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Captulo I - El trabajo y el derecho laboral: Caractersticas diferenciales y

contenido. Diferenciacin del trabajo dependiente del trabajo autnomo......
I. El concepto de trabajo................................................................................
II. Los distintos tipos de trabajo. Su diferenciacin .........................................
III. Caracterizacin del trabajo dependiente y su diferenciacin con el
trabajo autnomo.......................................................................................
III.1. Caracterizacin .................................................................................
III.2. Diferenciacin del vnculo dependiente del trabajo autnomo..........
III.2.1. Las contingencias y el fraude ...............................................
III.2.2. Diferenciacin a travs de los elementos que lo caracterizan ..
III.2.3. Los contratos de locacin y las figuras autnomas ...............
IV. La elevacin del derecho del trabajo al rango constitucional.......................
V. El trabajo frente a los desafos que impone el mercado, las demandas de los
clientes, las nuevas tecnologas y la modernizacin de las organizaciones....
VI. El contenido del derecho del trabajo y la seguridad social ..........................
VI.1. Concepto y diferenciacin de dos ramas autnomas .........................
VI.2. Los nuevos contenidos y desafos del derecho del trabajo..................
VI.3. Los nuevos contenidos de la seguridad social ....................................
VII. Cuatro corrientes globales de la tica social...............................................
ANEXOS ..........................................................................................................
1. Locacin de servicios ..................................................................................
2. Locacin de obra ........................................................................................

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Captulo II - El sistema jurdico y sus instrumentos. Fuentes, principios y

medios tcnico-legales .....................................................................................

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I. Introduccin ..............................................................................................
II. Las fuentes del derecho del trabajo .............................................................
II.1. La Constitucin Nacional y los tratados internacionales ....................
II.2. La LCT, la codificacin y los estatutos especiales ...............................
II.3. Los convenios colectivos y los laudos con fuerza de tales....................
II.4. La voluntad de las partes....................................................................
II.5. Los reglamentos de taller o de empresa ..............................................
II.6. Los usos y costumbres........................................................................

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MANUAL DE DERECHO LABORAL PARA EMPRESAS

II.7. Los principios generales del derecho del trabajo .................................

II.8. Otras fuentes......................................................................................
III. Los principios del derecho del trabajo ........................................................
III.1. El principio protectorio ....................................................................
III.2. El principio de irrenunciabilidad ......................................................
III.3. El principio de continuidad ..............................................................
III.4. El principio de primaca de la realidad..............................................
III.5. El principio de buena fe....................................................................
III.6. La justicia social................................................................................
III.7. La equidad........................................................................................
III.8. El principio de no discriminacin.....................................................
III.9. El principio de progresividad ............................................................
IV. Los medios tcnico-legales..........................................................................
IV.1. El orden pblico laboral y las restricciones a la autonoma de la
voluntad individual...........................................................................
IV.2. La nulidad y la sustitucin automtica de clusulas nulas .................
IV.3. Las restricciones al principio de autoridad del empleador .................
IV.4. La nulidad en caso de fraude ............................................................
IV.5. Las presunciones de la ley .................................................................
IV.6. El reconocimiento a la autonoma de la voluntad colectiva...............
IV.7. La intervencin del Estado................................................................
V. mbito de aplicacin y el conflicto entre las distintas fuentes ....................
V.1. El mbito de aplicacin personal. Exclusiones....................................
V.2. El mbito de aplicacin territorial ......................................................
V.3. El mbito de aplicacin temporal.......................................................
V.4. Posible conflicto entre las normas dentro del DL ...............................

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Captulo III - El contrato de trabajo. Los sujetos: el trabajador y el

empleador. El proceso de seleccin. Formas no laborales de contratacin.
La contratacin y la relacin laboral. El objeto. Distintos tipos de contratos....

77

I. El trabajador y el empleador, concepto y caracterizacin ............................ 78

I.1. El trabajador ....................................................................................... 78
I.2. El empleador....................................................................................... 80
II. Las tratativas precontractuales .................................................................... 85
III. Becas, pasantas y planes especiales ............................................................. 87
IV. La celebracin del contrato y el comienzo de la relacin laboral................. 90
IV.1. Tipos de contratos ............................................................................. 93
IV.2. Contrato de tiempo indeterminado.................................................... 93
IV.2.1. Contrato de tiempo indeterminado promocional................... 93
IV.2.2. Perodo de prueba .................................................................. 95
IV.3. Contrato de trabajo de temporada ..................................................... 99
IV.4. Contrato de plazo fijo ........................................................................ 100
IV.5. Contrato de trabajo eventual.............................................................. 105
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IV.6. El contrato de trabajo de equipo o de grupo ......................................

IV.7. El contrato de trabajo de tiempo parcial ............................................
IV.8. El contrato de aprendizaje..................................................................
V. Requisitos de validez del contrato...............................................................
V.1. Capacidad ...........................................................................................
V.2. Consentimiento ..................................................................................
V.3. Objeto y causa ....................................................................................
VI. Las clusulas especiales de los contratos en general .....................................
VI.1. Las especificaciones contractuales por va de Internet .......................
VII. Las clusulas especiales de los contratos de los gerentes y ejecutivos ..........
VII.1. Las clusulas en particular ..............................................................
VII.2. Las cartas de indemnidad ...............................................................
VIII. La forma y la prueba de los contratos ......................................................
VIII.1. Conceptos bsicos ........................................................................
VIII.2. La carga de la prueba ...................................................................
VIII.3. La prueba formal de la LCT ........................................................
VIII.4. Las presunciones y la prueba ........................................................
IX. La incorporacin de los cdigos de conducta al contrato de trabajo ...........
IX.1. Introduccin.....................................................................................
IX.2. Concepto y naturaleza del cdigo de conducta .................................
IX.3. Marco legal de los cdigos de conducta ............................................
IX.4. Contenido no contemplado por la legislacin vigente.......................
IX.5. El deber de denuncia de violaciones al cdigo de conducta...............
IX.6. La violacin del cdigo de conducta como una causal de despido ....
IX.7. Conclusiones sobre los nuevos cdigos de tica o conducta ..............
ANEXOS ..........................................................................................................
1. Pasantas: regmenes jurdicos vigentes........................................................
2. Beca ...........................................................................................................
3. Acuerdo individual de pasanta, ley 26.427 ................................................
4. Contrato marco de pasanta (entre la empresa y la entidad educativa) .........
5. Contrato de tiempo indeterminado............................................................
6. Contrato de plazo fijo de duracin mayor de un mes .................................
7. Contrato de trabajo a plazo fijo (por plazo menor de un mes o de un mes)....
8. Contrato de trabajo eventual ......................................................................
9. Contrato de trabajo de temporada..............................................................
10. Contrato de trabajo de equipo....................................................................
11. Convenio de confidencialidad y no competencia........................................
12. Contrato de aprendizaje de la ley 25.013 (art. 1) .......................................
13. Modelo de Cdigo de Conducta ................................................................

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Captulo IV - Deberes y derechos del empleador frente a los deberes y

derechos del trabajador.................................................................................... 181
I. Contenido y clasificacin ........................................................................... 181
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MANUAL DE DERECHO LABORAL PARA EMPRESAS

II. Los deberes y derechos en particular...........................................................

II.1. La obligacin genrica de las partes...................................................
II.2. El deber de buena fe .........................................................................
III. Las facultades y poderes del empleador.......................................................
III.1. El poder de direccin........................................................................
III.2. El poder de organizacin ..................................................................
III.3. El ius variandi...................................................................................
III.4. El poder disciplinario........................................................................
III.5. Facultad de ejercer controles personales ............................................
III.6. Otros derechos del empleador...........................................................
IV. Los deberes del empleador..........................................................................
V. Los derechos del trabajador ........................................................................
VI. Los deberes del trabajador ..........................................................................
ANEXOS ..........................................................................................................
1. Sancin disciplinaria...................................................................................
2. Cambio en la condicin de trabajo. Ius variandi.........................................

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Captulo V - La remuneracin y las prestaciones no remuneratorias .............. 227

I. Concepto y diferenciacin..........................................................................
II. Principios y caracteres.................................................................................
III. Tipos de remuneracin y clasificacin ........................................................
IV. El pago y los medios de cancelacin ...........................................................
V. El aguinaldo ...............................................................................................
VI. Las retribuciones no legisladas ....................................................................
VII. La proteccin de la remuneracin .............................................................
VIII. La problemtica de los salarios absorbibles y a cuenta de futuros
aumentos .................................................................................................
IX. Prestaciones de naturaleza dudosa...............................................................
IX.1. Caracterizacin y alcance ..................................................................
IX.2. La tipificacin legal de la provisin y uso del celular.........................
IX.3. La determinacin de uso y gasto ajenos al trabajo.............................
IX.4. La necesidad del reglamento interno para el uso del celular ..............
IX.5. Conclusiones ....................................................................................
X. Las prestaciones no remuneratorias.............................................................
X.1. Derogacin de los vales o tickets de almuerzo, de los tickets
alimentarios y de los vales de transporte.............................................
X.2. Las prestaciones no remunerativas acordadas en los convenios
colectivos y su conversin ..................................................................
X.3. La jurisprudencia de la Corte Suprema sobre las prestaciones no
remunerativas.....................................................................................
XI. El Impuesto a las Ganancias, 4ta. categora .................................................
ANEXOS ..........................................................................................................
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1. Acuerdo de rebaja de salario (Modelo 1) .................................................... 290

2. Acuerdo de rebaja de salario (Modelo 2) .................................................... 292
Captulo VI - Jornada de trabajo ..................................................................... 295
I. Concepto y clasificacin .............................................................................
II. Tipos de jornada ........................................................................................
III. Jornada diurna............................................................................................
III.1. El descanso entre jornadas como un regulador de la jornada diurna ....
III.2. La variabilidad de la jornada diurna conforme a las necesidades
operativas de las empresas .................................................................
IV. Jornada nocturna........................................................................................
V. Jornada en ambientes insalubres .................................................................
VI. La jornada mixta ........................................................................................
VII. El trabajo por equipos...............................................................................
VIII. La jornada promedio o ultraflexible.........................................................
IX. El contrato de tiempo parcial .....................................................................
X. La jornada en los convenios colectivos de trabajo .......................................
XI. Excepciones legales permanentes y temporarias ..........................................
XII. Sistemas de jornada no legislados ..............................................................
ANEXOS ..........................................................................................................
1. Novacin de jornada. Turnos rotativos .......................................................
2. Convenios colectivos con jornada ultraflexible ...........................................

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Captulo VII - Los descansos........................................................................... 325

I. Concepto y clasificacin .............................................................................
II. El descanso diario.......................................................................................
III. El descanso semanal ...................................................................................
IV. El descanso anual o vacaciones ...................................................................
IV.1. Requisitos para el goce.....................................................................
IV.2. La comunicacin de las vacaciones ..................................................
IV.3. Plazos de vacaciones.........................................................................
IV.4. El fraccionamiento de las vacaciones................................................
IV.5. pocas de otorgamiento ..................................................................
IV.6. La caducidad de las vacaciones.........................................................
IV.7. Retribucin de vacaciones................................................................
IV.8. Vacaciones proporcionales ...............................................................
IV.9. Suspensin de hecho por cierre temporario del establecimiento.......
IV.10. Acumulacin de vacaciones .............................................................
V. Los descansos especiales higinicos o preventivos........................................
VI. Los feriados y das no laborables.................................................................
VII. Los das conmemorativos ..........................................................................
VIII. Los descansos atpicos..............................................................................

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MANUAL DE DERECHO LABORAL PARA EMPRESAS

IX. Las licencias especiales ................................................................................ 349

ANEXO ............................................................................................................ 351
1. Novacin de descansos en turnos rotativos ................................................. 351
Captulo VIII - Mujeres y menores ................................................................. 355
I. La proteccin de la mujer...........................................................................
II. La maternidad ............................................................................................
II.1. La notificacin del estado de embarazo ..............................................
II.2. La proteccin frente al despido ..........................................................
II.3. La licencia por maternidad.................................................................
II.4. La cobertura mdica...........................................................................
II.5. El reingreso posterior a la licencia posparto........................................
II.6. La lactancia y la guardera infantil......................................................
II.7. La opcin por el perodo de excedencia .............................................
III. Proteccin por matrimonio ........................................................................
IV. La proteccin frente a la discriminacin en otros mbitos ..........................
IV.1. Discriminacin por remuneracin......................................................
IV.2. Discriminacin por sexo o estado civil ...............................................
IV.3. Acoso sexual.......................................................................................
V. La proteccin de los menores .....................................................................
V.1. La jornada de trabajo .........................................................................
V.2. El descanso al medioda .....................................................................
V.3. Ahorro ...............................................................................................
V.4. Vacaciones..........................................................................................
V.5. Riesgos laborales ................................................................................
V.6. Educacin tcnica y capacitacin .......................................................

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Captulo IX - Enfermedades y accidentes inculpables. Licencias y

suspensiones .................................................................................................... 377
I. Enfermedades y accidentes inculpables .......................................................
I.1. El alcance del instituto .........................................................................
I.2. La secuencia de la contingencia ............................................................
I.3. Las licencias pagas ................................................................................
I.4. Los servicios mdicos y el control de la evolucin ................................
I.5. La reserva de puesto .............................................................................
I.6. El reingreso ..........................................................................................
II. Las licencias en condiciones especiales........................................................
III. Las suspensiones por causas econmicas .....................................................
IV. Las suspensiones por causas disciplinarias...................................................
V. Las suspensiones por causa de fuerza mayor ...............................................
VI. La suspensin concertada ...........................................................................
VII. Causales de suspensin especiales..............................................................
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VIII. La suspensin originada en la decisin del trabajador.............................. 391

IX. La suspensin preventiva ............................................................................ 392
X. La suspensin cautelar ................................................................................. 393
Captulo X - Extincin del contrato de trabajo ............................................... 395
I. Introduccin ..............................................................................................
II. La extincin del contrato de trabajo. Concepto y clasificacin ...................
III. El preaviso..................................................................................................
III.1. Los plazos .........................................................................................
III.2. La notificacin..................................................................................
III.3. Los efectos del preaviso.....................................................................
III.4. Preaviso relevando al trabajador de prestar servicios ..........................
III.5. La indemnizacin sustitutiva. Omisin de preaviso ..........................
III.6. La extincin anticipada durante el preaviso.......................................
III.7. La suspensin del preaviso ................................................................
IV. El preaviso en otras modalidades de contratacin .......................................
V. El despido sin justa causa ...........................................................................
V.1. La notificacin del despido .................................................................
V.2. Las indemnizaciones legales del art. 245, LCT....................................
V.3. El recargo de las indemnizaciones por aplicacin de la ley de
emergencia econmica y sus prrrogas ................................................
V.4. El fallo Vizzoti y un nuevo clculo de la indemnizacin por despido
incausado ............................................................................................
V.5. La jurisprudencia posterior al fallo Vizzoti y los cuestionamientos de
la doctrina. Tendencia .........................................................................
V.6. Plazo de pago de la indemnizacin por antigedad .............................
V.7. Falta de pago en trmino de la indemnizacin por despido incausado..
VI. El despido con justa causa ..........................................................................
VI.1. La causa ............................................................................................
VI.2. La prueba de la causa del despido .....................................................
VI.3. La notificacin del despido con justa causa.......................................
VI.4. La invariabilidad de la causa del despido...........................................
VI.5. Los efectos del despido con causa .....................................................
VI.6. El cuestionamiento del despido con causa.........................................
VI.7. El dao moral por despido ...............................................................
VII. El despido por causas econmicas o por fuerza mayor...............................
VII.1. Falta o disminucin de trabajo .......................................................
VII.2. Fuerza mayor..................................................................................
VII.3. La indemnizacin del art. 247 de la LCT.......................................
VIII. La extincin por voluntad concurrente de las partes del art. 241 (LCT).......
IX. La extincin por abandono de trabajo ........................................................
X. La extincin por renuncia del trabajador ....................................................

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MANUAL DE DERECHO LABORAL PARA EMPRESAS

XI. La extincin por decisin del trabajador por despido indirecto ..................
XI.1. El despido indirecto por incumplimiento del empleador ..................
XI.2. El despido indirecto por mobbing .....................................................
XI.3. El despido indirecto por discriminacin arbitraria ............................
XI.4. El despido indirecto por acoso sexual................................................
XI.5. El despido indirecto por violacin de las reglas del ius variandi ........
XII. La extincin por muerte del trabajador .....................................................
XIII. La extincin por muerte del empleador ...................................................
XIV. La extincin por incapacidad o por inhabilidad del trabajador.................
XV. La extincin por jubilacin del trabajador .................................................
XVI. La extincin por quiebra del empleador...................................................
XVII. El despido discriminatorio y por accin antisindical ..............................
XVIII. El sistema de extincin por retiro voluntario ........................................
XVIII.1. La propuesta ..........................................................................
XVIII.2. El procedimiento de aceptacin .............................................
XVIII.3. La instrumentacin del acuerdo .............................................
XVIII.4. El paquete de prestaciones......................................................
XVIII.5. Las clusulas especiales incluidas en el acuerdo.......................
XIX. Transferencia y cesin del contrato de trabajo ..........................................
XX. La exencin del impuesto a las ganancias de las indemnizaciones por
extincin del vnculo laboral ....................................................................
ANEXOS ..........................................................................................................
1. Extincin completa del art. 241 (realizada ante la autoridad de aplicacin) ....
2. Acta de extincin del art. 241 (realizada ante escribano pblico por
medio de escritura).....................................................................................
3. Plan de Retiro Voluntario...........................................................................
4. Cesin de contrato (con cambio de condiciones de trabajo) ........................
5. Modelo de cesin (manteniendo las mismas condiciones de trabajo)...............
6. Procedimiento preventivo de crisis. Escrito de inicio .......................................

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Captulo XI - Procedimientos de conciliacin. Polica laboral y

procedimientos de inspeccin. Procedimiento de verificacin e
impugnacin de cargas sociales......................................................................... 503
I. Introduccin ..............................................................................................
II. Las funciones del Poder Ejecutivo y los procedimientos administrativos .......
III. El procedimiento de conciliacin ...............................................................
IV. La homologacin de los acuerdos conciliatorios o transaccionales ..............
V. Polica laboral y rgimen de sanciones ........................................................
VI. Proceso de verificacin de cargas sociales y sus procedimientos de
impugnacin y de defensa ..........................................................................
ANEXO. Impugnacin de deuda previsional .......................................................

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Captulo XII - Estatutos especiales. Estatuto para Empresas Pequeas.

Estatuto del Personal de Casas Particulares. Estatuto del Voluntariado.
Los caddies del golf.......................................................................................... 533
Introduccin ....................................................................................................
Primera parte. Estatuto para Empresas Pequeas ..............................................
Segunda parte. Estatuto del Personal de Casas Particulares...............................
Tercera parte. Estatuto del Voluntariado...........................................................
Cuarta parte. Los caddies o auxiliares del golfista..............................................

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Captulo XIII - Los sindicatos y la tutela sindical ........................................... 553

I.
II.

El derecho colectivo, su contenido y clasificacin ....................................

Los sindicatos. Estructura, organizacin y derechos exclusivos .................
II.1. Tipos de sindicatos y potestades ......................................................
II.2. rganos de los sindicatos con personera gremial ............................
II.3. El patrimonio de las asociaciones sindicales con personera gremial ..
III. La tutela sindical y el procedimiento de desafuero ...................................
IV. La prctica desleal ....................................................................................
V. Balance social...........................................................................................
VI. Controladores laborales............................................................................
VII. Encuadramiento sindical..........................................................................
VIII. El cuestionamiento del modelo sindical a travs de los fallos de la Corte
Suprema...................................................................................................
ANEXOS ..........................................................................................................
1. Modelo de demanda de exclusin de la tutela sindical ..............................
2. Modelo de demanda de exclusin de la garanta sindical. Medida cautelar
de suspensin de la prestacin...................................................................

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Captulo XIV - Los convenios colectivos......................................................... 617

I. La autorregulacin. Elementos y caracteres.................................................
II. El proceso de negociacin ..........................................................................
III. El contenido de los convenios ....................................................................
IV. La homologacin del convenio y sus efectos...............................................
V. Los convenios colectivos registrables sin homologacin ..............................
VI. La articulacin de los convenios colectivos .................................................
VII. La prctica desleal en la negociacin de los convenios colectivos...............
VIII. Orden de prelacin de los convenios colectivos .......................................
IX. Sucesin de convenios colectivos y reformas in peius ..................................

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Captulo XV - La huelga y otras medidas colectivas de accin directa............ 653

I. Los conflictos de la empresa con el sindicato; tipos, caracteres,
clasificacin ................................................................................................ 653
II. Los procesos de reclamacin....................................................................... 655
ERREPAR

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MANUAL DE DERECHO LABORAL PARA EMPRESAS

III. La huelga y otras medidas de accin directa ...............................................

IV. Efectos individuales de la huelga ................................................................
V. Efectos colectivos de la huelga ....................................................................
VI. Los procedimientos y medios de solucin de los conflictos.........................
VII. La huelga en los servicios esenciales ..........................................................

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Captulo XVI - La seguridad social y el rgimen jubilatorio.

Los aportes y contribuciones ........................................................................... 669
I. La seguridad social, el sistema y los subsistemas, clasificacin.....................
II. El rgimen jubilatorio ................................................................................
III. Los sujetos..................................................................................................
IV. Los sistemas existentes y la transicin .........................................................
V. La eliminacin de la opcin por uno de los dos sistemas............................
VI. El financiamiento del sistema .....................................................................
VI.1. El financiamiento de los trabajadores dependientes...........................
VI.2. El financiamiento de los trabajadores autnomos .............................
VII. Los requisitos para acceder a cada beneficio ..............................................

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Captulo XVII - Riesgos del trabajo ................................................................ 687

I. Antecedentes, concepto, alcances y clasificacin .........................................
II. El sistema implementado y su estructura....................................................
III. El financiamiento del sistema .....................................................................
IV. Las contingencias cubiertas.........................................................................
V. Las prestaciones..........................................................................................
VI. Procedimiento especial de liquidacin de las prestaciones dinerarias...........
VII. La opcin excluyente por la va del Cdigo Civil......................................
VIII. Cuadro integrado de todas las prestaciones..............................................

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Captulo XVIII - Asignaciones familiares........................................................ 709

I. El rgimen, su evolucin y el estado actual.................................................
II. Las asignaciones familiares en particular .....................................................
II.1. Asignacin prenatal............................................................................
II.2. Asignacin por hijo............................................................................
II.3. Asignacin por hijo con incapacidad o discapacitado.........................
II.4. Asignacin por ayuda escolar .............................................................
II.5. Asignacin por maternidad ................................................................
II.6. Asignacin por nacimiento ................................................................
II.7. Asignacin por adopcin....................................................................
II.8. Asignacin por matrimonio ...............................................................
II.9. Asignacin especial por hijo con Sndrome de Down.........................
III. Montos aplicables para trabajadores en relacin de dependencia ................

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JULIN A. DE DIEGO