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Ing.Miller Alexis Romero C.

INDICADORES DE GESTION
EN SEGURIDAD
SISTEMAS DE GESTIN EN CONTROL Y SEGURIDAD BASC

Ing. Miller Alexis Romero Crdenas

GENERALIDADES INDICADORES DE GESTIN

QUE SON?
SON REFERENTES DIRECTOS
DE LOS LOGROS Y EL
CUMPLIMIENTO DEL O LOS
OBJETIVOS DE UN
DETERMINADO PROCESO.
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GENERALIDADES INDICADORES DE GESTIN

PARA QUE SIRVEN?


SIRVEN
COMO
MECANISMO
DE
IDENTIFICACIN
DE
MEJORAS
EN
SEGURIDAD EN LOS
PROCESOS DEL SGCS
BASC.

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GENERALIDADES INDICADORES DE GESTIN

Qu buscan?
1.

Evaluar en forma peridica el avance en el cumplimiento de la poltica y


objetivos de seguridad, en los diversos procesos del SGCS BASC.

2.

Estandarizar la metodologa y el lenguaje para la seleccin de indicadores,


levantamiento de informacin, elaboracin de informes y anlisis de los
resultados

3.

Atacar los riesgos que son factores crticos y atentan contra el xito en la
operaciones de la empresa.

4.

Tener el soporte para retroalimentar a los procesos, con el fin de detectar


oportunidades de mejoramiento.

5.

Analizar tendencias de comportamientos en seguridad que permitan una


toma de decisiones eficiente.

6.

Promover el desarrollo de una cultura basada en el anlisis de datos y


hechos, en busca del mejoramiento de la seguridad.

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GENERALIDADES INDICADORES DE GESTIN


QUE VENTAJAS TIENE LLEVAR INDICADORES?

PARA EL SGCS BASC:


1. Impulsar la eficiencia, eficacia y productividad de los
procesos de seguridad.
2. herramienta de informacin sobre la eficacia y eficiencia
del SGCS BASC
3. Identificar oportunidades de mejoramiento
4. Priorizar actividades basados en la necesidad de
cumplimiento de objetivos a corto, mediano y largo
plazo dentro del SGCS BASC.
5. Justificar inversiones dentro del SGCS BASC
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GENERALIDADES INDICADORES DE GESTIN

QUE VENTAJAS TIENE LLEVAR INDICADORES?


PARA LA EMPRESA:
1. Disponer de informacin corporativa para establecer
prioridades.
2. Establecer una gerencia basada en datos y hechos
3. Evaluar y visualizar la gestin en seguridad de la
empresa y su aporte a la planeacin estratgica de la
misma (Visin, Misin, polticas, objetivos).
4. Reorientar polticas y estrategias,
gestin de seguridad en la empresa.
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respecto a la

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INDICADORES DE GESTIN
QUE VENTAJAS TIENE LLEVAR INDICADORES ?
PARA EL EQUIPO DE TRABAJO
1.

Motivar a los integrantes de un proceso para alcanzar


metas retadoras y generando un compromiso de
mejoramiento continuo que haga que su gestin sea de
resaltar.

2.

Estimular y promover el trabajo en equipo

3.

Contribuir al desarrollo y crecimiento tanto personal como


de un equipo de trabajo dentro de la empresa

4.

Generar un proceso de innovacin y enriquecimiento del


trabajo diario

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GENERALIDADES INDICADORES DE GESTIN

CARACTERISTICAS DE UN INDICADOR DE GESTIN


1. OBJETIVO
2. CUANTIFICABLE
3. VERIFICABLE
4. QUE AGREGUE VALOR AL PROCESO DE TOMA DE DECISIONES
5. COMUNICADOS Y DIVULGADOS
6. ESTABLECIDOS EN CONSENSO
7. QUE
REFLEJEN
ESTABLECIERON

EL

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COMPROMISO

DE

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QUIENES

LO

DIAGRAMA DE FLUJO PARA EL ESTABLECIMIENTO DE INDICADORES


DE GESTIN

Seleccin de
los procesos

Reunin c/equipo

proyectos

proceso/proyecto

servicios e

definicin de
indicadores

identificacin
del lder

4
Envo al lder del
proyecto anlisis
con equipo (puntual
y tendencia)
Establecimiento plan
de accin

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Documentacin,
digitacin o
importacin del
informe e impresin
del informe.

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Establecimiento
metas (mnima
satisfaccin y
sobresaliente) y
forma de medicin

Inicio de medicin
Caractersticas:
Objetiva,Cuantitativa,
Verificar su utilidad.
(valor agregado)

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DESPLIEGUE DE INDICADORES DE SEGURIDAD

PLANEACIN ESTRATEGICA

MISIN

VISIN

EVALUACIN DE RIESGOS
DEL NEGOCIO
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DESPLIEGUE DE INDICADORES DE SEGURIDAD


RIESGO (NTC 5254)
La posibilidad de que suceda algo que tendr un impacto sobre los
objetivos. Se le mide en trminos de consecuencias y
probabilidades.
(NTC 5254)
Proceso usado para determinar las prioridades de administracin
de riesgos comparando el nivel de riesgo respecto de estndares
determinados contra normas predeterminadas, niveles de riesgo
objetivos u otro criterio

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Fuentes generadoras del Riesgo en la empresa:
Recurso Humano:
Conjunto de personas vinculadas directa o indirectamente con la ejecucin de procesos de las
empresas.
Procesos:
Conjunto interrelacionado de actividades para la transformacin de elementos de entrada en
productos o servicios para satisfacer a los clientes.
Tecnologa:
Conjunto de herramientas utilizadas para soportar los procesos de la empresa (Hardware,
software, y telecomunicaciones)
Infraestructura
Es el conjunto de elementos de apoyo para el funcionamiento de una empresa (Edificios,
espacios de trabajo, almacenamiento y transporte. - Logstica -)

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Mtodos de Evaluacin
AS/NZS 4360
Australiano

NTC 5254
ICONTEC

SARLAFT
SARO
RISICAR
MOSLER

FINE (C x E x P)
RISK
Riesgos Laborales
INSHT - Madrid 1996

RIESGOS
LEST
RENAULT
RMPP
HAZOP
AMEF

ERM
COSO II
BASILEA
Ley SARBANE OXLEY
- GRETENER
- GUSTAV PURT
- COEFICIENTE K
- INDICE MOND
- INDICE DOW

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DESPLIEGUE DE INDICADORES DE SEGURIDAD


PRIMEROS INDICADORES

Identificacin de Riesgos

EVALUACIN
DE RIESGOS
Norma 4.2.2
Estndar 2.2
Gua NTC 5254

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DESPLIEGUE DE INDICADORES DE SEGURIDAD

Riesgos identificados y evaluados

NECESIDADES
DEL SGCS

POLITICA DE
SEGURIDAD
Norma 4.1
Estndar 2.3

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DESPLIEGUE DE INDICADORES DE SEGURIDAD

POLITICA DEL SGCS BASC

DIRECTRICES
POLITICA DE
SEGURIDAD

NECESIDADES
RELEVANTES
PARA EL SGCS
BASC
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DESPLIEGUE DE INDICADORES DE SEGURIDAD

DIRECTRICES
POLITICA
SEGURIDAD

OBJETIVOS DE
SEGURIDAD

Norma 4.1 y 4.1.1


Estndar 2.4
Establecimiento
de
Indicadores de Gestin
de Seguridad

Anlisis de tendencias
hasta cumplir las metas.
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DESPLIEGUE DE INDICADORES DE SEGURIDAD


PRIORIZACION DE RIESGOS PARA ESTABLECER INDICADORES

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ESTRUCTURA SISTEMA DE GESTIN EN CONTROL Y SEGURIDAD BASC

NORMA Y ESTANDARES BASC


V.02 DE 2005

PLANEACIN ESTRATEGICA

MISIN

PROCESOS DEL SGCS

VISIN

RIESGOS

POLITICA DE SEGURIDAD SGCS

DIRECTRICES POLITICA DE SEGURIDAD

OBJETIVOS DE SEGURIDAD SGCS BASC

INDICADORES / METAS

MAPA Y CARACTERIZACIONES
DE PROCESOS

PROCEDIMIENTOS

INSTRUCTIVOS

FORMATOS

CONTROLES

RESPONSABLES
RECURSOS

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PROCESOS DE
APOYO

REQUISITOS
LEGALES/ORGANIZACIONALES

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EJEMPLOS: INDICADORES A NIVEL DE PERSONAL

Horas Hombre de entrenamiento en seguridad / H-H programadas


Porcentaje de personal calificado como competente en seguridad
ndice de rotacin de personal
ndice de satisfaccin cargos crticos (Evaluacin clima organizacional)
% de ineficacia en seguridad del proceso de seleccin y contratacin de personal
(Casustica)
Indicador eficacia programa de prevencin de consumo de drogas y alcohol
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EJEMPLOS: INDICADORES A NIVEL DE


OPERACIONES

Indicador de siniestros operativos en seguridad


Indicador de eficacia en seguridad en la gestin de proveedores (Causa de siniestros)
Indicador de eficacia en seguridad en la gestin clientes (SARLAFT/DIAN 0170)
% de mitigacin de riesgos
Indicador de eficiencia en seguridad (Inversin Vs Resultados Obtenidos)
Indicador de fallas en seguridad/Cultura de seguridad a nivel interno de la empresa (no
conformidades)
Indicador de eficacia de Simulacros/Juegos de seguridad
Nivel de cumplimiento del SGCS BASC a partir de procesos de auditorias (Tendencia en
los hallazgos)
Indicador de sanciones por incumplimientos legales de la operacin (Cantidades/Costos)
Indicador de eficacia en el Reporte de Operaciones Sospechosas (ROS)
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EJEMPLOS: INDICADORES A NIVEL DE


INSTALACIONES Y EQUIPOS DE SEGURIDAD

Indicador de cumplimiento cronograma de mantenimiento correctivo y


preventivo
Nivel de fallas de equipos de seguridad
Indicador de Siniestros en seguridad imputables a fallas en las instalaciones
(intrusiones)
Indicador de eficacia de controles de seguridad (Control de acceso, CCTV,
Inspeccin de vehculos y contenedores, Antivirus, perdida de informacin, etc.
Indicador de falsas alertas por fallas en equipos y personal de seguridad (GPS,
ALARMAS, Vigilantes, caninos, etc.)
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Consultas:
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Especialista en Admn. y Gerencia de
Sistemas de la Calidad
Auditor Internacional OMB Cdigo 5-021-2
Evaluador del Premio Colombiano a la Calidad
de la Gestin
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E-mail: millerromero@cegemltda.com
Messenger: millerromero558@hotmail.com
Skipe: milleralexis
Celular: 311 532 4385

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