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PLAN GENERAL DE EMERGENCIAS

BRIGADA CONTRA INCENDIOS

1.- OBJETO

2.- REFERENCIAS

3.- RESPONSABILIDADES

4.- ORGANIZACIÓN DE LOS SERVICIOS DE PREVENCION CONTRA INCENDIOS

4.1.- JEFE DE LOS SERVICIOS DE PREVENCION DE INCENDIOS

4.2.- BRIGADA DE EXTINCIÓN

4.2.1.- JEFE DE BRIGADA

4.2.2.- NUMERO DE BRIGADAS

4.2.3.- COMPOSICIÓN DE LAS BRIGADAS

4.2.4.- MISIONES DE LA BRIGADA DE EXTINCION

4.2.5.- FORMACION Y ENTRENAMIENTO

4.3.- EQUIPOS DE APOYO

4.3.1.- MISIONES DEL EQUIPO DE APOYO

4.4.- EQUIPO DE EVACUACION

4.5.- MISIONES DEL EQUIPO DE EVACUACIÓN

5.- PLAN DE EMERGENCIAS EN CASO DE INCENDIO

6.- NORMAS BASICAS DE PREVENCIÓN

Nombre Fecha Firma

Elaborado por : Carlos S. Zagazeta A. 30-09-00
Revisado por: Augusto de la Cruz P. 30-09-00
Aprobado por: Víctor Cuadro A.
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BRIGADA CONTRA INCENDIOS

1.- OBJETO

En este capítulo establece normas generales para la conformación de la brigada contra

incendios.

2.- REFERENCIAS

Especificaciones del proyecto

ELEMENTO 17.3 Brigada contra incendios.

3.- RESPONSABILIDADES

Ing. Residente .-

Establecer la obligatoriedad de cumplimiento de este Plan, asignando las

responsabilidades que corresponde a los diferentes cargos y diferentes cuadrillas, así
mismo apoyando los cursos de capacitación que se dicten.

Ing. Prevencionista .-

Capacitar a los trabajadores en los diferentes temas:

- La naturaleza del fuego

- Productos de la Combustión
- Clases de Fuego
- Extintores de incendios
- Formas de evacuación
- Simulacros

Con la finalidad de capacitar al personal de campo y Mando de Línea deberá pedir el

apoyo de las instituciones de la zona como:

- Cuerpo de Bomberos
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Es sumamente importante crear la consiencia de trabajo en equipo para buscar la

participación de todos los miembros del personal de Línea y del personal Obrero.

Del Supervisor.-

Los supervisores participarán de todos los cursos que el departamento programe, así
mismo se encargará de motivar al personal para que participe en todos los cursos
programados.

En general será responsable y jefe de las brigadas conformadas en su cuadrilla de trabajo.

De los trabajadores

Los trabajadores están obligados a participar en todos los cursos que se programen, así
mismo a realizar toda acción conducente a prevenir o conjurar cualquier tipo de
emergencia que pueda suscitares en Obra.

Los trabajadores están obligados a obedecer todas las instrucciones dadas por cada jefe
de brigada.

Así mismo deberá de estar capacitado en el uso y transporte de heridos con o sin camilla y
en el uso de extintores.

4.- ORGANIZACIÓN DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN CONTRA INCENDIOS.

La clave para que el nivel de prevención contra incendios sea aceptable, reside en la
importancia que el elemento humano le conceda al mismo.
Todos los trabajadores de la Empresa deben estar involucrados en la prevención de
incendios en su área de trabajo.
El esquema funcional debe partir de la responsabilidad de un cargo directivo, coordinar con
las distintas cuadrillas de la Obra y con el Comité de Seguridad en el que formaran parte el
jefe de los servicios de prevención de incendios del que dependen todos los elementos
operativos del mismo.
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La obra requiere un

DIRECCION

COMITÉ DE SEGURIDAD

JEFE SERVICIOS PREVENCION INCENDIOS

EQUIPOS BRIGADAS EQUIPOS

DE DE DE
APOYO EXTINCION EVACUACIO
N

Esta organización debe complementarse con una serie de programas y planes que
incentiven la participación directa de todos los trabajadores de la obra tanto de su personal
de Línea así como por parte del personal Obrero.

4.1.- JEFE DE LOS SEVICIOS DE PREVENCIÓN DE INCENDIOS.

Este cargo debe recaer en una persona que posea cierta autoridad o se le confiera con el
nombramiento y que tenga conocimientos apropiados para el puesto que va a
desempeñar.
Su trabajo consiste en ocuparse de todos los aspectos relativos a la seguridad de
incendios en la Obra debiendo responsabilizarse de:
- Crear los medios de seguridad
- Formar los medios humanos
- Controlar la buena disposición de todos los medios
- Dirigir la emergencia.

4.2.- BRIGADA DE EXTINCIÓN.

La brigada de extinción es el conjunto de personas especialmente preparadas para la

extinción de incendios, formadas por personas que desempeñan un puesto de trabajo y en
caso de emergencia se incorporan a la misma.
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4.2.1.- JEFE DE BRIGADA.

En cada brigada debe existir un Jefe de Brigada que dirigirá las operaciones de su equipo,
según las instrucciones recibidas por el Jefe de Seguridad.

4.2.2.- NUMERO DE BRIGADAS.

Se formara una brigada por cada cuadrilla de trabajo que exista en la Empresa.
En cada turno de trabajo debe existir una cobertura de Brigadas de Extinción, acorde con
el número de personas por turno y la peligrosidad de la actividad.

4.2.3.- COMPOSICIÓN DE LAS BRIGADAS.

Él numero de componentes de cada Brigada, al margen del Jefe de la misma debe

decidirse atendiéndose al máximo que resulte de los criterios recomendables.
Una persona por cada 100m2 de superficie construida en dicha Obra.
Una persona por cada 10 trabajadores empleados en dicha Obra. Para la formación de las
brigadas es deseable que los miembros sean voluntarios y cumplan los siguientes
requisitos.
Personas con experiencia previa en lucha contra incendios o en trabajos mecánicos.

- Formación cultural básica.

- Aptitudes físicas:
- Robustez (sin obesidad)
- Integridad de las cuatro extremidades
- Agilidad y destreza
- Buena vista y oído
- Edad entre 25 y 45 años.

4.2.4.- MISIONES DE LA BRIGADAS DE EXTINCION.

Las misiones de las brigadas de Extinción abarcaran desde las puramente preventivas a
las propias de extinción de incendios.
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Por lo que respecta a las preventivas, en su faceta de empleados deben:

- Estar informados de los peligros generales y particulares, que comporta la
actividad de la Empresa.
- Conocer el manejo de los extintores disponibles.
- Dar ejemplo a sus compañeros respetando las normas de prevención.
- Detectar los posibles incendios por medio de:
- La vista (humos, ascuas, llamas)
- El oído (Crepitaciones, fugas, explosiones, rozamientos).
- El tacto (Calentamientos).
- El olfato (gases, humos, gases de combustión).

En lo referente a su faceta de miembros de la BRIGADA DE EXTINCIÓN deben:

Suprimir la causa del anomalía observada. Combatir el fuego, evitando su propagación.

4.2.5.- FORMACION Y ENTRENAMIENTO.

La FORMACIÓN DE LOS MIEMBROS DE LA Brigada debe efectuarse periódicamente,

distinguiéndose dos vertientes:
Formación:
- Conocimiento de las nociones esenciales de prevención.
- En general
- A nivel establecimiento

- Conocimiento de los medios de :

- Vigilancia.
- Detección
- Alarma
- Alerta
- Medios de extinción ( fijos y móviles)
- Fuentes de agua.

- Conocimiento del local (circulación, salidas, etc.).

- Determinación de la actitud que debe observarse
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- En caso de alarma.
- En caso de intervención.

Entrenamiento:

- Utilización de los extintores en los diferentes tipos de fuego.

- Utilización de otros medios de extinción en fuegos reales.
- Rapidez en la intervención de la brigada
- Ataque entre varios miembros de la brigada con extintores diferentes y
combinados.
- Ejercicios combinados con los bomberos (opcional)
- Participación en los ejercicios de evacuación.

4.3.- EQUIPOS DE APOYO

Se define como el conjunto de personas, cuya misión es la intervención complementaría,

en las actuaciones de extinción ante una emergencia. Estas personas desempeñan su
trabajo diario y sólo intervienen en caso de emergencia.

4.3.1.- MISIONES DEL EQUIPO DE APOYO

En lo referente a miembros del Equipo de apoyo, deberá cumplir las misiones que se les
asignen, como por ejemplo:
- Para maquinaria e instalaciones generales.
- Corte de los suministros energéticos (electricidad, gases, líquidos, vapor, etc)
- Recogida de documentos y objetos vitales.

4.4.- EQUIPO DE EVACUACIÓN

Es el conjunto de personas cuya misión es la de organizar, supervisar y controlar la

evacuación de un edificio. Estas personas desempeñan su trabajo normal y solo
intervienen en caso de incendio.
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4.5- MISIONES DEL EQUIPO DE EVACUACIÓN

Como miembros del equipo de evacuación debe cumplir las misiones que se les asignen
como por ejemplo:
- Organizar la evacuación.
- Dirigir el trafico de personas.
- Ayudar a disminuidos o menores.
- Controlar presencias en punto de reunión.

5.- PLAN DE EMERGENCIA EN CASO DE INCENDIO

Al producirse un incendio en un establecimiento, se plantea una situación de grave peligro,

para las personas y los bienes materiales que ocupan el local. El comportamiento de las
personas en caso de incendio, si éstas no han recibido formación e instrucciones previas,
se presenta inoperante en la mayoría de los casos, por el nerviosismo y precipitación
lógicos y la falta de preparación.
Resulta fundamental tener previstas, todas las actuaciones a desarrollar por el personal en
caso de incendio, con anterioridad a la concurrencia del siniestro. Estas actuaciones tanto
de tipo general como de tipo especificas, forman el plan de Emergencias, que debe
ponerse en conocimiento del personal, a ser por escrito o en carteles.
La existencia de un plan de Emergencias en una Empresa no es fiable, si este no va
acompañado de una comprensión y familiarización de todos los operarios y personal de
Línea con los términos de que consta el plan.
Para depositar la confianza en el Plan de Emergencia, este primeramente ha de ser
divulgado entre todos los operarios, para seguidamente ponerlo en practica parcial o
totalmente, mediante simulacros inesperados, comprobando la efectividad y observancia
de todas las instrucciones contenidas en el Plan de Emergencia.

6.- NORMAS BÁSICAS DE PREVENCIÓN

- Mantenimiento de orden y limpieza

- Cuidado de los artículos de fumador. No arrojar cerillas, ni colillas encendidas al
suelo, papeleras o cubos de basura, etc. Utilizar ceniceros adecuados.
- No fumar en los locales DE TRABAJO, AL MENOS DURANTE LA ÚLTIMA
HORA DE LA JORNADA.
- Respetar las señales de prohibición de fumar.
- No sobre cargar las líneas eléctricas.
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- No manipular indebidamente en las instalaciones eléctricas, ni improvisar

fusibles.
- No realizar conexiones o adaptaciones eléctricas inadecuadas.
- Evitar la utilización de enchufes múltiples.
- No situar próximo a las fuentes de alumbrado, calefacción, materiales
combustibles (trapos papeles
- Desconectar los aparatos eléctricos después de su uso.
- Cuidado con la manipulación de su productos inflamables, almacenarlos en un
recinto aislado y separado de zonas de trabajo, manteniendo en estas
solamente, la cantidad pecisisa. No manipularlos ni almacenarlos próximos a
una fuente de calor.
- Cuidado con los trabajos que originen llamas, chispas, etc, estudiar previamente
el momento y lugar en donde ellos se vayan a realizar.