P.C.I. II - U. 10 - Brigadas Industriales (2007)

CENTRO DE ESTUDIOS TERCIARIOS DEL COMAHUE
Carrera:
Tcnico Superior en Seguridad e Higiene Laboral
Asignatura:
Proteccin Contra Incendios II
Cuatrimestre: Tercero
Unidad N:
10/2007
Profesor:
Turno: Tarde/Noche
Lic. Natalio E. Canales
10 - BRIGADAS INDUSTRIALES 10.1.- FUNCIN DE UNA BRIGADA CONTRA INCENDIO

El mantenimiento de un adecuado nivel de seguridad frente a incendios, tanto de personas
como de bienes materiales, depende tambin, fundamentalmente, de la intervencin y
comportamientos humanos.
Esta relacin se manifiesta en todas las actividades del ser humano, tanto las de las propias
personas como de las instituciones y empresas. En todas las estructuras sociales y econmicas
se precisa un planeamiento organizado que responda a la amenaza de incendio.
Cuando se trata de una actividad empresarial, para cuyo desenvolvimiento se requieren
grandes construcciones, instalaciones complejas y se manipulan productos, que en conjunto
comportan situaciones potenciales de peligro de incendio considerable, es necesario establecer
una organizacin humana que responda adecuadamente a ese peligro potencial.
Un programa de capacitacin, planificado en forma centralizada, con objetivos claros que
contemplen el marco de la realidad y dirigido a empleados previamente seleccionados en base
a perfiles especficos de Seguridad, representa un valioso instrumento, tanto para la
prevencin como para la reaccin ante la emergencia.
Debern ser instruidos, al igual que el resto del personal de la empresa, pero con un grado
mayor de profundizacin, ya que pueden verse obligados a actuar hasta la llegada de los
bomberos. Adems, como en su misin est el control y la vigilancia, se encuentran en
posibilidades mayores de detectar situaciones de riesgo, anticipadamente.
CLASIFICACIN DE LAS BRIGADAS CONTRA INCENDIO
PRIVADAS
PUBLICAS
OFICIALES
VOLUNTARIOS
Pautas sobre decisin de formacin de una Brigada contra Incendio Privada depende de
numerosos factores, los principales son:
Magnitud del riesgo del Establecimiento y caractersticas del mismo. Tamao del establecimiento. Cantidad de personal. Distancia a la Brigada de Incendio Pblica ms cercana.-
Proteccin Contra Incendios II - Unidad 10/07 - Hoja N:1 de 13

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Turno: Tarde/Noche
10.2.- INTEGRACIN CON COMITS ZONALES

Es, en trminos generales, de conveniencia la integracin con los Comits Zonales de
Seguridad. Sin embargo, el Responsable del rea Incendios, juntamente con el Jefe de la
Brigada, deber evaluar los alcances de la prestacin de ayuda sin poner en peligro el
establecimiento y dejar claramente establecidas las implicancias del aspecto legal dentro y
fuera del establecimiento (responsabilidad bien definidas, daos a terceros, accidentes a los
integrantes del grupo de ayuda, etc).
En funcin del tamao y distribucin de las instalaciones que debe proteger, la naturaleza de
los peligros de incendio, la proteccin para el fuego ya disponible en planta, la ayuda del
cuerpo de bomberos con que se puede contar y el tiempo que pudiera demorar el cuerpo de
bomberos. En definitiva, teniendo en cuenta el riesgo existente en cada planta, la brigada
contra incendios podr estar formada por:
a) Bomberos de fbrica: los que estarn encargados de la revisin de todo lo
concerniente a sistemas de seguridad contra incendio.
b) Brigada auxiliar: sern los encargados de auxiliar a los bomberos de fbrica en caso
de producirse un incendio.
c) Grupo de rescate: como indica su nombre, estas formaciones especiales entrarn en
accin una vez que se ha producido el siniestro y su tarea primordial ser el rescate
de las posibles vctimas del siniestro.
d) Brigada de fbrica: la funcin especfica de esta formacin es similar a la Brigada
auxiliar pero con la diferencia que sta responde a las rdenes de un lder fijo.
10.3.- RELACIONES ENTRE EL ESTABLECIMIENTO Y LA BRIGADA CONTRA INCENDIO

PUBLICA (oficial o Voluntaria)
Elaboracin de un Plan de Emergencia
Es de singular importancia que las Brigadas de Incendio Pblicas conozcan las caractersticas
de los riesgos potenciales del Establecimiento. Se podrn prever tcnicas operativas de
extincin conjunta haciendo uso de los mismos sistemas existentes en el Establecimiento
(caeras by-pass, vlvulas, derivaciones, etc) y fundamentalmente, se evitarn errores de
actuacin que pueden ocurrir durante la improvisacin en condiciones de siniestro, con su
secuela de prdidas de bienes y/o vidas. Esto implica un Plan de visitas y reuniones previas
entre los miembros de la Brigada de Incendio Pblica y miembros del Establecimiento

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(Responsable del Area Incendio, Jefe de Brigada Privada, Ingenieros de Mantenimiento, etc)
para coordinar la accin conjunta.
Jerarqua de mando
Existe un principio de Derecho Consuetudinario mediante el cual en caso de siniestro asume el
mando de las operaciones el Jefe de la Brigada Pblica en forma automtica. Por supuesto que
en los casos de establecimientos con procesos complejos y/o riesgosos, o continuos, sera
conveniente dejar establecido (mediante el Plan de emergencia ya mencionado) una especie
de cooperacin en la Direccin de las tareas de extincin o control para evitar errores
costosos.
Esto ha sido motivo de situaciones conflictivas
cuando por la indole del establecimiento la
Brigada contra Incendio Privada est en mejores condiciones que la Brigada Pblica de
combatir un fuego: por un mejor conocimiento del riesgo especifico de que se trate; por mejor
equipamiento o por ambas cosas a la vez.
Comunicacin con las Brigadas Publicas
Debe dejarse perfectamente definido a quines corresponde la atribucin de pedir la
intervencin de una Brigada contra Incendio Pblica ante un siniestro.
Adems, prever un medio de comunicacin directo con la Brigada Pblica desde el
Establecimiento es una de las medidas ms acertadas que se pueden disponer.
Hay que recordar como premisa fundamental que el tiempo ms breve en que pueden iniciarse
las tareas de control/ extincin marcar la diferencia entre un incendio controlable y una
catstrofe.
Motivacin para los Brigadistas

El hombre, en ltima instancia, ser el responsable directo del xito o el fracaso de una
situacin determinada. Partiendo de este razonamiento bsico, cabe destacar el importante
papel que desempea la psicologa en la seleccin del personal que formar parte del grupo y,
la motivacin que para ello se le proporcionar.
Se deber concienciar al operario a capacitar para que crea en su trabajo, para que tome
entusiasmo en la tarea que realizar, fundamentalmente, que aprenda todo lo que pueda
sobre su propio trabajo y su relacin con la empresa, que se fije una meta y persevere,
mediante una charla de nimo diario, entrenndose para pensar en servir a otros y hacerle

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resaltar la importancia que adquiere con ello en lo personal y para con el reconocimiento de
sus compaeros y primordialmente para la empresa.
Pero, para lograr este entusiasmo y dedicacin que son los pilares fundamentales de la
motivacin, el establecimiento debe dar y demostrar total respaldo a la filosofa y accionar de
la seguridad contra incendios.
Lo ms importante en cuanto a la motivacin por parte del personal integrante de una BCI, es
que el mismo se sienta una persona importante para la tarea que efectuar y que con su
desempeo contribuir a salvaguardar la integridad fsica de sus compaeros trabajadores y la
preservacin de la fuente laboral.
10.4.- SECUENCIA DE FORMACIN DE UNA BRIGADA
10.4.1.- ORGANIZACIN BRIGADAS CONTRA INCENDIO PRIVADAS (BRIGADAS DE
FABRICA)
Definicin de Objetivos
Disponer de una dotacin de personal entrenado en Seguridad contra Incendios y
especialmente adaptados a las necesidades de las instalaciones que deben proteger,
familiarizados con las mismas y capaces de enfrentarse con los incendios y emergencias
previsibles.
Lnea de mando de las Brigadas contra Incendio Privadas
Es razonable y habitual una organizacin formal en lnea del siguiente tipo:
DIRECCIN ESTABLECIMIENTO
RESPONSABLE AREA INCENDIO
Accin organizativa
administrativa
Accin preventiva activa
Debe dar y demostrar total

respaldo a la filosofa y accionar de
la seguridad contra incendio
Es casi todos los casos es el Jefe de
Higiene y Seguridad en el Trabajo.
JEFE DE BRIGADA
SUB-JEFES
MIEMBROS
ESPECIALISTAS
La separacin del Responsable Area de Incendio y Jefe de Brigada es deseable para darle
facilidad de operar sin choques administrativos a este ltimo. Luego, sus deberes y
obligaciones son distintos.

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Seleccin.
Plan de entrenamiento en funcin de los riesgos especficos:
temas.
profundidad de enseanza
frecuencia de entrenamiento.
Plan de entrenamiento para responsables, Jefes, Subjefes de la Brigada.

Plan de entrenamiento para Miembros de la Brigada.
Plan de entrenamiento para el resto del personal.
El local para el entrenamiento debe contar con el mximo de confort y con los medios audios
visuales de uso comn.
10.4.2.- CANTIDAD DE PERSONAL: OBJETIVO: Cobertura Todo Tiempo
Evidentemente la cantidad de personal es funcin de numerosas variables, entre
ellas:
Tamao del Establecimiento
Magnitud de los riesgos involucrados.
Cantidad de operarios y administrativos (la Brigada debe incluirlo a ambos. Habr que
tener cuidado con la jerarqua comercial).
Turnos de Trabajo.
Grado de dependencia con las Brigadas Pblicas.
Es de suma importancia el rubro especialistas:
As, en todos los casos, debe haber un electricista, provisto con verificador de tensin y
equipos bsicos para el trabajo con tensin.
Mecnicos que conozcan a fondo las posibilidades de maniobran y by pass en el tayout normal del Establecimiento.
Personal con amplios conocimientos para mdicos.
Personal de Seguridad y Vigilancia (aun cuando no pertenezcan directamente a la

empresa).

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10.4.3.-
Turno: Tarde/Noche
RELACIONES ENTRE EL RESPONSABLE DEL AREA INCENDIO Y EL JEFE DE

BRIGADA PRIVADO
El responsable del Area Incendio estar capacitado para evaluar:

1.
Magnitud de los Incendios y emergencias que es previsible esperar dentro del

Establecimiento.-
2.
Posibilidad de un Incendio exterior.
3.
Evaluacin de ayuda probable de:

-
Brigada contra incendio Pblica;
Comit Zonales de Ayuda Mutua.-
4.
Definir la organizacin de la Brigada con su respectivo organigrama y asignacin de roles.
5.
Proporcionar equipos y suministros en forma rpida y con la calidad adecuada.
6.
Controlar que la Brigada disponga de suficiente personal y que el entrenamiento del

mismo sea el adecuado y de acuerdo a los planes previstos.
7.
Elegir Jefe y Sub-Jefes de Brigadas.
8.
Establecer a quines incumbe la responsabilidad de dar aviso a la Brigada pblica en caso

de incendio.
9.
Compartir con Jefe (o Sub-jefes) de Brigada la responsabilidad de asumir el control del

Establecimiento en caso de siniestros o emergencias, incluyendo la posibilidad de ordenar
la detencin de procesos de produccin continuos o no.
10. Prepara, coordinadamente con el jefe de Brigada, reglas, normas y especificaciones de

seguridad contra incendio.
11. Elaboracin de Informes de Siniestros.
12. Servir de enlace con las compaas de Seguro e Inspectores.
El Jefe de Brigada (y los Subjefes)j deben poseer cualidades sobresalientes; entre ellas las
ms destacadas:
-
Dotes de mando (facilidad para hacerse aceptar como Jefe).
Capacidad Administrativa.
Disposicin para Aprender y Aplicar lo aprendido en particular.
Facilidad para tomar decisiones y asumir responsabilidades.
Sentido comn para afrontar imprevistos.
Las obligaciones bsicas de un Jefe de Brigada son las siguientes:

1.
Evaluacin peridicas sistemtica de los equipo de incendio:

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2.
Turno: Tarde/Noche
Informacin Inmediata al Responsable de toda situacin que afecto la eficacia del

Servicio contra Incendio (Luego se incluye la supervisin de tareas de contratista).
3.
Elaboracin de Planes de Emergencias con el Responsable del Area Incendio. De igual

forma con las Brigadas Pblicas y los Comits Zonales.
4.
Control y actualizacin de los miembros de la Brigada para mantenerla en ptimo nivel

de respuesta.
5.
Llevar adelante los planes de Capacitacin previstos.
6.
Exigir y mantener aptos vehculos propios para el traslado de personal y equipos si las
dimensiones del establecimiento lo justifican.
7.
Decidir en Coordinacin con el responsable del Area Incendio la detencin de procesos

productivos y la evacuacin del personal (total o parcial).
10.4.4.- PRINCIPIO FUNDAMENTAL

La jerarqua debe quedar perfectamente establecida para que exista siempre una lnea de
mando de ausencias.
10.4.5.- CRITERIO DE ENSEANZA:

10.4.5.1.- Esencialmente preventivo
Plan de entrenamiento para el Personal no integrante de la Brig.
Pueden darse dos posibilidades:
a) No entrenar al personal (aunque s concientizarlo y ensear actitudes seguras ante
la emergencia); descansando toda la accin bajo la responsabilidad de la Brigada
contra incendio.
b) Entrenar a todo el Personal sobre:
Concientizacin con carcter preventivo.
Accionamiento de equipos manuales o matafuegos.
La decisin en este caso va a depender de numerosos factores y, entre ellos:
Caractersticas del riesgo.
Capacidad del personal.
Densidad de ocupacin.

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10.4.5.2.- Plan de Entrenamiento para miembros de Brigada

Es deseable que sean instructores el Responsable, jefe, Sub-jefe pero tambin resulta positivo
alternar con especialistas exteriores. En estos casos debe verificarse previamente que la
instruccin que brinda no choque con los criterios seguidos en las capacitaciones internas.
10.4.6.- PAUTAS BSICAS:

Frecuencia mnima de entrenamiento prctico: MENSUAL.
Aunque los miembros tengan un rol definido deben conocer las caractersticas de los
otros roles y el manejo de la totalidad de los equipos y, muy profundamente, aquellos
que le correspondan.
Los equipos para simulacros debern tener dicho fin exclusivamente y convendr que
las cargas de agentes extintores sean de calidad y cantidad inferiores a las reales para
asegurar la actuacin del personal en condiciones reales.
Un plan tipo base de Capacitacin deber incluir los siguientes temas bsicos:
A: para INGRESO A LA BRIGADA

B: para MANTENER Y AMPLIAR CONOCIMENTOS
10.4.7.- PLAN TIPO BASICO

Conocimiento y operacin de Equipos porttiles (matafuegos y carros).
Operaciones con lneas de mangueras: tendido, uso y cuidado de las mismas.
Operaciones de rescate, salvamento y primeros auxilios.
Operaciones de ventilacin de ambientes y remocin de materiales.
Operaciones de vigilancia y control posterior.
Conocimiento del control y mantenimiento de equipos. (Es deseable que esta tarea
est a cargo de personal de la Brigada especializada).
Concientizacin y conocimiento sobre el uso de los Equipos de Proteccin Personal.

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Turno: Tarde/Noche
10.5.- PERFIL DEL BRIGADISTA

10.5.1.- SELECCIN MIEMBROS BRIGADA PRIVADA
10.5.1.1.- Perfil Fsico
Debe considerarse estos requisitos como mnimo:
Edad Mnima: 18 aos- Mxima: 35/40 aos.
Exmenes mdicos peridicos:

-
Al ingresar como Aspirante
Semestrales de rutina
Trimestrales, si se sospecha algn problema
Luego de la intervencin de alguna emergencia especifica:

-
Denso humo
Gases txicos
Partculas irritantes.
Altura: Mxima 1.80metros.
Peso: en relacin con la altura.
No poseer defectos visuales agudos o alguna forma de cromatopsia.
No tendr defectos auditivos.
No padecer de dolencias en la columna vertebral, ni dificultad de movimientos de los

miembros superiores o inferiores.
No tendr cardiopatas de ninguna ndole.
No padecer de epilepsia.
No poseer dificultades respiratorias.
10.5.1.2.- Perfil Psicolgico

Las caractersticas ms deseables son:
Obediente
Dispuesto a recibir entrenamiento
Razonador
No impulsivo
No agresivo
Activo (no pasivo)
Estable emocionalmente (factor a ser verificado peridicamente).

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Turno: Tarde/Noche
10.5.1.3.- Perfil Conocimientos
Generales- Mnimo: Primaria completa (ser deseable algunos aos de

instruccin secundaria).
Especficos: Se obtienen a travs del entrenamiento de la Brigada (Bomberos de

Servicios Pblicos Voluntarios son buena ayuda)
Conocimientos intelectuales razonables.
Algunas caractersticas que sern deseables tener en cuenta son las siguientes.
El establecimiento deber evitarles conflictos entre sus tareas habituales y la

participacin en la capacitacin y entrenamiento.
El personal de Brigada debe contar con miembros suficientes como para prever:
-
Vacaciones
Enfermedades-Imprevistos
Participacin en eventos externos.
Poseer un medio de identificacin que permita el libre acceso/ trnsito y

actuacin en el Establecimiento ante una emergencia.
10.6.- SIMULACRO Y ZAFARRANCHO

Podemos simplificar estas definiciones unificando ambas y estableciendo sus diferencias
principales.
Ambos elementos constituyen un arma vital para el adiestramiento en la evacuacin de
edificios ante un peligro inminente como es el caso de un incendio declarado.
Zafarrancho y simulacro constituyen una accin fingida que se utiliza para el adiestramiento de
una determinada circunstancia.
En nuestro caso la evacuacin de un edificio.
Sus diferencias radican en:
Zafarrancho: no se sabe cundo ocurrir el mismo.
Simulacro: se sabe en qu momento ocurrir la accin y se evaluar la capacitacin
de los individuos intervinientes en l, en materia de la evacuacin.
Este sistema de prctica sirve mucho para reducir el tiempo indispensable para desalojar un
edificio. Estos ejercicios deben ser frecuentes y variados, con el objeto que todos los ocupantes
del edificio conozcan bien todas las salidas y sepan cual es la conducta apropiada en cualquier
circunstancia previsible.

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Turno: Tarde/Noche
10.7.- PLAN DE CAPACITACION BRIGADA CONTRA INCENDIO PRIVADA
Temas
Profundidad de la Enseanza
Debe ser
Frecuencia de Entrenamiento
funcin de
Caractersticas
Especificas de cada
Empresa
El local para el entrenamiento debe contar con el mximo confort y con los medios
audivisuales de uso habitual.
Plan de Entrenamiento para Responsables y Jefes de la Brigada
Responsables del Area Incendio.
Jefe de la Brigada.
Sub- Jefes de la Brigada.
Debe preverse:
-
Asistencia a Cursos exteriores a la Planta.
Estimular asistencia a:
- Reuniones de personas con problemas similares.
- Reuniones
de
Emergencias,
entidades
Daos
dedicadas
Intencionados,
la
Seguridad
Primeros
contra
Incendios,
Auxilios
(atencin
paramdica),etc.
- Cursos especializados sobre evaluacin e investigacin de siniestros.
10.8.- CRITERIO DE ENSEANZA: ESENCIALMENTE PREVENTIVO
MODELO DE HOGAR:
UN INCENDIO ES RESPONSABILIDAD DE TODOS
Plan de Entrenamiento para el Personal no Integrante de Brigadas
Pueden darse 2 posibilidades:
a).-
No entrenar al personal (aunque si concientizarlo y ensear actitudes seguras ante la

emergencia); dejando toda la accin bajo la responsabilidad de la Brigada contra
Incendio Privada.-
b).-
Entrenar a todo el personal sobre:

-
Concientizacin con carcter preventivo.
Accionamiento de equipos manuales o matafuegos.


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Turno: Tarde/Noche
La decisin, en este caso, va a depender de numerosos factores y entre ellos:
Caractersticas del riesgo
Capacidad del personal
Densidad de ocupacin
10.9.- EVACUACIN DE EDIFICIOS

La proteccin de la vida en todos los incendios ordinarios depende de los medios de salida de
que se disponga y el buen uso que de ellos se haga.
Qu significado tiene evacuar?
Constituyen todo el conjunto de medidas y acciones a seguir en caso de una emergencia
(incendio), para ello se deben implementar medidas tendientes al logro de una rpida y segura
evacuacin. Dichas medidas se logran mediante la capacitacin masiva de todos los ocupantes
del edificio implementando planes de capacitacin preventiva como ser la utilizacin de los
denominados zafarranchos o simulacros.
Una de las medidas organizativas; ser separar a los integrantes de un edificio en grupos, a
los cuales peridicamente se los llevar a conocer el edificio o planta, indicndoles las salidas
de emergencia, dndoles a los mismos instrucciones concretas y precisas. Adems se deber
capacitar al elemento humano con conocimientos elementales de primeros auxilios.
El edificio deber estar bien sealizado, mostrando por ejemplo las rutas de escape (dichas
instrucciones sern concretas, breves y concisas). Adems se deber sealizar con carteles, los
que siempre sern de recomendacin, nunca de prohibicin. Dichos carteles marcarn peligro,
puertas, salidas, etc.
Se establecern con claridad las lneas de mando, y se procurar tener en cuenta lo siguiente:
La necesidad de las salidas de emergencia dependen de la construccin del edificio.
Debe evitarse todo aquello que obstruya las salidas, instalar salidas amplias.
El camino de escape debe estar bien iluminado y no debe prestarse a confusiones.
Las escaleras debern ser amplias y resistentes al fuego.
Las puertas de salida se abrirn hacia afuera.
Por ltimo debemos acotar, que las puertas giratorias y los elevadores no son
adecuados como salida de emergencia.

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10.10.- NECESIDAD DE CONTAR CON UNA BRIGADA CONTRA INCENDIOS

Los factores que determinan que se cuente con una Brigada contra incendios son los
siguientes:
Tamao y distribucin de las instalaciones que debe proteger.
Naturaleza de los peligros de incendio.
La proteccin para el fuego ya disponible en la planta.
La ayuda del cuerpo de bomberos con que se puede contar.
El tiempo en que puedan demorar en llegar los bomberos.
Nota: Todos los miembros de las brigadas deben recibir entrenamiento para combatir peligros
especiales, como los que se presentan en operaciones especiales de pulverizacin de pintura,
baos de pintura por inmersin, colectores de polvos qumicos inestables y polvos metlicos.

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Proteccin Contra Incendios II

Lic. Natalio E. Canales

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10.2.- INTEGRACIN CON COMITS ZONALES

10.3.- RELACIONES ENTRE EL ESTABLECIMIENTO Y LA BRIGADA CONTRA INCENDIO

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cuando por la indole del establecimiento la

Motivacin para los Brigadistas

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RESPONSABLE AREA INCENDIO

Debe dar y demostrar total

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Plan de entrenamiento para responsables, Jefes, Subjefes de la Brigada.

Tamao del Establecimiento

Magnitud de los riesgos involucrados.

Grado de dependencia con las Brigadas Pblicas.

Es de suma importancia el rubro especialistas:

Personal con amplios conocimientos para mdicos.

Personal de Seguridad y Vigilancia (aun cuando no pertenezcan directamente a la

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RELACIONES ENTRE EL RESPONSABLE DEL AREA INCENDIO Y EL JEFE DE

El responsable del Area Incendio estar capacitado para evaluar:

Magnitud de los Incendios y emergencias que es previsible esperar dentro del

Posibilidad de un Incendio exterior.

Evaluacin de ayuda probable de:

Brigada contra incendio Pblica;

Comit Zonales de Ayuda Mutua.-

Definir la organizacin de la Brigada con su respectivo organigrama y asignacin de roles.

Proporcionar equipos y suministros en forma rpida y con la calidad adecuada.

Controlar que la Brigada disponga de suficiente personal y que el entrenamiento del

Elegir Jefe y Sub-Jefes de Brigadas.

Establecer a quines incumbe la responsabilidad de dar aviso a la Brigada pblica en caso

Compartir con Jefe (o Sub-jefes) de Brigada la responsabilidad de asumir el control del

10. Prepara, coordinadamente con el jefe de Brigada, reglas, normas y especificaciones de

Dotes de mando (facilidad para hacerse aceptar como Jefe).

Disposicin para Aprender y Aplicar lo aprendido en particular.

Facilidad para tomar decisiones y asumir responsabilidades.

Sentido comn para afrontar imprevistos.

Las obligaciones bsicas de un Jefe de Brigada son las siguientes:

Evaluacin peridicas sistemtica de los equipo de incendio:

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