Estatuto Organico Utn

UNIVERSIDAD TCNICA DEL NORTE
ESTATUTO ORGNICO
Universidad Tcnica del Norte

Dr. Miguel Naranjo Toro
RECTOR
Dra. Mara de La Portilla V.
VICERRECTORA ACADMICA.
Ing. Ney Mora Grijalva
VICERRECTOR ADMINISTRATIVO.
Diseo/Diagramacin/Maquetacin
Imprenta universitaria
2013
Estatuto Orgnico
NDICE
Captulo I
Naturaleza, Domicilio, Misin, Visin, Principios, Objetivos y Fines
Captulo II
De Los rganos De Direccin Y Administracin
11
Captulo III
Del Honorable Consejo Universitario
11
Captulo IV del Consejo Acadmico
18
Captulo V del Consejo Administrativo
20
Captulo VI de La Comisin De Evaluacin Interna
21
Captulo VII de La Comisin De Vinculacin Con La Colectividad
23
Captulo VIII del/A Rector/A
24
Captulo IX del/A Vicerrector/A Acadmico/A
28
Captulo X del/A Vicerrector/A Administrativo/A
29
Captulo XI de Las Unidades Acadmicas
31
Captulo XII del Consejo Directivo De Facultad
32
Captulo XIII del/A Decano/A
35
Captulo XIV del/A Subdecano/A
37
Captulo XV de Las Carreras Universitarias
38
Captulo XVI del Instituto De Postgrado
39
Captulo XVII de Los/Las Profesores/As
41
Captulo XVIII de Los/Las Estudiantes
44
Captulo XIX del/La Graduado/A
47
Captulo XX de Los/Las Servidores/As Universitarios/As
47
Captulo XXI de La Investigacin Cientfica
49
Captulo XXII de La Vinculacin Con La Colectividad
50
Captulo XXIII de La Evaluacin Institucional
51
Captulo XXIV de Los Niveles De Formacin
52
Captulo XXV de La Administracin
52
Captulo XXVI del Bienestar Universitario
55
Captulo XXVII del Control Interno Y Externo
55
Captulo XXVIII del Rgimen Disciplinario
55
Captulo XXIX del Rgimen Electoral
62
Captulo XXX del Patrimonio Y Rgimen Financiero
63
Disposiciones Generales
64
Disposiciones Transitorias
69
Estatuto Orgnico

EL HONORABLE CONSEJO UNIVERSITARIO
CONSIDERANDO:
Que, el Art. 355 de la Constitucin de la Repblica del Ecuador determina
que, el Estado reconocer a las universidades y escuelas politcnicas
autonoma acadmica, administrativa, financiera y orgnica, acorde con
los objetivos del rgimen de desarrollo y los principios establecidos en
la Constitucin.
Que, el Art. 159 de la Ley Orgnica de Educacin Superior establece
que, las universidades y escuelas politcnicas pblicas son comunidades
acadmicas con personera jurdica propia, autonoma acadmica,
administrativa, financiera y orgnica, acorde con los objetivos del
rgimen de desarrollo y los principios establecidos en la Constitucin;
esencialmente pluralistas y abiertas a todas las corrientes y formas del
pensamiento universal expuestas de manera cientfica.
Que, el literal b) del Art. 18 de la Ley Orgnica de Educacin Superior
faculta a la Universidad, la libertad de expedir sus estatutos en el marco
de las disposiciones de la Ley; y,
En ejercicio de las atribuciones constitucionales y legales,
RESUELVE:
Expedir el presente ESTATUTO ORGNICO DE LA
CAPTULO I
NATURALEZA, DOMICILIO, MISIN, VISIN, PRINCIPIOS,
OBJETIVOS Y FINES
DE LA NATURALEZA Y DOMICILIO
Artculo 1.- La Universidad Tcnica del Norte, es una entidad autnoma
de derecho pblico sin fines de lucro, con personera jurdica, autonoma
acadmica, administrativa, financiera y orgnica, y patrimonio
independiente, creada mediante Ley No. 43, promulgada en el Registro
Oficial No. 482 del 18 de julio de 1986. Se rige por las disposiciones
de la Constitucin de la Repblica del Ecuador, Ley Orgnica de
Educacin Superior, su Reglamento, normas expedidas por el Consejo
de Educacin Superior (CES) y el Consejo de Evaluacin, Acreditacin
y Aseguramiento de la Calidad de la Educacin Superior (CEAACES),
el presente Estatuto Orgnico, reglamentos y ms disposiciones legales.
Tiene su sede principal en la ciudad de Ibarra, Provincia de Imbabura,
Ecuador, y de conformidad con la Ley podr establecer, extensiones
en otros Cantones de la Provincia de Imbabura, previa aprobacin del
Consejo de Educacin Superior.
DE LA MISIN
Artculo 2.- La Universidad Tcnica del Norte es una Institucin
de Educacin Superior, pblica y acreditada, forma profesionales
de excelencia, ticos, crticos, humanistas, lderes y emprendedores
con responsabilidad social: genera, fomenta y ejecuta procesos de
investigacin, de transferencia de saberes, de conocimientos cientficos,
tecnolgicos y de innovacin; se vincula con la comunidad, con criterios
de sustentabilidad para contribuir al desarrollo social, econmico,
cultural y ecolgico de la Regin y del Pas.
Estatuto Orgnico
DE LA VISIN
Artculo 3.- La Universidad Tcnica del Norte, en el ao dos mil veinte,
ser un referente regional y nacional en la formacin de profesionales,
en el desarrollo de pensamiento, ciencia, tecnologa, investigacin,
innovacin y vinculacin, con estndares de calidad internacional en
todos sus procesos; ser la respuesta acadmica a la demanda social y
productiva que aporta para la transformacin y la sustentabilidad.
DE LOS PRINCIPIOS
Artculo 4.- La Universidad con base en su misin se fundamentar en
los siguientes principios:
a. Desarrollar la Educacin Superior garantizando el acceso universal,
permanencia, movilidad y egreso sin discriminacin alguna y la
gratuidad hasta el tercer nivel de Educacin Superior.
b. Formar ciudadanos ticos en el ejercicio libre y responsable de
la crtica y de sus actos dentro de un espritu de participacin y
compromiso, y cultivar las actitudes y prcticas de respeto a la
libertad, la justicia, la democracia, la tolerancia, la paz y el sentido
de soberana nacional.
c. Generar y compartir la produccin del pensamiento y conocimiento
en el marco del dilogo de saberes, pensamiento universal y
produccin cientfica tecnolgica global, para ejercer influencia
cientfica sobre el inmenso patrimonio biodiverso de la regin y
realizar investigaciones ligadas a los problemas ambientales,
sociales, econmicos, tnicos y culturales, locales, regionales,
nacionales e internacionales.
d. Buscar soluciones a los problemas de las comunidades de la regin
norte del pas y de la nacin ecuatoriana; promover el desarrollo
sostenible y sustentable, y adelantar acciones que permitan su
dinamizacin.
e. Impulsar los derechos del buen vivir y el aprecio por todas las
manifestaciones culturales del ser humano, de las comunidades:
local, regional, nacional e internacional y formar ciudadanos/
as en el marco de una cultura universal, humanstica, cientfica,
tecnolgica, tcnica y artstica.
f.
Ejercer la autonoma responsable, cogobierno, la igualdad de

oportunidades, calidad, pertinencia, integralidad, autodeterminacin
para la produccin del pensamiento, conocimiento en el marco del
dilogo de saberes, pensamiento universal, la produccin cientfica
tecnolgica global y las libertades de aprendizaje, investigacin y
ctedra garantizadas en la Constitucin de la Repblica del Ecuador
y la Ley Orgnica de Educacin Superior.
g. Aplicar el cogobierno como parte sustancial de la autonoma

universitaria responsable, que consiste en la direccin compartida
de profesores/as, estudiantes, empleados/as y trabajadores/as,
acorde con los principios de calidad, igualdad de oportunidades,
alternabilidad y equidad de gnero, definiendo y estableciendo para
el efecto, rganos colegiados de carcter acadmico y administrativo,
as como unidades de apoyo.
DE LOS FINES
Artculo 5.- Son fines de la Universidad los siguientes:
a. Promover una educacin superior de calidad de carcter humanista,
cultural y cientfica que constituye un derecho de las personas y un
bien pblico social, que responda al inters pblico y no al servicio
de intereses individuales y corporativos;
b. Impartir una educacin que aporte al desarrollo del pensamiento
universal, al despliegue de la produccin cientfica y a la promocin
de las transferencias e innovaciones tecnolgicas;
c. Generar condiciones de independencia para la enseanza,
generacin y divulgacin de conocimientos en el marco del
Estatuto Orgnico
dilogo de saberes, la universalidad del pensamiento, y los avances

cientfico-tecnolgicos locales y globales.
d. Fortalecer en las y los estudiantes un espritu reflexivo orientado
al logro de la autonoma personal, en un marco de libertad de
pensamiento y de pluralismo ideolgico;
e. Crear espacios que contribuyan al conocimiento, preservacin y
enriquecimiento de los saberes ancestrales y de la cultura nacional;
f.
Implementar modelos educativos que permitan formar acadmicos

y profesionales responsables, con alta conciencia tica y solidaria,
capaces de contribuir al desarrollo de las instituciones de la
Repblica, a la vigencia del sistema democrtico, y a estimular la
participacin social.
g. Fomentar la planificacin institucional que garantice el ejercicio de

los derechos, los objetivos del rgimen de desarrollo del buen vivir
y del Plan Nacional de Desarrollo, articulando su oferta docente,
de investigacin y actividades de vinculacin con la sociedad, a la
demanda acadmica, a las necesidades de desarrollo local, regional
y nacional, a la innovacin y diversificacin de profesiones y grados
acadmicos, a las tendencias del mercado ocupacional local, regional
y nacional, a las tendencias demogrficas locales, provinciales y
regionales; a la vinculacin con la estructura productiva actual y
potencial de la provincia y la regin, y a las polticas nacionales de
ciencia y tecnologa.
h. Crear un organismo con una estructura administrativa, acadmica y
tcnica, que le permita obtener competencias para fomentar y ejecutar
programas de investigacin de carcter cientfico, tecnolgico
y pedaggico que coadyuven al mejoramiento y proteccin del
ambiente y promuevan el desarrollo sustentable nacional.
i.
Crear espacios acadmicos que contribuyan al fortalecimiento

del Estado Constitucional, soberano, independiente, unitario,
intercultural, plurinacional y laico; y,
j.
Fortalecer la vinculacin de la universidad con la colectividad, para

contribuir en el desarrollo local y nacional de manera permanente, a
travs del trabajo comunitario y la extensin universitaria.
DE LOS OBJETIVOS
Artculo 6.- Para el cumplimiento de su misin la Universidad Tcnica

del Norte tiene como objetivos:
a. Garantizar el derecho a la educacin superior de calidad, que propenda
a la excelencia, permanencia, movilidad, egreso y titulacin de las
y los estudiantes, sin discriminacin alguna, conforme sus mritos
acadmicos.
b. Formar profesionales de excelencia, ticos, crticos, humanistas,
lderes y emprendedores con responsabilidad social y alta conciencia
nacional.
c. Generar, fomentar y ejecutar procesos de investigacin, de
transferencia de saberes, de conocimientos cientficos, tecnolgicos
y de innovacin.
d.
Establecer procesos de vinculacin con la colectividad, con criterios

de sustentabilidad para contribuir al desarrollo social, econmico,
cultura y ecolgico de la regin y del pas.
e. Establecer mecanismos legales y tcnicos que permitan desarrollar

y reconocer los derechos de los profesores o profesoras e
investigadores o investigadoras.
f.
Fortalecer el funcionamiento y desarrollo de un sistema de gestin

del talento humano, sustentado en la igualdad de derechos,
oportunidades y la no discriminacin.
g. Disear, presupuestar y ejecutar proyectos que permitan garantizar

en las instalaciones acadmicas y administrativas, las condiciones
necesarias para que las personas con discapacidad no sean privadas
10
Estatuto Orgnico
del derecho a desarrollar sus actividades, potencialidades y

habilidades.
h. Establecer relaciones de cooperacin con organismos
gubernamentales y no gubernamentales, instituciones de educacin
superior, instituciones de formacin en el nivel de bachillerato y
otras, para articular e integrar de manera efectiva a los actores y
procesos en las actividades acadmicas e investigativas acorde con
la planificacin local, regional y nacional.
CAPTULO II
DE LOS RGANOS DE DIRECCIN Y ADMINISTRACIN
Artculo 7.- La direccin de la Universidad corresponde al Honorable
Consejo Universitario, como mximo Organismo Colegiado Acadmico
Superior y al Rector/a, cuyas competencias son en esencia, de orientacin
general, de formulacin de polticas, de direccin, de ejecucin y control
de los procesos institucionales.
Artculo 8.- Hacen parte de la administracin de la Universidad, el/
la Vicerrector/a Acadmico/a, el Vicerrector/a Administrativo/a, los
Consejos Directivos de Facultad, los/as Decanos/as, los Subdecanos/as,
las unidades de apoyo y las dems autoridades y formas de organizacin
que se establezcan en la estructura orgnica interna.
CAPTULO III
DEL HONORABLE CONSEJO UNIVERSITARIO
Artculo 9.- El Honorable Consejo Universitario es el Mximo rgano
Acadmico Superior de Direccin y Gobierno de la Universidad y estar
integrado por:
a.
b.
c.
d.
e.
El/a Rector/a quien lo/a presidir;

Los/as Vicerrectores/as;
Decanos/as;
Subdecanos/as;
Director/a del Instituto de Postgrado;
11
f. Subdirector/a del Instituto de Postgrado;

g. Seis docentes en calidad de Representantes de los profesores y
profesoras, investigadores e investigadoras de la Universidad
Tcnica del Norte, elegidos (as) mediante votacin universal,
directa, secreta y obligatoria de los docentes, uno por cada
unidad acadmica, de conformidad con el reglamento que se
dicte para el efecto;
h. Dos estudiantes de tercer nivel de formacin en la Universidad,
elegidos/as mediante votacin directa y secreta por los/las
estudiantes regulares de las carreras acadmicas y con matrcula
vigente, de conformidad con el reglamento que se dicte para el
efecto, que corresponde al 25% del total del personal acadmico
con derecho a voto elegido por votacin universal, exceptundose
al Rector/a y Vicerrectores/as Acadmico/a y Administrativo/a
de esta contabilizacin;
i. Un/a graduado/a de la Universidad, elegido mediante votacin,
universal y secreta, por los graduados, de conformidad con el
reglamento que se dicte para el efecto; que corresponde al 5%
del total del personal acadmico con derecho a voto elegido por
votacin universal, exceptundose al Rector/a y Vicerrectores/as
Acadmico/a y Administrativo/a de esta contabilizacin;
j. El/a Representante de los/as Empleados/as y trabajadores/as,
que ser elegido/a mediante votacin universal, directa, secreta y
obligatoria por los/as servidores/as pblicos/as administrativos/
as, de conformidad con el Reglamento que se dicte para efecto,
que corresponde al 5% del total del personal acadmico con
derecho a voto elegido por votacin universal, exceptundose al
Rector/a y Vicerrectores/as Acadmico/a y Administrativo/a de
esta contabilizacin; quien actuar en el tratamiento de asuntos
administrativos;
Los miembros citados tienen voz y voto.
El/a Rector/a tiene voto dirimente en caso de empate y se producir el
acto, resolucin o asunto en el sentido que voto el/a Rector/a.
El voto de cada uno/a de las tres principales autoridades: Rector/a y
Vicerrectores/as, ser entero y tendr el valor de 1 y el voto de cada uno/a
12
Estatuto Orgnico
de los/las decanos/as y los/las Subdecanos/as, director/a y Subdirector/a

de Postgrado ser porcentual y tendr el valor del 20 %; pero el total de
votos ponderados de las autoridades integrantes del Honorable Consejo
Universitario, ser del 40% y el valor total de los votos ponderados de
los dems miembros de este rgano colegiado ser del 60%.
Podrn ser miembros invitados con voz los/las representantes de
Organizaciones Gremiales y los/as funcionarios/as que el/a Rector/a
estime necesaria su presencia, siempre que el/la Rector/a les convoque.
Los representantes de los/as profesores/as, estudiantes, empleados/as y
trabajadores/as y graduado/a, durarn en su representacin dos aos.
En ausencia del/a Rector/a, presidir las sesiones la Autoridad que
legalmente le subrogue en el cargo.
Para la instalacin y funcionamiento del Honorable Consejo Universitario
ser necesario que exista el quorum de ms de la mitad de sus miembros.
Las resoluciones se tomarn por mayora simple o especial. Constituye
mayora simple ms de la mitad de sus miembros asistentes con derecho
a voz y voto; y mayora especial constituye las dos terceras partes de la
totalidad de sus miembros integrantes con derecho a voz y voto.
El Honorable Consejo Universitario se reunir ordinariamente, por lo
menos una vez al mes y extraordinariamente por convocatoria del/a
Rector/a o a pedido de las dos terceras partes de los miembros.
El Secretario General de la Universidad actuar como Secretario del
Honorable Consejo Universitario.
Artculo 10.- Son atribuciones del Consejo Universitario:
1. Posesionar al/a Rector/a, Vicerrectores/as, Decanos/as Subdecanos/
as, Representantes de los/as Profesores/as, estudiantes, empleados/
as y trabajadores/as y graduado/a.
2. Conocer y resolver las excusas y renuncias del/a Rector/a,
13
Vicerrectores/as, de Representantes de los/as Profesores/as,

estudiantes, empleados/as y trabajadores/as y graduado/a.
3. Declarar vacante los cargos de Rector/a y Vicerrectores/as por
probada incapacidad fsica o mental, por abandono del cargo sin
causa justificada por ms de tres das o por haber cumplido su
perodo para el cual fue electo.
4. Disear y definir las polticas acadmicas, administrativas de
planeacin y evaluacin institucional.
5. Definir la organizacin acadmica, de investigacin, administrativa
y financiera de la Universidad.
6. Expedir o reformar los estatutos y reglamentos de la Universidad.
7. Aprobar, modificar y evaluar el Plan de Desarrollo de la Institucin.
8.
Aprobar, modificar y evaluar los Proyectos Educativos, los planes

operativos y planes estratgicos de desarrollo institucional, previo
informe de los Consejos Acadmico y Administrativo, en el
mbito de su competencia, y presentar el correspondiente informe
de evaluacin al Consejo de Educacin Superior, al Consejo de
Evaluacin, Acreditacin y Aseguramiento de la Calidad de la
Educacin Superior y para efecto de la inclusin en el Sistema
Nacional de Informacin para la Educacin Superior, se remitir a
la Secretaria Nacional de Educacin Superior, Ciencia, Tecnologa e
Innovacin, de conformidad con el Reglamento en el que contemplen
las acciones a tomar en el campo de la investigacin cientfica y
establezca las directrices, en articulacin con los planes operativos,
con el Plan Nacional de Ciencia y Tecnologa, Innovacin y Saberes
Ancestrales y con el Plan Nacional de Desarrollo.
9. Dictar, reformar, reconsiderar o revocar actos, resoluciones y

ms disposiciones, encaminadas al cumplimiento de la misin y
planificacin institucional.
14
Estatuto Orgnico
10. Crear, suspender o suprimir unidades acadmicas y administrativas,

centros, institutos, programas, carreras, extensiones y dems
dependencias universitarias, acorde con la planificacin de la
Universidad y someterlo a aprobacin definitiva del Consejo de
Educacin Superior.
11. Reorganizar las unidades acadmicas y/o administrativas, cuando se
considere necesario.
12. Aprobar y someter para la aprobacin final por parte del Consejo
de Educacin Superior, la creacin de extensiones, carreras o
programas de tercero y cuarto nivel en las modalidades presencial,
semipresencial, a distancia, en lnea u otra modalidad de conformidad
con lo establecido en la Ley Orgnica de Educacin Superior.
13. Establecer las polticas de evaluacin institucional y el desarrollo
de los procesos necesarios para la acreditacin de la Universidad.
14. Aprobar y evaluar los planes operativos y planes estratgicos de
desarrollo institucional y presentar el informe correspondiente
al Consejo de Educacin Superior, al Consejo de Evaluacin,
Acreditacin y Aseguramiento de la Calidad de la Educacin
Superior y a la Secretara Nacional de Educacin Superior, Ciencia,
Tecnologa e Innovacin.
15. Aprobar el presupuesto y sus modificaciones de conformidad con
la Ley y las normas vigentes, en la que constarn obligatoriamente
lo establecido en los Arts. 36, 156 y 157 de la Ley Orgnica de
Educacin Superior y 28 y 34 de su Reglamento, previa propuesta,
resolucin del Consejo Administrativo relacionadas a la distribucin
de los porcentajes establecidos en las disposiciones legales y
reglamentarias citadas, establecindose el porcentaje de por lo
menos del 1% del presupuesto para financiamiento de estudios de
doctorado del Personal Acadmico titular; y, disponer a la Direccin
Financiera remita la informacin anual a la SENESCYT.
16. Nombrar a pedido del/a Rector/a, la planta de servidores
15
universitarios, con base en las normas legales y la capacidad

presupuestal, determinando los cargos que sern desempeados por
docentes, empleados/as y trabajadores/as.
17. Nombrar previa terna remitida por el/a Rector/a al Procurador/a
General, Secretario/a General y Directores/as de Departamentos
relacionados con la gestin administrativa y financiera.
18. Nombrar previa terna remitida por el/a Vicerrector/a Acadmico/a
los/as Directores/as de Departamentos relacionados con la gestin
acadmica, Centros e Institutos, a excepcin del Instituto de
Postgrado.
19. Nombrar previa terna remitida por los Decanos/as y Director/a del
Instituto de Postgrado a los/las Secretarios/as Jurdicos/as de las
Facultades e Instituto de Postgrado.
20. Remover con justa causa y el debido proceso a los funcionarios
citados en los numerales 16 y 17 de la presente disposicin.
21. Autorizar las comisiones y/o licencias con o sin remuneracin del/a
Rector/a y dems servidores/as universitarios/as.
22. Otorgar ttulos honorficos y distinciones especiales a personalidades
destacadas del mbito nacional e internacional, con mritos
excepcionales, por sus contribuciones a la educacin, a las artes, a
las letras o al desarrollo cientfico; a quienes hayan realizado una
labor de extraordinario valor para el mejoramiento de las condiciones
de vida del Pas o para el bienestar de la humanidad; y, a aquellas
personas que han prestado servicios relevantes a la Universidad
Tcnica del Norte, con sujecin a las disposiciones dictadas o que
dictare el Consejo de Educacin Superior y al Reglamento que la
Universidad dicte para el efecto.
23. Reglamentar de conformidad con la ley de Propiedad intelectual,
todo lo relacionado con los derechos de autor, propiedad industrial,
patentes y marcas.
16
Estatuto Orgnico
24. Delegar al/a Rector/a las funciones que considere convenientes.

25. Conocer y resolver en ltima instancia las apelaciones relacionadas
con actos o resoluciones de carcter acadmico o administrativo
dictadas por Autoridad u rgano universitario competente.
Las Resoluciones disciplinarias son apelables ante el Consejo de
Educacin Superior, acorde a lo dispuesto en el Art. 207 de la Ley
Orgnica de Educacin Superior.
26. Conocer y resolver en ltima instancia las reconsideraciones
de resoluciones que impongan o absuelvan sanciones a las
y los estudiantes, profesores o profesoras e investigadores o
investigadoras.
27. Aprobar el calendario acadmico y perodo de matrculas de los
programas acadmicos que se desarrollan en la Universidad.
28. Solicitar al Rector o Rectora la Convocatoria a referndum para
consultar asuntos trascendentales de la Universidad, cuyo resultado
ser de cumplimiento obligatorio e inmediato. Se regir por una
reglamentacin especial, dictada para el efecto.
29. Designar a los miembros de los Consejos Acadmico y
Administrativo, de las Comisiones determinadas en el presente
estatuto y las ocasionales que se considere necesarias.
30. Autorizar la aceptacin de donaciones o legados.
31. Velar porque el funcionamiento de la Universidad est acorde con la
Constitucin de la Repblica del Ecuador, las disposiciones legales,
estatutarias, reglamentarias y las polticas institucionales.
32. Conformar un Comit Consultivo de Graduados que servir de
apoyo para el tratamiento de los temas acadmicos, en conformidad
con lo dispuesto en el Reglamento interno de Rgimen Acadmico
de la Universidad Tcnica del Norte, que se dictar para el efecto.
17
33. Ejercer las dems atribuciones que le seala la Constitucin de la

Repblica, la ley, el Estatuto Orgnico y ms normas y disposiciones
vigentes.
CAPTULO IV
DEL CONSEJO ACADMICO
Artculo 11.- El Consejo Acadmico es el rgano colegiado asesor en el
rea para el Honorable Consejo Universitario y el Rector, no se rige por
el principio de cogobierno, estar integrado por:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
El/la Vicerrector/a Acadmico/a quien lo preside;

Los/as Subdecanos/as de las Facultades;
El/a Subdirector/a del Instituto de Postgrado;
El/a Director/a del Centro o Instituto de Investigacin;
Dos docentes en calidad de Representantes de los profesores y
profesoras, investigadores e investigadoras de la Universidad Tcnica
del Norte, designados por el Honorable Consejo Universitario;
Un Representante de los Estudiantes designado por el Honorable
Consejo Universitario.
Actuar como Secretario/a una persona designada por el Consejo

Acadmico fuera de su seno.
Las sesiones sern ordinarias y se reunirn por lo menos una vez cada
mes y extraordinaria cuando convoque el Presidente.
Para la instalacin y funcionamiento del Consejo Acadmico ser
necesario que exista el quorum de ms de la mitad de sus miembros.
Artculo 12.- Son funciones y atribuciones del Consejo Acadmico las

siguientes:
a. Participar en la elaboracin y evaluacin de los proyectos educativos,
de los planes operativos y planes estratgicos de desarrollo
institucional concebidos a mediano y largo plazo.
18
Estatuto Orgnico
b. Presentar informe al Honorable Consejo Universitario recomendando

su aprobacin respectiva los proyectos educativos.
c. Determinar los criterios de evaluacin acadmica y establecer las
recomendaciones sobre el desarrollo acadmico de la Universidad
en lo relativo a docencia, investigacin y vinculacin y gestin.
d. Recomendar al Consejo Universitario la creacin, modificacin,
suspensin o supresin de programas acadmicos de tercero y
cuarto nivel.
e. Recomendar las polticas acadmicas en lo referente a personal
docente y estudiantil y recomendar su aprobacin al Honorable
Consejo Universitario.
f.
Conocer y recomendar a las instancias correspondientes sobre las

situaciones acadmicas o disciplinarias del personal docente y
estudiantil, conforme a la normativa respectiva.
g. Proponer al Honorable Consejo Universitario, las reformas de

los reglamentos de rgimen acadmico, de personal docente y
estudiantil.
h. Orientar la participacin de los programas acadmicos de la
Universidad en los procesos de evaluacin interna y externa,
acreditacin, clasificacin acadmica y el aseguramiento de la
calidad.
i.
Rendir informes peridicos al Consejo Universitario.
j.
Delegar a un representante en las comisiones acadmicas que tengan

el carcter de especiales que designe el Consejo Universitario.
k. Formular el Reglamento Interno de Rgimen Acadmico de la

Universidad Tcnica del Norte y recomendar su aprobacin al
l.
Las dems que se definan en los reglamentos internos.
19
CAPTULO V
DEL CONSEJO ADMINISTRATIVO
Artculo 13.- El Consejo Administrativo es el rgano colegiado asesor,
en el rea para el Honorable Consejo Universitario y el Rector, no se rige
por el principio de cogobierno, estar integrado por:
a.
b.
c.
d.
El/a Vicerrector/a Administrativo/a quien preside;

Los/as Decanos/as de las Facultades;
El/a Director/a del Instituto de Postgrado;
Dos docentes en calidad de Representantes de los profesores y
profesoras, investigadores e investigadoras de la Universidad Tcnica
del Norte, designados por el Honorable Consejo Universitario;
e. El/a representante de los empleados/as y trabajadores/as al Consejo
universitario.
Para la instalacin y funcionamiento del Consejo Administrativo ser
necesario que exista el quorum de ms de la mitad de sus miembros.
Actuar como invitado con derecho a voz el/a Vicerrector/a Acadmico/a
y las personas que el/a Vicerrector/a Administrativo/a en su calidad de
presidente, considere necesaria su presencia.
Actuar como Secretario/a una persona designada por el Consejo
Administrativo fuera de su seno.
Las sesiones sern ordinarias y se reunirn por lo menos una vez cada
mes y extraordinaria cuando convoque el Presidente.
Artculo 14.- Son funciones y atribuciones del Consejo Administrativo:
a. Colaborar con el Consejo Universitario, el Consejo Acadmico
y el/a Rector/a, en la organizacin, gestin y seguimiento de las
polticas relacionadas con la Misin y Visin de la Universidad.
b. Participar en la elaboracin y evaluacin de los proyectos
educativos, de los planes operativos y planes estratgicos de
desarrollo institucional concebidos a mediano y largo plazo.
20
Estatuto Orgnico
c. Presentar informe al Honorable Consejo Universitario para

la aprobacin respectiva los de los planes operativos y planes
estratgicos de desarrollo institucional concebidos a mediano y
largo plazo.
d. Proponer los reglamentos internos para conocimiento y aprobacin
del Honorable Consejo Universitario para su aprobacin.
e. Proponer y evaluar los instrumentos, procesos y dems acciones
que contribuyan al cumplimiento de los principios, fines y objetivos
estipulados en la Constitucin de la Repblica del Ecuador, La
Ley Orgnica de Educacin Superior, su Reglamento, el presente
Estatuto y dems normas pertinentes.
f.
Conocer, analizar e informar al Rector y al Honorable Consejo

Universitario, todos los asuntos referentes a los niveles de
presupuesto, contratacin pblica, control financiero, legislacin,
desarrollo fsico y estructural de la Universidad.
g. Conocer el presupuesto de la Universidad, y recomendar al

Honorable Consejo Universitario su aprobacin.
h. Formular el Reglamento Interno de Rgimen Administrativo de
la Universidad Tcnica del Norte y recomendar su aprobacin al
i.
Las dems que se definan en los reglamentos internos.

CAPTULO VI
DE LA COMISIN DE EVALUACIN INTERNA
Artculo 15.- El Consejo Universitario designar la Comisin de

Evaluacin Interna de la Universidad, la misma que no se rige por los
principios de cogobierno, en el nivel de asesora de carcter acadmico
del Rector y del Honorable Consejo Universitario, estar integrada por:
a. El/a Vicerrector/a Acadmico/a o su delegado/a quien preside;
b. Un/a Docente por cada Unidad Acadmica designado por el
Honorable Consejo Universitario;
21
c. Un Representante de los Estudiantes al Consejo Universitario,

designado por el Honorable Consejo Universitario;
d. El Representante de los Empleados al Consejo Universitario.
Actuarn como invitado el /la Vicerrector/a Administrativo/a y las
personas que el/a Vicerrector/a Acadmico/a en su calidad de Presidente,
considere necesarias.
Actuar como Secretario/a una persona designada por la Comisin fuera
de su seno.
La integracin tcnica, de apoyo y asesora lo determinar el Reglamento
que se dicte para el efecto.
Artculo 16.- Son funciones y atribuciones de la Comisin de Evaluacin
Interna:
a. Promover y crear una ampla cultura participativa de evaluacin,
acreditacin, aseguramiento de la calidad y mejoramiento continuo
como un clima que favorezca la bsqueda de la excelencia y la
pertinencia institucional en el entorno.
b. Promover procesos integrales, democrticos y continuos de
Evaluacin Universitaria en las fases de autoevaluacin, evaluacin
externa y facilitacin de procesos de acreditacin nacional e
internacional.
c. Planificar y ejecutar los procesos de evaluacin y acreditacin
institucional de los programas de postgrado, carreras de pregrado,
desempeo docente y desempeo administrativo de la Universidad.
d. Presentar al Rector para su aprobacin en el Consejo Universitario,
las polticas para los procesos de evaluacin de los programas y
carreras de la Universidad.
e. Recomendar la firma de convenios de cooperacin y capacitacin
con Instituciones de Evaluacin, Acreditacin y Aseguramiento
de la Calidad de la Educacin Superior; para formar y promover
competencias del Personal Directivo, Docente, Administrativo y
Estudiantil involucrado en estos procesos.
22
Estatuto Orgnico
f.
Socializar y difundir las conclusiones de los procesos de

autoevaluacin al Consejo Acadmico y a la comunidad universitaria,
con el propsito que se construyan planes de mejora que se incluir
en la planificacin institucional, de ser el caso.
g. Vigilar que los procesos de evaluacin interna se realicen de

conformidad con las normas y procedimientos que para el efecto se
establezcan y garantizar que sus resultados sean fruto de una absoluta
independencia, imparcialidad y tica con la labor desempeada.
h. Presentar al Rector para su aprobacin en el Consejo Universitario,
los informes y recomendaciones derivados de los procesos de
evaluacin externa y acreditacin para su aprobacin en el Consejo
Universitario.
i.
Disear estudios para determinar estndares de calidad propios de

la Institucin que coadyuven al mejoramiento continuo de todos los
procesos universitarios.
j.
Los dems que determine el presente Estatuto y la normativa

vigente.

CAPTULO VII
DE LA COMISIN DE VINCULACIN CON LA
COLECTIVIDAD
Artculo 17.- El Consejo Universitario designar la Comisin de

vinculacin con la Colectividad, la misma que no se rige por los principios
de cogobierno en el nivel de asesora de carcter acadmico y administrativo
del Honorable Consejo Universitario y estar integrada por:
a. El/a Rector/a o su delegado/a quien presidir;
b. Un Docente de cada Unidad Acadmica designado por el Honorable
Consejo Universitario;
c. Un Representante de los Estudiantes al H. Consejo Universitario.
Actuar como Secretario/a una persona designada por la Comisin
de vinculacin con la colectividad, fuera de su seno.
23
Artculo 18.- Son funciones y atribuciones de la Comisin de vinculacin

con la colectividad:
a. Planificar servicios a la comunidad mediante prcticas o pasantas
preprofesionales en los campos de su especialidad de los Estudiantes
de tercer nivel, las que estarn guiadas por personal acadmico.
b. Monitorear las prcticas o pasantas preprofesionales y presentar los
informes correspondientes a las Facultades.
c. Coordinar con las organizaciones comunitarias, empresas e
instituciones pblicas y privadas relacionadas con la respectiva
especialidad, para la realizacin de las prcticas o pasantas
preprofesionales.
d. Fomentar los servicios a la comunidad beneficiando a sectores
rurales y marginados de la poblacin, si la naturaleza de la carrera
lo permite o a prestar servicios de atencin gratuita.
e. Otorgar los certificados de aprobacin de los servicios obligatorios
a la comunidad, realizados por estudiantes de tercer nivel, el mismo
que servir como requisito para el egresamiento.
CAPTULO VIII
DEL/A RECTOR/A
Artculo 19.- El Rector o la Rectora es la mxima autoridad ejecutiva
acadmica y administrativa de la Universidad, presidir el Honorable
Consejo Universitario y ejercer la representacin legal, judicial y
extrajudicial, desempeara su funcin a tiempo completo y durar en el
ejercicio de su cargo cinco aos. Podr ser reelegido consecutivamente
o no, por una sola vez.
Artculo 20.- Para ser Rector o Rectora de la Universidad se requiere:
a. Estar en goce de los derechos de participacin.
b. Tener ttulo profesional y grado acadmico de Doctor segn lo
establecido en el Art. 121 de la Ley Orgnica de Educacin Superior.
24
Estatuto Orgnico
c. Tener experiencia de al menos cinco aos en gestin educativa

universitaria o experiencia equivalente en gestin.
d. Haber realizado o publicado obras de relevancia o artculos
indexados en su campo de especialidad, en los ltimos cinco aos.
e. Haber accedido a la docencia por concurso pblico de merecimientos
y oposicin.
f.
Tener experiencia docente de al menos cinco aos, tres de los cuales

debern haber sido ejercidos en calidad de profesor/a universitario/a
titular a tiempo completo, y haber ejercido la docencia con probidad,
eficiencia y pertinencia.
Artculo 21.- El Rector o Rectora ser elegido/a por votacin universal,

directa, secreta y obligatoria de los profesores o las profesoras e
investigadores, de los estudiantes matriculados a partir del segundo ao
de su carrera o su equivalente, y de los/as servidores/as universitarias
titulares o a nombramiento.
La votacin de los estudiantes para la eleccin de Rector o Rectora
equivaldr al porcentaje del 25 % del total del personal acadmico con
derecho a voto.
La votacin de las y los servidores para la eleccin de Rector o Rectora
equivaldr a un porcentaje del 5% del total del personal acadmico con
derecho a voto.
El Consejo Universitario expedir el Reglamento correspondiente para
la eleccin de Rector o Rectora de la Universidad Tcnica del Norte, en
el que se establecern las directrices, mecanismos, procedimientos y la
conformacin del organismo responsable del proceso eleccionario.
Artculo 22.- En caso de ausencia definitiva, por cualquier causa, el/a
Vicerrector/a Acadmico/a reemplazar al Rector/a cesante, hasta
completar el perodo para el cual fue electo/a; y, si es ausencia temporal
de hasta 90 das le subrogar en las funciones por el tiempo que dure la
misma, pasado los 90 das, se considerar ausencia definitiva.
25
Artculo 23.- Son funciones y atribuciones del/a Rector/a:

a. Convocar y presidir el Consejo Universitario.
b. Dirigir y coordinar la gestin acadmica y administrativa de la
Universidad Tcnica del Norte.
c. Dirigir el proceso de planeacin de la Universidad, procurando la
integracin de los/as servidores/as universitarios/as y velar por su
cumplimiento y ejecucin.
d. Someter a consideracin del Consejo Universitario para su
aprobacin los programas de gestin, los presupuestos anuales y los
planes de desarrollo institucional.
e. Celebrar contratos, convenios y expedir los actos necesarios para el
logro de los objetivos de la Universidad.
f.
Presentar al Consejo Administrativo el proyecto de presupuesto y

ejecutarlo una vez aprobado, por el Honorable Consejo Universitario.
g. Designar a los/as Decanos/as, Subdecanos/as, Director/a y

Subdirector/a del Instituto de Postgrado.
h. Designar a los Coordinadores de Carrera y Programas de postgrado.
i.
Designar a los Directores Administrativos.
j.
Nombrar y remover a las autoridades acadmicas en conformidad

con lo dispuesto en el Reglamento de Carrera y Escalafn del
Profesor e Investigador del Sistema de Educacin Superior.
k. Aplicar las sanciones disciplinarias que le corresponden por ley o

por reglamento.
l.
Autorizar con su firma los ttulos que la Universidad confiera.
26
Estatuto Orgnico
m. Dirigir, coordinar y vigilar la conservacin y acrecentamiento

del patrimonio econmico, material, cientfico, tecnolgico,
pedaggico, cultural y artstico y de los ingresos de la Universidad.
n. En ejercicio de la autonoma responsable, tienen la obligacin
anual de rendir cuentas a la sociedad y al Consejo de Educacin
Superior, sobre el cumplimiento de su misin, fines y objetivos, de
conformidad con el Reglamento que se dicte para el efecto.
o.
Presentar en memoria anual sobre su gestin al Consejo Universitario

y a la Colectividad.
p. Presentar al Consejo Universitario las polticas de mejoramiento

continuo de la Universidad y los programas orientados a garantizar
el desarrollo y consolidacin de la misin y objetivos de la
Universidad.
q. Expedir los actos administrativos que sean necesarios para el
cumplimento de la misin de la Universidad y que no sean
competencia de otra autoridad universitaria.
r. Actuar como ordenador del gasto y delegar tal funcin en los
trminos legales permitidos, de as considerarlo.
s.
Dirigir las relaciones nacionales e internacionales de la Universidad.
t.
Proponer al Consejo Universitario las modificaciones a la

organizacin interna de la Universidad y la planta de personal
requerida para el cumplimiento de los objetivos institucionales.
u. Proponer reformas al presupuesto de la Universidad.

v. Cumplir y hacer cumplir las normas constitucionales, legales,
estatutarias y reglamentarias y hacer cumplir las resoluciones y
decisiones del Consejo Universitario; y,
w. Otras que sean necesarias para el buen funcionamiento institucional
y que constarn en el Reglamento respectivo.
27
El/a Rector/a o la Rectora/a podr delegar en los/as Vicerrectores/a,

Decanos/as y/o funcionarios aquellas funciones que considere necesarias.
CAPTULO IX
DEL/A VICERRECTOR/A ACADMICO/A
Artculo 24.- El/la Vicerrector/a Acadmico/a desempear sus
funciones a tiempo completo y durar en el ejercicio de su cargo cinco
aos. Podr ser reelegido/a consecutivamente o no, por una sola vez.
Artculo 25.- Para ser Vicerrector/a Acadmico/a de la Universidad se
requiere los mismos requisitos sealados para el Rector/a, con excepcin
del requisito de la experiencia en gestin educativa universitaria o
experiencia equivalente en gestin que en este caso, ser de al menos
tres aos.
Artculo 26.- El/la Vicerrector/a Acadmico/a ser elegido en la forma
sealada en el Art. 21 del presente Estatuto Orgnico.
Artculo 27.- En caso de ausencia definitiva, por cualquier causa, el/a
Vicerrector/a Administrativo/a reemplazar al Vicerrector Acadmico/a
cesante, hasta completar el perodo para el cual fue electo/a; y, si es
ausencia temporal de hasta 90 das, le subrogar en las funciones por el
tiempo que dure la misma, pasado los 90 das, se considerar ausencia
definitiva.
Artculo 28.- Son funciones y atribuciones del/a Vicerrector/a
Acadmico/a:
a. Integrar el Consejo Universitario con voz y voto.
b. Sustituir al/a Rector/a de acuerdo con la Ley y el Estatuto Orgnico.
c. Presidir el Consejo Acadmico, las Comisiones de Evaluacin
Interna y de Investigacin.
28
Estatuto Orgnico
d. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades acadmicas

y de investigacin, en coordinacin con los/as Subdecanos/as y
Subdirector/a del Instituto de Postgrado y los/as Directores/as de
los Departamentos, Centros o Institutos que hagan investigacin.
e. Proponer al Consejo Universitario proyectos de reforma acadmica,
de investigacin, de vinculacin con la colectividad y de postgrado.
f.
Proponer reglamentos y reformas para el mejoramiento de la gestin

acadmica.
g. Recomendar, luego de un peritaje, la impresin de publicaciones

acadmicas de los estamentos universitarios.
h. Ejercer las representaciones, delegaciones y funciones que el/a
Rector/a le encomiende.
i.
Cumplir y hacer cumplir las normas constitucionales, legales,

estatutarias y reglamentarias y ejecutar las resoluciones y decisiones
del Consejo Universitario; y,
j.
Las dems que le seale la Ley, el Estatuto Orgnico y dems

normativa vigente.
CAPTULO X
DEL/A VICERRECTOR/A ADMINISTRATIVO/A
Artculo 29.- El/a Vicerrector/a Administrativo/a desempear sus

funciones a tiempo completo y durar en el ejercicio de su cargo cinco
aos. Podr ser reelegido consecutivamente o no, por una sola vez.
Artculo 30.- Para ser Vicerrector/a Administrativo/a de la Universidad
se requiere los mismos requisitos sealados para el/a Rector/a, con
excepcin del requisito de haber publicado obras de relevancia o
artculos indexados en su campo de especialidad en los ltimos cinco aos;
requerir ttulo de maestra; cinco aos en gestin educativa universitaria
o experiencia equivalente en gestin; no podr subrogar o reemplazar
al/a Rector/a:
29
Artculo 31.- El/la Vicerrector/a Administrativo/a ser elegido en la

forma sealada en el Art. 21 del presente Estatuto Orgnico.
Artculo 32.- En caso de ausencia definitiva por cualquier causa, del/
la Vicerrector/a Administrativo/a, el Honorable Consejo Universitario
designar de entre los profesores e investigadores miembros de este rgano
colegiado que cumplan los requisitos establecidos en la Ley Orgnica
de Educacin Superior y el presente Estatuto, quien reemplazar al
Vicerrector Administrativo/a cesante, hasta completar el perodo para el
cual fue electo/a; y, si es ausencia temporal de hasta 90 das, le subrogar
en las funciones por el tiempo que dure la misma, el Decano ms antiguo,
pasado los 90 das, se considerar ausencia definitiva.
Artculo 33.- Son funciones y atribuciones del/a Vicerrector/a
Administrativo/a:
a. Integrar el Consejo Universitario con voz y voto.
b. Subrogar al/a Vicerrector/a Acadmico/a de acuerdo con la Ley y el
Estatuto Orgnico.
c. Presidir el Consejo Administrativo.
d. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades administrativas
en coordinacin con los/as Decanos/as, Director/a del Instituto de
postgrado, y los/as Directores/as de los Departamentos.
e. Proponer al Consejo
administrativa.
f.
Universitario
proyectos
de
reforma
Promover y supervisar las actividades administrativas de la

Universidad.
g. Proponer reglamentos y reformas al Consejo Administrativo para el

mejoramiento de la gestin administrativa.
h. Ejercer las representaciones, delegaciones y funciones que el/a
Rector/a le encomiende.
30
Estatuto Orgnico
i.
Cumplir y hacer cumplir las normas constitucionales, legales,

estatutarias y reglamentarias y ejecutar las resoluciones y decisiones
del Consejo Universitario; y,
j.
Las dems que le seale la Ley, el Estatuto Orgnico y dems

normativa vigente.
CAPTULO XI
DE LAS UNIDADES ACADMICAS
Artculo 34.- Son Unidades Acadmicas de la Universidad Tcnica del

Norte:

Facultad de Educacin, Ciencia y Tecnologa;

Facultad de Ciencias Administrativas y Econmicas;
Facultad de Ciencias de la Salud;
Facultad de Ingeniera en Ciencias Agropecuarias y Ambientales;
Facultad de Ingeniera en Ciencias Aplicadas;
Instituto de Postgrado;
Otras que se crearen.
Artculo 35.- La Facultad es una estructura acadmica y administrativa

bsica de organizacin de la Universidad, agrupa profesiones, o disciplinas
afines o complementarias. Ser encargada de administrar los programas
curriculares de tercer nivel, de investigacin, de vinculacin con la
colectividad y de creacin artstica cultural. Administrar el personal
acadmico y administrativo, los bienes y recursos tanto materiales como
culturales, incluidos los que constituyen patrimonio de la Universidad,
asignados a esta unidad.
Estar compuesta por unidades acadmicas bsicas que se denominarn
carreras y centros, de acuerdo con las funciones que cumplan. Estar
dirigida y orientada por el Consejo Directivo, el/la Decano/a y
Subdecano/a.
Para el desarrollo de sus funciones contar como mnimo con
Coordinadores/as de Carreras, y un/a Secretario/a Jurdico/a.
31
Para su adecuado funcionamiento y dependiendo de su complejidad, la

Facultad podr solicitar al Consejo Universitario la creacin de otros
cargos o dependencias.
Artculo 36.- El Instituto de Postgrado es una estructura de organizacin
encargada de administrar los programas de postgrado o cuarto nivel,
de investigacin y de vinculacin con la colectividad, de su nivel y en
relacin directa y dependiente de las correspondientes direcciones y/o
instituto.
Estar compuesta por Programas de Estudios de Cuarto Nivel,
Coordinadores/as de programa, Centros y un/a Secretario/a Jurdico/a.
Para su adecuado funcionamiento podr solicitar al Consejo Universitario
la creacin de otros cargos o dependencias.
CAPTULO XII
DEL CONSEJO DIRECTIVO DE FACULTAD
Artculo 37.- El Consejo Directivo de Facultad es el rgano colegiado
de cogobierno de carcter acadmico y administrativo y estar integrado
por:
1. El/la Decano/a quien lo presidir;
2. El/la Subdecano/a;
3. Dos docentes en calidad de Representantes de los profesores y
profesoras, investigadores e investigadoras de la Universidad
Tcnica del Norte, elegido/a mediante votacin universal, directa,
secreta y obligatoria de los docentes titulares a nombramiento, de
conformidad con el reglamento que se dicte para el efecto;
4. Un estudiante de tercer nivel de formacin en la Facultad respectiva
de la Universidad, elegido/a mediante votacin directa y secreta
por los/las estudiantes regulares de las carreras acadmicas y con
matrcula vigente, de conformidad con el reglamento que se dicte para
el efecto, que corresponde al 25% del total del personal acadmico
con derecho a voto elegido por votacin universal, exceptundose
al Rector/a y Vicerrectores/as Acadmico/a y Administrativo/a de
esta contabilizacin.
32
Estatuto Orgnico
Para la instalacin y funcionamiento del Honorable Consejo Directivo

de Facultad ser necesario que exista el quorum de ms de la mitad de
sus miembros.
El Consejo Directivo se reunir ordinariamente, por lo menos, una vez
cada quince das y extraordinariamente por convocatoria del/a Decano/a
o a pedido de las 2/3 partes de sus miembros.
El/a Secretario/a Jurdico/a de la Facultad, actuar como Secretario/a del
Honorable Consejo Directivo.
Artculo 38.- Son funciones y atribuciones del Consejo Directivo de
Facultad:
1. Posesionar a los Representantes de los/as Profesores/as y estudiantes
al H. Consejo Directivo.
2. Conocer y resolver las excusas y renuncias de los Representantes de
los/as Profesores/as y estudiantes.
3. Definir las polticas especficas de la Facultad y recomendar
polticas generales para la Universidad y expedir los reglamentos
internos que, conforme a la normatividad sean de su competencia e
informar al Consejo Universitario.
4. Proponer al Consejo Universitario la creacin, modificacin o
supresin de unidades acadmicas bsicas y de las dependencias
administrativas que requiere para su funcionamiento.
5. Aprobar y/o ratificar el Proyecto Semestral de Carrera y presentar al
Honorable Consejo Universitario, a travs del Consejo Acadmico,
para su aprobacin definitiva.
33
6. Aprobar los horarios de clases y el distributivo de labores del

personal docente y administrativo.
7. Promover y desarrollar la investigacin.
8. Aprobar las actividades que permitan el desarrollo integral de la
Facultad.
9. Disponer las medidas indispensables para la ejecucin de
las polticas, planes, programas y proyectos definidos por la
Universidad, en concordancia con el mismo.
10. Coordinar la elaboracin de proyecto de presupuesto de la Facultad,
a partir de los proyectos cursados por sus dependencias, con sujecin
al presupuesto general de la Universidad.
11. Resolver en primera instancia los asuntos acadmicos y
administrativos de docentes y estudiantes de la unidad acadmica
que no estn atribuidos a otra autoridad universitaria.
12. Convocar, coordinar y dirigir el proceso de participacin de la
Facultad en la formulacin del Plan de Desarrollo Institucional con
los respectivos planes de accin de la Facultad.
13. Aprobar el plan de accin de la Facultad en armona con el Plan de
Desarrollo Institucional, as como establecer y aplicar sistemas de
evaluacin institucional del mismo.
14. Resolver todo lo atinente a matrculas, exmenes, calificaciones,
grados y ttulos.
15. Informar sobre las peticiones de revalidacin y reconocimiento
de ttulos y grados que le fueren enviadas por el/a Rector/a de la
Universidad, como paso previo a su aprobacin en el H. Consejo
Universitario.
16. Reconocer y revalidar los estudios cursados en otras Facultades
de la Universidad Tcnica del Norte o en otras universidades del
34
Estatuto Orgnico
pas y resolver sobre solicitudes de pases de los alumnos de dichas

instituciones de Educacin Superior.
17. Programar y ejecutar el plan de generacin de recursos propios para
la Facultad.
18. Planificar tareas de vinculacin con la colectividad, en coordinacin
con la Comisin de Vinculacin con la Colectividad.
19. Conformar comisiones con carcter temporal o permanente para el
ejercicio de cualquiera de sus funciones y definir los trminos y
condiciones para el ejercicio de la delegacin que se les confiera.
20. Aprobar los informes de gestin presentados por el/a Decano/a, los/
as Coordinadores/as de Carrera, Centros y por las dems directivos
de la Facultad y recomendar las acciones que considere pertinentes.
21. Proponer la aprobacin del Reglamento interno.
CAPTULO XIII
DEL/A DECANO/A
Artculo 39.- El/la Decano/a es la Autoridad responsable de la direccin
acadmica y administrativa de la Facultad. Representa al/a Rector/a ante
la misma y a la Facultad.
Para ser Decano/a se requiere:
a. Estar en goce de los derechos de participacin;
b. Tener Ttulo y grado acadmico de maestra o doctor segn lo
establecido en el Art. 121 de la Ley Orgnica de Educacin Superior;
c. Haber realizado o publicado obras de relevancia o artculos
indexados en su campo de especialidad, en los ltimos cinco aos;
35
d. Acreditar experiencia docente de al menos cinco aos, en calidad de

profesor o profesora universitario titular.
El/la Decano/a ser designado/a por el Rector, ser de libre designacin
y remocin y podr ser redesignado/a por una sola vez.
Artculo 40.- El Decano/a ser designado/a por el/a Rector/a de los/as
profesores/as que cumplan los requisitos legales exigidos.
Artculo 41- En caso de ausencia definitiva o temporal del/a Decano/a,
el Subdecano/a desempeara dichas funciones.
Artculo 42.- Son funciones y atribuciones del/a Decano/a:
a. Convocar y presidir las sesiones del Consejo Directivo de Facultad.
b. Asumir la representacin y gestin de la Facultad, sin perjuicio de
las atribuciones conferidas al Consejo Directivo.
c. Proponer previa terna al Consejo Universitario, el nombramiento de
Secretario/a Jurdico/a.
d. Solicitar a las Autoridades competentes la designacin, traslados,
traspasos y cambios administrativos de los/as servidores/as
universitarios/as respectivos/as.
e. Tramitar y conceder
disposiciones vigentes.
f.
licencias y permisos conforme a las
Ordenar y autorizar la expedicin de matrculas, certificados de

exmenes y de promocin de alumnos de acuerdo a la normativa
universitaria y expedir certificados para el otorgamiento de ttulos
universitarios o de estudios especiales.
g. Cumplir y hacer cumplir la Constitucin de la Repblica del Ecuador,

la Ley Orgnica de Educacin Superior, sus reglamentos, las
disposiciones generales, las resoluciones del Consejo Universitario,
el Estatuto Orgnico y dems normas vigentes.
36
Estatuto Orgnico
h. Ejercer la jurisdiccin disciplinaria del Personal Docente,

Administrativo y Estudiantes de conformidad con la normativa
respectiva.
i.
Todas las dems que le asigne o delegue el Consejo Directivo.

CAPTULO XIV
DEL/A SUBDECANO/A
Artculo 43.- El/la Subdecano/a es la Autoridad responsable de la

direccin acadmica de la Facultad.
Para ser Subdecano/a se requiere los mismos requisitos que para
Decano/a.
El/la Subdecano/a ser designado/a por el Rector, ser de libre designacin
y remocin y podr ser redesignado/a por una sola vez.
Artculo 44.- El/a Subecano/a ser designado por el/a Rector/a de los/as
profesores/as que cumplan los requisitos legales exigidos.
Artculo 45.- En caso de ausencia definitiva o temporal del/a Subdecano/a,
el/a Rector/a designar a quien desempear dichas funciones.
Artculo 46.- Son funciones y atribuciones del/a Subdecano/a:
a. Supervisar y ejercer el control de las actividades de docencia,
investigacin, evaluacin y vinculacin, esta ltima, en coordinacin
con la Direccin de Vinculacin, procurando la armona de funciones
de docencia e investigacin y el trabajo interdisciplinario.
b. Colaborar con el/a Decano/a en la administracin de los programas
curriculares de pregrado, coordinar su diseo, programacin,
desarrollo y evaluacin, as como la formulacin de planes de
mejoramiento de los mismos, con el apoyo de los/as Coordinadores/
as de Carrera.
c. Promover la colaboracin entre unidades acadmicas bsicas.
37
d. Ejecutar las polticas en materia de programas curriculares y calidad

de la docencia que imparta el Consejo Acadmico.
e. Apoyar al/a Decano/a en todas las dems actividades necesarias
para el cumplimiento de sus funciones.
f.
Organizar actividades de actualizacin de conocimientos de

docentes y estudiantes.
g. Planificar y desarrollar la organizacin de las jornadas curriculares,

ciclos, conferencias, giras y todo evento acadmico.
h. Supervisar y controlar la planificacin de la Facultad.
i.
Las dems funciones que le confiere la ley, el Estatuto Orgnico y

los reglamentos de la universidad.
CAPTULO XV
DE LAS CARRERAS UNIVERSITARIAS
Artculo 47.- Las Carreras universitarias son unidades acadmicas

bsicas y se constituirn en Comisiones Asesoras nombradas por el H.
Consejo Directivo, el mismo que estar integrado por: el/a Coordinador/a
de Carrera, dos docentes titulares del rea de especializacin y un
estudiante.
Artculo 48.- Las Carreras contarn con un/a Coordinador/a designado
por el H. Consejo Directivo, quien responder por la buena marcha de
la unidad a su cargo. Para ser Coordinador/a de carrera se requiere ser
Profesor/a titular principal.
Corresponde al/a Coordinador/a de Carrera, programar y distribuir las
labores docentes entre el personal acadmico adscrito al mismo, segn
los requerimientos institucionales y legales, teniendo en cuenta la
formacin y experiencia de los/as docentes; velar por el cumplimiento
de los programas de trabajo, as como promover el trabajo en equipo, el
sentido de pertenencia, el desarrollo profesional, el bienestar de los/as
38
Estatuto Orgnico
docentes que conforman la Unidad y promover la participacin de los/as

profesores/as en el desarrollo de programas curriculares.
De acuerdo con la complejidad de la Facultad, funcionar un Comit
Permanente de Coordinadores/as de carreras, asesor del H. Consejo
Directivo.
CAPTULO XVI
DEL INSTITUTO DE POSTGRADO
Artculo 49.- El Instituto de Postgrado es la unidad acadmica
responsable de la coordinacin, asesoramiento, ejecucin y evaluacin
de programas y proyectos de cuarto nivel, orientados al entrenamiento
profesional avanzado o a la especializacin cientfica y de investigacin
y vinculacin con la colectividad.
Estar conformada por un Consejo Directivo, el mismo que estar
integrada por:
a.
b.
c.
d.
El/a Director/a quien presidir;

El/a Subdirector/a;
Dos Profesores/as titulares;
Un/a estudiante designado/a por el H. Consejo Directivo.
Para ser Director/a del Instituto de Postgrado, se requiere los mismos

requisitos que para Decano/a, ser designado por el/a Rector/a, ser de
libre designacin y remocin y podr ser redesignado/a por una sola vez.
Para ser Subdirector/a del Instituto de Postgrado, se requiere los mismos
requisitos que para Director/a, ser designado por el/a Rector/a, ser de
libre designacin y remocin y podr ser redesignado/a por una sola vez.
Su organizacin y funcionamiento se regir por el Reglamento que se
dicte para el efecto.
39
El Consejo Directivo se reunir ordinariamente, por lo menos, una vez

cada quince das y extraordinariamente por convocatoria del/a Director/a
o a pedido de las 2/3 partes de sus miembros.
El/a Secretario/a Jurdico/a del Instituto de Postgrado, actuar como
Secretario/a del Honorable Consejo Directivo.
Artculo 50.- Son atribuciones del Consejo Directivo de Postgrado:
a. Establecer las polticas para el desarrollo del Postgrado en la
Universidad y someterlas a consideracin y aprobacin del
b. Acoger y coordinar los programas y proyectos de postgrado, que
propongan las Facultades, Departamentos Acadmicos y dems
unidades, luego de ser aprobados por el Honorable Consejo
Universitario y el Consejo de Educacin Superior.
c. Promover la integracin de las funciones de investigacin, postgrado,
docencia y vinculacin con la colectividad.
d. Proponer al Consejo Universitario los planes de financiamiento y
administracin de recursos para el Postgrado.
e. Definir, evaluar y revisar peridicamente los programas de
postgrados.
f.
Presentar al Consejo Universitario propuestas de polticas de

incentivos para el postgrado.
g. Establecer los sistemas de evaluacin y seguimiento de los

postgrados.
h. Asesorar a los organismos y autoridades de gobierno universitario
sobre los postgrados.
i.
Los dems que le confieran el presente Estatuto y la reglamentacin

respectiva.
40
Estatuto Orgnico
CAPTULO XVII
DE LOS/LAS PROFESORES/AS
Artculo 51.- El Profesor o la Profesora e investigador o investigadora
es la persona natural nombrada o contratada como tal, para desarrollar
actividades de docencia, de investigacin, de vinculacin, de acuerdo con
la distribucin consignada en su plan de trabajo. El/a profesor/a es un/a
servidor/a pblico/a con rgimen propio, determinado en la Ley Orgnica
de Educacin Superior y el Reglamento de Carrera y Escalafn del/a
Profesor/a e Investigador/a del Sistema Nacional de Educacin Superior
y normas conexas, comprometido con la solucin de los problemas
sociales y que coadyuva dentro de la autonoma universitaria y la libertad
de ctedra en la prestacin del servicio de la educacin superior.
Artculo 52.- El Personal Acadmico de la Universidad Tcnica del
Norte estar conformado por profesores o profesoras e investigadores o
investigadoras. El ejercicio de la ctedra, la investigacin y la vinculacin
debern combinarse entre s, lo mismo que con actividades de gestin,
sin perjuicio de lo establecido en la Constitucin de la Repblica del
Ecuador, la Ley Orgnica de Educacin Superior, su reglamento,
el Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del
Sistema de Educacin Superior.
Artculo 53.- Los profesores o profesoras e investigadores o
investigadoras sern: titulares, invitados, ocasionales u honorarios.
Los/as profesores/as titulares podrn ser principales, agregados o
auxiliares. El Reglamento de Rgimen Acadmico de la Universidad
regular los requisitos y sus respectivos concursos.
Artculo 54.- El tiempo de dedicacin podr ser exclusiva o tiempo
completo, es decir con cuarenta horas semanales; semiexclusiva o
medio tiempo, es decir, con veinte horas semanales; a tiempo parcial,
con menos de veinte horas semanales. Ningn profesor/a o funcionario/a
administrativo/a con dedicacin exclusiva o tiempo completo podr
desempear simultneamente dos o ms cargos de tiempo completo
en el sistema educativo, en el sector pblico o en el sector privado,
41
de conformidad con las normas del Reglamento de Carrera y Escalafn

del Profesor e Investigador del Sistema de Educacin Superior y el
Reglamento interno de Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador
de la Universidad Tcnica del Norte que se dicte para el efecto.
Artculo 55.- Para ser Profesor o profesora titular principal, agregado/a
o auxiliar de la Universidad Tcnica del Norte, se debe cumplir con los
requisitos establecidos en el Art. 150 de la Ley Orgnica de Educacin
Superior y los que sealen el Reglamento de Carrera y Escalafn
del Profesor e Investigador del Sistema de Educacin Superior y el
Reglamento interno de Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador
de la Universidad Tcnica del Norte que se dicte para el efecto.
Para la seleccin del personal acadmico, as como para el ejercicio de la
docencia, la investigacin y la vinculacin, no existir limitaciones que
implique discriminaciones derivadas de la religin, etnia, edad, gnero,
posicin econmica, poltica, orientacin sexual, discapacidad o de
cualquier otra ndole, ni stas podrn ser causa de remocin, sin perjuicio
de que el profesor o la profesora e investigador e investigadora respete
los valores y principios que inspiran a la Universidad y lo previsto en la
Constitucin y la Ley Orgnica de Educacin Superior.
Los concursos de merecimientos y oposicin permitirn a las y los
postulantes acceder a la docencia e investigacin sin discriminacin
alguna, en funcin de sus mritos y competencias personales, aplicando
adems, acciones afirmativas de manera que las mujeres y otros sectores
histricamente discriminados participen en igualdad de oportunidades.
El concurso pblico de merecimientos y oposicin para acceder a la
titularidad de la ctedra deber sujetarse a lo establecido en el Art. 152
de la Ley Orgnica de Educacin Superior, al Reglamento de Carrera y
Escalafn del Profesor e Investigador del Sistema de Educacin Superior,
Reglamento interno de Concurso de Merecimientos y posicin que se
Para la aplicacin plena de los derechos de los profesores/as e
investigadores o investigadoras con discapacidad se dictarn polticas de
42
Estatuto Orgnico
accin afirmativa y se sometern a la normativa pertinente, disposiciones

del Reglamento de polticas de accin afirmativa de la Universidad
Tcnica del Norte, las mismas que sern de cumplimiento obligatorio en
las reas acadmicas y administrativas.
Artculo 56.- La Universidad reconoce a los profesores o profesoras
e investigadores e investigadoras a ms de los derechos y garantas
estipulados en los Artculos 6, 146 y 148 de la Ley Orgnica de Educacin
Superior, los siguientes y las obligaciones que a continuacin se detalla:
DERECHOS:
a. El respeto a su condicin y el estmulo adecuado para el desempeo
de sus tareas.
b. La libertad de asociacin, opinin y pensamiento.
c. La publicacin y difusin de sus obras, de conformidad con la ley y
los reglamentos.
d. La participacin en el gobierno universitario.
e. Participar individual o colectivamente, de los beneficios que obtenga
la Universidad por la explotacin o cesin de derechos sobre las
invenciones realizadas en el marco de lo establecido en el Art.
148 de la Ley Orgnica de Educacin Superior, Ley de Propiedad
Intelectual.
f.
Gozar de los beneficios que le confiere los Art. 156, 157 y 158 de
la Ley Orgnica de Educacin Superior, y la normativa pertinente.
Para la aplicacin de los beneficios citados, el Honorable Consejo
Universitario, dictar los Reglamentos especiales para la aplicacin
de cada uno de los beneficios estipulados.
g. Recibir una remuneracin que corresponda a su condicin, a su

preparacin acadmica y al tiempo de servicios en la Universidad.
Para la aplicacin plena de los derechos se dictarn los reglamentos de
accin afirmativa respectivos.
43
OBLIGACIONES:
a. Someterse a la evaluacin integral del desempeo segn lo
establecido en la Ley Orgnica de Educacin Superior, en el
Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e Investigador del
Sistema de Educacin Superior y en el Reglamento interno dictado
para el efecto.
b. Respetar la libertad de pensamiento y credo de los estudiantes y de
sus organizaciones legalmente constituidas.
c. Cumplir con las comisiones y actividades que le encomienden los
organismos y autoridades universitarias.
d. Integrar los tribunales y dirigir los trabajos de investigacin,
requeridos para la graduacin de estudiantes.
e. Respeto a la honra, integridad fsica y psicolgica de los miembros
de la comunidad universitaria.
CAPTULO XVIII
DE LOS/LAS ESTUDIANTES
Artculo 57.- Son estudiantes de la Universidad Tcnica del Norte, los
nacionales y extranjeros que teniendo ttulo de bachiller o su equivalente,
han obtenido matrcula como estudiantes regulares en alguna de las
carreras acadmicas universitarias, tras haber cumplido los requisitos
establecidos en el sistema de admisin y nivelacin. Para conservar esta
calidad, los estudiantes deben registrar su matrcula al inicio de cada
perodo acadmico de conformidad con el Reglamento de Rgimen
Acadmico de la Universidad y participar en los cursos regulares de
estudio y las tareas de investigacin, difusin, vinculacin y pasantas en
los niveles de pre y postgrado.
Son estudiantes regulares aquellos que se matriculen en por lo menos el
sesenta por ciento de todas las materias o crditos que permita su malla
curricular en cada perodo acadmico.
44
Estatuto Orgnico
Los requisitos de carcter acadmico y disciplinario necesarios para la

aprobacin de cursos o carreras en la Universidad Tcnica, constarn en
el Reglamento Acadmico Estudiantil que dicte el Honorable Consejo
Universitario, el que obligatoriamente regular: aspectos acadmicos,
econmicos y disciplinarios; requisitos de admisin y matrcula, derechos
y deberes, distinciones e incentivos, rgimen disciplinario, asistencia,
permanencia, movilidad,
sistemas de calificacin,
promocin,
reconocimiento y revalidacin de ttulos y grados y revalidacin y
homologacin de estudios, evaluacin del desempeo estudiantil, del
trabajo de titulacin o graduacin, entre otros.
De forma excepcional, un Estudiante podr matricularse hasta por
tercera ocasin en una misma materia o en el mismo ciclo, curso o nivel
acadmico, en casos de enfermedad, fuerza mayor o caso fortuito
debidamente comprobados.
En la tercera matrcula de la materia, curso o nivel acadmico no existir
opcin a cursos remediales o mejoramiento ni a examen de gracia.
Para ser estudiante de cuarto nivel o postgrado se requiere los requisitos
establecidos en el Reglamento que se dicte para el efecto.
La Universidad Tcnica del Norte garantiza a los estudiantes nacionales
y extranjeros las mismas posibilidades en el acceso, permanencia,
movilidad y egreso de pre y posgrado, sin discriminacin de gnero,
credo, orientacin sexual, etnia, cultura, preferencia poltica, condicin
socioeconmica o discapacidad.
Se fomentarn programas acadmicos que garanticen el acceso a la
educacin superior de las y los ecuatorianos residentes en el exterior,
de conformidad de las normas que disponga el Consejo de Educacin
Superior.
Para la aplicacin plena de los derechos de los/las estudiantes con
discapacidad se dictarn polticas de accin afirmativa y se sometern
a la normativa pertinente, disposiciones del Reglamento de polticas
de accin afirmativa de la Universidad Tcnica del Norte, las mismas
45
que sern de cumplimiento obligatorio en las reas acadmicas y

administrativas.
Artculo 58.- La Universidad Tcnica del Norte regular el sistema de
becas y ayudas econmicas en conformidad con lo que disponen los Arts.
77, 78 y 79 de la Ley de Educacin Superior, para el efecto, el Honorable
Consejo dictar el Reglamento de Becas y Ayudas econmicas que
contemplar: el mbito, financiamiento que cubra a por lo menos el 10%
de los estudiantes regulares y los mecanismos de procedimiento para su
aplicacin.
Artculo 59.- Los estudiantes de la Universidad Tcnica del Norte tienen
derechos y obligaciones establecidos en la Ley Orgnica de Educacin
Superior, su Reglamento y los siguientes:
DERECHOS:
a. Obtener la garanta de la gratuidad de la educacin establecidos en
el Art. 80 de la Ley Orgnica de Educacin Superior.
b. Participar en el gobierno universitario, cumpliendo los requisitos
legales, estatutarios y reglamentarios.
c. Participacin activa para alcanzar los fines y objetivos de la
Universidad.
OBLIGACIONES:
a. Respetar a la UTN, defender sus predios, smbolos y su historia.
b. Conocer la filosofa Universitaria (Misin, Visin, principios,
valores, objetivos.
c. Cumplir con la obligatoriedad de los servicios a la comunidad.
d. Cumplir con los servicios a la comunidad, propendiendo a beneficiar
a sectores rurales y marginados de la poblacin, en los campos de su
especialidad, o a prestar servicios de centros de atencin gratuita.
e. Como requisito para la obtencin del ttulo, los y las estudiantes
debern acreditar servicios a la comunidad mediante prcticas
preprofesionales en los campos de su especialidad, las que sern
debidamente monitoreadas.
46
Estatuto Orgnico
f.
Concurrir a las convocatorias a elecciones y a los dems actos

universitarios.
g. Pagar los aranceles y tasas diferenciadas si se pierde de manera
definitiva la gratuidad, es decir, si el estudiante reprueba en
trminos acumulativos el treinta por ciento de las materias o crditos
de su malla curricular cursada, de conformidad con las regulaciones
que para el efecto establezca el Consejo de Educacin Superior y el
Reglamento respectivo.
CAPTULO XIX
DEL/LA GRADUADO/A
Artculo 60.- Graduado es la persona que estuvo matriculado/a en un
programa acadmico de pregrado o de postgrado, culmin sus estudios y
obtuvo el ttulo correspondiente.
Artculo 61.- Los graduados vinculan la cultura acadmica con el
medio laboral, cuya participacin permite la adecuacin continua de los
currculos, para incorporar nuevos contenidos cientficos, tecnolgicos,
profesionales y axiolgicos y de esta forma contribuir al desarrollo
sustentable del Pas.
Artculo 62.- La Universidad reconocer y fomentar los mecanismos
de asociacin de sus egresados y graduados. El Graduado participar en
el Consejo Universitario.
Artculo 63.- La Universidad conservar un sistema actualizado de
informacin de los egresados y graduados, para facilitar un contacto
permanente con ellos, y desarrollar programas de educacin permanente.
CAPTULO XX
DE LOS/LAS SERVIDORES/AS UNIVERSITARIOS/AS
Artculo 64.- Los/a servidores/as de la Universidad Tcnica del Norte,
son empleados/as y trabajadores/as, sern nombrados de acuerdo a las
disposiciones legales, estatutarias y reglamentarias pertinentes.
47
Los/las Empleados/as estn amparados por la Ley del Servicio Pblico y

los/as trabajadores/as por las disposiciones del Cdigo del Trabajo.
Para la seleccin del personal administrativo y trabajadores/as, no
existirn limitaciones que implique discriminaciones derivadas de la
religin, etnia, edad, gnero, posicin econmica, poltica, orientacin
sexual, discapacidad o de cualquier otra ndole, ni stas podrn ser
causa de remocin, sin perjuicio de que el/la servidor/a administrativo o
trabajadora/a respete los valores y principios que inspiran a la Universidad
y lo previsto en la Constitucin y la Ley Orgnica de Educacin Superior.
Los concursos de merecimientos y oposicin permitirn a las y los
postulantes acceder a la titularidad del cargo sin discriminacin alguna,
en funcin de sus mritos y competencias personales, aplicando adems,
acciones afirmativas de manera que las mujeres, discapacitados y
otros sectores histricamente discriminados participen en igualdad de
oportunidades.
Artculo 65.-Los/las servidores/as administrativos/as y trabajadores/as
de la Universidad Tcnica del Norte a ms de los derechos estipulados
en la Ley Orgnica del Servicio Pblico y el Cdigo del Trabajo tienen
los siguientes derechos y las obligaciones que a continuacin se detallan:
DERECHOS:
a. El respeto a su condicin de servidor/a administrativo y trabajador/a
de la Universidad.
b. Libertad de asociacin, opinin y pensamiento.
c. La participacin en el gobierno de la Universidad, cumpliendo
disposiciones legales, estatutarias y reglamentarias.
d. Acceder a la docencia, previo el cumplimiento de los requisitos
legales, estatutarios y reglamentarios.
OBLIGACIONES:
a. Los/as servidores/as administrativos/as y trabajadores/as debern
cumplir y apoyar los procesos de evaluacin institucional con fines
de acreditacin.
48
Estatuto Orgnico
b. Respetar la libertad de pensamiento y credo de profesores/as,

estudiantes y compaeros/as.
c. Cumplir las tareas atinentes a su cargo con oportunidad y
responsabilidad.
d. Acatar las disposiciones emanadas de las autoridades universitarias.
e. Guardar la debida reserva sobre la informacin, datos, documentos
y resoluciones.
f. Participar en los procesos convocados por las autoridades y en los
electorales en los que fueren convocados.
CAPTULO XXI
DE LA INVESTIGACIN CIENTFICA
Artculo 66.- La Universidad Tcnica del Norte, como centro de creacin
de conocimientos, fomentar el desarrollo del sistema de investigacin
por los siguientes medios:
a.
b.
c.
d.
Instituto de Investigacin;
Centros de Investigacin;
Estmulo de la investigacin en las ctedras;
Intercambio de investigadores o investigadoras y creacin de becas
de perfeccionamiento;
e. Dedicacin exclusiva de sus docentes a la ctedra y a la investigacin;
f. Intervencin de los estudiantes en las tareas vinculadas a la
investigacin, a efectos de desarrollar su capacidad creadora.
Artculo 67.- Para la coordinacin y promocin de la investigacin
cientfica funcionar una Comisin de Investigaciones.
Artculo 68.- La Comisin de Investigaciones estar integrado por un
Delegado de cada Unidad Acadmica y uno del Instituto de Investigacin,
estar presidido por el/a Vicerrector/a Acadmico/a.
Los miembros sern investigadores o investigadoras de la Facultad o
Instituto que lo designe.
El cargo de miembros de la Comisin de Investigaciones forma parte de
su dedicacin docente.
49
Artculo 69.- Son funciones y atribuciones de la Comisin de

Investigaciones:
a. Definir las polticas generales del sistema de investigacin de la
universidad en concordancia con las polticas establecidas en los
niveles local, regional, nacional e internacional.
b. Aprobar en primera instancia planes de investigaciones bsicas y
aplicadas y observar su cumplimiento.
c. Coordinar las tareas de investigacin con todas las Facultades,
Institutos y centros de la Universidad, la distribucin de especialistas
y el uso de equipo fundamental.
d. Estimular la investigacin por todos los medios que la Universidad
ponga a su alcance.
e. Presentar anualmente al/a Rector/a un informe y el plan de trabajo
para el ao a iniciarse.
f.
Sugerir la distribucin del fondo presupuestario de investigacin

para cada Facultad, Instituto o Carrera; y,
g.
Las dems que seale el Reglamento que se dicte para el efecto.

CAPTULO XXII
DE LA VINCULACIN CON LA COLECTIVIDAD
Artculo 70.- La Universidad Tcnica del Norte priorizar la funcin

de vinculacin con la colectividad, para cumplir con lo establecido en
el presente Estatuto. A tal efecto se desarrollarn programas y proyectos
que integran distintas reas:
a.
b.
c.
d.
e.
Desarrollo social y promocin comunitaria

Desarrollo cultural
Transferencia y desarrollo de tecnologas
Comunicacin social
Funcin editorial.
50
Estatuto Orgnico
Artculo 71.- Ser obligatorio el cumplimiento de los servicios a la

comunidad de los estudiantes, y dems miembros de la comunidad
universitaria, en actividades de extensin, propendiendo a beneficiar a
sectores rurales y marginados de la poblacin o la prestacin de servicios
en centros de atencin gratuita, mediante el desarrollo acadmico de una
ctedra especfica, programas o proyectos.
Adems se monitorear los servicios a la comunidad mediante prcticas
o pasantas preprofesionales.
Su estructura y funcionamiento se determinarn en el reglamento que se
CAPTULO XXIII
DE LA EVALUACIN INSTITUCIONAL
Artculo 72.- La Universidad Tcnica del Norte consolidar la cultura
de la evaluacin, cuya finalidad ser el desarrollo y crecimiento
institucional, la misma ser de carcter permanente y participativo. Se
centrar sobre la calidad universitaria, entendindola como la obtencin
de altos niveles de logro en los fines y objetivos, definidos en el presente
estatuto y abarcar todas las funciones y aspectos que influyen en ella:
docencia, investigacin, vinculacin, gestin y servicios, en la forma
determinada en el Art. 99 de la Ley Orgnica de Educacin Superior.
La ejecucin de la auto evaluacin estar a cargo de la Comisin de
Evaluacin Interna y se integrarn los dems organismos que se crearen,
la misma que deber estar en coordinacin con el Consejo de Evaluacin,
Acreditacin y Aseguramiento de la Calidad de la Educacin Superior.
El Consejo Universitario aprobar las normas y criterios generales de
la Evaluacin Institucional, de conformidad con el informe tcnico
elaborado por la Comisin de Evaluacin Interna.
51
CAPTULO XXIV
DE LOS NIVELES DE FORMACIN
Artculo 73.- La Universidad Tcnica del Norte imparte los siguientes
niveles de formacin:
a. La Universidad podr otorgar ttulos de Nivel tcnico o Tecnolgico
Superior, con la celebracin de alianzas o convenios con los Institutos
Tcnicos y Tecnolgicos de Educacin Superior, conforme a lo
dispuesto en la Ley Orgnica de Educacin Superior.
b. Tercer nivel de grado, orientado a la formacin bsica en una
disciplina o a la capacitacin para el ejercicio de una profesin.
Corresponden a este nivel los grados acadmicos de licenciado y los
ttulos profesionales universitarios de Ingeniero y sus equivalentes.
c. Cuarto nivel de postgrado, est orientado al entrenamiento
profesional avanzado o a la especializacin cientfica y de
investigacin. Corresponden al cuarto nivel el ttulo profesional de
especialista; y los grados acadmicos de Maestra, Doctorado PhD
o su equivalente.
d. La Universidad Tcnica del Norte podr realizar programas y
cursos de vinculacin con la colectividad guiados por el personal
acadmico. Para ser estudiante de los mismos no har falta cumplir
los requisitos del estudiante regular.
De igual forma la Universidad podr realizar cursos de educacin
continua y expedir los correspondientes certificados. Los estudios que
se realicen en estos cursos no podrn ser tomados en cuenta para las
titulaciones oficiales de grado y posgrado que se regulan en los literales
a), b) y c) del presente artculo.
CAPTULO XXV
DE LA ADMINISTRACIN
Artculo 74.- La Universidad Tcnica del Norte para el cumplimiento
de la misin, visn, fines y objetivos contar con Institutos, Centros,
52
Estatuto Orgnico
Departamentos y Direcciones de carcter tcnico en los niveles de

asesora y de apoyo en las reas acadmicas, administrativas, financieras
y de control, las mismas que brindarn asistencia y asesora a los niveles
directivos, ejecutivos y operativos de la Universidad, para la planificacin
y ejecucin de los planes y proyectos institucionales dentro del mbitos
de sus competencias, estarn representados por un funcionario designado
por el Honorable Consejo Universitario y no se regirn por el principio
de cogobierno.
Para la administracin de la Universidad se contar con las siguientes
unidades que a continuacin se detallan y otras que se crearen:
1. Nivel Ejecutivo:
1.1 Rectorado
1.2 Vicerrectorado Acadmico
1.3 Vicerrectorado Administrativo
2. Nivel Asesor
2.1 Procuradura General
2.2 Direccin de Planeamiento Integral, evaluacin Institucional y
aseguramiento de la calidad;
2.3 Unidad de Auditora Interna
3. Nivel de Apoyo
Secretara General
Secretaras de las unidades acadmicas
4. Dependencias

4.1. Rectorado
a. Secretara General
b. Direccin de Desarrollo Tecnolgico e Informtico
c. Instituto de Altos Estudios Econmicos, Sociales, Culturales
y Ambientales.
d. Direccin Financiera
53
e.
f.
g.
h.
i.
j.
k.
l.
m.
Direccin de Gestin de Proyectos

Direccin de Vinculacin con la Colectividad
Centro Universitario de Difusin Cultural
Direccin de Comunicacin Organizacional
Centro Universitario de Educacin y Capacitacin Continua
Departamento de Relaciones Internacionales
Direccin de la Oficina del Estudiante
Empresas Pblicas
Centros de Transferencia y Desarrollo de Tecnologas
4.2. Vicerrectorado Acadmico

a.
b.
c.
d.
e.
Facultades
Instituto de Postgrado
Instituto de Investigaciones
Instituto de Educacin Fsica, Deportes y Recreacin
Centros Acadmicos:
e.1. Centro Acadmico de Idiomas
e.2. Centro de Fsica
e.3. Centro de Qumica
e.4. Centro de Biologa
g. Direccin de Bienestar Universitario
4.3. Vicerrectorado Administrativo

a.
b.
c.
d.
Direccin Financiera
Direccin de Gestin del Talento Humano
Departamento de Mantenimiento y Construcciones
Departamento de Seguridad y Gestin de Riesgos.
Artculo 75.- Las funciones, atribuciones e integracin de las

dependencias detalladas en el artculo anterior; as como los requisitos,
deberes y obligaciones de sus representantes, sern normados en los
Reglamentos Internos de Rgimen Acadmico y Administrativo de la
Universidad Tcnica del Norte que se dictarn para el efecto.
54
Estatuto Orgnico
CAPTULO XXVI
DEL BIENESTAR UNIVERSITARIO
Artculo 76.- La Universidad Tcnica del Norte contar con la Direccin
de Bienestar Universitario, como una unidad administrativa de Bienestar
Estudiantil, destinada a promover la orientacin vocacional y profesional,
facilitar la obtencin de crditos, estmulos, ayudas econmicas y
becas, y ofrecer los servicios asistenciales determinados en el Art. 86
de la Ley Orgnica de Educacin Superior, la conformacin, estructura,
atribuciones, financiamiento y cumplimiento de actividades y polticas
de accin afirmativa, constarn en los Reglamentos internos de Rgimen
Acadmico y Administrativo de la Universidad Tcnica del Norte.
CAPTULO XXVII
DEL CONTROL INTERNO Y EXTERNO
Artculo 77.- El control interno y externo de la Universidad se regir por
las normas establecidas en la Ley Orgnica de la Contralora General del
Estado y su reglamento.
CAPTULO XXVIII
DEL RGIMEN DISCIPLINARIO
Articulo 78.- Estn sometidos al rgimen disciplinario autoridades,
docentes, estudiantes, empleados/as y trabajadores/as por infracciones
a las normas establecidas en la ley y este Estatuto, sin perjuicio de las
responsabilidades administrativas, civiles o penales correspondientes.
Artculo 79.- El ejercicio de la potestad sancionadora es indelegable. Se
ejercer exclusivamente por los rganos establecidos en este Estatuto
y se regir por las normas constitucionales del debido proceso, las
estatutarias y las reglamentarias pertinentes.
En especial, se aplicar de manera irrestricta estos principios:
a. Son sancionables nicamente las conductas que estn determinadas
como infracciones en la Ley o en este estatuto.
55
b. Se prohbe la discrecionalidad en el ejercicio de la potestad

sancionadora, salvo atribucin expresa de la ley o del Estatuto.
c. No se acumularn cargos al inculpado, luego de iniciado el
procedimiento sancionador.
d. A nadie se dejar en estado de indefensin ni se le exigir prueba de
su inocencia.
e. Toda resolucin ser motivada y previo el trmite correspondiente.
f.
En caso de concurrencia de infracciones, se sancionar la ms grave,

sin lugar a acumulacin de penas.
Para efectos de aplicacin de las sanciones, en todos los casos, se

respetar el debido proceso y el derecho a la defensa consagrados en la
Constitucin de la Repblica del Ecuador, Ley Orgnica de Educacin
Superior y los reglamentos pertinentes.
Artculo 80.- Las disposiciones reglamentarias, que deriven de este
estatuto en materia de rgimen disciplinario, solo podrn desarrollar,
a ttulo de especificacin o gradacin, la ms correcta identificacin
de las conductas o la ms precisa determinacin de las sanciones
correspondientes y los procedimientos respectivos.
Pargrafo I
De los/as docentes
Artculo 81.- De acuerdo con la gravedad de las infracciones, los/as
docentes sern sancionados/as con una de estas penas:
a. Amonestacin escrita.
b. Suspensin hasta por sesenta das, sin derecho a remuneracin.
c. Separacin definitiva de la Institucin.
Artculo 82.- Tienen competencia para sancionar las infracciones leves
y graves, el Honorable Consejo Universitario, de conformidad con el
56
Estatuto Orgnico
Art. 207 de la Ley Orgnica de Educacin Superior y el Reglamento

para Juzgamiento de Infracciones y la Aplicacin de Sanciones a las y los
Estudiantes, Profesores o Profesoras, Investigadores o Investigadoras de
la Universidad Tcnica del Norte, dictado para el efecto.
Artculo 83.- Los procesos disciplinarios se instaurarn, de oficio
o a peticin de parte, en la forma determinada en los incisos cuarto y
siguientes del Art. 207 y 211 de la Ley Orgnica de Educacin Superior.
Si la Autoridad no es competente para juzgar la infraccin, pondr el
hecho en conocimiento del rgano competente.
Para el juzgamiento de las infracciones graves y leves se estar a lo
dispuesto en el Reglamento de Rgimen Acadmico.
Artculo 84.- Las resoluciones finales gozan de presuncin de
legitimidad, debiendo ejecutarse del modo establecido, sin perjuicio de
que se pueda acudir a la va contencioso administrativa.
Las resoluciones que impongan sancin podrn contener la orden de que
se repongan las cosas al estado anterior, si con la infraccin se hubiese
causado perjuicio a la Universidad.
En caso de incumplimiento, la Universidad podr ejercer el derecho de
repeticin establecida en el Artculo 11 numeral 9 de la Constitucin de
la Repblica del Ecuador.
Artculo 85.- Constituyen infracciones leves sujetas a amonestacin
escrita:
a. La impuntualidad reiterada e injustificada a las actividades
acadmicas.
b. No presentar en el perodo establecido por la autoridad, los planes y
programas de las asignaturas.
c. No presentar los reportes de asistencia de los estudiantes a clase, as
como notas e informes de trabajos de grado que se solicitaren.
57
d. Incumplir las obligaciones contempladas en las disposiciones

reglamentarias y resoluciones de los organismos pertinentes, que no
estn consideradas como falta grave en este Estatuto.
e. Incumplir las tareas acadmicas aprobadas por los organismos
competentes.
f.
La inasistencia injustificada a las actividades acadmicas, pruebas

y grados.
g. Incumplir la obligacin del sufragio electoral, de acuerdo a las

normas respectivas.
h. Usar indebidamente los bienes de la Universidad, en beneficio
personal.
i.
Causar daos o perjuicios a los bienes e intereses de la Universidad,

siempre y cuando la conducta no merezca una mayor sancin.
j.
Incumplir las comisiones y actividades que le encomendaren los

organismos y autoridades universitarias.
k. Incumplir injustificadamente, los cronogramas de proyectos o

programas establecidos por la Universidad.
Artculo 86.- Constituyen infracciones graves, sujetas a suspensin de
hasta sesenta das sin derecho a remuneracin.
a. Reincidir en las infracciones sealadas en el artculo anterior, en un
perodo de sesenta das.
b. Utilizar resultados de investigaciones, estudios, planes, programas
y proyectos de la Universidad Tcnica del Norte, en beneficio
personal o de otras instituciones, sin la debida autorizacin de la
mxima autoridad u organismo competente, siempre y cuando no
est sancionado con penalidad mayor, y sin perjuicio de las acciones
a que hubiere lugar por violaciones a la propiedad intelectual.
c. Atentar contra la dignidad de los estudiantes, docentes, autoridades
y dems servidores de la Universidad, por medio de actitudes
verbales, fsicas o de injuria.
58
Estatuto Orgnico
d. Asistir a clase o actos acadmicos de la Universidad, bajo el efecto

de sustancias alcohlicas o estupefacientes.
e. No asistir a actos acadmico-culturales, convocados por las
autoridades.
Artculo 87.- Constituyen infracciones graves, sujetas a separacin
definitiva de la Institucin:
a. Falsificar o expedir fraudulentamente, ttulos u otros documentos,
que pretendan certificar dolosamente estudios superiores.
El/a Rector/a tendr la obligacin de presentar la denuncia penal ante
la fiscala para el inicio del proceso correspondiente, impulsarlo,
e informar peridicamente al Consejo de Educacin Superior del
avance procesal.
b. Cometer actos graves de desprestigio o deslealtad contra intereses o
a la dignidad de la Universidad.
c. Participar en la ocupacin arbitraria e injustificada de las
instalaciones de la Universidad, con la finalidad de impedir el
normal desenvolvimiento de las actividades universitarias.
d. Obstaculizar o interferir en el normal desenvolvimiento de
las actividades acadmicas, administrativas y culturales de la
Universidad.
e. Alterar la paz, la convivencia armnica e irrespetar la moral y las
buenas costumbres.
f.
Atentar contra la institucionalidad y la autonoma universitaria.
g. Deteriorar o destruir en forma voluntaria las instalaciones de la

Universidad y los bienes pblicos y privados.
Artculo 88.- Para la separacin definitiva de la Institucin se requiere
resolucin debidamente motivada, de al menos las dos terceras partes de
los integrantes del Consejo Universitario.
59
Pargrafo II
De los estudiantes
Artculo 89.- De acuerdo con la gravedad de las infracciones, los
estudiantes sern sancionados con una de las siguientes:
a. Amonestacin escrita.
b. Suspensin temporal de la Universidad, hasta por dos aos.
c. Separacin definitiva de la Institucin.
Artculo 90.- Tienen competencia para imponer las sanciones leves y
graves el Honorable Consejo Universitario, de conformidad con el Art.
207 de la Ley Orgnica de Educacin Superior y el Reglamento para
Juzgamiento de Infracciones y la Aplicacin de Sanciones a las y los
Estudiantes, Profesores o Profesoras, Investigadores o Investigadoras de
la Universidad Tcnica del Norte, dictado para el efecto.
Artculo 91.- Los procesos disciplinarios se instaurarn, de oficio
o a peticin de parte, en la forma determinada en los incisos cuarto y
siguientes del Art. 207 y 211 de la Ley Orgnica de Educacin Superior.
Si la Autoridad no es competente para juzgar la infraccin, pondr el
hecho en conocimiento del rgano competente.
Artculo 92.- Constituyen infracciones sujetas a amonestacin escrita
a. La indisciplina en el aula o en los actos acadmicos oficiales que
organice la Universidad.
b. El irrespeto a los estudiantes, profesores/as, funcionarios/as y
autoridades.
c. No ejercer el sufragio para la eleccin de autoridades universitarias
injustificadamente.
d. Comportarse de manera contraria a la moral, al decoro y al prestigio
de la Universidad.
e. Pintar, manchar las paredes, pisos y dems instalaciones de la
Universidad, por cualquier motivo.
f. Alterar la paz, la convivencia armnica e irrespetar la moral y las
buenas costumbres.
60
Estatuto Orgnico
Artculo 93.- Constituyen infracciones sancionadas con la separacin

temporal de la Universidad hasta por dos aos.
a. Reincidir en las infracciones sealadas en el artculo anterior, en un
perodo de sesenta das.
b. Atentar contra los bienes y patrimonio de la Universidad en cualquier
forma, sin perjuicio de resarcir los daos y perjuicios.
c. Participar en la ocupacin arbitraria e injustificada de las
instalaciones de la Universidad, con la finalidad de impedir el
normal desenvolvimiento de sus actividades.
d. Obstaculizar o interferir en el normal desenvolvimiento de las
actividades acadmicas, culturales y otra de la Universidad.
e. Suplantar con firma a sus compaeros en los registros de asistencia
y de exmenes o de cualquier forma.
f. Asistir a clase o actos acadmicos de la Universidad bajo el efecto
de sustancias alcohlicas o estupefacientes.
Artculo 94.- Constituyen infracciones sujetas a separacin definitiva de
la Institucin:
a. Atentar muy gravemente al honor, prestigio y dignidad de las
autoridades, estudiantes, docentes, servidores administrativos y
trabajadores de la Universidad Tcnica del Norte.
b. Utilizar deslealmente, los resultados de las investigaciones, estudios,
trabajos de grado y ms producciones intelectuales, en beneficio
propio, de otras personas o instituciones.
c. Falsificar exmenes, actas de grado, certificados, ttulos y ms
documentos oficiales de la Universidad.
d. Atentar contra la institucionalidad y la autonoma universitaria.
e. Deteriorar o destruir en forma voluntaria las instalaciones de la
Universidad y los bienes pblicos y privados.
Pargrafo III
De los/as servidores/as administrativos y trabajadores/as
Artculo 95.- Constituyen faltas disciplinarias de los/as servidores/as
administrativos las contempladas en el Art. 42 de la Ley Orgnica del
Servicio Pblico y se aplicarn las sanciones determinadas en el Art. 43
del cuerpo legal citado; para la imposicin de estas sanciones se atender
61
a lo dispuesto en los Arts. 80, 81, 82, 83, 84, 85, 86, 87, 88 y 89 del
Reglamento General a la Ley Orgnica del Servicio Pblico; y, en caso
del cometimiento de faltas graves que impliquen destitucin, se aplicar
el procedimiento establecido en los Arts. 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97,
98, 99 y 100 del Reglamento referido.
Se consideran faltas de los/as trabajadores/as, las determinadas en el Art.
172 del Cdigo del Trabajo y otras que conste en el Reglamento interno
que el Honorable Consejo Universitario dictar y que ser aprobada por
la instancia administrativa del Ministerio de Relaciones laborales, sin
perjuicio de las que consten en el Contrato Colectivo de Trabajo en caso
de celebrarse.
CAPTULO XXIX
DEL RGIMEN ELECTORAL
Artculo 96.- El Consejo Universitario dictar los Reglamentos de
elecciones con arreglo a lo dispuesto en el presente Estatuto, en donde
constarn el mecanismo para desarrollar las elecciones, desde la
convocatoria hasta la proclamacin y posesin de los triunfadores.
Artculo 97.- Todas las elecciones se harn por votacin directa, secreta y
obligatoria de los profesores o profesoras e investigadores o investigadoras
titulares, de los estudiantes regulares legalmente matriculados a partir
del segundo ao de su carrera y de las y los servidores y trabajadores/as
titulares. No se permitir delegaciones gremiales.
Artculo 98.- Todos los cargos son reelegibles con las limitaciones
establecidas en la ley y en el presente estatuto y el Reglamento se dicte
para el efecto.
Artculo 99.- Ninguna persona puede figurar en ms de un padrn.
62
Estatuto Orgnico
CAPTULO XXX
DEL PATRIMONIO Y RGIMEN FINANCIERO

Artculo 100.- El patrimonio de la Universidad Tcnica del Norte estarn
constituidos por:
a. Todos los bienes que actualmente posee y los que posteriormente
ingresen bajo cualquier ttulo a la Institucin.
b. Los bienes muebles e inmuebles, frutos, rendimientos, los derechos
materiales e inmateriales que adquiera a cualquier ttulo.
c. Los ingresos, incrementos y saldos presupuestarios que anualmente
le sean asignadas en el Presupuesto General del Estado.
d. Las rentas establecidas en el Fondo Permanente de Desarrollo
Universitario y Politcnico FOPEDEUPO.
e. Los ingresos obtenidos por actividades acadmicas que no forman
parte de la gratuidad de la educacin.
f.
Los provenientes de cualquier otra fuente sea pblica o privada.
g. Los ingresos provenientes de patentes y propiedad intelectual

registrada como fruto de sus investigaciones.
h. Los recursos provenientes de herencias, legados y donaciones
realizadas a favor de la Universidad Tcnica del Norte.
i.
Las asignaciones que corresponden a la gratuidad de la educacin.
j.
Los ingresos por matrculas, derechos y aranceles, con las

excepciones establecidas en la constitucin y en la Ley de Educacin
Superior y el presente Estatuto, cuyos excedentes se destinarn para
la adquisicin de bienes y servicios acadmicos.
k. Los recursos obtenidos por la participacin de la Universidad en

actividades productivas de bienes y servicios, siempre y cuando esta
no persiga fines de lucro y que sean de beneficio institucional.
63
l.
Los recursos autogenerados por cursos, seminarios extracurriculares,

programas de postgrado, consultoras, prestacin de servicios y
similares en el marco establecido en la ley.
m. Los saldos presupuestarios comprometidos para inversin en

desarrollo de ciencia y tecnologa y proyectos acadmicos y de
investigacin que se encuentren en ejecucin no devengados
a la finalizacin del ejercicio econmico, obligatoriamente se
incorporarn al presupuesto del ejercicio fiscal siguiente.
n. Los recursos obtenidos por contribuciones de cooperacin
internacional.
o. Otros bienes y fondos econmicos que le correspondan o que
adquiera de acuerdo con la ley.
Artculo 101.- Las rentas de la Universidad Tcnica del Norte, ingresarn
al presupuesto de la misma, los gastos se harn de acuerdo a las partidas
presupuestarias creadas para el efecto, a travs de la Direccin Financiera
de la Universidad.
Se podr crear fuentes complementarias de ingresos para mejorar su
capacidad acadmica, invertir en la investigacin, en el otorgamiento
de becas y ayudas econmicas, en formar doctorados, en programas de
postgrado o inversin en infraestructura en los trminos establecidos en
la ley.
Se podr enajenar sus bienes observando en cada caso, las disposiciones
legales correspondientes.
DISPOSICIONES GENERALES
PRIMERA: Los blasones, el pabelln y el Himno de la Universidad son
los conos o smbolos aprobados por el Honorable Consejo Universitario.
SEGUNDA: El Estatuto de la Universidad podr ser reformado de
acuerdo con las disposiciones legales, el Consejo Universitario aprobar
el proyecto de reformas en segunda instancia y con el voto favorable
de al menos las dos terceras partes de sus integrantes y lo enviar a las
instancias competentes para su aprobacin definitiva.
64
Estatuto Orgnico
TERCERA: La Universidad Tcnica del Norte garantiza la gratuidad de

la educacin superior en los trminos sealados en el Art. 80 de la Ley
Orgnica de Educacin Superior.
CUARTA: Se establece un sistema de condecoraciones para ser
entregados a las personas o instituciones que hayan prestado servicios
relevantes a la Universidad, las mismas sern aprobadas por el Consejo
Universitario.
QUINTA: Se establece un sistema de condecoraciones para entregar a
los/las mejores egresados/as de las Facultades de cada promocin, las
mismas sern aprobadas por el Consejo Universitario.
SEXTA: La Universidad Tcnica del Norte podr crear empresas y
unidades de autogestin o contratarlas para la produccin de bienes y
servicios que sean complementarios a sus funciones esenciales.
SEPTIMA: La Universidad adoptar un sistema de reinversin en las
unidades de prestacin de servicios universitarios.
OCTAVA: En todos los proyectos de investigacin, consultora y de
gestin que generan recursos propios, se incluir un monto correspondiente
al 15 % del costo del proyecto, para mejorar la infraestructura de la
Universidad.
NOVENA: Para aprobar el presupuesto universitario y sus reformas se
requiere el voto favorable de la mayora de sus integrantes.
DCIMA: Se prohbe a los partidos y movimientos polticos, financiar
actividades universitarias y a los estamentos universitarios recibir este tipo
de ayudas, en concordancia con lo dispuesto en la Disposicin General
Cuarta de la Ley Orgnica de Educacin Superior, los mecanismos para
garantizar la prohibicin establecida sern regulados en el Reglamento
que se dicte para el efecto.
UNDCIMA: Cuando existan listas para la eleccin de Rector o
Rectora, Vicerrectores o Vicerrectoras, Representantes de Estudiantes
y Empleados/as, debern ser integradas respetando la alternancia,
igualdad de oportunidades, equidad, participacin equitativa de
las mujeres y de grupos histricamente excluidos, conforme a las
disposiciones constitucionales y legales. Estos principios debern
65
constar obligatoriamente en el Reglamento de Elecciones que se dicte

para el efecto, en aplicacin directa al Reglamento de Polticas de accin
afirmativa de la Universidad Tcnica del Norte.
DUODCIMA: Para las dignidades de representacin estudiantil
al cogobierno, los candidatos debern ser estudiantes regulares de la
Universidad; acreditar un promedio de calificaciones equivalentes a
muy bueno conforme a lo determinado en el Reglamento de Rgimen
Acadmico de la Universidad; haber aprobado al menos el cincuenta por
ciento de la malla curricular y no haber reprobado ninguna materia.
DCIMA TERCERA: En los rganos colegiados de cogobierno de
la Universidad Tcnica del Norte, los docentes estarn representados
por personas elegidas por votacin universal del respectivo estamento,
la participacin de los estudiantes ser del 25%; la participacin de los
graduados ser del 5% y la participacin de los/las servidores/as ser del
5% del personal acadmico con derecho a voto, exceptundose al Rector
o Rectora y Vicerrectores/as de esta contabilizacin. Los graduados
debern tener como requisito haber egresado por lo menos cinco aos
antes de ejercer la mencionada participacin.
DCIMA CUARTA: En caso de ausencia definitiva del Rector/a y
Vicerrector/a Acadmico/a, el Honorable Consejo Universitario dentro
del plazo de treinta das de producida la cesacin, convocar a elecciones
en la forma prevista en la Ley Orgnica de Educacin, Superior, el
presente Estatuto y el Reglamento de elecciones que se dicte para el
efecto; hasta tanto, subgorar las funciones de Rector/a el Profesor/a que
designe el Honorable Consejo Universitario de entre los miembros de
este rgano colegiado, quien deber cumplir con los requisitos para ser
Rector.
DCIMA QUINTA: Se crear un Comit Consultivo de graduados
que servirn de apoyo para el tratamiento de los temas acadmicos. La
conformacin de este Comit se har de conformidad con lo dispuesto
en el Reglamento interno de Rgimen Acadmico de la Universidad
Tcnica del Norte.
DCIMA SEXTA: La Universidad Tcnica del Norte Garantiza la
existencia de organizaciones gremiales de docentes e investigadores, de
estudiantes y de empleados/as y trabajadores/as.
66
Estatuto Orgnico
Sus directivas debern renovarse de conformidad con las normas

estatutarias que las rijan; caso contrario, el Honorable Consejo
Universitario convocar a elecciones que garantizarn la renovacin
democrtica.
DCIMA SEPTIMA: En ejercicio de la autonoma responsable
se establece en la Universidad Tcnica del Norte, el mecanismo de
referendo para consultar asuntos trascendentales de la Institucin, por
convocatoria del Rector o Rectora y/o por iniciativa o del Honorable
Consejo Universitario, de conformidad con el Reglamento que se dicte
para el efecto. Su resultado ser de cumplimiento obligatorio e inmediato.
DCIMA OCTAVA: La Universidad Tcnica del Norte articular
su oferta docente, de investigacin y actividades de vinculacin
con la colectividad, a la demanda acadmica, a las necesidades de
desarrollo local, regional y nacional, a la innovacin y diversificacin
de profesionales y grados acadmicos, a las tendencias del mercado
ocupacional local, regional y nacional, a las tendencias demogrficas
locales, provinciales y regionales; a la vinculacin con la estructura
productiva actual y potencial de la provincia y la regin, y a las polticas
nacionales de ciencia y tecnologa.
DCIMA NOVENA: La Universidad Tcnica del Norte, fomentar las
relaciones interinstitucionales entre universidades, escuelas politcnicas
e institutos superiores tcnicos, tecnolgicos, pedaggicos, de artes y
conservatorios superiores tanto nacionales como internacionales, a fin
de facilitar la movilidad docente, estudiantil y de investigadores, y la
relacin en el desarrollo de sus actividades acadmicas, culturales, de
investigacin y de vinculacin con la colectividad.
VIGSIMA: Los requisitos para ser Profesor o profesora invitado/a,
ocasional u honorario sern establecidos en el Reglamento de Rgimen
Acadmico de la Universidad.
VIGSIMA PRIMERA: La Universidad Tcnica del Norte solo podr
hacer donaciones a favor del sector pblico de conformidad con la ley y
la reglamentacin correspondiente.
67
VIGSIMA SEGUNDA.- La Universidad Tcnica del Norte, no

establecer tasas ni derechos de grado por el otorgamiento de ttulo
acadmico, por lo tanto se prohbe el cobro de valores por este concepto.
VIGSIMA TERCERA: La Universidad Tcnica del Norte tiene el
derecho a ejercer jurisdiccin coactiva para el cobro de los ttulos de
crdito que se emitan por cualquier concepto de obligaciones.

VIGSIMA CUARTA: La Universidad facilitar el acceso de la
informacin financiera pertinente a la Secretara Nacional de Educacin
Superior, Ciencia, Tecnologa e Innovacin; al Consejo de Educacin
Superior y a las auditoras externas autorizadas por dicho Consejo.
Adems para fines informativos y estadsticos, la universidad enviar
de manera obligatoria en forma anual, a la Secretara Nacional de
Educacin Superior, Ciencias, Tecnologa e Innovacin, el presupuesto
anual debidamente aprobado y las liquidaciones presupuestarias de cada
ejercicio econmico.
VIGSIMA QUINTA: En el caso de declaratoria de extincin de
la Universidad Tcnica del Norte se observarn las disposiciones
contempladas en el Artculo 41 de la Ley Orgnica de Educacin Superior
y Artculo 35 de su Reglamento.
VIGSIMA SEXTA: Las infracciones que por incumplimiento de la
Ley Orgnica de Educacin Superior, su Reglamento General y dems
normativa de Educacin Superior, cometidas por la Universidad Tcnica
del Norte o sus mximas Autoridades, sern sancionadas por el Consejo
de Educacin Superior, siguiendo el procedimiento establecido en el
Reglamento de Sanciones dictado por dicho organismo.
VIGSIMA SEPTIMA: En caso de no haber disposicin expresa en
el presente Estatuto, cualquier asunto ser resuelto ajustndose a lo
dispuesto en la Constitucin de la Repblica del Ecuador, Ley Orgnica
de Educacin Superior, Reglamento General a la Ley Orgnica de
Educacin Superior, Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e
Investigador del Sistema Nacional de Educacin Superior y dems leyes
de la Repblica del Ecuador.
68
Estatuto Orgnico
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
PRIMERA: Los Reglamentos universitarios seguirn vigentes en todo
lo que no se opongan al presente Estatuto. El Consejo Universitario
resolver los conflictos o llenar los vacos legales que se generen, hasta
que la normativa universitaria se adecue al presente Estatuto.
SEGUNDA: Los reglamentos de la Universidad Tcnica del Norte sern
elaborados y aprobados en el plazo de un ao por el Honorable Consejo
Universitario, contados desde la fecha de aprobacin del Estatuto
Orgnico por parte del Consejo de Educacin Superior, su difusin se
los har utilizando el uniportal web de la Universidad, los que en ningn
caso, contravendrn a las disposiciones establecidas en la Constitucin
de la Repblica del Ecuador, Ley Orgnica de Educacin Superior y su
Reglamento.
TERCERA: El requisito de tener grado acadmico de doctorado (Phd)
o su equivalente, para ser Rector o Rectora o Vicerrector o Vicerrectora,
se sujetar a lo dispuesto en la Disposicin Transitoria Dcima Primera
de la Ley Orgnica de Educacin Superior.
CUARTA: El de doctorado (PhD o su equivalente) exigido para ser
profesor/a titular principal, se sujetar a lo dispuesto en la Disposicin
Transitoria Dcimo Tercera de la Ley Orgnica de Educacin Superior y
Disposicin Transitoria Dcimo Quinta del Reglamento a la Ley citada.
QUINTA: Hasta que el Consejo Universitario apruebe la creacin del
Instituto de Investigaciones, el Centro Universitario de Investigacin
Cientfica y Tecnologa, llevar la Rectora en materia de investigacin.
SEXTA: Hasta que el Instituto de Postgrado cuente con Docentes
titulares, el Consejo Universitario designar a los/as Docentes que
formarn parte del Consejo Directivo, de la terna propuesta por el/a
Director/a de dicha Unidad Acadmica.
Para los/as profesores/as se estar a lo dispuesto en la disposicin
transitoria dcimo tercera de la Ley Orgnica de Educacin Superior.
69
DEROGATORIA
Expresamente queda derogado el Estatuto Orgnico de la Universidad
Tcnica del Norte, aprobado por el Consejo Nacional de Educacin
Superior CONESUP, en sesin realizada el 19 de febrero del 2004,
mediante resolucin RCP.S04.No.-057.04.
El presente Estatuto Orgnico fue aprobado por el Honorable Consejo
Universitario, en sesin ordinaria de 6 de abril del 2011.
Dr. Antonio Posso Salgado
RECTOR
Dr. Hugo Realpe Lpez

SECRETARIO GENERAL
RECTORADO DE LA UNIVERSIDAD TCNICA DEL NORTE.El Estatuto Orgnico de la Universidad Tcnica del Norte, fue aprobado,
mediante Resolucin RPC-SO-38-395-2013, suscrita en la ciudad de
San Francisco de Quito, D.M. en la Trigsima Octava Sesin Ordinaria
del Pleno del Consejo de Educacin Superior, a los dos das del mes de
octubre del 2013.- Publquese.f) Dr. Miguel Naranjo Toro
RECTOR
RAZN: El Estatuto Orgnico de la Universidad Tcnica del Norte,
ha sido codificado por el Honorable Consejo Universitario, en sesin
ordinaria llevada a efecto el da martes 22 de octubre del 2013, con las
modificaciones dispuestas en el Artculo nico y Disposicin General
nica de la Resolucin RPC-SO-38-395-2013, suscrita en la ciudad de
San Francisco De Quito, D.M. en la Trigsima Octava Sesin Ordinaria
del Pleno del Consejo de Educacin Superior, a los dos das del mes de
octubre del 2013.-Certifico.f) Dr. Hugo Realpe Lpez
SECRETARIO GENERAL
70

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UNIVERSIDAD TCNICA DEL NORTE

Universidad Tcnica del Norte

Captulo IV del Consejo Acadmico

Captulo V del Consejo Administrativo

Captulo VI de La Comisin De Evaluacin Interna

Captulo VII de La Comisin De Vinculacin Con La Colectividad

Captulo VIII del/A Rector/A

Captulo IX del/A Vicerrector/A Acadmico/A

Captulo X del/A Vicerrector/A Administrativo/A

Captulo XI de Las Unidades Acadmicas

Captulo XII del Consejo Directivo De Facultad

Captulo XIII del/A Decano/A

Captulo XIV del/A Subdecano/A

Captulo XV de Las Carreras Universitarias

Captulo XVI del Instituto De Postgrado

Captulo XVII de Los/Las Profesores/As

Universidad Tcnica del Norte

Captulo XVIII de Los/Las Estudiantes

Captulo XIX del/La Graduado/A

Captulo XX de Los/Las Servidores/As Universitarios/As

Captulo XXI de La Investigacin Cientfica

Captulo XXII de La Vinculacin Con La Colectividad

Captulo XXIII de La Evaluacin Institucional

Captulo XXIV de Los Niveles De Formacin

Captulo XXV de La Administracin

Captulo XXVI del Bienestar Universitario

Captulo XXVII del Control Interno Y Externo

Captulo XXVIII del Rgimen Disciplinario

Captulo XXIX del Rgimen Electoral

Captulo XXX del Patrimonio Y Rgimen Financiero

UNIVERSIDAD TCNICA DEL NORTE

Universidad Tcnica del Norte

Universidad Tcnica del Norte

Ejercer la autonoma responsable, cogobierno, la igualdad de

g. Aplicar el cogobierno como parte sustancial de la autonoma

dilogo de saberes, la universalidad del pensamiento, y los avances

Implementar modelos educativos que permitan formar acadmicos

g. Fomentar la planificacin institucional que garantice el ejercicio de

Crear espacios acadmicos que contribuyan al fortalecimiento

Universidad Tcnica del Norte

Fortalecer la vinculacin de la universidad con la colectividad, para

Artculo 6.- Para el cumplimiento de su misin la Universidad Tcnica

Establecer procesos de vinculacin con la colectividad, con criterios

e. Establecer mecanismos legales y tcnicos que permitan desarrollar

Fortalecer el funcionamiento y desarrollo de un sistema de gestin

g. Disear, presupuestar y ejecutar proyectos que permitan garantizar

del derecho a desarrollar sus actividades, potencialidades y

El/a Rector/a quien lo/a presidir;

Universidad Tcnica del Norte

f. Subdirector/a del Instituto de Postgrado;

de los/las decanos/as y los/las Subdecanos/as, director/a y Subdirector/a

Universidad Tcnica del Norte

Vicerrectores/as, de Representantes de los/as Profesores/as,

Aprobar, modificar y evaluar los Proyectos Educativos, los planes

9. Dictar, reformar, reconsiderar o revocar actos, resoluciones y

10. Crear, suspender o suprimir unidades acadmicas y administrativas,

Universidad Tcnica del Norte

universitarios, con base en las normas legales y la capacidad

24. Delegar al/a Rector/a las funciones que considere convenientes.

Universidad Tcnica del Norte

33. Ejercer las dems atribuciones que le seala la Constitucin de la

El/la Vicerrector/a Acadmico/a quien lo preside;