UNIDAD DE PRODUCCION: AGROPECUARIA CARINCA (HDA.

EL DILUVIO) Dirección y teléfono Propietario ENTREVISTA REALIZADA A: Nombre y Apellido Tiempo de servicio en la empresa? PREGUNTAS

Actividad : Doble Propósito (Producción de leche- Ceba ; Plátano) Carretera Vía Concha Carlos Cherieri

Sr. Gilberto Gómez ( Encargado)) 21 Años ( continuos )) RESPUESTAS

Cuál es la misión de este departamento? No está creado el dpto. de RR.HH. Esta el dpto. de administración. Delegando en el Qué departamento de encarga de cubrir Sr. Gilberto Gómez atender lo referente al personal las funciones de dpto. RR.HH? obrero. El Dpto. de Administración se encarga de la parte Cuáles son los valores que proyecta este Contable y anotación de los Registros al sistema departamento? electrónico. Tienen un manual o proceso especifico No. para la selección e ingreso del personal? Cuantas personas están asignadas en esta área? Cuantas personas laboran en las empresas que están a su cargo? Administración: Licda. Yarima Solaes ; y Sr. G. Gómez de las funciones como Encargado. Obreros TOTAL : : 28 30 Empleados : 02

Han recibido talleres de inducción y Sólo inducción básica de labores de campo, capacitación el personal asignado a esta explicando las actividades diarias. área? Existe un manual de cargo o procedimientos descritos para el desempeño de sus funciones? No.

Sí. En cuanto a los deberes de la empresas con sus Están basados los procedimientos en la trabajadores. ley del trabajo Inscritos en IVSS, LPH, 15 días de vacaciones, permisos.

y Festividades Decembrinas. que deciden si hacen fiesta o dan bono en efectivo. Cuáles son los beneficios socioeconómicos? • • • • • Cuentan con un programa para la recreación y esparcimiento? • Realizan alguna actividad estratégica motivacional durante el mes? Cuáles son las perspectivas de capacitación y adiestramiento? Ninguna actividad programada ni especifica. Actividad recreativa para la celebración de 1 de mayo. • • Cancelan el sueldo según el cargo que ocupan: Cancelan bono alimenticio en efectivo. Pero si reciben ocasionalmente bonificación en efectivo por desempeñar bien sus labores de manos del propietario. Cubren gastos médicos / medicinas / hospitalización. Viven dentro de la Agropecuaria. No tienen Manual de Procedimientos para Evaluaciones. No tienen ninguna planificación para desarrollar alguna actividad. Transporte para hijos estudiantes. según consenso con los trabajadores. y en efectivo. . Gozan de préstamos para construcción / mejora de sus viviendas. Por medio de sobres.Cuáles son los periodos para la elaboración de nóminas? Como es la forma de pago a sus trabajadores? Como es el proceso de evaluación de desempeño? Pagan en períodos quincenales. Igualmente la hacen a los niños hijos de trabajadores fiesta infantil con entrega de regalos para celebrar la navidad.

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