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Libro de Conciliacion PDF
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INTRODUCCIN
Existen diferentes tipos de Mecanismos Alternativos en la Resolucin de Conflictos
(MARCs), siendo los ms conocidos e importantes la conciliacin, el arbitraje, la
mediacin, la negociacin, etc.
A pesar que la conciliacin extrajudicial en el Per ha sido duramente cuestionada
por un importante sector de abogados, que fundamentan sus cuestionamientos en
sus creencias y su desconocimiento de la institucin y de la realidad.
Esta investigacin, demuestra en forma meridianamente clara que la conciliacin
extrajudicial en el Per tiene un xito extraordinario y sorprendente que Usted lo va a
poder comprobar fehacientemente cuando revise el resultado de la investigacin
sobre las conciliaciones extrajudiciales realizadas desde el ao 2001 hasta el ao
2005.
El presente trabajo de investigacin tiene tres captulos, los dos primeros referidos a
la teora del conflicto social y la conciliacin extrajudicial. Sobre estos dos captulos,
que constituyen el marco terico, solamente he consignado unas cuantas lneas
sobre conceptos bsicos.
El tercer captulo, que he denominado con el nombre del presente trabajo de
investigacin: La conciliacin extrajudicial en el Per: ilusin o realidad. En ste
captulo hemos analizado la informacin estadstica proporcionada por el Poder
Judicial y el Ministerio de Justicia, as como las encuestas que se han administrado a
los seores abogados.
En la parte final hemos includo las conclusiones y sugerencias, as como el anexo
legal -de la ley de conciliacin extrajudicial peruana y su reglamento-, y que creemos
que puede servir a los Miembros del Instituto Panamericano de Derecho Procesal de
los pases hermanos que estn interesados en el presente tema.
Arequipa, Julio 2005
3. Materias Conciliables.
3.1. Obligatorias:
3.2. Facultativas
ANEXOS.
A) LEGISLATIVO
I.- Ley de Conciliacin Extrajudicial No. 26872.
II.- Reglamento de Conciliacin D.S. No. 001-98-JUS (vigente hasta el
30 de junio del 2005).
III.- Reglamento de Conciliacin D.S. No. 004-2005-JUS del 24 de
febrero del
2005, que entrar en vigencia el 01 de julio del 2005.
IV.- Relacin de Normas Legales referidas a Conciliacin.
B) ESTADSTICO.
I.- Poder Judicial.
II.- Ministerio de Justicia (Sistema de Conciliacin)
Bibliografa
CAPTULO I
TEORA DEL CONFLICTO SOCIAL
1. Definicin del conflicto
Existen muchas definiciones del conflicto, pero la doctrina casi es uniforme en
el siguiente sentido:
CONFLICTO ES UNA SITUACIN EN LA CUAL DOS O MS PARTES
PERCIBEN
TENER
OBJETIVOS
QUE
SEAN
MUTUAMENTE
INCOMPATIBLES. ES DECIR, DOS O MS PARTES PERCIBEN QUE EN
TODO O EN PARTE TIENE INTERESES DIVERGENTES Y AS LO
EXPRESAN1.
El conflicto ha coexistido con el hombre desde cuando comenz a vivir en
sociedad, como respuesta a una falta de recursos, la insatisfaccin de
necesidades, a la defensa de valores y equivocadas percepciones.
Segn Folberg y Taylor2 definen al conflicto como un conjunto de propsitos,
mtodos o conductas divergentes. Adems el conflicto es una situacin de
competencia en la que cada una de las partes, conscientemente desea
ocupar una posicin que es incompatible con los deseos de otra, como nos
menciona Boulding3.
Segn Pruitt y Rubbin4; el conflicto es la divergencia percibida de intereses y
creencias que hace que las aspiraciones corrientes de las partes no pueden
ser alcanzadas simultneamente.
Segn Cabanellas5, conflicto significa guerra, lucha. Es la oposicin de
intereses en que las partes no ceden. Choque o colisin de derechos o
pretensiones.
La palabra conflicto alude tensin, lucha, pelea entre dos partes, entendiendo
como partes a personas, grupos pequeos o grandes, donde la interaccin
puede darse entre dos grupos, entre una persona y un grupo, etc.
1
Esta definicin es extrada de una convergencia de Autores que tiene mutua coincidencia: Dr. Ivn
Ormachea Choque, APENAC, ENCE, Oscar Pea Gonzles, Miguel Angel Gatca Rodrguez.
2
FOLBERG, Jay y TAYLOR, Alison. Mediacin: Resolucin de Conflictos sin litigio. Mxico, Limusa, 1996.
BOULDING, Keneth, Conflict and Defense: a general theory, Nueva York: Harper & Row, 1961, citado por
Jay FOLBERG y Alison TAYLOR.
4
Citado por Marins SUREZ. Mediacin, conduccin de disputas, comunicacin y tcnicas. Buenos Aires,
Paids, 1996.
5
CABANELLAS, Guillermo: Diccionario Jurdico, Buenos Aires, Heliasta, T. II.
3
Interacciones en las cuales las personas que intervienen lo hacen como seres
totales con sus acciones y pensamientos, sus afectos y sus discursos.
El conflicto, tambin, es considerado como una circunstancia en la cual dos o
ms partes perciben tener inters mutuamente incompatibles, ya sea total o
parcialmente, en funcin a intereses supuestamente contrapuestos y
excluyentes, generando un contexto confrontativo en el cual actan en
permanente oposicin.
2. Fuentes del conflicto
La doctrina no es uniforme en sealar las fuentes del conflicto y el Doctor Ivn
Ormachea Choque6, agrega algunas otras fuentes a las sealadas por
APENAC7 (Asociacin Peruana de Negociacin, Arbitraje y Conciliacin), que
constituyen los puntos de referencia en funcin a este acpite.
Los marxistas consideran que el conflicto est en funcin a las diferencias de
clase socioeconmica, por ello, la intervencin basada en el paradigma
marxista se orientar hacia la promocin de la igualdad y la evaporacin de
las jerarquas.
La intervencin para resolver el conflicto est destinada al fracaso a menos
que se erradique la condicin causal, es decir las diferencias de clase o las
necesidades insatisfechas.
Pero, centrndose fundamentalmente en el tema, cabe sealar que en un
conflicto puede presentarse una mixtura de distintas fuentes conflictivas, estas
fuentes se combinan y originan un conflicto que al ser manifiesto produce el
enfrentamiento y/o confrontacin de dos partes que dan muestra de diferentes
objetivos que son percibidos como incompatibles.
Se puede hablar de las siguientes fuentes:
2.1. Escasez de Recursos
Esta referido a que existen recursos limitados para distribuir entre las partes
en conflicto y se produce el desacuerdo en la posibilidad de distribucin de
algunos recursos, pues, cada parte busca la obtencin de una cosa o
beneficio, sean estos bienes tangibles o intangibles.
6
ORMACHEA CHOQUE, Ivn, Manual de conciliacin. Edigraf Lima. S.A., Lima, 1998.
2.5. Relacin
Referido al tipo de interaccin que mantienen las partes en conflicto, se ve
cul es la interaccin entre ellas partiendo del tipo de comunicacin, donde
mantienen las emociones, percepciones existentes que pudieran facilitar el
surgimiento de una controversia, desacuerdo o conflicto.
2.6. Estructura
LEDESMA NARVAEZ, Marianella, El Procedimiento Conciliatorio, Gaceta Jurdica, Lima, Per, 2000
ORMACHEA CHOQUE, Ivn. Manual de Conciliacin, Instituto Peruano de Resolucin de Conflictos,
Negociacin y Mediacin. Lima, Per, 1999.
10
ORMACHA CHOQUE, Ivn. MANUAL DE CONCILIACIN, pg. 18. Edit. EDIGRAF. Lima S.A.,
Per, 1999.
CAPTULO II
LA CONCILIACIN EXTRAJUDICIAL
1. Concepto
Etimolgicamente Conciliatio proviene del verbo Conciliare que significa
concertar, poner de acuerdo, componer o conformar a dos partes que se
debaten en una controversia de intereses.
La Ley de Conciliacin Extrajudicial 26872, en su artculo primero define la
conciliacin as:
La conciliacin extrajudicial es una institucin que se
constituye como un mecanismo alternativo para la solucin
de conflictos, por el cual las partes acuden ante un Centro
de Conciliacin o al Juzgado de Paz Letrado a fin que se
2.1. Equidad
La equidad debe ser concebida como el sentido de la justicia aplicada al caso
particular, materia de conciliacin.
2.2. Veracidad
La veracidad, est dirigida a la bsqueda de lo querido realmente por las partes,
y se refleja en el acuerdo conciliatorio al que llegarn de manera libre como la
mejor solucin para ambas.
2.3. Buena fe
Se entiende como la necesidad de que las partes procedan de manera honesta
y leal, confiando en que esa ser la conducta en el procedimiento de
conciliacin.
2.4. Confidencialidad
Supone que tanto el conciliador como las partes, deben guardar absoluta
reserva de todo lo sostenido o propuesto.
La ley sostiene, que los que participan en la conciliacin deben mantener
reserva de lo actuado. Nada de lo que se diga o proponga tendr valor
probatorio. (art. 8)
Entindase que todo lo sostenido o propuesto en el proceso de conciliacin
carece de valor probatorio en cualquier proceso judicial o arbitraje que se
promueva posteriormente, sean sobre la materia tratada en la conciliacin o en
otros.
Resulta obvio que la regla de la confidencialidad tiene excepciones. Si en el
procedimiento de la conciliacin se tiene conocimiento de la inminente
realizacin de un delito o de la consumacin de delitos, estos hechos no pueden
ser privilegiados con estos principios.
En estos casos, el conciliador debe poner el hecho en conocimiento de las
autoridades pertinentes.
El Conciliador que viole el principio de confidencialidad, ser sancionado segn
la gravedad de su falta, con multa, suspensin de 6 meses a un ao o
inhabilitacin permanente, para desempearse como conciliador, sin perjuicio
de la responsabilidad civil que exista tanto para l como para el Centro de
Conciliacin.
Las sanciones sern impuestas por el Ministerio de Justicia.
Todo pacto que exima de responsabilidad al Centro de Conciliacin, en este
sentido, es nulo. (art. 8 del Reglamento)
2.5. Imparcialidad y neutralidad
Son garantas de seguridad y justicia. La intervencin del conciliador durante el
procedimiento de conciliacin ser sin identificacin alguna con los intereses de
las partes.
2.6. Legalidad
Expresa la conformidad del acuerdo conciliatorio al que arriben las partes, con el
ordenamiento jurdico.
2.7. Celeridad
3. Materias Conciliables
La conciliacin es un requisito de admisibilidad necesariamente previo a los
procesos de materias conciliables (art.9 de la Ley).
3.1. Obligatoria.
Es obligatoria para los casos de derechos disponibles. Entindase por
derechos disponibles aquellos que tengan un contenido patrimonial; es
decir, los que sean susceptibles de ser valorados econmicamente.
Son tambin derechos disponibles aquellos que, no siendo
necesariamente patrimoniales, pueden ser objeto de libre disposicin.
El art. 9 de la Ley establece que slo son conciliables los derechos de
libre disposicin en los asuntos relativos a alimentos, rgimen de visitas,
tenencia, liquidacin de sociedad de gananciales y otras que deriven de la
relacin familiar.
La conciliacin en asuntos laborales, supone el respeto de los derechos
intangibles del trabajador, por lo que slo opera en el mbito de
disponibilidad que ste disfruta.
3.2. Facultativa
Cuando las partes han convenido que cualquier discrepancia entre ellas se
solucionar en la va arbitral.
En este caso las partes quedan habilitadas para iniciar inmediatamente el
arbitraje.
En aquellos asuntos en que el Estado sea parte.
CAPTULO III
LA CONCILIACIN EXTRAJUDICIAL EN EL PER: ILUSION
O REALIDAD
Es importante precisar que la informacin ha sido proporcionada por la SubGerencia de Estadstica, Gerencia de Planificacin y Cortes Superiores del
Poder Judicial y por la Secretara Tcnica de Conciliacin del Ministerio de
Justicia, lo que ha permitido elaborar los cuadros que a continuacin se van a
analizar y que realmente arrojan resultados sorprendentes, que nos van a
permitir aseverar cual es el desarrollo actual de la conciliacin extrajudicial y
sus perspectivas de desarrollo en el Per.
Con la informacin que se nos ha proporcionado, llegamos a las siguientes
conclusiones y recomendaciones:
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
9)
32%
64%
4%
Acuerdo Total
Acuerdo Parcial
Falta de Acuerdo
Fuente: Los cuadros han sido elaborados en base al resumen estadstico elaborado por el Sistema de Conciliacin del Ministerio de Justicia.
CUADRO NRO. 12
Acuerdo Parcial
Falta de Acuerdo
Fuente: Los cuadros han sido elaborados en base al resumen estadstico elaborado por el Sistema de Conciliacin del Ministerio de Justicia.
CUADRO NRO. 13
Acuerdo Total
Acuerdo Parcial
Falta de Acuerdo
Fuente: Los cuadros han sido elaborados en base al resumen estadstico elaborado por el Sistema de Conciliacin del Ministerio de Justicia.
CUADRO NO. 14
14%
84%
Acuerdo Total
Acuerdo Parcial
Falta de Acuerdo
Fuente: Los cuadros han sido elaborados en base al resumen estadstico elaborado por el Sistema de Conciliacin del Ministerio de Justicia.
CUADRO NO. 15
26%
2%
72%
Acuerdo Total
Justicia.
Acuerdo Parcial
Falta de Acuerdo
Fuente: Los cuadros han sido elaborados en base al resumen estadstico elaborado por el Sistema de Conciliacin del Ministerio de
CUADRO NO. 16
Justicia.
Acuerdo Parcial
Falta de Acuerdo
Fuente: Los cuadros han sido elaborados en base al resumen estadstico elaborado por el Sistema de Conciliacin del Ministerio de
CUADRO NO. 17
27%
1%
72%
Acuerdo Total
Justicia.
Acuerdo Parcial
Falta de Acuerdo
Fuente: Los cuadros han sido elaborados en base al resumen estadstico elaborado por el Sistema de Conciliacin del Ministerio de
CUADRO NRO. 18
1%
16%
83%
Acuerdo Total
Justicia.
Acuerdo Parcial
Falta de Acuerdo
Fuente: Los cuadros han sido elaborados en base al resumen estadstico elaborado por el Sistema de Conciliacin del Ministerio de
CUADRO NRO. 19
Nro. de Expedientes
Justicia.
25000
20662
20000
15000
13791
10000
6891
5000
0
4917
229
Total de
Inasis. Ambas
Conciliaciones
Partes
Asis. Ambas
Partes
Acuerdo Total
Acuerdo
Parcial
1725
Falta de
Acuerdo
Fuente: Los cuadros han sido elaborados en base al resumen estadstico elaborado por el Sistema de Conciliacin del Ministerio de
CUADRO NO. 20
25%
3%
72%
Acuerdo Total
Acuerdo Parcial
Falta de Acuerdo
Fuente: Los cuadros han sido elaborados en base al resumen estadstico elaborado por el Sistema de Conciliacin del Ministerio de Justicia.
CUADRO NRO. 21
25%
2%
73%
Acuerdo Total
Acuerdo Parcial
Falta de Acuerdo
Fuente: Los cuadros han sido elaborados en base al resumen estadstico elaborado por el Sistema de Conciliacin del Ministerio de Justicia.
CUADRO NO. 22
81%
Acuerdo Total
Acuerdo Parcial
Falta de Acuerdo
Fuente: Los cuadros han sido elaborados en base al resumen estadstico elaborado por el Sistema de Conciliacin del Ministerio de Justicia.
CUADRO NRO. 23
88%
Acuerdo Total
Acuerdo Parcial
Falta de Acuerdo
Fuente: Los cuadros han sido elaborados en base al resumen estadstico elaborado por el Sistema de Conciliacin del Ministerio de Justicia.
65,548
103,285
13,246
24,491
Jugado
s de
Familia
150,000
100,000
50,000
0
Juzgad
os
Civiles
Nro de
Expedientes
Juzgados
FUENTE: Los cuadros han sido elaborados en base al resumen estadstico elaborado por la Corte Superior de Justicia de Lima.
26,397
Jugados de
Familia
120,000
100,000
80,000
60,000
40,000
20,000
0
Juzgados
Civiles
Nro de Expedientes
CUADRO NO. 2
Juzgados
FUENTE: Los cuadros han sido elaborados en base al resumen estadstico elaborado por la Corte Superior de Justicia de Lima.
18,026
Jugados de
Familia
100,000
80,000
60,000
40,000
20,000
0
Juzgados
Civiles
Nro de Expedientes
CUADRO NRO. 3
Juzgados
Fuente: Los cuadros han sido elaborados en base al resumen estadstico elaborado por la Corte Superior de Justicia de Lima.
10,681
Jugados de
Familia
70,000
60,000
50,000
40,000
30,000
20,000
10,000
0
Juzgados
Civiles
Nro de Expedientes
CUADRO NO. 4
Juzgados
Fuente: Los cuadros han sido elaborados en base al resumen estadstico elaborado por la Corte Superior de Justicia de Lima.
CUADRO NO. 5
Nro de
Expedientes
61,126
50,310
Arequipa La Libertad
48,505
39,036
Cono
Norte
Callao
Distrito Judicial
Fuente: Los cuadros han sido elaborados en base al resumen estadstico elaborado por la Gerencia General del Poder Judicial: Cortes Superiores de Justicia.
CUADRO NO. 6
Nro de
Expedientes
69,881
63,975
60,000
47,341
42,075
Cono
Norte
Callao
40,000
20,000
0
Arequipa
La
Libertad
Distrito Judicial
CUADRO NO. 7
Nro de
Expedientes
77.585
58.352
48.624
38.174
La
Libertad
Cono
Norte
Callao
50.000
0
Arequipa
Distrito Judicial
Fuente: Los cuadros han sido elaborados en base al resumen estadstico elaborado por la Gerencia General del Poder Judicial: Cortes Superiores de Justicia.
CUADRO NRO. 8
Nro de
Expedientes
135,192
100,000
70,756
45,774
50,000
0
Civil
Laboral
Familia
Especialidad
Fuente: Los cuadros han sido elaborados en base al resumen estadstico elaborado por la Gerencia General del Poder Judicial: Cortes Superiores de Justicia.
CUADRO NRO. 9
Nro de
Expedientes
109.968
100.000
68.526
37.144
50.000
0
Civil
Laboral
Familia
Especialidad
Fuente: Los cuadros han sido elaborados en base al resumen estadstico elaborado por la Gerencia General del Poder Judicial: Cortes Superiores de Justicia.
CUADRO NRO. 10
Nro de
Expedientes
114.909
73.788
100.000
35.987
50.000
0
Civil
Laboral
Familia
Especialidad
Fuente: Los cuadros han sido elaborados en base al resumen estadstico elaborado por la Gerencia General del Poder Judicial: Cortes Superiores de Justicia.
ANEXOS
LEY DE CONCILIACION
INDICE
CAPITULO I :
CAPITULO II
CAPITULO III
CAPITULO IV
CAPITULO V
CAPITULO VI
PRINCIPIOS GENERALES
DE LA CONCILIACION
DEL CONCILIADOR
DE LOS CENTROS DE CONCILIACION
DE LA JUNTA NACIONAL DE CENTROS DE CONCILIACION
DE LA CONCILIACION ANTE DE JUECES DE PAZ
PRINCIPIOS GENERALES
DE LA CONCILIACION
DEL CONCILIADOR Y SU CAPACITACION
DE LOS CENTROS DE CONCILIACION
DE LA JUNTA NACIONAL DE CENTROS DE CONCILIACION
DE LA CONCILIACION ANTE LOS JUECES DE PAZ LETRADO
DE LA CONCILIACION EN EQUIDAD
LEY DE CONCILIACION
CAPITULO I : PRINCIPIOS GENERALES
Artculo 1.- Inters Nacional.- Declrese de inters nacional la
institucionalizacin y desarrollo de la Conciliacin como mecanismo
alternativo de solucin de conflictos.
Artculo 2.- Principios.- La Conciliacin propicia una cultura de paz y se
realiza siguiendo los principios ticos de equidad, veracidad, buena fe,
confidencialidad, imparcialidad, neutralidad, legalidad, celeridad y
economa.
Artculo 3.- Autonoma de la Voluntad.- La Conciliacin es una institucin
consensual, en tal sentido los acuerdos adoptados obedecen nica y
exclusivamente a la voluntad de las partes.
Artculo 4.- Funcin no Jurisdiccional.- La Conciliacin no constituye acto
jurisdiccional.
CAPITULO II : DE LA CONCILIACION
Artculo 5.- Definicin.- La Conciliacin Extrajudicial es una institucin
que se constituye como un mecanismo alternativo para la solucin de
conflictos, por el cual las partes acuden ante un Centro de Conciliacin o
al Juzgado de Paz Letrado a fin que se les asista en la bsqueda de una
solucin consensual al conflicto.
Artculo 6.- Carcter Obligatorio.- La Conciliacin es un requisito de
procedibilidad necesariamente previo a los procesos a que se refiere el
Artculo 9.
La Conciliacin Extrajudicial no es obligatoria cuando la parte emplazada
domicilia en el extranjero y en los procesos cautelares, de ejecucin y de
garantas constitucionales.
Artculo 7.- Vas Alternativas.- En la Conciliacin Extrajudicial las partes
pueden optar de manera excluyente por los Centros de Conciliacin o
recurrir ante los Jueces de Paz Letrados.
Artculo 8.- Confidencialidad.- Los que participan en la Conciliacin
deben mantener reserva de lo actuado. Nada de lo que se diga o
proponga tendr valor probatorio.
[*] Prrafo modificado por el artculo 1 del Decreto Supremo N 003-98JUS,publicado el 17.04.98; cuyo texto es el siguiente:
"Si el conciliador viola el principio de confidencialidad la responsabilidad
del Centro de Conciliacin se rige sistemticamente, por lo dispuesto en
el Artculo 1325 del Cdigo Civil. Todo pacto que exima de
responsabilidad al Centro de Conciliacin, en este sentido, es nulo".
Artculo 9.- Para efectos de lo dispuesto en el Artculo 9 de la Ley, se
entiende como pretensin determinada aquella por la cual se desea
satisfacer un inters que ha sido perfectamente fijado en la solicitud de
conciliacin.
La pretensin es determinable cuando sta es susceptible de fijarse con
posterioridad a la presentacin de la solicitud de conciliacin.
No existe inconveniente para que, en el desarrollo de la conciliacin, el
conciliador y las partes den un contenido diferente a las pretensiones
determinadas o determinables inicialmente previstas. En este caso, el
acuerdo conciliatorio deber referirse a estas ltimas.
Artculo 10.- Cuando la Ley seala en su Artculo 9 que son conciliables
las pretensiones que versen sobre violencia familiar, debe entenderse
que es posible slo conciliar sobre los motivos o factores que generen la
violencia, no siendo posible conciliar respecto de la intensidad de la
misma.
Debe tenerse en cuenta que, en estos casos, el fin de la conciliacin es
el cese definitivo de los actos de violencia, por lo que es nulo cualquier
acuerdo que implique la renuncia de derechos o legitimen los actos de
violencia.
Artculo 11.- Tratndose de los procedimientos cautelares iniciados antes
del proceso principal, el solicitante de la medida tendr plazo de 5 das
calendario, comenzados a contar desde el momento en que se ejecute la
medida cautelar, para solicitar la Conciliacin.
Si la Conciliacin es total, el solicitante deber pedir de inmediato que se
deje sin efecto la medida cautelar. Si no hay acuerdo, o ste es parcial, el
plazo previsto para interponer la demanda, sealado en el Artculo 636
del Cdigo Procesal Civil, empezar a correr desde la fecha del Acta de
Conciliacin.
Artculo 12.- La solicitud de conciliacin deber presentarse por escrito y
contendr:
[*] Prrafo modificado por el artculo 1 del Decreto Supremo N 003-98JUS, publicado el 17.04.98; cuyo texto es el siguiente:
"Si el solicitante desconoce el domicilio o el del centro de trabajo de la
parte con la que debe conciliar, sealar este hecho en su solicitud. En
este caso, el Centro de Conciliacin o el Juez de Paz Letrado, segn
corresponda, extender el Acta declarando que la conciliacin no se ha
realizado".
La demanda que se interponga sobre la base del Acta a que se refiere el
prrafo anterior, ser declarada inadmisible por el Juez, cuando en ella
se consigne la direccin de la parte con la que se deba conciliar. El
demandante, en este caso, queda obligado a iniciar un nuevo
procedimiento de Conciliacin. La misma regla deber aplicarse cuando
el domicilio del demandado, consignado en la demanda, es diferente al
sealado por el demandante en la solicitud de Conciliacin no
habindose realizado sta por haberse constatado en el acto de
invitacin efectuado por el Centro de Conciliacin que el invitado no
domiciliaba en ese lugar.
familiar y de aquellos
Centros de Conciliacin
la autenticidad de los
copia. Este servicio es
[*] Prrafo modificado por el artculo 1 del Decreto Supremo N 003-98JUS,publicado el 17.04.98; cuyo texto es el siguiente:
[*] Prrafo modificado por el artculo 1 del Decreto Supremo N 003-98JUS,publicado el 17.04.98; cuyo texto es el siguiente:
"A la demanda debe acompaarse copia certificada del Acta de
Conciliacin y el documento al que se refiere el numeral 1. del Artculo
425 del Cdigo Procesal Civil y cuando corresponda, el documento y la
prueba sealados en los numerales 2. y 3. del citado artculo".
Interpuesta la demanda ante el Juez competente, ste deber expedir el
mandato de ejecucin. Se declarar inadmisible la demanda si el Acta
adolece de alguna de las formalidades solemnes sealadas en la Ley.
Artculo 28.- De acuerdo con lo sealado en el Artculo 19 de la Ley, los
plazos de prescripcin y de caducidad establecidos en el Cdigo Civil se
reinician en la fecha de conclusin de la Audiencia de Conciliacin
sealada en el Acta para los casos en que la conciliacin fuese parcial o
no se hubiera realizado.
11.
Informar a las partes sobre el alcance y efectos del acuerdo
conciliatorio antes de su redaccin final.
12.
Consultar con el abogado designado la legalidad del acuerdo
conciliatorio.
13.
Redactar el Acta de Conciliacin, cuidando que el acuerdo
conciliatorio conste en forma clara y precisa.
Artculo 32.- La libertad de accin a que hace referencia el Artculo 21 de
la Ley tiene como lmites naturales el orden pblico, las buenas
costumbres y la tica en el ejercicio de la profesin del conciliador.
La tica del conciliador transita por:
1. El respeto a la solucin del conflicto al que deben arribar voluntaria
y libremente las partes.
2. El desarrollo de un procedimiento de conciliacin libre de
presiones, con participacin de las partes, y el comportamiento
objetivo e ntegro del conciliador, dirigido a la obtencin de un
acuerdo satisfactorio para ambas.
3. El respeto al Centro de Conciliacin en el que presta sus servicios,
abstenindose de usar su posicin para obtener ventajas
adicionales a la de su remuneracin.
Artculo 33.- Adicionalmente a los requisitos generales que seala la Ley,
el conciliador deber cumplir las siguientes condiciones:
1. Trayectoria tica y moral.
2. Acreditar capacitacin y entrenamiento en tcnicas de conciliacin,
de acuerdo con lo establecido en el artculo siguiente.
Artculo 34.- Para efectos de lo dispuesto en el Artculo 22 de la Ley, se
entender que el conciliador se encuentra capacitado para conciliar, si
aprueba los cursos que impartir para tal efecto el Ministerio de Justicia,
o acredita capacitacin y experiencia en tcnicas de conciliacin,
adquiridas en entidades reconocidas en la materia.
El Ministerio de Justicia podr autorizar mediante Resolucin Ministerial a
entidades de derecho privado o pblico, entre ellas, Universidades,
Colegios Profesionales en general, Instituciones especializadas y
Centros de Conciliacin con el objeto que capaciten conciliadores.
Los Centros de Conciliacin reconocidos por el Ministerio de Justicia
para capacitar conciliadores, debern ser previamente autorizados por el
Ministerio de Educacin como Centros de Capacitacin.[*]
[*] Prrafo derogado por el Artculo 2 del Decreto Supremo N 006-98JUS, publicado el 09-08-98.
[*] Prrafo modificado por el artculo 1 del Decreto Supremo N 003-98JUS,publicado el 17.04.98; cuyo texto es el siguiente:
"Pueden constituir centros de Conciliacin las personas jurdicas sin fines
de lucro que tengan por objeto ejercer funcin conciliadora. As mismo,
pueden crear Centros de Conciliacin las personas jurdicas de derecho
pblico o privado, sin fines de lucro, que tengan o incorporen entre sus
finalidades el ejercicio de la funcin conciliadora".
[*] Prrafo modificado por el Artculo 1 del Decreto Supremo N 006-98JUS, publicado el 09-08-98, cuyo texto es el siguiente:
"El Centro de Conciliacin deber brindar todas las facilidades del caso al
supervisor, quien podr estar presente en las Audiencia de Conciliacin,
cuando las partes lo autoricen expresamente. El supervisor est sujeto a
la obligacin de confidencialidad y a respetar los principios de la
conciliacin que correspondan"
TITULO V: DE
CONCILIACION
LA
JUNTA
NACIONAL
DE
CENTROS
DE
[*] Prrafo modificado por el artculo 1 del Decreto Supremo N 003-98JUS,publicado el 17.04.98; cuyo texto es el siguiente:
"Los cursos de capacitacin debern comprender los temas sealados
en el Artculo 35 del Reglamento y sern desarrollados por la Academia
de la Magistratura o el Ministerio de Justicia".
[*] Artculo modificado por el artculo 1 del Decreto Supremo N 003-98JUS,publicado el 17.04.98; cuyo texto es el siguiente:
"Artculo 73.- El Ministerio de Justicia contar con un equipo itinerante de
abogados, encargados de verificar la legalidad de los acuerdos
adoptados en la conciliacin por equidad. El Registro de Actas de
Conciliacin debe llevarse necesariamente por escrito, y sus hojas deben
estar numeradas".
BIBLIOGRAFIA
APENAC. Taller de Negociacin y Conciliacin. Asociacin Peruana
de Negociacin, Arbitraje y Conciliacin. Lima, Per 2001
BIANCHI, Roberto. Mediacin Pre-Judicial y Conciliacin. Bs.As.
Ed. Zavala. 1996.
El Proceso de mediacin.