Descripcin de Puesto

Puesto: rea: Fecha:

Gerente de recursos Humanos
Recursos
humanos
xxxx
Propsito del Puesto (Razn de ser)

Competencia Mnima del Puesto
Grado de studios:
Lic. en Administracin de Empresas o
Psicologa
!periencia:
En Relaciones Laborales, Administracin de Personal, capacitacin y
Proteccin de Planta mnimo 2 aos
Formacin (Conocimientos espec"icos para el puesto):

Manejo de Conictos,
negociacin con sindicatos
Conocimientos de seg!ridad ind!strial.
Conocimiento de Derecho Laboral
Experiencia en el trato y manejo de personal
Tcnicas de Comunicacin
Ha#ilidades :
Don de Mando
Capacidad para Organizar
Dinmico
!abilidad de "ersuasin
#uen trato
responsable
habilidad de $egociacin
%acilidad de palabra
nliste las responsa#ilidades principales del puesto (Por ejemplo de EHS, Calidad y Productividad)
Responsabilidad en el rol de: __________________________________________
Establecer el per&il y dise'o de puestos
(eclutar y seleccionar al personal)
&ormulacin de la pol*tica de personal
Determinar los trminos y condiciones de empleo.
Controlar el cumplimiento del rol +acacional
#ase de datos del personal
,yudar a los empleados con sus problemas personales y di&icultades)
"ago de salarios
Autorizacin
Nombre y puesto
Descripcin de Puesto
Puesto: rea: Fecha:
Gerente de $entas
ventas xxxx
Propsito del Puesto (Razn de ser)

Competencia Mnima del Puesto
Grado de studios: !periencia:
Formacin (Conocimientos espec"icos para el puesto):

Ha#ilidades :
,plomo personal
,mplitud de criterio
,prendizaje e&iciente
Esp*ritu de ser+icio
Orientacin al reto
Toma de decisiones
-isin laboral
.entido de inno+acin)
nliste las responsa#ilidades principales del puesto (Por ejemplo de EHS, Calidad y Productividad)
Responsabilidad en el rol de: __________________________________________
"reparar planes y presupuestos de +entas
Establecer metas y objeti+os
Calcular la demanda y pronosticar las +entas)
analizar de costo de +entas
E+aluacin del desempe'o
Autorizacin
Nombre y puesto
Descripcin de Puesto
Puesto: rea: Fecha:
Propsito del Puesto (Razn de ser)

Competencia Mnima del Puesto
Grado de studios: !periencia:
Formacin (Conocimientos espec"icos para el puesto):

Ha#ilidades :
nliste las responsa#ilidades principales del puesto (Por ejemplo de EHS, Calidad y Productividad)
Responsabilidad en el rol de: __________________________________________
Autorizacin
Nombre y puesto
Descripcin de Puesto
Puesto: rea: Fecha:
Propsito del Puesto (Razn de ser)

Competencia Mnima del Puesto
Grado de studios: !periencia:
Formacin (Conocimientos espec"icos para el puesto):

Ha#ilidades :
nliste las responsa#ilidades principales del puesto (Por ejemplo de EHS, Calidad y Productividad)
Responsabilidad en el rol de: __________________________________________
Autorizacin
Nombre y puesto