Cuestionario Psicologa Social

1. Definicin de socializacin.
Proceso donde el individuo adquiere motivos, valores, normas, conocimientos y conductas
necesarias para su comportamiento (como la sociedad lo exige). Segn Bar, no es solo
una posicin social, tambin es un correlato subjetivo de aspiraciones, actitudes y formas
de comportamiento.
2. Definicin y diferenciacin de socializacin primaria, secundaria y terciaria.
Socializacin primaria: El individuo es parte de un grupo social concreto, esto le permite
adquirir personalidad bsica; conoce su realidad y a s mismo como real (suele ocurrir en
la familia).
Socializacin secundaria: El individuo adquiere conocimiento especfico de los roles
sociales, mayor estabilidad que viene de la personalidad pre configurada.
Socializacin terciaria: El individuo se ve obligado a abandonar comportamientos y grupos
de pertenencia (desocializacin).
Se diferencian en que cada uno es parte del proceso de socializacin, en uno es donde el
individuo se reconoce como parte de un grupo, en el otro adquiere los conocimientos
necesarios del grupo y finalmente lo abandona.
3. Definicin de pauta social.
Son reglas adquiridas socialmente o por los propios valores personales, se aprenden al
interactuar a travs de los procesos de socializacin Es un proceso de internalizacin de
las pautas del sistema, al aceptarlas el individuo se controla socialmente.
4. Definicin y diferenciacin de uso, norma y costumbre.
Un uso es una regla de menor valor, y facilitan la vida social como lo es el decir hola
cada vez que se saluda a una persona. Las costumbres son comportamientos valorados
socialmente y tienen mayor variacin cultural, como lo es llevar un regalo cuando una
persona esta de cumpleaos. Las normas regulan el comportamiento y son
generalizados, como lo es no poder salir desnudo a la calle.
Se diferencian ya que los usos se mantienen por la inercia social y tienden a ser
duraderos, en tanto las normas pueden durar mucho o poco tiempo, eso depende de la
importancia que les asigne el sistema social en el cual estn. En tanto las costumbres no
tienen durabilidad y difcil modificarlas, se desarrolla segn el arraigo valorativo que
tengan los individuos.
5. Definicin de rol.

Es un conjunto de pautas, que pueden o no estar estandarizadas y se determinan a un

tipo de situacin social. Son modelos de interaccin que organizan socialmente el
comportamiento personal.
6. Definicin de estatus.
Segn Linton es el lugar que ocupa un individuo en un sistema y momento determinado.
Viene de los valores sociales, y depende de los atributos sociales ms valiosos. Atribuye
un conjunto de valores y disvalores.
7. Definicin y caractersticas del comportamiento en situaciones de masa.
El comportamiento es una conducta emergente o espontanea que se ve normada por los
propios participantes, no se definen los estatus ni roles de los participantes. Se
caracteriza por ser espontaneo, informal, no estructurado, improvisado y poco predecible.
La masa es una agrupacin temporal de personas donde unos influyen a otros y no
necesariamente hay proximidad fsica.
8. Definicin y diferencias entre influencia social mayoritaria y minoritaria.
La influencia mayoritaria y minoritaria, no se describe solo por la cantidad numrica, es el
poder de influencia que ejercen sobre la sociedad. Los grupos mayoritarios se destacan
por poseer mayor poder y estatus; en tanto los minoritarios son generalmente
discriminados, esta minora es flexible y se adapta a la poblacin. Los efectos de la
influencia minoritaria suelen ser ms profundos y duraderos que los de la mayoritaria.
9. Factores que influyen en la influencia social mayoritaria.
Influye la conformidad de los individuos, la obediencia a la autoridad y la normalizacin.
10. Definicin de normalizacin.
Es el proceso donde hay influencia recproca, ninguna de las partes que participan posee
juicio, norma o marco de referencia previo. Segn Sheriff es una norma comn que aporta
conocimiento coherente y estable de las situaciones.
11. Definicin de conformidad.
Es cuando un individuo es influido por la manera cmo actan los dems, esto involucra
un cambio de comportamiento o de las creencias. Uno de sus tipos es por la sumisin,
donde el individuo muestra conformidad sin estar de acuerdo; y la otra es por aceptacin,
donde supone conformidad y acuerdo.
12. Definicin de obediencia a la autoridad.
Es una forma de influencia social, donde el individuo modifica su conducta con el fin de
someterse a las rdenes directas de una autoridad legtima. Las personas con autoridad
suelen tener un mayor estatus.

13. Definicin de identidad social.

Segn Tajfel se define como la conciencia que tenemos las personas de pertenecer a un
grupo, esto puede tener una valoracin positiva o negativa.
14. Teoras de la identidad social.
Mead postula que la identidad es contingente en la relaciones sociales, que surge en el
transcurso de ellas. Cooley dice que los otros generan identidades a travs de las
imgenes que nosotros damos. En tanto Goffman presenta a la persona como actores
sociales, el self es resultado de negociaciones en la interaccin y estn influidas por el
contexto social. Finalmente Iiguez dice que la identidad es verse a s mismo a lo largo
del tiempo, y esa identidad la convertimos en cultura.
15. Definicin de actitud.
Es una tendencia a evaluar algn objeto con un grado de favorabilidad o desfavorabilidad,
es una predisposicin aprendida, no innata, y estable aunque puede cambiar para
reaccionar de manera valorativa ante un individuo, grupo o situacin. Son adquiridas,
reflejan nuestros deseos, voluntad y sentimientos.
16. Definicin de disonancia cognitiva.
Es cuando el individuo entre en un estado de tensin y ansiedad producido por una
decisin, creencia o comportamiento propio el cual es incorrecto y se contradice con
alguna creencia que se tiene al respecto.
17. Relacin actitud-conducta: definicin y diferencia entre teora de la accin
razonada y planificada.
La teora de accin razonada plantea que se evalan las creencias acerca de las
consecuencias de las conductas, y adems se toman las creencias de otros hacia la
realizacin de las conductas, antes de presentar una actitud frente a la conducta. Toman
importancia a las consideraciones actitudinales y normativas. La teora planificada en
tanto solo evala la actitud a la conducta, la norma subjetiva y el control conductual antes
de intencional la conducta, no mide las consecuencia ni las creencias implicadas.
18. Definicin de cognicin social.
Es la forma en como pensamos acerca de otras personas, ocurre de forma automtica,
estas condiciones cognitivas son limitadas.
19. Definicin de percepcin social.
Son los procesos y mecanismos por lo cuales las personas elaboran y generan
informacin sobre otros, y sobre ellos mismos. Es por donde interpretamos la realidad.
20. Tipos de percepcin social.

Existen tres tipos de percepcin social, la percepcin de las personas que se da por la
formacin de impresiones; la percepcin de actos que se da por medio de la atribucin; y
la percepcin de grupos, la cual se da por las relaciones intergrupales y los estereotipos.
21. Definicin de formacin de impresiones.
Es el proceso por el cual se infieren caractersticas psicolgicas a partir de la conducta.
22. Definicin de atribucin.
Es la inferencia que se crea sobre las causas de las conductas, tanto de la nuestra como
de los otros. Es donde unimos las causas con sus consecuencias.
23. Definicin del proceso de categorizacin social.
Es el proceso para ordenar, simplificar y comprender la realidad social, es donde se
ordena al entorno por categoras.
24. Relacin endo y exogrupo.
El favoritismo endogrupal es la tendencia a favorecer al propio grupo, en tanto la
homogeneizacin del exogrupo es la tendencia a ver el exogrupo mas homogneo. El
error fundamental de la atribucin es asignar comportamientos socialmente indeseables al
exogrupo. Su relacin est en la acentuacin, comparacin y competicin social.
25. Definicin de prejuicio.
Son las actitudes hacia individuos especficos que sugieren de manera directa o indirecta
que merecen una posicin social menor. No es solo una opinin o creencia, es una actitud
que incluye sentimientos de desprecio y disgusto.
26. Causas que permiten el surgimiento y termino del prejuicio.
Las causas del prejuicio son la tendencia a dar evaluaciones ms favorables a miembros
del endogrupo que a los del exogrupo. Segn la teora de identidad social se produce
porque las personas tratan de mantener o aumentar su autoestima; tambin aumenta
segn los factores de personalidad y socializacin. Se puede acabar con el prejuicio con
la interaccin de posicin igual, con la cooperacin entre grupos, potenciando la amistad,
entre otras maneras.
27. Definicin de discriminacin.
Es un componente comportamental derivado de los prejuicios negativos, suele poner a
miembros de un grupo en desventaja o tratarlos injustamente por pertenecer a otro grupo.
Puede ser directa o indirecta, racial, de gnero, sexual, etc.
28. Definicin de atraccin interpersonal.

Es el juicio que una persona realiza de otra, esta puede ser positiva (amor) o negativa
(rechazo). Est asociada a conductas y sentimientos.
29. Factores que influyen en la atraccin interpersonal.
Influye el contexto social, mayor accesibilidad a la personas que nos rodean; la
familiaridad, con las personas que se tiene mayor cercana se suelen considerar ms
seguras; la semejanza, mientras mayor semejanza exista es mayor la atraccin; la
reciprocidad, aumenta la atraccin por personas que muestran ms inters por nosotros; y
el atractivo fsico, personas con buena apariencia son ms atractivas que personas con
menor apariencia.
30. Definicin de agresin.
Son todas las conductas dirigidas a daar o perjudicar a otra persona, la cual est
motivada a evitar dicho trato. Esta puede ser afectiva, solo con el fin de causar dao o
instrumental, usar la agresin como un mtodo para obtener una meta u objetivo.
31. Factores que potencian la agresin.
Entre ellos estn los ataques interpersonales, como los son los insultos y las formas de
agresin fsicas y verbales; la violacin de normas; el rechazo o exclusin social entre
ellos el bullying y la exclusin social; y finalmente los factores psicosociales, como los
tipos de apego, la socializacin y las experiencias de violencia.
32. Definicin de conducta prosocial.
Son los comportamientos que benefician a otros, esto incluye los actos de ayuda.
33. Factores que facilitan y debilitan la conducta de ayuda.
Se ven facilitados por los mecanismos de refuerzo positivo, por factores emocionales y
por normar sociales y personales. En tanto se debilitan por el rechazo, el miedo y el
temor.