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UNIVERSIDAD DE CORDOBA
FACULTAD DE INGENIERIAS
DEPARTAMENTO DE INGENIERIA INDUSTRIAL
MONTERIA,
2013
UNIVERSIDAD DE CORDOBA
FACULTAD DE INGENIERIAS
DEPARTAMENTO DE INGENIERIA INDUSTRIAL
MONTERIA,
2013
CONTENIDO
1.
INTRODUCCION....................................................................................................................1
2.
3.
OBJETIVOS.............................................................................................................................3
3.1.
OBJETIVO GENERAL...................................................................................................3
9.2......................................................................................................................VALORES
25
9.3.
9.4.
9.5.
MAPA DE PROCESOS..................................................................................................27
9.6.
ORGANIGRAMA..........................................................................................................29
9.7.
POLTICA DE CALIDAD.............................................................................................30
9.8.
10.
DESARROLLO DE LA PRACTICA................................................................................31
10.1.
10.2.
10.3.
Exmenes ocupacionales............................................................................................33
10.4.
10.5.
10.6.
11.
CONCLUSIONES..............................................................................................................36
12.
RECOMENDACIONES....................................................................................................38
ANEXOS.........................................................................................................................................40
PROGRAMAS DE CONSERVACION LABORAL....................................................................41
PROGRAMAS DE CONSERVACION AMBIENTAL................................................................42
PLANTILLA DE GESTION DE PROGRAMA DE CONSERVACION LABORAL..................43
13.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS..............................................................................50
3.2.
OBJETIVOS ESPECIFICOS..........................................................................................4
4.
JUSTIFICACION....................................................................................................................5
5.
MARCO DE REFERENCIAS................................................................................................7
5.1.
MARCO TEORICO.........................................................................................................7
5.1.1.
5.1.2.
SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
(OHSAS)...................................................................................................................................9
5.1.4
25
9.3.
9.4.
9.5.
MAPA DE PROCESOS..................................................................................................27
9.6.
ORGANIGRAMA..........................................................................................................29
9.7.
POLTICA DE CALIDAD.............................................................................................30
9.8.
10.
DESARROLLO DE LA PRACTICA................................................................................31
10.1.
10.2.
10.3.
Exmenes ocupacionales............................................................................................33
10.4.
10.5.
10.6.
11.
CONCLUSIONES..............................................................................................................36
12.
RECOMENDACIONES....................................................................................................38
ANEXOS.........................................................................................................................................40
PROGRAMAS DE CONSERVACION LABORAL....................................................................41
PROGRAMAS DE CONSERVACION AMBIENTAL................................................................42
PLANTILLA DE GESTION DE PROGRAMA DE CONSERVACION LABORAL..................43
13.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS..............................................................................50
5.1.5
5.2.
6.
METODOLOGIA PROPUESTA..........................................................................................21
6.1.
TIPO DE ESTUDIO:.....................................................................................................21
6.2.
REA DE ESTUDIO......................................................................................................21
6.3.
PROCEDIMIENTO.......................................................................................................21
6.3.1.
Revisin de la documentacin:..............................................................................21
9.2......................................................................................................................VALORES
25
9.3.
9.4.
9.5.
MAPA DE PROCESOS..................................................................................................27
9.6.
ORGANIGRAMA..........................................................................................................29
9.7.
POLTICA DE CALIDAD.............................................................................................30
9.8.
10.
DESARROLLO DE LA PRACTICA................................................................................31
10.1.
10.2.
10.3.
Exmenes ocupacionales............................................................................................33
10.4.
10.5.
10.6.
11.
CONCLUSIONES..............................................................................................................36
12.
RECOMENDACIONES....................................................................................................38
ANEXOS.........................................................................................................................................40
PROGRAMAS DE CONSERVACION LABORAL....................................................................41
PROGRAMAS DE CONSERVACION AMBIENTAL................................................................42
PLANTILLA DE GESTION DE PROGRAMA DE CONSERVACION LABORAL..................43
13.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS..............................................................................50
6.3.2.
6.3.3.
6.3.4.
6.3.5.
6.3.6.
MAPA DE PROCESOS
Procesos Gerenciales
R
E
7. ASPECTOS ADMINISTRATIVOSGESTIN
Y RECURSOS............................................................23
GERENCIAL
GESTIN DE CALIDAD
Q
8. CRONOGRAMA DE DESARROLLO.................................................................................24
U
9.2......................................................................................................................VALORES
I
25
S
Procesos Operativos
9.3.
ALCANCE
Y APLICACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA CALIDAD....26
I
COMERCIALIZACIN
EXTRACCIN TRANSFORMA
T HACIA EL CLIENTE................................................................................27
9.4.
ENFOQUE
ODE PROCESOS..................................................................................................27
9.5.
MAPA
S
9.6.
ORGANIGRAMA..........................................................................................................29
D DE CALIDAD.............................................................................................30
9.7.
POLTICA
SECADO
QUEMA
DESPACH
E de la calidad (VERSIN: 02).......................................................................30
9.8.
Objetivos
L
10.
DESARROLLO
DE LA PRACTICA................................................................................31
C
10.1.
Revisin de
la documentacin
Procesos
de Apoyo del sistema de gestin de la calidad........................31
L
10.2.
Anlisis
y revisin
sitio de los HUMANO
procesos................................................................32
GESTIN
DEL en
RECURSO
C
I
MANTENIMIENTO GESTIN FINANCIERA
10.3.
Exmenes ocupacionales............................................................................................33
E
10.4.
Diagnstico de la necesidad de los programas..........................................................34
N
10.5.
Diseo de los Programas de Conservacin Laboral y Gestin ambiental..............34
T
10.6.
Plantilla para el desarrollo de los programas...........................................................35
E
11.
CONCLUSIONES..............................................................................................................36
12.
RECOMENDACIONES....................................................................................................38
ANEXOS.........................................................................................................................................40
PROGRAMAS DE CONSERVACION LABORAL....................................................................41
PROGRAMAS DE CONSERVACION AMBIENTAL................................................................42
PLANTILLA DE GESTION DE PROGRAMA DE CONSERVACION LABORAL..................43
13.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS..............................................................................50
9.
PRESENTACION DE LA EMPRESA..................................................................................25
9.1.
RESEA HISTRICA..................................................................................................25
MAPA DE PROCESOS
Procesos Gerenciales
R
E
GESTIN GERENCIAL
GESTIN DE CALIDAD
Q
U
9.2......................................................................................................................VALORES
I
25
S
Procesos Operativos
9.3.
ALCANCE
Y APLICACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA CALIDAD....26
I
COMERCIALIZACIN
EXTRACCIN TRANSFORMA
T HACIA EL CLIENTE................................................................................27
9.4.
ENFOQUE
ODE PROCESOS..................................................................................................27
9.5.
MAPA
S
9.6.
ORGANIGRAMA..........................................................................................................29
D DE CALIDAD.............................................................................................30
9.7.
POLTICA
SECADO
QUEMA
DESPACH
E de la calidad (VERSIN: 02).......................................................................30
9.8.
Objetivos
L
10.
DESARROLLO
DE LA PRACTICA................................................................................31
C
10.1.
Revisin de
la documentacin
Procesos
de Apoyo del sistema de gestin de la calidad........................31
L
10.2.
Anlisis
y revisin
sitio de los HUMANO
procesos................................................................32
GESTIN
DEL en
RECURSO
C
I
MANTENIMIENTO GESTIN FINANCIERA
10.3.
Exmenes ocupacionales............................................................................................33
E
10.4.
Diagnstico de la necesidad de los programas..........................................................34
N
10.5.
Diseo de los Programas de Conservacin Laboral y Gestin ambiental..............34
T
10.6.
Plantilla para el desarrollo de los programas...........................................................35
E
11.
CONCLUSIONES..............................................................................................................36
12.
RECOMENDACIONES....................................................................................................38
ANEXOS.........................................................................................................................................40
PROGRAMAS DE CONSERVACION LABORAL....................................................................41
PROGRAMAS DE CONSERVACION AMBIENTAL................................................................42
PLANTILLA DE GESTION DE PROGRAMA DE CONSERVACION LABORAL..................43
13.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS..............................................................................50