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ROL DE ENFERMERA GERONTOLGICA

Mg. Enf. Graciela Noem Balanza


Lic. Silvia Susana Fernndez
Lic. Luciando Andrs deVicente
Lic. Anglica Coqui
EU Irma Varela.

INTRODUCCIN
Al momento de pensar el rol de Enfermera en Geronto-geriatra, o como desde la
profesin solemos llamarlo, el rol de Enfermera en Salud del Adulto Mayor,
debemos en primer lugar preguntarnos por el rol de l@ enfermer@ en general y la
causa por la cual l@s enfermer@s desempean ese rol.
En este sentido, Virginia Henderson dice que la nica funcin de la enfermera es
asistir al individuo, sano o enfermo, en la realizacin de aqullas actividades que
contribuyen a su salud o a su recuperacin (o a una muerte serena), actividades que
realizara por s mismo si tuviera la fuerza, voluntad o conocimiento necesario. Todo
ello de manera que le ayude a recobrar su independencia de la forma ms rpida
posible (Henderson, 1971).

ROL DE L@ ENFERMER@ EN SALUD DEL ADULTO MAYOR


Habiendo clarificado el foco de los cuidados enfermeros, o rol general de
enfermera, estamos en condiciones de adentrarnos en el Rol de Enfermera en
Salud del Adulto Mayor. Para ello comenzaremos intentando una definicin de
Enfermera Gerontolgica.

Citando a Gunter y Estes (1979), Brochero seala que Enfermera Gerontolgica es


un servicio de salud que incorpora a los conocimientos especficos de Enfermera,
aqullos especializados sobre el proceso de envejecimiento para establecer en la
persona mayor y en su entorno las condiciones que permitan:

Aumentar las conductas saludables


Minimizar y compensar las prdidas de salud y las limitaciones
relacionadas con la edad
Proveer comodidad durante los eventos de angustia y debilidad en la
vejez, incluyendo el proceso de la muerte
Facilitar el diagnstico, alivio y tratamiento de las enfermedades que
ocurren en la vejez.

De ese modo, Enfermera Gerontolgica se ocupara de brindar cuidados a fin de


lograr un equilibrio entre las demandas de AC de las personas adultas mayores y las
capacidades funcionales disponibles para satisfacer esas demandas (incluidas las
actividades de la vida diaria), incorporando en todo momento a la familia.

Para ello se requiere del enfermero el desarrollo de competencias, las que a su vez
estn influidas por el mbito de prctica (atencin primaria, centros de cuidado a
largo plazo, unidades de internacin de agudos, etc)
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La amplia gama de roles que el profesional de Enfermera Gerontolgica es capaz


de desarrollar puede sintetizarse en:
Cuidado y asistencia directa del anciano y familia.
Educacin para la salud.
Asesora, planificacin y coordinacin de servicios.
Colaborador con otras disciplinas.
Evaluacin y enseanza de personal de Enfermera y otros miembros del
equipo de salud.
Investigacin de los resultados y calidad de la atencin

La SEEGG identifica el rol del profesional de enfermera a partir de cuatro


dimensiones: asistencial, docente, investigadora y gestora.
garante

DIMENSIN ASISTENCIAL:

A- Rol independiente:

La administracin de ste tipo de cuidados implica:

Valorar e interpretar con instrumentos y estndares enfermeros, respuestas


humanas.
Detectar situaciones de riesgo y evitarlas.
Identificar patrones comportamentales inapropiados en situaciones de salud y
enfermedad y resolverlas.

Lo que permite:
Dispensar cuidados individualizados.
Fomentar el autocuidado.
Retrasar la dependencia, potenciando las capacidades residuales.
Mejorar la calidad de vida a corto, medio y largo plazo.
Minimizar costos personales e institucionales.

B- Rol de colaboracin profesional:

Desde esta perspectiva el desempeo de su rol profesional se extiende a la:

Canalizacin, ejecucin y evaluacin de intervenciones enfermeras derivadas


de las actuaciones de otros profesionales del equipo interdisciplinar.
Coordinacin y participacin en el proceso teraputico interdisciplinar.
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DIMENSIN GESTORA:

Desde esta perspectiva el rol enfermero se puede diferenciar en:

Gestin de cuidados:
o Coordinacin al equipo de enfermera (enfermeras, auxiliares de
enfermera, auxiliares de geriatra, cuidadores ) en la planificacin y
ejecucin de cuidados.
o Redaccin de informes para comunicar los problemas identificados as
como sus consecuencias segn el plan de actuacin.
Gestin de recursos:
o Gestin de recursos materiales y personales: control de ropa, de
utillaje, de material fungible...
Gestin del campo administrativo asistencial: tramitacin de documentos,
informes, etc.

DIMENSIN DOCENTE:

Desde esta perspectiva en el desempeo del rol profesional la enfermera es


responsable de:

Formacin y reciclaje del equipo de enfermera.


Participacin en actividades de formacin continuada.
Identificacin de necesidades de formacin del equipo de enfermera y
canalizacin de stas a la enfermera especialista.
Formacin al anciano y a su familia en estrategias de salud y resolucin de
problemas.

DIMENSIN INVESTIGADORA:

Desde esta perspectiva en el desempeo de su rol profesional la enfermera es


responsable de:

La participacin en proyectos de investigacin propios del campo disciplinar


enfermero y de otras disciplinas, haciendo que los resultados obtenidos
reviertan en la mejora de los cuidados.

Por todo lo expuesto consideramos la enfermera el eje principal de los cuidados y la


enfermera el profesional indispensable en las residencias de ancianos.

Otros campos de accin de la Enfermera Gerontolgica son:


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Comunidad: hogar, instituciones religiosas, centros de jubilados o


comunitarios.
Instituciones hospitalarias: reas ambulatorias y de internacin de clnicas,
hospitales de distinta complejidad.
mbitos gubernamentales: gobiernos locales y regionales.

BIBLIOGRAFA
1. BROCHERO, Adriana Edith. Rol de Enfermera en la Atencin Primaria de la Salud
de los Ancianos. http://www.hospitalitaliano.org.ar/docencia/rehi/index.php?
contenido=contenido_articulo.php&id_articulo=232 - 27/03/09.

2. OSTIGUN MELNDEZ & VELZQUEZ HERNNDEZ. Teora General del Dficit de


Autocuidado. Manual Moderno. Mxico, 2001.

3. CAVANAGH, Stephen. Modelo de Orem. Masson, Salvat. Barcelona, 1993.

4. Sociedad Espaola de Enfermera Gerontolgica y Geritrica.