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RESUMEN El presente artculo detalla el proceso de validacin y evaluacin de dos Mdulos de Diseos Instruccionales del Curso de Formacin en Redes Sociales para la Atencin Acadmica de Estudiantes con Diversidad Funcional Dirigido a los Asesores del Centro Local Lara de la Universidad Nacional Abierta, los cuales son:
MDULO II: RED SOCIAL Y MICROBLOGGING TWITTER. MDULO VI: CORREO ELECTRNICO.
Dicho contenido generar propuestas orientadas mediante el uso de indicadores que ayudarn a afianzar el aprendizaje, as como un breve anlisis y conclusiones para promover el reforzamiento durante la instruccin de este Curso de Formacin. Palabras claves: diseo instruccional, validacin, evaluacin, aprendizaje, educacin, e-learning, CIU, Nancy Palomeque. ABSTRACT This article details the process of validation and evaluation of two modules Instructional Design Training Course in Social Networks for Dealing with Student Academic Functional Diversity Advisory Aimed at Local Center Lara National Open University, which are: MODULE II: SOCIAL NETWORK TWITTER MODULE VI: EMAIL. Such content-oriented proposals generated by using indicators that help to reinforce learning, and a brief analysis and conclusions to promote the reinforcement during training this training course. Keywords: instructional design, validation, evaluation, learning, education, e-learning, CIU, Nancy Palomeque. 1
INTRODUCCIN
El xito del Curso de Formacin en Redes Sociales para la Atencin Acadmica de Estudiantes con Diversidad Funcional Dirigido a los Asesores del Centro Local Lara de la Universidad Nacional Abierta no slo depende de los Mdulos Instruccionales II y VI sobre Twitter y Correo electrnico, respectivamente; sino que tambin intervienen factores pedaggicos y de comunicacin determinantes, como: el diseo del ambiente de aprendizaje, su estructura, las actividades de aprendizaje, los objetivos, los mtodos, los medios y el proceso de validacin y evaluacin, que al conjugarse entre s conforman el contenido de un curso con miras a generar experiencias satisfactorias de aprendizaje.
Uno de los motivos del alto ndice de desercin y reprobacin en los cursos en lnea es que el diseador de contenidos simplemente traslada sus apuntes y el material didctico que utiliza en sus clases presenciales a un sitio o a un sistema de administracin de aprendizaje, sin considerar un diseo instruccional con diferentes estilos de aprendizaje de los estudiantes.
La validacin y el proceso de evaluacin de los diseos instruccionales impartidos por los maestrantes: Lcdo. Wilmer Ramones (Mdulo II: Twitter) e Ing. Javier Valdiviezo (Mdulo VI: Correo electrnico) permitir reflexionar sobre los objetivos del curso y debern estar acordes a la misin y visin de la Universidad Nacional Abierta.
Proceso de Validacin
Una vez revisada la documentacin impartida por la Prof. Mailen Camacaro en el Mdulo IV: Gestin del Diseo Instruccional de la Maestra en Educacin a Distancia E-learning de la Caribbean International University de Curacao, se proponen ciertos instrumentos y herramientas de evaluacin; los cuales ayudan a construir el presente informe, con la finalidad de identificar aciertos y desaciertos que ayuden a generar una retroalimentacin para los prximos asesores acadmicos.
En los informes presentados sobre Redes Sociales como: Twitter y Correo electrnico, se observa la identificacin del mdulo, una breve introduccin, el objetivo general, la descripcin de contenidos, las estrategias o dimensiones de los participantes (asesores acadmicos), los recursos metodolgicos y el proceso de evaluacin a utilizarse durante el desarrollo del mdulo.
Cada uno de los elementos de los informes, tanto tericos como prcticos, fueron sustentados en el Modelo ADDIE; el cual, ayuda a que los docentes posean una serie de bases y principios didcticos que aseguren el dominio de aquellas habilidades necesarias para que el contacto online ayude a la adaptacin de entornos virtuales de enseanzaaprendizaje de los estudiantes con diversidad funcional.
Para mejorar el proceso de enseanza-aprendizaje es necesario tomar en cuenta qu indicadores de calidad ayudarn a evaluar eficientemente la informacin presentada en los mdulos previamente descritos. Cada indicador ha sido diseado y evaluado de acuerdo a las caractersticas del curso de formacin. 3
Propsito de la Investigacin Evaluar el diseo instruccional de dos mdulos descritos en el Curso de Formacin en Redes Sociales para la Atencin Acadmica de Estudiantes con Diversidad Funcional Dirigido a los Asesores del Centro Local Lara de la Universidad Nacional Abierta a fin de proponer recomendaciones aplicando estndares de calidad.
rea
Desarrollo de objetivos Estrategias de aprendizaje Actividades didcticas Recursos tecnolgicos Calidad del contenido 21
Diseo y presentacin Participacin del estudiante Competencias a desarrollar Apreciacin del aprendizaje Objetivos instruccionales 21
Diseo Instruccional
Equilibrio entre el contenido y los objetivos del curso Retroalimentacin del aprendizaje Evaluacin del aprendizaje Total de Indicadores
22
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Proceso de Evaluacin Para la evaluacin del curso se le asignar una ponderacin segn la siguiente escala: Escalas de evaluacin R3 = Totalmente de acuerdo R2 = Indiferente R1 = Totalmente en desacuerdo Valoracin 2 1 0 Rango de puntuacin 87 129 puntos 44 86 puntos 0 43 puntos
Matriz de validacin y valoracin de los Mdulos Instruccionales Curso de Formacin en Redes Sociales para la Atencin Acadmica de Estudiantes con Diversidad Funcional Dirigido a los Asesores del Centro Local Lara de la Universidad Nacional Abierta RED SOCIAL Y MICROBLOGGING TWITTER http://www.slideshare.net/warr85/curso-capacitacin-en-redes-sociales-mdulo-ii-twitter Evaluador del Mdulo: Ing. Nancy Palomeque I. Diseador del Mdulo: Lcdo. Wilmer Ramones.
rea Criterios Indicadores El mdulo va dirigido hacia un tipo de participante. El mdulo va dirigido hacia desarrollar un objetivo, contenidos y competencias. Se cuenta con un equipo de profesionales para atender las necesidades especficas del mdulo. Existen requisitos predefinidos para los participantes del curso. Los objetivos son consecuentes con la finalidad del curso. Los objetivos son fcilmente medibles y/o cuantificables. Los objetivos son claros y responden a las necesidades de los participantes. Los objetivos van acorde a las estrategias a desarrollarse durante el curso. Las estrategias de aprendizaje van de acuerdo a los objetivos planteados. El mdulo sigue una estrategia para fomentar el aprendizaje significativo del contenido. El mdulo otorga un sentido de trascendencia para promover el conocimiento. Existe asesoramiento metodolgico durante el proceso de aprendizaje. El mdulo presenta actividades de aprendizaje participativo como: chats, foros de discusin, aprendizaje en lnea, etc. El mdulo presenta actividades a ser desarrolladas en equipos de trabajo. El mdulo presenta actividades a ser desarrolladas individualmente. R1 Escalas R2 R3 2 2 2 2 2 1 2 2 2 2 1 2 2 2 2
Actividades didcticas
Recursos tecnolgicos
Competencias a desarrollar
Objetivos Instruccionales
Diseo Instruccional
Totales
Anlisis del Proceso de Validacin y Evaluacin Este Mdulo Instruccional sobre la Red Social Twitter obtuvo 106 puntos de un total de 128 puntos, divididos entre los 64 indicadores de gestin; lo cual indica que el Mdulo Instruccional presentado est dentro de la escala de evaluacin denominada Totalmente de acuerdo; ya que, cumple con las parmetros requeridos y existe una verdadera consistencia entre el contenido y lo que se espera conseguir dentro del Curso de Formacin en Redes Sociales para la Atencin Acadmica de Estudiantes con Diversidad Funcional Dirigido a los Asesores del Centro Local Lara de la Universidad Nacional Abierta.
Conclusiones Luego de haber realizado la evaluacin de los indicadores de gestin segn los diferentes criterios y reas de especializacin, se lleg a la conclusin de que este Mdulo Instruccional sobre la Red Social Twitter no presenta ninguna estrategia ni mecanismo de retroalimentacin, dejando como sugerencia de que en los prximos mdulos se incorpore algunas prcticas de feedback; ya que, en todo proceso de enseanza-aprendizaje es indispensable que exista el debido seguimiento acadmico y la revisin continua de los elementos del proceso y que esos resultados ayuden a realizar las modificaciones necesarias, con el fin de afianzar nuevos conocimientos.
Matriz de validacin y valoracin de los Mdulos Instruccionales Curso de Formacin en Redes Sociales para la Atencin Acadmica de Estudiantes con Diversidad Funcional Dirigido a los Asesores del Centro Local Lara de la Universidad Nacional Abierta CORREO ELECTRNICO http://www.slideshare.net/xvaldiviezo/modulo-instruccional-correo-electronico-23780848 Evaluador del Mdulo: Ing. Nancy Palomeque I. Diseador del Mdulo: Ing. Javier Valdiviezo.
rea Criterios Indicadores El mdulo va dirigido hacia un tipo de participante. El mdulo va dirigido hacia desarrollar un objetivo, contenidos y competencias. Se cuenta con un equipo de profesionales para atender las necesidades especficas del mdulo. Existen requisitos predefinidos para los participantes del curso. Los objetivos son consecuentes con la finalidad del curso. Los objetivos son fcilmente medibles y/o cuantificables. Los objetivos son claros y responden a las necesidades de los participantes. Los objetivos van acorde a las estrategias a desarrollarse durante el curso. Las estrategias de aprendizaje van de acuerdo a los objetivos planteados. El mdulo sigue una estrategia para fomentar el aprendizaje significativo del contenido. El mdulo otorga un sentido de trascendencia para promover el conocimiento. Existe asesoramiento metodolgico durante el proceso de aprendizaje. El mdulo presenta actividades de aprendizaje participativo como: chats, foros de discusin, aprendizaje en lnea, etc. El mdulo presenta actividades a ser desarrolladas en equipos de trabajo. El mdulo presenta actividades a ser desarrolladas individualmente. R1 Escalas R2 R3 2 2 2 1 2 1 2 2 2 2 1
0 0 2 2
Actividades didcticas
10
Recursos tecnolgicos
Competencias a desarrollar
11
Objetivos Instruccionales
Diseo Instruccional
Totales
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Anlisis del Proceso de Validacin y Evaluacin Este Mdulo Instruccional sobre Correo Electrnico obtuvo 90 puntos de un total de 128 puntos, divididos entre los 64 indicadores de gestin; lo cual indica que el Mdulo Instruccional presentado est dentro de la escala de evaluacin denominada Totalmente de acuerdo; ya que, en su mayora cumple con las parmetros requeridos y existe una consistencia moderada entre el contenido y lo que se espera conseguir dentro del Curso de Formacin en Redes Sociales para la Atencin Acadmica de Estudiantes con Diversidad Funcional Dirigido a los Asesores del Centro Local Lara de la Universidad Nacional Abierta.
Conclusiones Luego de haber realizado la evaluacin de los indicadores de gestin segn los diferentes criterios y reas de especializacin, se lleg a la conclusin de que este Mdulo Instruccional sobre Correo Electrnico no presenta ninguna estrategia ni mecanismo de retroalimentacin y tampoco existe el asesoramiento metodolgico durante el desarrollo del curso, no existe actividades extracurriculares que ayuden a ambientar la construccin del aprendizaje; y, se deja como sugerencia de que en los prximos mdulos se incorpore algunas prcticas de feedback, se monitoree constantemente el avance del mdulo y que se agreguen algunos medios de interaccin; ya que, en todo proceso de enseanza-aprendizaje es indispensable que exista el debido seguimiento acadmico y la revisin continua de los elementos del proceso y que esos resultados ayuden a realizar las modificaciones necesarias, con el fin de afianzar nuevos conocimientos.
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Diseo
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Mdulo (CIU).
VI:
CORREO en:
Caribbean
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http://www.slideshare.net/xvaldiviezo/modulo-instruccional-correo-electronico23780848
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