriores a la recepcin del
proceso en la Secretara General de la Universidad Central del Ecuador. Art.
156. Conclusin del expediente. Todo expediente se concluye en veinte das
laborables, y la resolucin se expide en los diez das laborables siguientes.
Ambos trminos son improrrogables. En caso de que no se cumplan el trmite
y juzgamiento en los trminos antes determinados, el Honorable Consejo
Universitario de oficio conocer y resolver la causa en el trmino de los treinta
das subsiguientes. Aplicacin de sanciones Art. 157. Regulacin de la sancin.
Para imponer una sancin, se requiere que la falta sea debidamente
comprobada. Su regulacin corresponde a la gravedad de sta y a las
circunstancias atenuantes o agravantes que consten en el expediente. Art.
158. Circunstancias atenuantes. Se consideran circunstancias atenuantes todas
las que disminuyen la gravedad de la falta, como causas impulsivas de sta,
estado anmico, capacidad fsica e intelectual del infractor, y su conducta con
relacin al hecho y sus consecuencias, tomando en cuenta la respectiva hoja
de antecedentes personales. Art. 159. Circunstancias agravantes. Se
consideran circunstancias agravantes todas las que aumenten la malicia de la
falta, como reincidencia y daos causados a la Universidad o a terceros.
Captulo noveno: Funcin Electoral

54

UCE

Art. 160. Consejo Electoral de la Universidad. Rige todos los procesos

electorales de la Universidad, en forma transparente, imparcial y legtima. Art.
161. Conformacin. El Honorable Consejo Universitario, en la primera sesin de
enero de cada dos aos, conforma el Consejo Electoral de la siguiente manera:
1. 2. 3. Un profesor titular principal con ms de veinte aos de docencia,
designado por el Rector, quien lo preside. Un Ex Decano o Ex Vicedecano
elegido por el Honorable Consejo Universitario de una terna presentada por los
Decanos en funciones. Dos profesor titulares principales con ms de veinte
aos de servicio docente elegidos por el Honorable Consejo Universitario de
ternas presentadas por los Profesores Representantes ante HCU. Una terna por
reas sociales-humanas y una por las reas cientficotecnolgicas. Dos
estudiantes seleccionados de entre los mejores de los dos ltimos semestres (o
sus equivalentes), de dos ternas propuestas por los representantes
estudiantiles al Honorable Consejo Universitario. Una terna por reas socialeshumanas y una por las reas cientficotecnolgicas. Un servidor institucional
con ms de veinte aos de servicio, designado de una terna presentada por los
representantes de los empleados y trabajadores al Honorable Consejo
Universitario. Cada uno de los miembros del Consejo Electoral tienen su
respectivo representante alterno, que ser escogido de entre las ternas
presentadas y ninguno de los designados podr ostentar dignidad directiva o
representacin alguna. Cuando se trate de elecciones gremiales, el Consejo
Electoral recibir observadores de los gremios correspondientes. El Tribunal
elige, de su seno, al Vicepresidente; acta como Secretario el Secretario
General de la Universidad Central del Ecuador. Art. 162. 1. 2. 3. Obligaciones.
Son obligaciones del Consejo Electoral:

4.

5.

Presentar propuestas de reforma del Reglamento de Elecciones ante la

Comisin Jurdica del Honorable Consejo Universitario. Promocionar, motivar e
instruir los procesos eleccionarios, as como los resultados de stos. Garantizar
la realizacin de procesos democrticos limpios y totalmente transparentes,
secretos, universales y con la presencia de veedores externos, de ser el caso.

55

UCE

4. 5.

6. 7. 8. 9.

Convocar a elecciones de autoridades y representantes. Organizar y vigilar la

realizacin de las elecciones de autoridades universitarias, de los rganos de
cogobierno y representaciones de los organismos gremiales de docentes,
estudiantes empleados y trabajadores a los organismos de cogobierno.
Supervisar la elaboracin del padrn electoral. Calificar e inscribir a los
candidatos de acuerdo con la Ley, el Estatuto y reglamento correspondiente; y,
Conocer y resolver las impugnaciones y reclamos relacionados con el padrn y
el proceso eleccionario, e informar al Honorable Consejo Universitario.
Proclamar los resultados de las elecciones, y comunicar al Honorable Consejo
Universitario dentro de los ocho das hbiles siguientes. Art. 163. El proceso
electoral se desarrollar en los quince das hbiles anteriores a la fecha de
terminacin del perodo de las Autoridades y Representantes que sern
reemplazados, y dentro de ese trmino se proclamar y notificar los
resultados del proceso electoral. Art. 164. Funcionamiento. El Consejo Electoral
se rige por su reglamento, aprobado por el Honorable Consejo Universitario.
Art. 165. Elecciones. Todas las autoridades de la Universidad, as como los
representantes de los gremios universitarios, sern elegidos por voto universal,
secreto, directo y obligatorio en el correspondiente mbito, bajo la organizacin
del Consejo Electoral de la Universidad. Los Decanos(a), Vicedecanos(as),
Directores(as) de Carrera, sern elegidos para un perodo de cuatro aos, sin
opcin de reeleccin, mediante votacin universal directa, secreta y
obligatoria, por los docentes titulares por lo menos con dos aos de
antigedad; estudiantes que hayan aprobado dos semestres o su equivalente,
y los empleados y trabajadores con nombramiento definitivo, con dos aos
mnimo de antigedad. Para las dignidades de representacin estudiantil al
cogobierno, los candidatos debern acreditar en el perodo acadmico
inmediato anterior a la eleccin, un promedio de calificaciones equivalente o
superior a 8/10; no haber perdido uno o ms crditos en el ao anterior a la
eleccin, haber aprobado los dos primeros aos lectivos o su equivalente; y no
haber sido sancionado por falta considerada grave.

56

UCE

Los representantes estudiantiles a cobogierno, pierden su calidad cuando dejan

de ser estudiantes, o si pierden una materia o ciclo durante el ejercicio de su
mandato. Art. 166. Padrn. La Secretara General de la institucin mantiene el
padrn actualizado de los profesores, estudiantes, empleados y trabajadores
con derecho a sufragar. Art. 167. Convocatoria. El Consejo Electoral de la
Universidad establecer el calendario de elecciones, buscando unificar los
diferentes procesos. Toda convocatoria a elecciones es realizada por el Consejo
Electoral de la Universidad, por escrito y con la anticipacin reglamentaria, y
en sta se incluyen las disposiciones pertinentes de la ley y los reglamentos.
Art. 168. Votos vlidos, en blanco y nulos. Para ganar una eleccin se requiere
tener ms del cincuenta por ciento de los votos vlidos; los votos en blanco no
suman para ser mayora, y los votos nulos no tienen validez. Las abstenciones
se consideran votos nulos. De producirse la inasistencia de ms del cincuenta
por ciento de las personas con derecho a voto, se repite la eleccin dentro de
quince das hbiles. En caso de que ninguna candidatura obtenga ms del
cincuenta por ciento de los votos vlidos se realizar una segunda vuelta entre
las dos candidaturas ms votadas dentro de los quince das subsiguientes. Art.
169. Responsabilidades. El Honorable Consejo Universitario sancionar con la
destitucin al o los vocales del Consejo Electoral, si comprobaren que han
participado o favorecido procesos electorales fraudulentos. Art. 170.
Apelaciones. De las resoluciones del Consejo Electoral se puede apelar, en el
trmino de tres das, ante el Honorable Consejo Universitario que decidir el
recurso en el trmino de treinta das. TTULO VI Del Personal Universitario

57

UCE

Captulo dcimo: Personal acadmico Art. 171. Personal acadmico. Est

constituido por: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Profesores(as) Investigadores(as)
Profesores(as) titulares Profesores(as) Accidentales Profesores(as)
Contratados(as) Profesores(as) Invitados(as) Profesores(as) Honorarios
Ayudantes de ctedra Instructores de trabajos prcticos Art. 172. Clasificacin.
Profesores(as) Investigadores(as) Son profesores(as) investigadores(as) las
personas naturales nombradas conforme a las Leyes, este Estatuto y sus
reglamentos, para dedicarse a la investigacin cientfico-tcnica, social,
artstico, cultural y ejercer docencia complementaria. Estarn vinculados a la
Direccin General de Investigacin y Posgrado, y a los Institutos de
Investigacin y Posgrado de cada Facultad. Son Profesores titulares a
dedicacin exclusiva que reciben una remuneracin especial y tienen a su
cargo proyectos de investigacin, en cuya ejecucin participan
obligatoriamente estudiantes de pregrado y posgrado. Profesores(as) titulares:
Son profesores(as) universitarios(as) titulares, las personas naturales,
nombradas de acuerdo con las Leyes, este Estatuto y sus reglamentos para
facilitar el proceso de enseanza-aprendizaje, encargarse de las tutoras de
tesis, de las labores de investigacin a nivel de pre y posgrado y colaborar con
la realizacin de las actividades y objetivos institucionales. Profesores(as)
Accidentales Son profesores(as) accidentales los(as) nombrados(as) por el
Rector(a) en tal condicin, a pedido de los Consejos Directivos, previo concurso
de merecimientos, segn reglamento correspondiente, para reemplazar a
titulares por licencia o ausencia o por requerimiento de las unidades
acadmicas. Dura mximo dos aos en funciones. En

58

UCE

caso de ausencia definitiva del o la titular se convocar a concurso de

merecimientos y oposicin para llenar la ctedra vacante. Profesores(as)
Contratados(as) Son profesores(as) contratados(as) por el Rector, quienes
luego de un proceso de seleccin rigurosa son llamados(as) a colaborar para
cumplir con una programacin acadmica debidamente aprobada por el
Consejo Directivo. Profesores(as) Invitados(as) Son profesores(as)
universitarios(as) invitados(as) los profesionales nacionales o extranjeros de
destacada trayectoria acadmicacientfica, que concurren a prestar servicios
temporarios en las diferentes reas del conocimiento. Segn reglamento
correspondiente. Profesores(as) Honorarios Son profesores honorarios los
acadmicos que han prestado servicios destacados a la ciencia y a la
Institucin, son solicitados por los Consejos Directivos de las Facultades para su
nominacin por el Honorable Consejo Universitario. Segn reglamento
correspondiente. Ayudantes de ctedra Son los estudiantes o egresados
destacados en la materia correspondiente que han sido seleccionados para tal
funcin por un proceso de concurso segn el reglamento correspondiente.
Instructores de trabajos prcticos Son los egresados profesionales que prestan
servicios en laboratorios, centros experimentales, centros acadmicos e
instituto de ciencias bsicas, apoyando la docencia y la investigacin. Art. 173.
Requisitos. Para ser miembro del personal docente titular se requiere: 1. 2. 3.
Tener ttulo profesional, conferido o reconocido por una Universidad o Escuela
Politcnica acreditada por el Consejo Nacional de Educacin Superior,
CONESUP. Triunfar en los concursos de merecimientos y oposicin. Estar en
ejercicio de su profesin por lo menos dos aos, a excepcin de quienes hayan
sido declarados mejores egresados de la carrera de su respectiva promocin en
la Universidad Central del Ecuador.

59

UCE

Art. 174. Derechos. Los derechos del personal docente son: 1. 2. Libertad de
ctedra y de investigacin. Acceso a la Informacin y rendicin de cuentas de
parte de las autoridades universitarias. 3. Participacin en el cogobierno, en las
elecciones y consultas universitarias. 4. Estabilidad laboral y derecho a la
organizacin. 5. Ambiente sano y seguro dentro de los predios universitarios. 6.
Capacitacin, promocin y ascenso de categora. 7. Acceso a las fuentes de
informacin y los recursos tecnolgicos para investigacin. 8. Remuneracin
acorde con su funcin y dignidad, beneficios sociales, vacaciones anuales, de
conformidad con las leyes, este Estatuto y sus Reglamentos. 9. Derecho de
defensa en los procesos de tacha o enjuiciamientos universitarios. 10.
Beneficios del Bienestar universitario. Art. 175. Obligaciones. El personal
docente tiene las siguientes obligaciones: 1. Cumplir la Ley Orgnica de
Educacin Superior y su Reglamento General, este Estatuto y sus reglamentos,
y las disposiciones de las autoridades universitarias. 2. Cumplir las tareas
docentes, de investigacin y de vinculacin con la sociedad que le sean
asignadas de acuerdo a su clasificacin y categora, por las autoridades. 3.
Participar y cumplir en los procesos de evaluacin institucional. 4. Asistir y
aprobar los cursos de capacitacin y perfeccionamiento docente. 5. Respetar a
las autoridades, empleados, trabajadores y estudiantes. 6. Dirigir trabajos de
titulacin o de graduacin en los niveles de pregrado y postgrado e integrar
tribunales de grado. 7. Integrar tribunales por designacin de las autoridades
universitarias. 8. Representar a la institucin en eventos cientficos, tcnicos,
culturales, artsticos, sociales y deportivos, por concurso o delegacin de las
autoridades. 9. Dictar conferencias e intervenir en congresos, simposios,
seminarios y otros actos acadmicos y culturales patrocinados por la
Universidad. 10. Cumplir su labor docente sujetndose a los horarios, plan de
estudios, programas aprobados por los rganos acadmicos. 11. Ejercer su
ctedra de acuerdo con bases cientficas, con el compromiso tico, humanista,
de reconocimiento y respeto a la

60

UCE

libertad de pensamiento, de opinin y promoviendo el desarrollo de los ms

altos valores sociales como la solidaridad, equidad y la justicia social. 12.
Contribuir con resultados investigativos para su publicacin en los medios
masivos de comunicacin y difusin institucional. 13. Elevar un informe de
actividades por perodo acadmico al Director(a) de la Carrera. Art. 176.
Prohibicin. Se prohbe a todos los integrantes del personal acadmico
promover actividades de proselitismo poltico partidario o religioso en sus horas
acadmicas y obligar a los estudiantes a participar en manifestaciones de esta
ndole. Art. 177. Categoras. Los profesores titulares tienen las categoras de
auxiliar, agregado(a), principal e investigador. Los profesores (as) accidentales
tienen la categora de auxiliares. Art. 178. Carga horaria. El profesor(a), sea
titular o accidental, debe cumplir con puntualidad la carga horaria que
corresponda a su designacin, en una o varias unidades acadmicas o
programas especficos, segn lo requiera la institucin. Su dedicacin horaria
puede ser a tiempo exclusivo (40 horas semanales), a tiempo completo (26
horas semanales), a medio tiempo (13 horas semanales), a tiempo parcial (8
horas semanales). La carga horaria ser llenada con tiempo dedicado a la
docencia, a la investigacin, a responsabilidades administrativas y de
vinculacin con la sociedad de acuerdo a funciones establecidas en el Estatuto
y los Reglamentos, previa aprobacin de Consejo Directivo y notificacin a la
Direccin General Administrativa. Ningn Miembro del personal acadmico a
dedicacin exclusiva puede ejercer simultneamente otros cargos en el sector
pblico o privado. Art. 179. Evaluacin. El personal acadmico ser evaluado
peridicamente en su desempeo docente, de acuerdo con las disposiciones de
la Ley de Educacin Superior, su Reglamento General, este Estatuto y sus
reglamentos. Art. 180. Vacaciones y licencias. Anualmente el personal
acadmico tiene derecho a treinta das de vacaciones, de conformidad con la
programacin acadmica. El personal acadmico titular, con ms de cuatro
aos ininterrumpidos de actividad docente tiene derecho, a licencia de hasta
un semestre con sueldo, para asistir y aprobar pasantas y

61

UCE

cursos acadmicos de perfeccionamiento relacionados con su actividad

docente; y licencia con sueldo hasta dos aos, para realizar estudios de
Postgrado, relacionados con su actividad docente y con los requerimientos
institucionales. Los(as) docentes principales, luego de seis aos
ininterrumpidos de labor, tienen derecho a licencia con sueldo de hasta un ao
y por una sola vez, para escribir y publicar textos sobre las asignaturas de su
responsabilidad, as como para la creacin y presentacin de obras artsticas.
Las licencias se conceden de acuerdo con la planificacin y las disponibilidades
presupuestarias de la institucin. Art. 181. Marco Jurdico. El personal
acadmico se rige por la Ley de Educacin Superior y su Reglamento General,
este Estatuto y los Reglamentos correspondientes. Captulo dcimo primero: De
los Estudiantes Art. 182. Los(as) estudiantes. Son estudiantes de la Universidad
Central del Ecuador las personas naturales matriculadas en una determinada
carrera impartida por la institucin. Art. 183. Derechos. Los(as) estudiantes
tienen los siguientes derechos: 1. Educacin superior de calidad que significa
formacin cientficotcnica y humanista para estar en capacidad de producir
conocimiento y cultura y de ejercer una profesin, sin discriminacin de
ninguna naturaleza por capacidades especiales, raza, etnia, nacionalidad,
gnero, estrato socio-econmico, orientacin poltica o religiosa. Todos los
estudiantes tienen igualdad de condiciones y oportunidades. Participacin en
actividades de investigacin y la vinculacin a la sociedad. Respeto al
pluralismo y a las decisiones democrticas. Ingreso y gratuidad con
responsabilidad acadmica, de acuerdo a las disposiciones constitucionales y
legales. Reconocimiento e incentivos a la creatividad, participacin y aporte a
la ciencia, la tecnologa, el arte y la cultura. Recibir informacin y rendicin de
cuentas de parte de las autoridades universitarias y de sus compaeros
dirigentes.

2. 3. 4. 5. 6.

62

UCE

7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16.

17. 18. 19. 20. 21.

Participacin en el cogobierno, en las elecciones y consultas universitarias. A la

libre organizacin y asociacin estudiantil. Ambiente sano y seguro dentro de
los predios universitarios. Beneficios del Bienestar universitario. Participar en la
evaluacin a los(as) docentes. Ejercer el derecho de tacha de acuerdo con el
reglamento respectivo. Recibir dentro del plazo reglamentario la informacin
referente a las evaluaciones, revisin y recalificacin. Solicitar la recalificacin
de exmenes y dems evaluaciones segn el Reglamento correspondiente.
Dirigir quejas y peticiones a las autoridades, debidamente sustentadas, y
recibir respuestas en el plazo establecido por la Ley y los reglamentos. Gozar
de licencia en los casos de maternidad o paternidad conforme lo dispone la
Constitucin. En los casos de maternidad, las Facultades deben facilitar el
cumplimiento de sus obligaciones estudiantiles en horarios y con tareas
especiales. Obtener los ttulos profesionales y grados acadmicos para los
cuales se hubieren hecho acreedores, de conformidad con la Ley, este Estatuto
y los reglamentos. Defensa en los procesos de enjuiciamiento universitario por
el Servicio de consultorios jurdicos gratuitos institucionales. Participar en los
programas de movilidad e intercambio estudiantil a nivel nacional o
internacional. Realizar pasantas y prcticas pre-profesionales que sean
reconocidas como primer empleo, de acuerdo a la correspondiente ley y el
reglamento correspondiente. Acceder a becas y crditos estudiantiles. Art. 184.
Derecho de tacha. Es la facultad que asiste a los estudiantes de cuestionar o
impugnar al personal docente por deficiencias acadmicas, pedaggicas y
ticas, debidamente comprobadas, sin perjuicio de sus derechos
constitucionales. Se aplica segn el Reglamento Correspondiente: La tacha no
podr aplicarse a un docente por su posicin ideolgica, poltica, filosfica,
opcin de gnero, creencia religiosa ni etnia. Art. 185. Obligaciones. Los(as)
estudiantes tienen las siguientes obligaciones:

1.

Cumplir las disposiciones establecidas en la Ley de Educacin Superior y su

Reglamento General, este Estatuto y sus reglamentos, y las disposiciones de
las autoridades universitarias.

63

UCE

2. 3. 4.

5.

6. 7. 8. 9.

Participar creativamente y cumplir las tareas acadmicas, de investigacin y de

vinculacin con la sociedad que le sean asignadas por los docentes y las
autoridades. Participar en eventos cientficos, tcnicos, culturales, deportivos,
artsticos, por concurso o delegacin de las autoridades de la institucin.
Respetar a las autoridades, al personal acadmico, estudiante y personal
administrativo, de servicios y de seguridad universitaria promoviendo un
ambiente de paz y respeto al pluralismo y decisiones democrticas. Dedicarse
responsablemente a adquirir conocimiento de la ciencia, habilidades, destrezas
y competencias que se imparte en la institucin orientada a servir a la
sociedad durante sus estudios profesionales. Asistir a clases programadas de
acuerdo al reglamento respectivo. Obtener en pre y posgrado un promedio de
calificaciones y aprovechamiento acadmico de acuerdo al reglamento
respectivo. Cuidar la imagen, predios y los bienes de la institucin, y responder
por los daos que ocasionare; y, Sufragar en las elecciones de conformidad con
la Ley, este Estatuto y los Reglamentos. Captulo dcimo segundo: De los
Empleados(as) y Trabajadores(as) Art. 186. Naturaleza. Los empleados(as) y
trabajadores(as) son personas naturales que prestan servicios profesionales o
personales de conformidad con el manual de clasificacin de puestos y
funciones, apoyan con sus tareas tcnicas y funciones del proceso
administrativo: la docencia, la investigacin y la vinculacin con la colectividad.
Art. 187. Nombramiento o contrato. Los empleados(as) y trabajadores son
nombrados(as) o contratados(as) por el Rector(a), a pedido de la autoridad
respectiva, previo concurso de merecimientos interno o externo. Art. 188.
Marco Jurdico. Las relaciones de la Universidad Central del Ecuador con sus
empleados(as) y trabajadores se rigen por la LOSCCA y el Reglamento de
Personal de la institucin y por los Cdigos Civil y del Trabajo, segn
corresponda. Art. 189. Derechos. trabajadores(as): Son derechos de los
empleados(as) y

64

UCE

1.

Estabilidad en el cargo y con opcin de ascenso de categora, de conformidad

con lo dispuesto en la Ley, este Estatuto y los reglamentos. 2. Ser sujetos de
los incentivos institucionales. 3. Percibir la remuneracin de acuerdo con la Ley,
el Escalafn Administrativo, segn las disponibilidades econmicas de la
Institucin, este Estatuto y el reglamento correspondiente. 4. Participar en el
cogobierno y en las elecciones y consultas universitarias. 5. Participar
crticamente en la rendicin de cuentas que presentan las autoridades
universitarias y sus compaeros dirigentes. 6. Participar de la organizacin
laboral conforme a las leyes. 7. Gozar de treinta das de vacaciones anuales, de
acuerdo con el rgimen jurdico vigente y la programacin acadmica y
administrativa institucional. 8. Hacer uso de las licencias que prescribe la Ley.
9. Ambiente laboral sano y seguro dentro de los predios universitarios. 10.
Podr tener un contrato adicional para realizar actividades de investigacin y
docencia en los niveles de pre y posgrado fuera de su horario de trabajo. 11.
Participar en cursos de capacitacin y becas de estudio en reas de
conocimiento afines a sus funciones, de acuerdo al reglamento
correspondiente. 12. Las dems que establezca la constitucin y la ley. Art.
190. Obligaciones. Son obligaciones de los empleados (as) y trabajadores(as):
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Cumplir las disposiciones legales, estatutarias y
reglamentarias y las emanadas de las autoridades universitarias. Desempear
con responsabilidad, eficiencia, eficacia, tica, moral y economa las funciones
y labores inherentes a su cargo o trabajo. Respetar a las autoridades, al
personal acadmico, a los(as) estudiantes y compaeros(as) de trabajo. Cuidar
los bienes de la institucin y responder por los daos que ocasionaren.
Mantener la confidencialidad de la informacin universitaria que sea de
conocimiento reservado. Asistir y aprobar los cursos de capacitacin y becas de
estudio auspiciados u organizados por la Universidad Central del Ecuador.
Colaborar con las autoridades para el cumplimiento del plan de desarrollo
institucional y plan operativo anual. Asistir a los eventos y actos oficiales de la
institucin. Art. 191. Evaluacin. El desempeo de empleados y trabajadores se
evala anualmente de conformidad con el reglamento respectivo.

65

UCE

Captulo dcimo tercero: De las Remuneraciones Art. 192. Sistema. La

Universidad Central del Ecuador, en uso de su autonoma, cuenta con un
sistema propio de remuneraciones, que incluye los beneficios de Ley y los que
establezca la institucin conforme a las leyes laborales y su reglamento. El
Honorable Consejo Universitario aprueba las remuneraciones de los servidores
de la institucin. La remuneracin de los docentes se determina en base a la
ley, y al escalafn universitario. La remuneracin de los empleados (as) y
trabajadores se establece sobre la base del sistema de clasificacin, escalafn
administrativo y valoracin de puestos y funciones de la institucin. Art. 193.
Compensaciones. Las autoridades universitarias, electas y designadas, con
responsabilidad administrativa reciben adems del sueldo correspondiente a su
nombramiento, las compensaciones determinadas por la institucin.

TTULO VII PROCESO DE FORMACIN PROFESIONAL

Captulo dcimo cuarto: Ingreso Art. 194. Admisin a la Universidad Central del
Ecuador. La Universidad Central del Ecuador ofrece a los bachilleres la
posibilidad de formarse en las carreras profesionales que imparte, de
conformidad con las disposiciones de la Ley de Educacin Superior, su
Reglamento General, el Estatuto y los reglamentos correspondientes. Art. 195.
Articulacin con la Educacin Secundaria. Universidad Central del Ecuador
procurar coordinar, a travs de rganos del Sistema Educativo Nacional, los
programas y planes estudio de los cursos de la educacin secundaria, a fin de
que bachilleres estn preparados para el ingreso al tercer nivel. La los de los

Art. 196. Requisitos. Para ser admitidos a la Universidad Central del Ecuador,
los bachilleres deben cumplir con las normas de la 66

UCE

Constitucin y del Sistema Nacional de Admisin y Nivelacin expedido por el

Consejo de Educacin Superior y las especficas de la Universidad Central del
Ecuador. Art. 197. Prueba de ubicacin y curso propedutico. Todos los
aspirantes, tienen derecho a la inscripcin en la Facultad correspondiente. Los
inscritos rendirn pruebas de suficiencia y aptitud. Los que superen las pruebas
pasarn directamente al primer nivel de la carrera. Los que no aprueben
pasarn a un curso propedutico de un semestre de duracin para el primer
curso de la carrera y para el curso propedutico se establecen cupos
semestrales. Art. 198. Perodos de inscripciones y matrculas. Los cupos,
perodos de inscripciones, matrculas ordinarias y extraordinarias en la
institucin son determinados por el Honorable Consejo Universitario y sern
unificados en toda la Universidad. Art. 199. Lmite a la matrcula. Ningn
estudiante puede matricularse por ms de tres veces en la misma asignatura o
en el mismo ciclo, curso o nivel acadmico. Se descarta la matrcula de un
estudiante que perdi por tercera vez en una carrera pueda pasar a otra en la
misma Facultad. Art. 200. Evaluacin estudiantil. La evaluacin y promocin de
los estudiantes se rige por el Sistema de Evaluacin y su Reglamento. El
Reglamento de la evaluacin del desempeo del estudiante, tiene el propsito
de promocionar y verificar el aprendizaje adquirido en un perodo acadmico
regular, el desarrollo de las acciones acadmicas, reformular los objetivos,
superar los aspectos necesarios y optimizar lo positivo conforme al sistema de
crditos. Art. 201. Reingresos, cambios y pases. Los reingresos, cambios y
pases de universidades, facultades, escuelas y carreras se rigen por el
Reglamento interno correspondiente. Captulo dcimo quinto: De los Egresados
Art. 202. Egresados, ttulos y grados. La Universidad Central del Ecuador
concede a sus egresados los ttulos y grados correspondientes, previo el
cumplimiento de todos los requisitos establecidos en la Ley de Educacin
Superior, su Reglamento General, el Reglamento de Rgimen Acadmico, el
Estatuto y reglamentos pertinentes.

67

UCE

Los egresados tendrn un plazo mximo de dos aos para titularse, contados
desde la fecha de su egresamiento, caso contrario debern actualizar sus
conocimientos de acuerdo a los programas vigentes. El mecanismo de
titulacin es a travs de elaboracin y defensa de trabajos de investigacin, en
base a lo estipulado en el reglamento respectivo. Los egresados de pre y
postgrado que plagiaren trabajos de investigacin , investigaciones o trabajos,
para obtener ttulos sern sancionados con la suspensin del grado y la
anulacin de la tesis, sin perjuicio de las sanciones legales correspondientes.
Art. 203. Servicios comunitarios de los estudiantes. Para obtener el ttulo o
grado, los estudiantes acreditarn servicios comunitarios y pasantas, de
conformidad con la Ley de Educacin Superior, su Reglamento General y el
Reglamento de vinculacin con la sociedad. Art. 204. Suficiencia de los
egresados. La Universidad Central del Ecuador proporciona los medios e
instrumentos para que quienes egresen de las carreras acrediten suficiencia de
un idioma extranjero, manejo de herramientas informticas y conocimientos de
derechos humanos y ciudadana; de la realidad social, econmica, cultural y
ecolgica del pas, conforme a la ley.

TTULO VIII DEL PATRIMONIO UNIVERSITARIO

Art. 205. Conformacin. El patrimonio de la Universidad Central del Ecuador
est constituido por: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Los bienes muebles e inmuebles y ms
activos de su propiedad y los que se adquieran en el futuro a cualquier ttulo.
Los recursos y activos originados en herencias, con beneficio de inventario,
legados y donaciones. Las publicaciones, memorias, tesis, investigaciones
cientficas y tecnolgicas, y lo que a futuro produjere. Las obras de arte
financiadas por la Universidad o donadas por sus autores. Las asignaciones que
consten a su favor en el presupuesto general del Estado. Las rentas y
participaciones que le correspondan por leyes, decretos, acuerdos y
ordenanzas. Las tasas y derechos establecidos en el arancel universitario. 68

UCE

8.

Los beneficios provenientes de inversiones, investigacin, prestacin, cursos,

seminarios, consultoras y venta de servicios, patentes, marcas y otros
conceptos, desarrolladas por las diferentes unidades acadmicas de la
Universidad; y, 9. Los saldos de caja existentes al finalizar un ejercicio
econmico. 10. Otros bienes y fondos que se adquieran de conformidad con la
Ley. Art. 206. Herencias, legados y donaciones. Las herencias con beneficio de
inventario, los legados y donaciones, antes de recibirlos, son previamente
calificados por el Rector, previo informe del Procurador(a). Art. 207. Disposicin
de bienes y rentas. La Universidad Central del Ecuador dispone de sus bienes y
rentas de acuerdo con la Ley, El Estatuto y sus reglamentos. El patrimonio de la
Universidad ser utilizado nicamente para cumplir con los fines
institucionales.

TITULO IX DE LAS REFORMAS DEL ESTATUTO

Art. 208. Para reformar el Estatuto se requiere: 1. 2. 3. Que se convoque al
Honorable Consejo Universitario exclusivamente con este objeto. Que se ponga
en conocimiento de los miembros del propio Consejo con anticipacin mnima
de ocho das a la fecha en que debe reunirse este cuerpo colegiado, el texto de
la reforma proyectada. Que la reforma se apruebe cuando menos por dos
tercios de los integrantes del Consejo y sea acordada en votacin nominal.

DISPOSICIONES GENERALES
Funciones de las autoridades. Las funciones previstas en el estatuto
precedente son de exclusiva ejecucin de las autoridades titulares, no son
delegables y ningn funcionario podr arrogarse atribuciones privativas

69

UCE

Subrogacin. La subrogacin de funciones se ejerce por delegacin expresa del

titular, mandato legal o resolucin de autoridad superior. Reconocimiento. Las
autoridades universitarias a todos los niveles, una vez concluidos sus perodos,
continuarn sus servicios a tiempo completo, si existe partida presupuestaria y
se justifica la necesidad acadmica.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Primera.- En el plazo mximo de ciento veinte das de la entrada en vigencia
del Estatuto precedente, los gremios centrales de profesores, estudiantes,
empleados y trabajadores, presentarn sus estatutos a estudio y aprobacin
del Honorable Consejo Universitario. Segunda.- Los seores Vicedecanos(as)
integrarn el Honorable Consejo Universitario hasta cuando el Consejo
Electoral, inmediatamente de ser aprobado el presente Estatuto, convoque a
elecciones de representantes docentes al Honorable Consejo Universitario en
armona con otras elecciones de cogobierno. Tercera.- Los seores
Directores(as) de Escuela, continuarn en funciones hasta terminar el perodo
para el cual fueron elegidos y sern reemplazados por los Directores(as) de
Carrera. A partir del mes de enero del 2010 solo se elegirn Directores(as) de
Carrera. Cuarta.- A partir de la vigencia del presente Estatuto, en ninguna
Facultad funcionar otro Instituto que no sea el de Investigacin y Posgrado,
encrguese a los Consejos Directivos de las respectivas Facultades, fusionar las
actividades de los diferentes institutos, si los hubiere. Quinta.- Las autoridades
que fueren elegidas antes de la vigencia del presente Estatuto, cumplirn con
el perodo para el que fueron nombrados Sexta.- En las Facultades en las que
exista una sola Carrera, el Director Escuela, elegido antes de la vigencia del
presente Estatuto, pasar a ser Director de Carrera, hasta completar su perodo
para el que fue elegido.

70

UCE

DISPOSICIN FINAL
El presente Estatuto entrar en vigencia una vez que sea aprobado por el
Consejo Nacional de Educacin Superior, CONESUP, mientras tanto se aplicar
el Estatuto vigente.

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