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Manual Seguridad Higiene Meg 2011
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1/jun/2011
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DCG-M-SH-01
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DCG-M-SH-01
INTRODUCCION
La seguridad dentro del mbito laboral es muy importante para el Despacho del C. Gobernador
Constitucional del Estado, para la calidad es por eso la creacin de este manual, con la finalidad de
que nuestra Dependencia ofrezca condiciones de trabajo seguras que no daen la salud de las
personas que aqu laboran.
OBJETIVO
Crear un ambiente de trabajo de seguridad y sano para el personal que labora dentro del Despacho
del C. Gobernador Constitucional del Estado, aumentando por ende la calidad de vida de sus
trabajadores.
Alcance
Este manual aplica a toda el rea operativa tanto en recursos como en infraestructura del Despacho
del C. Gobernador Constitucional del Estado.
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CONTENIDO
1.-IMPORTANCIA.
2.-DEFINICIONES.
3.-RIESGOS, ENFERMEDADES Y ACCIDENTES DE TRABAJO.
3.1-ACCIDENTES DE TRABAJO.
3.2-ENFERMEDAD DE TRABAJO.
4.-HIGIENE EN EL TRABAJO.
4.1-SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
5.-ACTIVIDADES PARA CUMPLIR CON EL MANUAL.
6.-EVALUACION DE CONDICONES LABORALES DE SEGURIDAD E HIGIENE.
7.-PLANES DE EMERGENCIA Y ROL DE EVACUACIN.
7.1-DESARROLLO DEL PLAN DE EMERGENCIAS.
7.2-FUNCIONES PRINCIPALES EN UNA EMERGENCIA.
7.3-ELEMENTOS QUE CONFORMAN UN PLAN DE EMERGENCIAS.
8.-DIAGRAMA PARA LA GESTION DE RIESGOS DE TRABAJO.
9.-VALORACIN DEL RIESGO.
10.-SEALIZACION DE SEGURIDAD.
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1.-IMPORTANCIA.
En la actualidad se espera que las organizaciones ofrezcan condiciones de trabajo que no daen la
salud de sus trabajadores/as. Por tanto, deben ofrecer un ambiente de trabajo que resguarde al
personal de accidentes, enfermedades producidas por contaminacin, alto nivel de ruido, falta de
mantenimiento a la maquinaria, productos qumicos dainos, radiacin, etc.
Ante tal situacin, son vitales los programas para capacitar a supervisores/as y trabajadores/as en
prcticas seguras y saludables tanto dentro como fuera del centro de trabajo. Constituye una
actividad para asegurar la disponibilidad de las habilidades y actitudes de la fuerza de trabajo, los
programas de seguridad e higiene constituyen una de esas actividades importantes para el
mantenimiento de las condiciones fsicas y psicolgicas del personal.
La salud constituye un derecho de toda persona. En las organizaciones es importante la salud
integral de sus miembros, proteccin de su estado fsico, mental para lograr una mayor
productividad y rendimiento en el desarrollo integral tanto del individuo como de la organizacin.
2.-DEFINICIONES
Seguridad.-Se entiende como las condiciones, acciones o practicas que conducen a la calidad de
seguro, aplicacin de dispositivos para evitar accidentes. En la empresa implica la proteccin
personal, de instalaciones fsicas, de herramientas, materias y equipo.
Higiene.-Son las condiciones o practicas que conducen a un buen estado de salud, prevencin de
enfermedades.
Higiene y Seguridad, se define como, el conjunto de normas y procedimientos que protegen la
integridad fsica y mental del personal, preservando los riesgos de salud inherentes a las tareas del
puesto y ambiente fsico donde son ejecutados.
Seguridad industrial es la tcnica que estudia y norma la prevencin de actos y condiciones
inseguras causantes de los accidentes de trabajo.
Accidente de trabajo es toda lesin orgnica o perturbacin funcional inmediata o posterior o la
muerte producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el
lugar y el tiempo en que se presenten.
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3.1-ACCIDENTES DE TRABAJO.
Es toda lesin orgnica o perturbacin inmediata o posterior a la muerte, producida repentinamente
en ejercicio o con motivo del trabajo. La gravedad de los accidentes pueden ser leves o graves
(incapacidades) estas pueden ser:
a) Incapacidad temporal.
b) Incapacidad permanente parcial.
c) Incapacidad permanente total.
3.2-ENFERMEDAD DE TRABAJO.
Estado patolgico derivado de la accin continuada de una causa que tenga origen o motivo en el
trabajo o en el medio en el que el/la trabajador/a, se ve obligado/a a prestar su trabajo.
Peligros o agentes que dan origen a una enfermedad de trabajo:
a) Agentes fsicos.
b) Agentes qumicos.
c) Agentes biolgicos.
d) Agentes psicolgicos.
4.-HIGIENE EN EL TRABAJO.
Se refiere a un conjunto de normas y procedimientos, que protegen la integridad fsica y mental del
trabajador, preservndolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente
fsico, donde son ejecutadas.
Plan de higiene del trabajo:
1-Plan organizado (servicio mdico parcial o integral).
2-Servicios mdicos adecuados, botiqun, primeros auxilios.
3-Servicios adicionales (como parte de la poltica sanitaria de la organizacin para con el/la
empleado/a y la comunidad).
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4.1-SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
Son actividades relacionadas con la continuidad de la produccin y moral de los/las trabajadores/as.
Conjuntos de medidas tcnicas educacionales mdicas y psicolgicas empleadas para prevenir
accidentes, eliminar condiciones inseguras de ambiente, implantar medidas preventivas.
Comisiones mixtas de seguridad e higiene
Para prevenir los riesgos profesionales se cre la Comisin Mixta De Seguridad e Higiene, cuya
finalidad principal es conocer las causas de los peligros y las condiciones insalubres de los centros
de trabajo y tratar de prevenirlos (Art. 509 de la L.F.T.)
Son un grupo de personas con conocimientos especficos en la materia para auxiliar al
departamento de Recursos Humanos en su cometido de otorgar seguridad al/la trabajador/a en el
desempeo de sus labores. Se llama mixta porque est integrada por representantes de la
organizacin y de los propios trabajadores/as.
Para investigar las cusas de accidentes y enfermedades y proponer medidas para prevenirlos y
vigilar que se cumplan. Las comisiones debern desempearse gratuitamente, dentro de las horas
de trabajo.
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Se tiene que elaborar un diagnostico integral del sitio de trabajo en donde se puedan encontrar
posibles areas de oportunidad que puedan generar algn riesgo o enfermedad de trabajo.
Este anlisis es fundamental para poder establecer condiciones efectivas de ambiente laboral y
procurar la salud en el personal que aqu labora
La evolucin que se tiene que elaborar esta descrita y especificada por reas o temas y tiene la
nomenclatura de (DCG-F-ESH-01)
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Qu es una emergencia?
Es todo aquel hecho indeseable, traumtico siniestro, que pone en peligro a personas y / o
bienes.
Tienen los siniestros algunas caractersticas comunes entre s?
Sorpresa - Desarrollo - Generacin de pnico
Cmo se elabora un Plan de emergencias?
Etapas
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. -
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Medios de extincin
Hidrantes, rociadores, matafuegos, etc.
SINIESTROS MS PROBABLES
Incendio - Amenaza terrorista - Corte general de energa elctrica -Temblores, terremotos.
Control de accesos
Deben verificar el correcto abandono del local establecimiento, indicando el punto de reunin
exterior.
Asignacin de tareas
Cada miembro del personal debe tener claramente establecidas las tareas que le corresponde ante
una emergencia. y, adems, cmo estn relacionadas sus tareas con las de los dems y en qu
momento deber realizarlas.
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Autoridad
Misin del lder:
Asignar y coordinar las tareas del personal a su cargo.
Mantenerse permanentemente en contacto con el personal a su cargo.
Decidir el llamado a la ayuda externa.
Recibir la ayuda externa - bomberos, ambulancias y otros apoyos en los accesos.
MISIONES DE LA:
Brigada de emergencia
Congregarse rpidamente en el lugar siniestrado.
Evaluar de inmediato la magnitud y posible proyeccin del siniestro.
Cortar la alimentacin de servicios.
Atacar el o los focos de incendio.
Ayuda de Evacuacin
Dirigir a las personas hacia las salidas, observando que ello se haga en orden, calma y silencio.
Detectar cualquier manifestacin de pnico y neutralizarla.
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Calcular probabilidades
Estimar consecuencias
Valoracin y consideracin
Control de riesgos
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IDENTIFICACIN DE PELIGROS
Hay que identificar los peligros a los que estn sometidos los/as trabajadores/as. Para identificar
correctamente los peligros deberemos hacernos unas preguntas: Existe una fuente de dao? Qu
puede ser daado? (personas, instalaciones, materiales) Cmo puede ocurrir el dao?
A la hora de identificar peligros es til hacer una clasificacin por temas (mecnicos, elctricos) y
concretar qu tipos de peligros pueden existir: Golpes y cortes, Cadas al mismo nivel, Cadas de
personas a distinto nivel, Cadas de herramientas, materiales, etc., Espacio inadecuado, Peligros
asociados al manejo manual de cargas, Peligros asociados al montaje, operacin, mantenimiento,
reparacin, etc., de instalaciones y maquinaria, Peligros de vehculos, Incendios y explosiones,
Sustancias que puedan inhalarse, Sustancias o agentes que pueden daar los ojos, Sustancias que
pueden causar dao por contacto con la piel, Sustancias que pueden causar daos al ser ingeridas,
Energas peligrosas, Trastornos musculares derivados de movimientos repetitivos, Ambiente trmico
inadecuado, Iluminacin inadecuada, Barandillas inadecuadas, etc.
Naturaleza del dao, y si ste es: Ligeramente Daino (LD), daos superficiales como cortes
y pequeas magulladuras, irritaciones en los ojos por polvo, molestias e irritacin, dolor de
cabeza etc.
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Fallos en los componentes de las instalaciones, las mquinas los dispositivos de proteccin
Exposicin a elementos
Actos inseguros de las personas, tanto errores involuntarios como violaciones intencionadas
Moderado
Importante
ACCION
El riesgo se considera tolerable cuando por roles de trabajo o el uso
inadecuado del equipo, o dirigirse sin precaucin por el personal se ocasione
alguna lesin o alguna enfermedad .No necesita accin, y no es necesario
guardarla como documentacin
Se define riesgo Moderado cuando por cuestiones de trabajo se ocasionen
accidentes y enfermedades de trabajo aun y cuando se tenga las precauciones
necesarias. Se deben de hacer esfuerzos para reducir el riesgo, tambin debe
determinarse y limitar las medidas para reducir el riesgo en un tiempo
determinado y acordado con la alta direccin
El riesgo se define importante cuando ha daado y no permite la incorporacin
del personal a su puesto de trabajo .No debe de comenzarse el trabajo hasta
que el riesgo se elimine.
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10.-SEALIZACION DE SEGURIDAD
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