EXPERIENCIA DEL TRABAJO EN EQUIPO

JOHN ALEJANDRO PIEDRAHITA HERNANDEZ

RE: Experiencia del trabajo en equipo

CON TR AE R

Trabajo en Equipo
Un equipo de trabajo es un grupo de personas que se complementan entre si, con
metas a cumplir y utilizan el concenso para tomar decisiones, cuando se delega las
actividades a varias personas, brindan mas rapidez en los procesos, obteniendo la
satisfaccion por los resultados que impactan positivamente en el equipo.
Trabajar en equipo genera complementar las actividades con el apoyo de sus
colaboradores para llegar a los objetivos propuestos en el desarrollo del proyecto y
asi crear la posibilidad de obtener beneficios individuales por nuestras ideas y
propuestas exitosas.
Existen unas desventajas cuando hay muchos puntos de vista para la toma de
decisiones creando conflictos entre sus integrantes. Una de las formas adecuadas
para dar solucion a este tipo de inconveniente es tener un lider que lleve la batuta
con las ideas mas racionales y ejecutables que pueden dar una mejor solucion al
sistema desarrollado.
Un buen lider debe contar con unas capacidades superiores a las del grupo de
trabajo:
o
o
o
o
o
o
o

Ser honesto
Tener buena experiencia en el proyecto que se este desarrollando.
Ser humilde.
Responsable.
Dar respuestas inmediatas y seguras que afiancen el proposito de las
actividades.
Saber delegar.
Aprender del error

Cuando escuchen una idea, no copiarla sino mejorarla y asi conservar la etica
laboral que hay que tener en nuestro campo de desarrollo.
Mi realizacion personal que va enfocada a culminar mi proceso estudiantil, ha
despertado la realidad mediatica que puedo tener en lo laboral. Esto genera que se
encuentre sobre la marcha la forma de trabajar en equipo de manera mas eficiente y
obtener logros satisfactorios que son producto del esfuerzo y la disciplina que
nuestro aprendizaje nos genera.
Se encontro el punto maximo para generar resultados absolutos en mi equipo de
trabajo, gracias a la perseverancia y motivacion que tenemos por este proyecto
educativo.
Puedo concluir que las oportunidades llegan con nuevos aprendizajes y queda a
nuestra libre decision si nos adaptamos o damos un paso al costado, y dejar que
continue sin nuestro valioso aporte.

La mayor bendicion que Dios nos ha dado es la capacidad para complementarnos

con las personas que nos rodean en todos los ambientes de nuestra vida diaria.
ELKIN MOSQUERA MOSQUERA
Experiencia de trabajo en equipo

CON TR AE R

Mediante el trabajo en equipo encontramos la forma de desarrollar competencias

comunicativas, tanto para el buen desempeo en nuestro entorno laboral, como
para obtener una mejor visin social y fortalecer nuestro compromiso acadmico y
profesional.
Cuando trabajamos en equipo debemos tener en cuenta las opiniones de todos los
miembros del equipo, participar y dar a conocer nuestros puntos de vista con el fin
de fortalecer los resultados que se persiguen.
Siempre que se unen dos o ms personas bajo un mismo objetivo se pueden
presentar dificultades, y mucho ms si estas nunca antes se han visto y se trabaja en
un entorno virtual, ya que no se tienen detalles de la personalidad del otro.
Cada uno tiene habilidades y destrezas diferentes y trabajan a ritmos diferentes,
unos ms lentos y otros ms veloces, unidos por la ilusin del logro de un mismo
objetivo aunque con fines diferentes, se intentan hacer aportes efectivos con el fin
de satisfacer las necesidades especficas de cada actividad y no quedar mal con las
responsabilidades
En la construccin de equipos hay muchos aciertos y desaciertos pero se debe
intentar convertir las dificultades en fortalezas para conseguir lo que se quiere, el
hecho de compartir apuntes para generar conocimiento, con gente que nunca antes
has visto ya de por si es bien interesante.
Individualmente pienso que mi experiencia de trabajo en equipo inici muy
accidentada puesto que el grupo inicial nunca funcion, luego de un nuevo intento,
en un equipo de tres integrantes hubo una baja y finalmente tengo un compaero
que nunca he visto pero nos comunicamos de manera frecuente y poco a poco
hemos desarrollado actividades y nos hemos puesto de acuerdo fcilmente.

RICARDO ARCINIEGAS GALINDO

EXPERIENCIA TRABAJO EN EQUIPO
CON TR AE R

Beneficios del trabajo en equipo:

Cuando se cuenta con mayor nmero de personas, podemos tener
lluvias de ideas que resultan ms enriquecedoras para el trabajo que
se va a realizar.
Asegura menos errores porque hay mayores revisiones, teniendo
trabajos de mejor calidad.
Todos los integrantes se logran involucrar en el trabajo
Si se tiene un buen direccionamiento se logra que cada persona tenga
mayor compromiso
Se obtiene un crculo mayor de comunicacin, enriquecimiento de las
ideas y una ampliacin de la visin sobre el trabajo.

Cuando se trabaja en equipo se adquiere mayor conocimiento por las

experiencias compartidas.
Se adquieren fortalezas individuales.
Se pueden desarrollar relaciones interpersonales que pueden aportar a
nivel profesional
EVALUACION DEL TRABAJO EN EQUIPO
En cuanto a la evaluacin del trabajo en equipo durante este proceso de formacin,
tendra que informar que ha sido bastante difcil y por algo decir nulo despus de varios
intentos por trabajar en grupo, algunos aspectos tan importantes como el tiempo y como
consecuencia los diferentes horarios utilizados por los aprendices para ingresar a la
plataforma o tener disponibilidad de estar de acuerdo, personalmente pienso que hace
falta el liderazgo de parte nuestra para lograr los objetivos del trabajo en equipo, as
mismo asumo la responsabilidad en el atraso del cumplimiento con mis deberes, esto
porque ha sido difcil la asimilacin de algunos temas y fallas tcnicas de mis
herramientas de trabajo.
SUGERENCIAS

Sera conveniente que de acuerdo a los resultados obtenidos en las actividades se

asignaran lderes que lograran fomentar e incentivar la participacin de todos en los
equipos de trabajo: sin embargo con los proyectos ya adelantados no sabra de que
manera se pueda ahora integrar nuevos equipos con las ideas que ya se han desarrollado.
CONCLUSIONES
De acuerdo a la experiencia se concluye que las personas que participan dentro de estos
tipos de formacin virtuales, tienen algunas restricciones sobre todo de tiempo para el
estar de acuerdo con ms compaeros y de alguna manera se facilitan ms los
compromisos individuales, es por ello que con los beneficios que aporta el trabajo en
equipo, no se logran cumplir.

TRABAJO EN EQUIPO
Cuando se genera un equipo de trabajo esperamos los mejores resultados,
ya que se renen unas personas para conformacin de un grupo, es muy
importante cuando buscamos en cada persona una cualidad que la resalte,
porque as podremos obtener un buen desempeo en la realizacin de este.
BENEFICIOS DE TRABAJO EN EQUIPO
Entrega oportuna de un trabajo,
cumpliendo con la meta final,

velocidad

en resolver y solucionar,

Es importante sentirnos motivados a la hora de realizarlo, esto hace que la

calidad de nuestro proyecto no baje la guardia, apoyarnos los unos a los
otros en cada actividad realizada, un equipo de trabajo se fortalece del
conocimiento que tiene cada uno de los integrantes, ser creativos e
innovadores a la hora de dar ideas creativas para la finalidad de nuestro
proyecto.

Cada equipo puede tener sus propias caractersticas; pero estas cinco son
esenciales, objetivos, interdependencia, eficiencia, responsabilidad,
diversidad.
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En nuestro entorno siempre nos vamos a encontrar con asignacin de

grupos, algunas personas que an no conocen el significado de un equipo
de trabajo rechazan trabajar en l, y optan por hacer su trabajo individual,
tener un comportamiento tico frente a la sociedad y equipo de trabajo;
Compromiso, responsabilidad, negociacin,
generosidad, humildad,
conciencia ,respeto , recursividad, asertividad y cooperacin. Tendramos
resultados magnficos y estaramos generando equipos de trabajo para la
creacin de empresas. Muchas empresas se acaban, porque hace falta una
organizacin estructural a la hora de toma de decisiones y en el momento
de liderar.
Respeto a mi equipo de trabajo, lo conformamos con personas de la ficha
que nos asignaron, seguimos avanzando poco a poco, somos un equipo con
muchas expectativas de aprender, aunque una compaera deserto, y era la
persona del proyecto seguimos con l. Tambin puedo decir que es una
tecnologa un poco difcil para m, porque no tena nada de conocimiento del
tema, tengo un equipo de trabajo comprometido, por motivos laborales, nos
hemos atrasado en el proyecto pero les doy las gracias por ampliar el plazo.

hace 1 mes

JORGE ENRIQUE ZAPATA TEJADA

Evaluacin de las experiencias del trabajo en equipo
CON TR AE R

Cordial Saludo,
La reflexin de este tema me parece muy importante y me gustara
iniciar con la definicin del material:
Un equipo de trabajo es un nmero pequeo de personas con
habilidades que se complementan entre s, comprometidas con un plan
definido, con metas a cumplir y con una propuesta por las que se
consideran mutuamente responsables, y utilizan el consenso para tomar
decisiones.

Me parece excelente la definicin, porque un equipo se integra con el fin

de que cada uno aporte lo mejor de s para alcanzar una meta en
beneficio de los integrantes, por ello la reflexin del documento nos da
entender que durante el trabajo en equipo tenemos debilidades y
fortalezas y que son estas fortalezas que permiten lograr grandes
trabajos y por ello no debemos centrar nuestra atencin en los defectos
si no en las cualidades. Tambin considero que un ejemplo de trabajo en
equipo es nuestro cuerpo el cual con sus diferentes sistemas todos
aportan para lograr una persona, no se puede decir es ms importante el
cerebro o el corazn o la mano, cada uno hace su tarea y el trabajo en
conjunto hacen de nosotros unas personas valiosas.
Por eso al momento de escoger conformar un equipo de trabajo se debe
evaluar que se tengan varias condiciones: entusiasmo, motivacin alta
para lograr el objetivo trazado y muy buena comunicacin.
Durante el desarrollo de las actividades en equipo no he logrado contar
con buenos compaeros, inicialmente el GAES lo conformamos 4
personas y durante el desarrollo de la fase 1, dos compaeros no
continuaron y el tercer compaero no aporto mucho, por lo que se
recargo el trabajo en m y esto me genero desmotivacin en el
programa, durante la fase 2 y 3, nos reorganizaron y quedamos 3
compaeros de los cuales solo he logrado trabajar con una compaera,
afectando nuestro rendimiento acadmico y atraso en la fase 3.
Toda esta experiencia me ha ensaado que contar con un buen equipo
trabajo nos permitira lograr ms eficientemente las metas, espero
superar la fase 3 y que nuestro GAES sea reorganizado e ingresen
compaeros con sus objetivos claros, muy motivados para avanzar en el
autoaprendizaje y utilicemos todas las herramientas actuales para
mantener una comunicacin efectiva y asertiva y culminar con xitos el
objetivo de ser tecnlogos en ADSI.
Saludos,
Jorge Enrique Zapata