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UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABI

FACULTAD DE INGENIERIA
Carrera de Ingeniera Civil

TRABAJO INDIVIDUAL
ASIGNATURA:
CURSO:

COMPOSICION ORAL Y ESCRITA


NIVEL 2-B

TRABAJO AUTONOMO
TEMA:

UNIDAD 1 y 2

FECHA:

15 DE JULIO DEL 2016

ESTUDIANTE:
E-MAIL:
DOCENTE:

CEDEO ALMEIDA ANGEL SANTIAGO


santi14_04@hotmail.com
LCDA. CECILIA GUZMAN

MANTA- MANABI- ECUADOR

LA PERSONALIDAD, CARCTER, TEMPERAMENTO Y AFECTIVIDAD

L a p erso n alid ad

La personalidad es un constructo psicolgico, que se refiere a un


conjunto dinmico de caractersticas psquicas de unapersona, a la
organizacin interior que determina que los individuos acten de
manera diferente ante una determinada circunstancia.

El carcter no es algo que se traiga desde el seno materno, sino


que se ve afectado rotundamente por el medio ambiente,
la cultura y el entorno social donde cada persona se forma.

Eltemperamentoes la peculiaridad e intensidad


individual de los afectos psquicos y de la
estructura dominante de humor y motivacin. El
trmino
proviene
dellatntemperamentum:medida.

La vocacin

vocacin es la inclinacin a cualquier estado, carrera o profesin. El trmino proviene


del latn vocatio y, para los religiosos, es la inspiracin con que Dios llama a algn
estado. Por eso En
el concepto
tambin
se utiliza
como sinnimo
de llamamiento
o
psicologa
se usa
el trmino
afectividad
para designar
la
susceptibilidad
que
el
ser
humano
experimenta
ante
convocacin.AUTOESTIMA:
A nivel general, VALORES
la vocacin ETICOS,
aparece relacionada
conY los
anhelos y con
MORALES
CIVICOS
determinadas
se producen
en suconcuerda
entorno.
aquello que resulta
inspirador paraalteraciones
cada sujeto. Seque
supone
que la vocacin
con los gustos, los intereses y las aptitudes de la persona. La vocacin tambin es
considerada como un proceso que se desarrolla durante toda la vida, ya que se
construye de forma permanente. Implica descubrir quin soy, cmo soy y hacia
dnde quiero ir. Las respuestas a esos interrogantes marcarn la vocacin y el camino a
seguir por el individuo.

Autoesti
ma
Dentro de losvalores ticosexisten
losderechos y deberes, estos ltimos
son los que se deben de realizar para
ser merecedores de disfrutar de
nuestros derechos. Una de las
principales dudas es con respecto a
los derechos y deberes de los nios,
los cuales por su estado de
indefensin son mas propicios a
recibir todo tipo de cuidado, y aunque
pequeos, tambin tienen que
cumplir con varias obligaciones.

Los valores morales son aquellos


valores que perfeccionan al hombre
en lo ms ntimamente humano,
hacindolo ms humano, con mayor
calidad como persona.
Los valores morales surgen
primordialmente en el individuo por
influjo y en el seno dela familia, y
son valores como elrespeto,
latolerancia, la honestidad, la
lealtad,el trabajo, la responsabildad,
etc.

Losvalores cvicosdependen de su
desarrollo en la sociedad, se
trasmiten dentro de las nuevas
generaciones y a que si no es as,
muchos de estos valores se perdern,
y el civismo en la comunidad no
existira.Los valores cvicos en todo
momento deben ser respetados, ya
que si no es asi puede que se
transformen y pierdan respeto y
autoridad. Lo cual conllevara a un
desorden social.

LA MOTIVACION, VOCACION

La motivacin
En cualquier momento, en la persona puede generase un pensamiento (ste puede ser
provocado por el razonamiento, la memoria o el subconsciente). Los pensamientos a su
vez se relacionan con los sentimientos y las emociones, que terminan en una actitud.
Para generarse una actitud, tanto positiva como negativa, intervienen factores como la
autoimagen, las creencias, los valores y los principios ticos y morales del individuo. Si
el sentido de la actitud es positivo, automticamente se genera una excusa para realizar la
accin. A esta excusa se le conoce con el nombre de motivacin. Claro est que, en la
accin intervienen el conocimiento, las capacidades y las habilidades del individuo, de
los cuales depender la calidad del resultado, de acuerdo a las expectativas suyas o de los
dems.

LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

La inteligencia emocional
Al hablar de Inteligencia Emocional podramos desarrollar personalmente un ejercicio
de reafirmacin y re direccin de Visin, Misin y Valores Personales, Familiares,
Profesionales y Ciudadanos, a travs de preguntas activas simulaciones y
visualizaciones de las cosas que influyen filosficamente en nuestra vida, sueos
y principios sobre
las
cuales
basamos
nuestro
actuar.
En esta poca de grandes y constantes cambios en todas las esferas de nuestra
existencia en la que se nos exige estar preparados para enfrentarlos, ya que estos
cambios cada da son mayores, ms rpidos, ms violentos, mucho ms traumticos,
ms ligados a un ambiente de gran incertidumbre, de una competitividad que no se
haba tenido antes motivada a la globalizacin que le impone todo tipo de exigencias a
lasorganizaciones, ocasionando riesgo a su personal a veces sin tomar conciencia de el,
nuestra salud fsica y emocional, buscando el Desarrollo y Talento como tal, podramos
llamarlo el tema clave dentro de las organizaciones protagonistas.

LA COMUNICACIN: EXPRESION ORAL Y ESCRITA

La comunicacin

dey. Los pasos bsicos de la comunicacin son la formacin de una intencin de comunicar, la co

LA ORACIN Y LA PROPOSICIN. LA ORACIN SIMPLE Y


COMPUESTA.

EL LENGUAJE DE LOS SENTIMIENTOS

BIBLIOGRAFIA
http://es.slideshare.net/prodeees/la-expresion-oral-y-escrita
https://es.wikipedia.org/wiki/Motivaci%C3%B3n
http://es.slideshare.net/marykate17/informatica-14086419
http://www.psico-web.com/psicologia/caracter_temperamento.htm
http://es.slideshare.net/videoconferencias/oracin-simple-y-compuesta
http://www.psico-system.com/2011/12/el-lenguaje-de-lossentimientos-david.html