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FORMATO DE DESCRIPCIÓN DE CARGOS

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FORMATO DE DESCRIPCIÓN DE CARGOS I.

IDENTIFICACIÓN DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO SALARIO : CODIGO POSTULACION UNIDAD DE DESEMPEÑO ACTUAL UNIDAD DE MAYOR NIVEL Técnico de producción Auxiliar de Producción 7800.000 AuxPro104 Departamento de Producción Supervisor

II. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Desarrollar de manera eficaz los procesos relacionados con la producción, carga, transporte y almacenaje

OBJETIVO GENERAL DEL CARGO

Empaquetado y sellado de mercancía producida en planta

Chequeo de buen estado de material en producción

Manejo de químicos y demás sustancias en la elaboración de zapatos.

Operación de maquinaria necesaria para la producción

FUNCIONES PRINCIPALES DEL CARGO GRADO DE INCIDENCIA DE LA FUNCIÓN Depende de las instrucciones que se le impartan DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS y la capacitación que reciba así desarrollara las ENTREGADOS labores. III. REQUISITOS Y ESPECIFICACIONES PARA EL DESEMPEÑO DEL CARGO

DE EDUCACIÓN: ESPECIALIZACIÓN

Técnico Auxiliar en Producción Formación profesional de grado superior en cualquier ámbito industrial En línea de Producción en empresas industriales. Experiencia en sistemas productivos, empresas y manejo de maquinaria.

DE EXPERIENCIA OTRAS ESPECIFICACIONES

IV. HABILIDADES Y COMPETENCIAS REQUERIDAS

Conocimientos Básicos Se requiere: Persona dinámica, con capacidad de asumir responsabilidades, puntual, que presente con capacidad para incorporarse con entusiasmo en un proyecto de desarrollo y profesionalización del área productiva de la empresa. CONDICIONES DEL TRABAJO RIESGOS DEL EMPLEADO • Riesgos físicos (ruido, calor ) • Riesgo Químico por el manejo de sustancias peligrosas. • Riesgo ergonómico

El método de observación directa Se aplicara este método debido a que es una buena forma para evaluar el trabajo que realiza el empeado; y asi determinar los riesgos a los que se expone. Consistirá en observar directamente el trabajo en el momento en que este se desarrolla. Se utilizara el instrumento: Cámara de video En el se evaluaran los siguientes factores:


• • • • • • • •

Como es el desempeñó del empleado? Como desarrolla su trabajo con la maquinaria que se le proporciona? Cuanto tiempo dura en realizar sus funciones? Utiliza elementos de protección personal EPP? Cuanto esfuerzo realiza en sus funciones? Las labores que realiza son repetitivas? Sigue instrucciones definidas y exactas? Toma decisiones de alguna importancia? Cuanto contacto tiene con los compañeros de trabajo y con el publico?

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