UNIDAD DE PRODUCCION:

Actividad : Doble Propósito

AGROPECUARIA CARINCA
(Producción de leche- Ceba ; Plátano)
(HDA. EL DILUVIO)
Dirección y teléfono Carretera Vía Concha
Propietario Carlos Cherieri
ENTREVISTA REALIZADA A:
Nombre y Apellido Sr. Gilberto Gómez ( Encargado))
Tiempo de servicio en la empresa? 21 Años ( continuos ))
PREGUNTAS RESPUESTAS
Cuál es la misión de este departamento? No está creado el dpto. de RR.HH.
Esta el dpto. de administración. Delegando en el
Qué departamento de encarga de cubrir
Sr. Gilberto Gómez atender lo referente al personal
las funciones de dpto. RR.HH?
obrero.
El Dpto. de Administración se encarga de la parte
Cuáles son los valores que proyecta este
Contable y anotación de los Registros al sistema
departamento?
electrónico.
Tienen un manual o proceso especifico
No.
para la selección e ingreso del personal?

Cuantas personas están asignadas en Administración: Licda. Yarima Solaes ; y

esta área? Sr. G. Gómez de las funciones como Encargado.
Obreros : 28
Cuantas personas laboran en las
Empleados : 02
empresas que están a su cargo?
TOTAL : 30
Han recibido talleres de inducción y
Sólo inducción básica de labores de campo,
capacitación el personal asignado a esta
explicando las actividades diarias.
área?
Existe un manual de cargo o
procedimientos descritos para el No.
desempeño de sus funciones?
Sí. En cuanto a los deberes de la empresas con sus
Están basados los procedimientos en la trabajadores.
ley del trabajo Inscritos en IVSS, LPH, 15 días de vacaciones,
permisos.
Cuáles son los periodos para la
elaboración de nóminas?
Como es la forma de pago a sus
trabajadores?
Como es el proceso de evaluación de
desempeño?
Cuáles son los beneficios
socioeconómicos?
Cuentan con un programa para la
recreación y esparcimiento?
Realizan alguna actividad estratégica
motivacional durante el mes?
Cuáles son las perspectivas de
capacitación y adiestramiento?
Pagan en períodos quincenales.
Por medio de sobres, y en efectivo.
No tienen Manual de Procedimientos para
Evaluaciones.
• Cancelan el sueldo según el cargo que
ocupan:
• Cancelan bono alimenticio en efectivo.
• Cubren gastos médicos / medicinas /
hospitalización.
• Viven dentro de la Agropecuaria.
• Gozan de préstamos para construcción /
mejora de sus viviendas.
• Transporte para hijos estudiantes.
• Actividad recreativa para la celebración de
1 de mayo, y Festividades Decembrinas;
según consenso con los trabajadores, que
deciden si hacen fiesta o dan bono en
efectivo.
• Igualmente la hacen a los niños hijos de
trabajadores fiesta infantil con entrega de
regalos para celebrar la navidad.
Ninguna actividad programada ni especifica. Pero
si reciben ocasionalmente bonificación en efectivo
por desempeñar bien sus labores de manos del
propietario.
No tienen ninguna planificación para desarrollar
alguna actividad.