Ergonoma

1. Introduccin.
2. Ciencias relacionadas con la ergonoma.
3. Clasificacin de la ergonoma.
3.1. Ergonoma ambiental.
3.2. Ergonoma geomtrica.
3.3. Ergonoma temporal.
3.4. Ergonoma de la comunicacin.
4. Metodologa de la ergonoma.
5. Legislacin

1. Introduccin.

Ergonoma
Disciplina que se ocupa
de la interaccin entre

Hombre Medio Laboral Organizacin

Cul es su objetivo?

Diseo y adaptacin del lugar de trabajo al

trabajador
Con qu fin?

1. Introduccin.

Diseo y adaptacin del lugar de trabajo al

trabajador
Con qu fin?

Evitar

Problemas de salud

Aumenta al eficiencia y
confort en el trabajo

1. Introduccin.

Ergonoma
Abarca las distintas
condiciones laborales

Diseo del lugar de trabajo.

Iluminacin.
Ruido.
Vibraciones.
Temperatura.
Pausas en el trabajo.
Herramientas.
Mquinas.
Etc.

1. Introduccin: definicin.
Para la Asociacin Espaola de Ergonoma (AEE),
Ergonoma es la ciencia aplicada de carcter multidisciplinar que
tiene como finalidad la adecuacin de los productos, sistemas y
entornos artificiales a las caractersticas, limitaciones y necesidades
de sus usuarios, para optimizar su eficacia, seguridad y confort .

2. Ciencias relacionadas con la ergonoma

- Anatoma: trata de la forma y estructura de los distintos rganos del cuerpo
humano y del organismo en su conjunto. En su aplicacin a la ergonoma se
centra principalmente en los aspectos antropomtricos y biomecnicos.
- Sociologa: tiene que ver con los conocimientos referidos a los aspectos
sociales de la actividad laboral, funcionamiento de los colectivos laborales, etc.
- Fisiologa: se ocupa del funcionamiento de los sistemas fisiolgicos del
organismo humano. En su aplicacin a la ergonoma se centra principalmente en
el consumo metablico durante el trabajo.
- Psicologa: trata las pautas del comportamiento humano, las actitudes y los
mecanismos implicados en la percepcin y en la carga mental. En concreto la
psicologa industrial estudia las tcnicas de seleccin de personal , perfil del
puesto , etc.
- Ingeniera: se ocupa del diseo de las mquinas y equipos de trabajo as
como de las instalaciones y el acondicionamiento del medio ambiente fsico.
- Medicina: trata de aspectos referidos a la salud y seguridad de las personas
incluidas en el sistema.

3. Clasificacin de la ergonoma
1. Ergonoma ambiental.
- Tiene como objeto la actuacin sobre los contaminantes ambientales existentes
en el puesto de trabajo con el fin de conseguir una situacin confortable.
- Comparte con la Higiene Industrial el estudio de estos temas, pero la
Ergonoma se distingue de la Higiene Industrial en que sta tiene como
objeto la prevencin de enfermedades , mientras que la Ergonoma
Ambiental establece un avance cualitativo sobre aqulla porque atiende no
slo a un puesto de trabajo donde existe la posibilidad de alcanzar una
enfermedad sino que, adems, persigue que el puesto sea lo ms cmodo y
confortable posible.

Ruido, ambiente trmico, ambiente visual,

vibraciones, radiaciones, etc.

3. Clasificacin de la ergonoma
2. Ergonoma geomtrica.
Estudia la relacin entre la persona y las condiciones geomtricas del puesto de
trabajo, precisando para el correcto diseo del puesto, del aporte de datos
antropomtricos y de las dimensiones esenciales del puesto (zonas de
alcance optimas, altura del plano de trabajo y espacios reservados a las
piernas).

3. Clasificacin de la ergonoma
2. Ergonoma geomtrica.

Parmetros

El tamao fsico del

trabajador y la mecnica
(antropometra)

Mecnica y rangos de los

movimientos del
trabajador (biomecnica)

3. Clasificacin de la ergonoma
2. Ergonoma geomtrica.
Campo visual horizontal

Anlisis del campo visual en el plano sagital

3. Clasificacin de la ergonoma
2. Ergonoma geomtrica.
Ergonoma posicional:
- medidas antropomtricas
- diseo y configuracin del puesto de trabajo
- posturas ms adecuadas, etc.
Ergonoma Operacional:
- carga de trabajo
- movimientos que se ejecutan
- diseo de los mandos y mecanismos, etc.
Ergonoma de seguridad:
- antropomtricas de las personas para el
diseo y construccin de los dispositivos de
seguridad, defensas, resguardos, etc.

3. Clasificacin de la ergonoma
3. Ergonoma temporal.
Se encarga del estudio del bienestar del trabajador en relacin con los tiempos
de trabajo (los horarios de trabajo, los turnos, la duracin de la jornada,
el tiempo de reposo, las pausas y los descansos durante la jornada de
trabajo, los ritmos de trabajo, etc.) dependiendo fundamentalmente de los
tipos de trabajo y organizacin de los mismos, mecanizacin, automatizacin,
etc., evitando con ello problemas de fatiga fsica y mental en el trabajador.

3. Clasificacin de la ergonoma
4. Ergonoma de la comunicacin.
Interviene en el diseo de la comunicacin entre los trabajadores y entre
stos y las mquinas, mediante el anlisis de los soportes utilizados. Acta
a travs del diseo y utilizacin de dibujos, textos, tableros visuales,
dispositivos de presentacin de datos o displays , elementos de control,
sealizacin de seguridad, etc. con el fin de facilitar dicha comunicacin

4. Metodologa Ergonmica
Herramientas que sirven para conocer y valorar las
condiciones de trabajo

Mtodos de evaluacin
Nivel de
subjetividad

Nivel de
especificidad

Mtodos
globales

Mtodos
especficos

Subjetivos

Objetivos

Mixtos

4. Metodologa Ergonmica

Nivel de especificidad
Globales: abarcan todas las posibilidades de observacin :
factores de entorno, carga fsica, carga mental y factores
organizativos.
LEST, ANACT, FORD, EWA, RENUR, ERGOS, MAPFRE, FAGOR, PAQ, etc.

Especficos: diseados para investigar con detalle aspectos

concretos de inters ergonmico que ya han sido detectados
previamente mediante un mtodo de observacin global.
NIOSH, OWAS, AFNOR, REFA, etc.

4. Metodologa Ergonmica

Nivel de subjetividad
Subjetivos: recogen informacin a partir de las
observaciones e impresiones del trabajador, como el ANACT
Objetivos: recuperan la informacin a partir de la
observacin del experto, como LEST, RNUR o RENAULT, FORD,
PAQ
Mixtos: utilizan ambos tipos de informacin como MAPFRE,
EWA, FAGOR.

5. Legislacin
Ver normativa en la web
Cargas
REAL DECRETO 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mnimas de seguridad y salud
relativas a la manipulacin manual de cargas que entrae riesgos, en particular dorsolumbares, para
los trabajadores.
Directiva 90/269/CEE, de 29 de mayo de 1990, establece las disposiciones mnimas de seguridad y
de salud relativas a la manipulacin manual de cargas que entrae riesgos, en particular
dorsolumbares, para los trabajadores.
CONVENIO 127 DE LA OIT, relativo al peso mximo de la carga que puede ser transportada por un
trabajador

Pantallas
REAL DECRETO 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mnimas de seguridad y Salud
relativas al trabajo con equipos que incluye pantallas de visualizacin.
Directiva 90/270/CEE, de 29 de mayo de 1990, establece las disposiciones mnimas de seguridad y
de salud relativas al trabajo con equipos que incluyan pantallas de visualizacin.