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EL GERENTE DE ALTO
IMPACTO
El Gerente todos los das
est expuesto a ms retos
y exigencias
Para sobrevivir necesita
ser un:
Gerente alto impacto!!
Se ha puesto a
pensar cunto
representa su
comportamiento en
el xito personal?
Modelo de Competencias
Tangibles
Conocimientos
Habilidades
Rol Social
Imagen de s mismo
Rasgos
Motivos
Conductas
Los conocimientos y
habilidades son necesarios
pero no suficientes para
garantizar resultados
superiores
Intangibles
Los comportamientos ligados
a las caractersticas
personales son los que
garantizan los resultados
superiores
Comportamientos 85 % - Conocimientos 15 %
Impacto en Resultados
I
m
p
o
r
t
a
n
c
i
a
Habilidades
Conocimientos
Caractersticas
Personales
Baja
Complejidad
del Cargo
Alta
F
r
e
c
u
e
n
c
i
a
Curva de
desempeo
Promedio
Trabajo No. 1
Reinterpretando
la Cadena de Valor.
Lectura No. 1
Marketing de Servicios
Autor. Dr. Carlos Mello Moyano
Evaluacin lectura
Defina servicio
Dibuje las cinco caractersticas de los servicios
En un cuadro sinptico explique una estrategia de marketing de
Son
actos,
procesos
y
desempeos
Propiciados o
coproducidos
por
una
entidad
o
persona.
GERENCIA DE SERVICIOS/MKT
DE SERVICIOS
Histricamente,
La
MARKETING DE SERVICIOS:
Caractersticas Generales
Introduccin
Cuando
La
MARKETING DE SERVICIOS:
Caractersticas Generales
Introduccin
MARKETING DE SERVICIOS:
Caractersticas Generales
Introduccin
El
1.
2.
3.
4.
MARKETING DE SERVICIOS:
Caractersticas Generales
Introduccin
La
En los negocios de
servicios, los responsables
ms eficientes de
marketing deben ayudar a
la organizacin a
convertirse en una
institucin de marketing,
en lugar de slo hacerle
marketing a la
organizacin.
Primer papel:
ARQUITECTO
DEL CAMBIO
Segundo
papel:
FACILITADOR
DEL
MARKETING
Tercera: el director de marketing tiene que ser un buscador infatigable y visible del
servicio de calidad en la organizacin. Un servicio excelente vuelve todos los dems
aspectos del marketing de servicios ms potente. Ninguna otra persona del negocio
pone tanto en juego en la calidad del servicio como el responsable de marketing. El
responsable de marketing tiene dentro de la empresa que:
Ser el fiscal de un servicio excelente.
Ayudar a mostrar el camino para mejorar el servicio.
Evaluar el impacto de la calidad del servicio en todas las decisiones de marketing y
asegurarse de que esas decisiones sostengan la mejor de la calidad, no que la socaven.
Tercer
papel:
Gestor de
imagen
La
Casi
de servicios al consumidor.
A
la televisin.
Los
Ejemplo:
Sears,
B) Camino al crecimiento
Los
C) Necesidad de mayor
productividad
El
C) Necesidad de mayor
productividad
-
la mecanizacin,
la especializacin y
la consolidacin en la organizacin.
Ejemplo:
C) Necesidad de mayor
productividad
Varias
La
D) Informtica e innovacin
tecnolgica.
Las nuevas tecnologas han alterado de manera radical la forma en la
4)
5)
E) De fabricantes a proveedores de
servicios.
El
Los
F) La necesidad de un enfoque en la
estrategia competitiva.
Un
No
Las
F) La necesidad de un enfoque
en la estrategia competitiva.
El marketing de servicios debe:
F) La necesidad de un enfoque
en la estrategia competitiva.
El marketing de servicios debe:
El
Las
Los
Prestar